面试题集锦
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综合面试—中文版精华集锦1.你为什么选择我们学校继续学习?答题逻辑线参考:一个契机+夸赞学校+专业兴趣+展望谢谢老师的提问。
我认为有多个方面促使我报考贵校,主要有以下三点。
第一,xx大学在xx领域享有很高的声誉,专业水平较高,是我国著名且优秀的大学之一。
如果我有机会在这里继续攻读研究生,我相信我会在各个方面都有所提升。
第二,通过本科的学习,使我更加坚定了对我所学专业的热爱。
去年暑假我有幸来到工大参观,这里的学术氛围和艺术气息给我留下深刻的印象。
第三,高考的时候我就想报考贵校,但因为分数太低,让我和贵校失之交臂。
这次考研又给我一次机会,我不会轻易放弃。
以上就是我选择贵校继续学习的原因,谢谢各位老师。
2.你为什么跨专业考研?答题逻辑线参考:转向+兴趣+个人特质合适+未来发展谢谢老师的提问。
首先,就我的专业而言,并非一个独立的学科,而是与其他学科交叉相连,我跨考的专业就是联系最紧密的方向之一,我对于这个方向兴趣浓厚,所以选择跨考。
其次,我在原专业学习的基础上,已经对该专业有过深入的了解,并且进行了初步的探索学习,认为该专业与自身的契合程度更高。
最后,当今社会需要的是复合型人才,专业知识固然重要,但如果不跟随时代的步伐,很容易被社会淘汰。
3.没有科研/绩点低/考分低/英语不好等弱项被提问怎么办?核心答题逻辑线:承认不足+简单叙述原因+考研期间弥补不足做的努力+吃一堑长一智承诺后面一定饿补努力谢谢老师的提问。
这个确实是我自身的原因,成绩出来后我进行了总结反思,认为是我没有将书本了解透彻,没有掌握正确的答题方法,并且付诸的时间与精力也不够。
在复试准备过程中,我拿出部分时间重新学习了《世界现代设计史》这本书以及其他相关理论知识,尽可能的弥补自身的不足。
往后我会格外注意这样的问题,吃一堑长一智,更加努力加强综合素质的训练,以至于更好的提升自己的能力。
英语不好:英语不好确实是我需要去反思和反省的地方,也是我在研究生阶段需要去加强和提升的地方。
面试题目100及最佳答案精选导语:面试是求职过程中的重要环节,对于应聘者来说,准备充分、准确回答问题是成功的关键。
本文将介绍100个常见的面试题目,并给出了最佳答案精选,供大家参考和学习。
一、个人介绍类面试题目1. 请用一分钟自我介绍。
最佳答案:我叫张三,毕业于XXX大学,专业是计算机科学。
在校期间,我积极参加各类实践活动,并担任学生会主席一职。
通过这些经历,锻炼了我的组织能力和沟通能力。
我热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。
2. 请介绍一下你的工作经验。
最佳答案:我毕业后在一家知名互联网公司担任软件开发工程师的职位,主要负责前端开发和用户界面的设计。
在这个岗位上,我积累了丰富的项目经验和团队协作能力。
我还参与了一个重要项目的开发,成功推动了公司产品的上线,受到了上级的肯定。
3. 为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的产品和发展方向非常认可。
在我的调研中,我发现贵公司在行业内具有良好的声誉和广阔的发展前景。
我也非常欣赏贵公司的创新精神和团队氛围,我希望能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
二、专业能力类面试题目1. 请介绍一下你的专业技能。
最佳答案:我精通Java编程语言,有扎实的编程基础和面向对象编程思想。
我熟悉数据库设计和SQL语言,能够独立完成数据库开发和优化工作。
我还具备良好的算法和数据结构基础,能够高效地解决问题。
2. 请介绍一下你在上一份工作中的贡献。
最佳答案:我在上一份工作中,主导了一个重要项目的开发工作。
在团队中,我负责需求分析和项目管理,并与设计和测试团队密切合作。
通过我在技术和沟通方面的努力,成功地推动了项目的完成,实现了预期的目标。
3. 你在专业领域有哪些自我提升和学习计划?最佳答案:我相信学无止境,持续学习是我职业发展的重要保证。
我计划通过参加相关培训课程和技术研讨会来不断提升自己的专业能力。
我还会积极参与开源项目,与行业内的专家和同行交流学习,保持对最新技术的敏感度。
1、简述你的工作经历和工作业绩?答:我是1985年9月至1989年7月在省新闻出版印刷学校学习。
我的工作经历是一部“三部曲〞。
第一部:1989年7月至1992年7月在宜春市资料印刷厂工作,担任激光照排车间负责人。
主要工作业绩是:为该厂引进了一套先进的激光排版工艺,并成功地运用到生产中,提高了该厂排版工作效率,这项工作具有一定的创新性。
第二部:1992年7月至1995年10月在新余报社印刷厂工作,担任激光照排车间主任、厂团支部书记。
主要工作业绩是:在人员少、任务重的情况下,团结大家一道,较好完成了各项工作任务,所在车间连续被评为“先进车间〞。
第三步:1995年10月至现在,在市委组织部干部科从事微机操作、干部统计等工作。
先后担任副科级、正科级组织员。
主要工作业绩是:较好地完成了各项工作,多年被评为“优秀公务员〞。
2、在你以往从事的工作中,你最喜欢哪项工作,为什么?最讨厌哪项工作,为什么?答:对于我以往从事的工作,我谈不上哪项最喜欢,哪项最讨厌。
