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三体系认证知识培训计划一、前言随着社会的发展和进步，企业管理的要求也越来越高。
为了提高企业的管理水平和竞争力，越来越多的企业开始引入ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准，建立质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，从而提高企业的管理水平和整体竞争力。
对于企业员工来说，掌握三体系认证知识，将有助于提高综合素质和能力水平，对个人的职业发展也将有重要意义。
本培训计划将全面介绍ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准的相关知识，深入解析其要求和内容，帮助员工全面掌握三体系认证知识，提高企业管理水平和员工综合素质，推动企业的可持续发展。
二、培训目标1. 了解ISO9001、ISO14001和OHSAS18001的相关背景和意义；2. 掌握ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准的要求和内容；3. 能够运用ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准开展相关工作；4. 培养员工的质量管理、环境管理、职业健康安全意识和能力；5. 提高员工的综合素质和能力水平；6. 推动企业的可持续发展。
三、培训内容第一阶段：ISO9001体系认证知识培训1. ISO9001标准的背景和意义；2. ISO9001标准的要求和内容；3. ISO9001标准的应用和实施；4. ISO9001标准的审核和认证；5. ISO9001标准在企业管理中的作用。
第二阶段：ISO14001体系认证知识培训1. ISO14001标准的背景和意义；2. ISO14001标准的要求和内容；3. ISO14001标准的应用和实施；4. ISO14001标准的审核和认证；5. ISO14001标准在企业管理中的作用。
第三阶段：OHSAS18001体系认证知识培训1. OHSAS18001标准的背景和意义；2. OHSAS18001标准的要求和内容；3. OHSAS18001标准的应用和实施；4. OHSAS18001标准的审核和认证；5. OHSAS18001标准在企业管理中的作用。
三合一体系标准解读培训1. 背景近年来，随着我国经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，许多企业不断加强自身的核心竞争力，以满足客户的需求。
在这样的背景下，企业管理水平的提升成为了关键，而三合一体系标准便是当今企业管理中的重要手段之一。
2. 三合一体系标准三合一体系标准即质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的综合应用。
三合一体系标准的实施可以帮助企业规范组织管理、优化资源配置和改善产品质量，从而提高企业的整体竞争力。
三合一体系标准分别为ISO9001、ISO14001和OHSAS18001，可以分别应用，也可以一起应用。
其中，ISO9001主要是针对企业的质量管理体系，ISO14001主要是针对企业的环境管理体系，而OHSAS18001则是针对企业的职业健康安全管理体系。
3. 三合一体系标准的意义在企业管理中，三合一体系标准具有以下的意义：3.1 推动企业全面提升管理水平三合一体系标准要求企业建立规范的管理体系，实现各个业务部门的精细化管理，并对企业的各个环节进行全面的监控和改进，从而推动企业全面提升管理水平。
3.2 提高企业的市场竞争力三合一体系标准实行以客户为中心的理念，这将有助于企业更好地了解客户需求，推出更适合客户的产品和服务，提高企业的市场竞争力。
3.3 实现企业的可持续发展三合一体系标准对企业的环境、质量、职业健康安全等方面的要求都很高，这将有助于企业实现可持续发展，从而长期保持竞争力。
4. 三合一体系标准的实施三合一体系标准的实施需要企业进行系统性、全面性的改进和优化，其步骤如下：4.1 管理体系文件编制企业需要编制三合一体系标准的管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书、工作说明书等等，以确保管理体系文件的规范化和标准化。
4.2 管理体系的执行企业需要按照管理体系文件的规定执行各项管理活动，根据质量、环境和职业健康安全等方面的要求，对企业的各个环节进行全面的管理和控制。
文件编号：TP-AR-L3110In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________环境职业健康安全体系相关知识培训(正式版)环境职业健康安全体系相关知识培训(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一部分：环境/职业健康安全管理体系有关知识1. ISO14001/OHSAS18001分别指什么？答：ISO14001环境管理体系。
（主要对社会有益）OHSAS18001职业健康安全管理体系（对相关方特别是员工有益）2. 我公司为什么要进行ISO14001贯标？答：1、通过建立和实施环境管理体系，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。
2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。
3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。
4、是履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。
保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。
5、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
工作行为规范系列环境职业健康安全体系知识培训（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-40639环境职业健康安全体系知识培训Environmental occupational health and safety system knowledgetraining说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一部分:环境/职业健康安全管理体系有关知识1.iso14001/ohsas18001分别指什么答:iso14001环境管理体系。