无论哪项工作,总的来说我都是比拟喜欢,但一个人的心理不可能没有波动,我有时也会产生一时的急躁心理,但我总是熊够克服这种急躁心理。
我始终这样认为,工作是一个人的立身之本,一个连工作都做不好的人,其他任何想法都是空中楼阁。
理想固然重要,但更重要的是脚踏实地。
因此,我总是尽心尽力做好本职工作。
3、你在以往的工作中遇到过什么困难?最后是怎么解决的?答:工作中要想一帆风顺、事事如意是不可能,常常会碰到各种困难。
比方说:时间方面的困难,业务方面的问题,人、财、物方面的问题。
碰到这些困难,我首先立足于自己独立解决。
比方说工作上发生冲突,一件工作没有做完,又要做另一件工作,那么,在分清轻重缓急的情况下,延长一点工作时间。
其次,向专家、行家请教。
比方,业务方面的问题,不懂的地方,向行家请教。
再者,需要领导出面解决的,我会向领导汇报,并提出解决的建议,请领导亲自出面解决。
比方人、财、物方面的问题。
目录面试问题集锦 (2)工作动机、个人愿望 (2)兴趣、学业、优点、缺点 (2)工作经验、工作态度 (3)能力表现 (3)其他问题 (3)常见问题选择分析 (4)1:为什么你是这份工作的最佳人选? (4)2:描述一下你自己。
(4)3:如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么? (4)4:你期望在这个职位中找到什么? (4)5:对我们公司都知道些什么? (5)6:你有什么弱点? (5)7:你的短期目标是什么? (5)8:5年之后你会在什么地方? (5)9:你对薪水的要求是什么? (6)10:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? (6)11:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢? (6)12:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应? (6)常见面试题回答技巧及要点 (7)我真的要简单地介绍一下自己吗? (7)当面试官问三年内,你有深造计划吗? (7)当面试官问你还有什么要问我的? (8)面试无小事 (8)当面试官问为什么离开上家公司,你会怎样作答? (9)当面试官问:若完不成任务,你会怎样办? (10)当面试官问你工作中有什么成绩时,你如何作答? (11)当面试官问:如果客户向你要回扣 (12)当面试官说:下面请说一下你的弱点 (12)面试问题集锦工作动机、个人愿望请给我们谈谈你自己的一些情况你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作?你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?你是怎么应聘到我们公司的?请你谈谈对我单位的看法?你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?你为什么希望到我们公司工作?如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?为什么你还没有找到工作?你对我们公司有多少了解?你对公司有何印象?你谈谈选择这份工作的动机?你家在外地,单位无住宿条件,你如何看待呢?我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?你希望从事什么样的工作?你为什么要应聘我们公司?你在以前实习的公司从事什么样的工作?在公司想做什么样的工作?你为何要跳槽?请问你有什么样的工作观?你是否可以接受加班?你认为这份工作最重要的是什么?兴趣、学业、优点、缺点你现在最感兴趣的是什么?空闲时喜欢什么消遣?你在自我调节方面做何种努力?学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?你的学习成绩如何?请谈一谈你的弱点. 请谈谈你的优点。
大学生学生会面试高校同学会面试问题集锦1 你对同学会有什么了解?2 你进了同学会会有哪些作为(1)上高校已经一个多月了,总结以下你对高校的认识,你对高校的印象。
(考察同学的语言表达技能,和对事情的总结技能。
)(2)高校的丰富多彩的学校活动中,例如:协会、同学会、艺术团、团工委,你都加入了那些?假如没有为什么不加入?假如加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察同学对集体活动的爱好程度,假如什么都没有参与的同学要好好考虑了。
)(3)谈谈高校你有什么目标,什么计划?(考察同学做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察同学的应变技能,对待领导的立场)(5)简约地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察同学的语言组织技能,可以看出同学的活泼程度)(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的同学会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做同学工作中遇到的令你辣手的问题是什么?(许多同学在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的同学会面试问题)(9)喜爱做想做生意,做保险这类的工作吗?假如有一样东西买价是10块,而老板要12,你是情愿径直买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道 10块老板不买还是情愿和老板坎价试试?(这是面试同学会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐烦,谈判的技能)(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是情愿开始就说出你们的.底价,对方不合作就再找另外一家,还是情愿先出1200和他商榷办?为什么?(这是面试同学会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐烦,谈判的技能)(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有进展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察同学的创新精神)(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有许多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?假如没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察同学的老实立场,很少有新生会想到) (13)假如你加入了同学会,当你和你的部长的看法不统一的时候你怎么办?“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”“在同学会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”“对于一项工作,你情愿个人完成还是团体合作?”“假如部门内部涌现你不喜爱的人,你如何处理?”(14)你进入同学会后的第一件事情会做什么?对于同学会你有什么想法?高校生如何预备同学会的面试技巧【面试信息的猎取】首先通过向学长学姐、身边的同学了解学校各组织的信息,比如一般会办什么活动,有不出名,规模大不大。
第1篇1. 请介绍一下你自己。
解析:这是面试的第一个问题,也是求职者展示自己的机会。
回答时要简洁明了,突出自己的优势和特长。
回答思路:简要介绍个人基本信息,如姓名、年龄、毕业院校等,然后重点介绍自己的职业经历、专业技能和兴趣爱好。
2. 你为什么选择这个职位?解析:面试官想了解求职者对这个职位的认识和兴趣。
回答思路:结合自己的专业背景和兴趣爱好,说明为什么对这个职位感兴趣,以及自己能为公司带来的价值。
3. 你的优势是什么?解析:面试官想了解求职者的核心竞争力。
回答思路:从专业技能、工作经验、性格特点等方面列举自己的优势,并举例说明。
4. 你的劣势是什么?解析:面试官想了解求职者的自我认知和改进能力。
回答思路:诚实地承认自己的不足,并说明如何克服这些劣势,提升自己。
5. 你对薪资有什么期望?解析:面试官想了解求职者的薪资期望是否合理。
回答思路:根据自己的工作经验和行业水平,提出一个合理的薪资期望,并说明自己的价值。
6. 你有什么问题想问我们?解析:这是求职者了解公司和职位的机会。
回答思路:可以询问公司的发展前景、团队文化、工作内容、晋升机制等问题。
7. 你能接受加班吗?解析:面试官想了解求职者的工作态度。
回答思路:表示自己愿意在必要时加班,但也要注意不要显得过于劳累。
8. 你在团队合作中遇到过什么困难?解析:面试官想了解求职者的沟通能力和解决问题的能力。
回答思路:举例说明在团队合作中遇到的困难,以及自己如何克服这些问题。
9. 你如何处理工作中的压力?解析:面试官想了解求职者的抗压能力。
回答思路:说明自己在面对压力时的应对策略,如调整心态、寻求支持等。
10. 你如何看待工作中的失误?解析:面试官想了解求职者的责任心和改进能力。
回答思路:表示自己会认真对待工作中的失误,分析原因,并采取措施改进。
11. 你如何提升自己的专业技能?解析:面试官想了解求职者的学习能力和自我提升意识。
回答思路:说明自己如何通过学习、实践和交流来提升专业技能。
招聘面试问题集锦
1. 请简要介绍一下自己的背景和工作经验。
2. 为什么选择申请我们公司的这个职位?
3. 你对我们公司的了解有多少?
4. 你认为什么是一个成功的团队合作的关键因素?
5. 请分享一个你在处理团队冲突时的经验。
6. 你如何管理和解决员工的绩效问题?
7. 请描述一下你的招聘流程和策略。
8. 你对员工培训和发展的看法是什么?
9. 你如何评估员工的工作表现?
10. 请谈谈你对公司文化的理解和如何促进其发展。
11. 你认为如何吸引和留住优秀的人才?
12. 请分享一个你成功招聘到的优秀员工的案例。
13. 你如何处理员工离职和解雇的情况?
14. 请谈谈你对劳动法和劳动合同的了解。
15. 你如何应对多任务和紧急情况?
16. 你如何确保员工遵守公司政策和规定?
17. 请分享一个你在人力资源项目管理方面的成功经验。
18. 你如何处理员工的投诉和纠纷?
19. 你认为人力资源部门在公司中的角色和重要性是什么?