(主要对社会有益)ohsas18001职业健康安全管理体系(对相关方特别是员工有益)2.我公司为什么要进行iso14001贯标答:1、通过建立和实施环境管理体系;，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。
2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。
3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。
4、是履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。
保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。
5、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
6、增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。
3.我公司为什么要进行ohsas18001贯标答:1、减少企业经营;的职业安全卫生风险;2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失;3、更大程度地符合当地法律法规的要求;4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;5、提高企业声誉及市场竞争力;6、达到国际标准，建立国际公信力;7、消除贸易壁垒，扩大市场份额;8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感;9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
4.iso14001/ohsas18001两个管理体系的逻辑思维是什么答:pdca思路。
14001-18001标准培训
14001-18001标准培训
ISO14001/OHSAS标准要素解析 1.总要求
ISO14001标准:是企业改善环境的手段;14001标准的执行也可以利用企
业现有的方针、程序将EMS纳入整体的管理体系，更能提高EMS 的有效性。
OHSAS18001标准:组织应按标准要求建立一套职业安全卫生的管理体系，所建立的体系要切实可行，以改善组织安全卫生绩效为目标，实现安全卫生方针。
2.方针,公司制定的方针,:
如:
HSE方针:遵守法规要求，预防环境污染;
管制安卫风险，实现持续改进
HSE目标:
污染物排放达标率:
废弃物合法处置率:
约能/资源:
职业病发病率持续为零
3.策划:
ISO14001:
1) 环境因素识别、评价，列出重要环境因素;
2) 确定所应遵守的法律法规及要求，主要应包括:产品标准、上级规
定、设计规范、与官方协议
3) 目标和指标:每个相关部门均要有环境目标和指标，对目标的达成
程度要有测定数据
4) 环境管理方案:制定实现目标的方法和时间表;
OHSAS18001:
1) 危险源识别、评价，列出重大危险源:
a) 识别应包括所有活动、所有进入作业场所人员、所有设施;
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b) 评价应考虑三种状态、三种时态、七种类型:
三种状态:正常、异常和紧急状态
三个时态:过去(如遗留的危害)现在将来(潜在的法规要求)
七种类型:物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他
2) 遵守法律法规:收集相关的法律法规，并传达致员工及相关方(供
应商及客户)
3) 建立安全目标:建立目标时，法规要求、控制重大风险源是键。
4) 管理方案:
a) 规定职责和权限，具体负责人
b) 制定实现目标的方法和时间表
c) 定期评审方案，修改方案
相关程序:RT-HSEP-0301《环境因素识别、评价、更新控制程序》、RT-HSEP-0302《危害辨识、风险评价和风险控制程序》、RT-HSEP-0303《法律法规和其他要求收集、查核控制程序》RT-HSEP-0304《HSE目标指标管理程序》RT-HSEP-0305《管理方案控制程序》
4.组织机构和职责:
明确部门和岗位职责和权限，全员参与。
5.培训、意识和能力:
根据培训需求制定培训计划，意识培训覆盖到全体员工。
对员工进行安全意识培训，使之意识到:职业安全卫生的改善对个人的效益，清楚自身的职责和权限以及不按规定做可能带来的后果。
相关程序:**-**-****《培训控制程序》
6.信息交流:
14001信息交流的方法包括:对外部，年度报告、法规上的申报、设立投诉电话、政府机构的记录、刊物和广告等;对内部，板报、内部新闻、会议及其它方式第2页，共4页
18001协商与交流包括:内部交流与协商:各部门、各层次间进行;外部协商与交流:主要是指外部相关方信息的接收成文和答复。
相关程序:**-**-****《信息交流控制程序》
7.环境管理体系文件
一级:《管理手册》
二级:《程序文件》
三级:《三阶文件》《作业指导书》《安全操作规程》等现场指导性文件
四级:形成的记录、表单
8.文件控制
按要求进行文件编写、审批、发布、更改、回收，文件应清楚易懂、标明修订时间、容易辨识、妥善管理。
相关程序:****《文件资料控制程序》
9.运行控制
ISO14001:
通过程序对重要环境因素进行控制，活动及运行按相关文件执行，按
要求形成记录。
OHSAS18001运行控制包括:
作业场所危险辨识、评价;产品和工艺设计安全;作业许可制度(有
限空间、火、挖掘等);设备维护保养;安全设备与个人防护用品;安全
标志;物料搬运与贮存;运输安全;采购控制;供应商与承包商评估与控
制等。
相关程序:****《运行控制程序》
10.应急准备和响应
ISO14001:有完整的紧急应变程序，有紧急应变对策包括环境除污计划。
OHSAS18001:对每一个重大危险设施都应有一个现场应急计划，其内容:
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1)可能的事故性质，后果
2)与外部机构的联系(消防、医院等)
3)报警、联络步骤
4)应急指挥者，参与者的责任、义务
5)应急指挥中心地点，组织机构
6)应急措施等
相关程序:****《紧急应变控制程序》 11.监测和测量
14001:废水、废气排放，厂界噪声，能/资源耗用量等。
18001:车间噪音、粉尘，员工定期体检等。
相关程序:****《监视和测量控制程序》 12.不符合～纠正与预防措施
执行纠正与预防措施。
相关程序:****《不合格控制程序》RT-QP-1401《纠正预防措施控制程序》
13.记录
在规定期限内保存与维护好本部门的相关记录。
相关程序:****《记录控制程序》
14.环境管理体系审核
相关程序:****《内部审核控制程序》15.管理评审相关程序:****《管理评审控制程序》
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