20. 你对未来人力资源行业的发展趋势有什么看法?
以上问题旨在了解应聘者的专业知识、经验和能力,以评估其是否适合担任人力资源行政专家的职位。
小升初英语面试常见问题1.Please introduce yourself. (1 minute)2.Peppa Pig is very popular. Do you know why? 小猪佩奇非常受欢迎。
你知道为什么吗?3.There are twelve animal signs in China. They are the rat, ox, tiger, rabbit, dragon...Can you tell me someother animal signs? 中国有十二生肖。
他们是鼠,牛,虎,兔,龙…,你能告诉我其他的动物吗?4.Which season do you like best? Why?5.Do you like music? What kind of music do you like?6.Please introduce your family members.7.Please introduce your best friend for us.8.What’s your favorite animal? Why?9.How many Chinese f estivals do you know? What’s your favorite festival ? why?10.What did you do last Saturday? How was it?11.How did you change? Please talk about your changes.12.What’s your favorite day?13.Do you often go to the cinema? What kind of film do you like best?14.If you are a guide, please introduce a scenic spot(旅游景点) which you like in Xi’an.15.What can you do to protect(保护) the earth?16.What will you do at the interview(面试)? What do you think of your interview?17.What should you do if you found a bag?18.Do you like your mother or father? Why do you like him or her?19. Do you like your teacher, yes or no? Why?20.What Chinese culture do you know?21.Who is the most important person in your life?22.If you lost your eyes/nose/mouth, what would you choose? Why?23.Are you often late for class?24.How far is it from your home to school?25. How many courses(科目) have you studied in school? Which course is the most important? why?26.What do you do on Saturday and Sunday?27. Do you like watching TV? What kind of program (节目) do you like best? Why?128. What are your hobbies?29. What do you often do to keep healthy?30. Do you often go to the zoo? What can you see? What is your favorite animal?31.What will you do when you grow up?32. What will you do if you are not accepted(接收) to our school?33. Please talk about your primary school.34.What is your favorite sports?35.What is your favorite food?36.What do you want to be when you grow up?37.Were you ever in a leading position? 你以前当过领导吗?38.Why do you choose our school? 你为什么选择我们学校?39.What is your personal motto? 你的座右铭是什么?40.Do you think you have some shortcomings (or pros) if yes, describe it simply.你认为你有什么有点和缺点,请简单描述。
招聘面试问题集锦
1. 请介绍一下自己的工作经验和专业背景。
2. 你认为什么样的人适合这个职位?
3. 你在之前的工作中是如何处理团队冲突的?
4. 你是如何管理和协调多个项目的?
5. 你对员工绩效评估有什么看法?你会如何评价员工的工作表现?
6. 你是如何激励团队成员的?
7. 你认为什么是一个成功的招聘策略?
8. 你会如何处理员工的离职和招聘新员工的工作?
9. 你在招聘过程中是如何筛选和评估候选人的?
10. 你是如何保持与员工的良好沟通和关系的?
以上问题可以帮助招聘者更好地了解候选人的能力和素质,从而更好地选择适合的人才加入团队。
一、半结构化面试试题集锦一、团队合作能力1.你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?2.请你讲出你所在团队(可以是学生会或者学生社团)工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。
你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?3.请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?4.请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。
是怎样解决这个困难的?你在解决这个困难中起了什么作用?5.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?6.你认为什么样的情况下工作最没有效率?7.你认为团队者与团队领导的关系是什么?团队者与团队者呢?8.当你对团队领导产生了情绪你怎么处理?假设你是团队者。
9.你会对团队中的精英表示赞扬么?(你也是精英)。
10.你愿意独立完成一项更有挑战性的工作,还是是在团队中工作?11.如果你的团队有新成员加入,你认为自己做的第一件事是什么?12.如果有团队成员要离开,你已经无法挽回了,你会做什么?13.你是团队领导,你愿意让团队中的精英挑战你的权威么?14.你能公正地对待影响整个团队声誉的人吗?二、人际沟通技能1.一个好的沟通者应该具备哪些条件?2.请说一下别人是怎样看你的?3.请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。
你是怎样使对方改变他的 n不良行为的?4.我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。
你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?5.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?6.你认为良好沟通的关键是什么?7.假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?8.在说明自己的重要观点时,别人却不想听你说,你怎么办?9.你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候,一般能适应么?三、工作主动性1.请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。
2.讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。
第1篇一、个人基本情况介绍(500字左右)1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
2. 请谈谈您为什么选择加入我们公司,以及您对公司的了解程度。
3. 在过去的工作或学习中,您有哪些突出的事迹或荣誉?请举例说明。
4. 您认为自己的优势和特长是什么?这些优势和特长如何与本次竞聘岗位的要求相匹配?5. 请谈谈您对当前行业趋势和公司未来发展的看法。
二、专业知识与技能测试(1000字左右)1. 请结合您的专业背景,谈谈您对该岗位所需的专业知识有哪些掌握,并举例说明。
2. 请谈谈您对以下专业术语的理解,并举例说明其在实际工作中的应用:- (根据岗位需求选择)例如:市场营销、项目管理、财务管理、人力资源管理等。
3. 请结合实际案例,谈谈您如何运用以下技能解决工作中遇到的问题:- 沟通能力- 团队协作能力- 问题解决能力- 学习能力4. 请谈谈您对以下管理理论的了解,并举例说明其在实际工作中的应用:- 泰勒科学管理理论- 马克思韦伯的官僚组织理论- 彼得·德鲁克的“目标管理”理论5. 请谈谈您对以下技术工具的了解,并举例说明其在实际工作中的应用:- (根据岗位需求选择)例如:Office办公软件、项目管理软件、数据分析工具等。
三、案例分析(500字左右)1. 请阅读以下案例,并回答问题:- 案例背景:某公司计划推出一款新产品,产品经理负责制定产品规划。
- 案例问题:请结合您的专业知识,分析该产品在市场推广过程中可能遇到的问题,并提出相应的解决方案。
2. 请阅读以下案例,并回答问题:- 案例背景:某公司发现员工工作效率低下,部门领导决定进行整改。
- 案例问题:请结合您的管理经验,分析导致员工工作效率低下的原因,并提出相应的改进措施。
四、团队协作与沟通能力测试(500字左右)1. 请谈谈您在团队协作中的角色和职责,以及您如何与团队成员沟通、协作。
2. 请举例说明您在团队中遇到冲突时如何解决,以及您认为冲突产生的原因。
1.有50 家人家,每家一条狗。
有一天警察通知,50 条狗当中有病狗,行为和正常狗不一样。
每人只能通过观察别人家的狗来判断自己家的狗是否生病,而不能看自己家的狗,如果判断出自己家的狗病了,就必须当天一枪打死自己家的狗。
结果,第一天没有枪声,第二天没有枪声,第三天开始一阵枪响,问:一共死了几条狗?答案:死了3条(第几天枪响就有几条)。
简单分析:从有一条不正常的狗开始,显然第一天将会听到一声枪响。
这里的要点是你只需站在那条不正常狗的主人的角度考虑。
有两条的话思路继续,只考虑有两条不正常狗的人,其余人无需考虑。
通过第一天他们了解了对方的信息。
第二天杀死自己的狗。
换句话说每个人需要一天的时间证明自己的狗是正常的。
有三条的话,同样只考虑那三个人,其中每一个人需要两天的时间证明自己的狗是正常的狗。
2.已知两个数字为1~30之间的数字,甲知道两数之和,乙知道两数之积,甲问乙:“你知道是哪两个数吗?”乙说:“不知道”。
乙问甲:“你知道是哪两个数吗?”甲说:“也不知道”。
于是,乙说:“那我知道了”,随后甲也说:“那我也知道了”,这两个数是什么?1和4,或者4和7。
3.一个经理有三个女儿,三个女儿的年龄加起来等于13,三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄。
有一个下属已知道经理的年龄,但仍不能确定经理的三个女儿的年龄,这时经理说只有一个女儿的头发是黑的,然后这个下属就知道了经理的三个女儿的年龄。
请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?答案:分别是2,2,9。
4.烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾总共需要1个小时,问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢?答:两边一起烧。
5.10个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样大小且价值连城。
他们决定这么分:(1)抽签决定自己的号码(1~10);(2)首先,由1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔进大海喂鲨鱼;(3)如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后剩下的4个人进行表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼;(4)依此类推……条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。
面试官最有可能会问的问题(精篇)Basic Interview Questions基本的面试问题:Tell me about yourself.介绍自己。
What are your strengths?你有哪些强项?What are your weaknesses?你有哪些弱点?Where would you like to be in your career five years from now? Why do you want this job?为什么你想应聘这个工作?五年之后在你的职业生涯中你希望自己能走多远?What's your ideal company?你理想的公司是什么样的?What attracted you to this company?这家公司吸引你的地方是什么?Why should we hire you?为什么我们要选择你?What did you like least about your last job?关于上一份工作,你最不喜欢什么?When were you most satisfied in your job?你什么时候对自己的工作最为满意?What can you do for us that other candidates can't?相比于其他面试者,你能带给我们什么不一样的东西?What were the responsibilities of your last position?你上一份工作的工作职责是什么?Why are you leaving your present job?为什么要离开你现在的工作岗位?What do you know about this industry?你对于这个行业有什么样的了解?从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试What do you know about our company?你对我们公司有什么了解?Are you willing to relocate?你能接受公司调度吗?Do you have any questions for me?你有什么要问我的问题吗?Behavioral Interview Questions行为面试问题:What was the last project you headed up, and what was its outcome? 你领导的上个项目是什么,结果如何?Give me an example of a time that you felt you went above and beyond the call of duty at work.举例说明你有完成超越工作职责范围以外任务的能力。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一.自我熟悉类 1. 你的缺点是什么?若是咱们淘汰你,你以为缘故是什么?(华为公司2020校招面试题,分享人:彭红) 2. 你最自豪的经历是什么?描述一个你与人合作一起完成目标的经历。
(2020宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3. 请详细描述一下你理想中的以后工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你以为最有成绩感和最失败的事。
(三星集团2020校招面试题,分享人:李玉娇) 4. 你能不能饮酒?(中国银行总行2020招聘面试题,分享人:何轶男) 5. 依托你的专业素养能给团队带来哪些帮忙?用三个词形容你的大学生活。
(中国建设银行苏州分行2020校招面试题,分享人:张栩萌) 6. 你的妄图是什么,为此做了哪些尽力?(优衣库2020校招面试题,分享人:张栩萌) 7. 你生活中有无碰到过挫折?是如何面对的? (腾讯2020校招面试题,分享人:刘妍) 8. 你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行2021面试题,分享人:刁媛、万宝军) 9. 请用一句话总结自己二十年的人一辈子感悟。
(飞亚达2021面试题,分享人:吴念菲)10.你碰到的最大挫折和取得的最大成绩是什么?(上海交通大学2021研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么?(汇丰银行2021管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 12.你平常有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来什么缘故要来中国移动呢?(深圳移动2021面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你如何取得一种技术,并将其转化为实践。
(宝洁2021面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 14.你对以后的职业计划是怎么样的?(毕马威2021面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 15.说说你所明白的RBS。
讲一个你所碰到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。
(苏格兰皇家银行2021全世界实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平常爱看什么书报杂志?你除专业课,最喜爱的课是什么? (淡马锡投资2021中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 17.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银行宜昌分行2021面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 18.你以为以后会是什么缘故让你离职?(建行四川省分行2021面试题,分享人:李冀明、李阳) 19.请简要谈谈你的爱好爱好。
(完整版)中科大考研面试题目集锦道友xxA组:英文说说你的优缺点;中文:因为我是跨考所以问了我对计算机那方面感兴趣B组:你知道什么是buff?怎样判断一个单链表是否有环?如果一个图中权值有复数怎么用什么方法找到最短路径?说说rip和ospf的主要区别道友partySpy综合面:英文:自我介绍,读研后有什么规划,喜欢那个方向等。
中文:为什么报科大,世界两大演说家是谁,对希特勒有什么看法等。
(基本是扯淡,人品面)专业面:1.中断全过程;2.A/D转换精度由什么决定;3.二分查找(单链表)复杂度?4.用什么缓解ip地址用完问题(除了ipV6),虚拟专用网等。
道友彬A组:中文:主要是谈了自己的家乡,以及对于家乡发展的一些建议。
英文:对香港婴幼儿奶粉限购有什么看法?对香港人民自由选举有什么观点?我们是否应该允许?还有最喜欢的数学课,介绍它的主要内容等等。
专业面试:说出数据库有哪几种模型?哨兵和头节点的本质作用?老师很强调说出本质作用堆排序的一堆问题写出二分查找用链表实现的时间复杂度递推公式道友灰色素第一组A室:首先蒋凡老师提问:1、对信息安全专业的看法;2、(拿着成绩单看)对老庄的理解;3、现代社会里老庄思想的应用;4、老庄思想强调出世,结合现代中国社会对其的看法;5、举个现实社会中老庄思想的应用。
然后甜叶老师提问(英文):1、去过哪些城市;2、最喜欢哪个城市;3、为什么?4、最想去哪个城市?5、为什么?(没有英文自我介绍)第一组B室:第一位老师:1、介绍自己;2、在自我介绍中抽取相应的问题一步步提问;第二位老师:1、什么是系统调用;2、IO属不属于系统调用;3、简述open打开文件的过程第三位老师:1、(拿着成绩单)为什么大一上学期高数成绩好,下学期很差?2、快速排序最坏和平均时间复杂度;3、解决最坏的方法;4、二叉查找的时间复杂度(不能答logn,必须答树的深度)道友XX(跨考)A组面试:介绍自己(英文)怎么学的专业课大学组织过什么活动B组面试:进程与线程操作系统中进程调度用的是什么数据结构在数据结构中用什么可以进行优先级的进程调度网络中IP 与MAC路由转发表的构建道友启航介绍一下自己c语言中double占多大空间毕设做的什么介绍一下毕设的内容还有一堆琐碎的问题,记不清了道友标标计算机软件和硬件的接口?cache的工作原理?无向图的几种遍历方法?时间复杂度?无向图中两个节点的最远距离怎么求?(用广度优先遍历求的前提是每条边的权值相等,权值不相等的情况呢?)TCP首部Windowsize字段的作用?说详细点说下端到端的差错控制好,还是点到点的差错控制好?(这个最好分情况讨论)道友寒枫一个缓存和虚拟存储访问指令的顺序是。
学生会面试问题集锦
1.你高中阶段有没有担任什么职务, 这些工作对你影响?
2.谈谈你对自己的认识?
3.既然你想入学生会, 那你对学生干部有什么认识?
4.你进学生会的目的是什么?
5、你对学生会的理解和认识?
6.如果你进了学生会, 怎么处理好学习和工作, 干部和学生的
关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的和教训!
8、对你影响最深的一句话, 竞选格言?
9、你能给学生会带来什么新的元素?
10、学生会的工作可能会与学习发生冲突, 你该怎么处理?
11.你对这个部门有什么想法?
12、你认为这个部门的主要职能是哪些?
13.当意见不统一时该怎么办或者说比方说有活动然后你又有课, 你需要逃课不?
14、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学
生涯?
15.谈谈对你影响最深的一句话, 一个人?
16、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?
17、谈谈你自己的性格, 优点和缺点?
18、你进入学生会后会怎么做?
19.请简要你的经历。
(可能的追问: 你最擅长的是什么?你最
缺少的素质是什么?)
20、有人说:“一个篱笆三个桩, 一个好汉三个帮”, 又有人说:“一个和尚挑水吃, 两个和尚抬水吃, 三个和尚没水吃。
”你怎么看?。
页面之间传递值的几种方式?在java中,string str = null 与 string str = “”请尽量使用文字或图象说明其中的区别。
string str = null 没有创建内存空间,str中存放的是空引用指针;string str = "" 创建了内存空间,str中存放的是指向堆中的指针3.SQLSERVER服务器中,给定表 table1 中有两个字段 ID、LastUpdateDate, ID 表示更新的事务号, LastUpdateDate表示更新时的服务器时间,请使用一句SQL 语句获得最后更新的事务号5. 如何处理几十万条并发数据?用存储过程或事务。
取得最大标识的时候同时更新..注意主键不是自增量方式这种方法并发的时候是不会有重复主键的..取得最大标识要有一个存储过程来获取.6. 什么叫做SQL注入,如何防止?请举例说明。
以登录为例,假如登录语句是String sql="select count(user.id) from sys_user user where er_name='?' and user_pwd = '?' " ,如果参数user_name 和usre_pwd没有经过加密处理当user_name为英文的' 则会报sql错误,“引号内的字符串没有正确结束”等等。
这样的错误如果给前台捕捉了,那么你的sys_user表就管不住了,当参数user_name or user_pwd 为' or 1=1 -- 时,拼成的sql语恒成立,像这样的情况就是一种比较简单的注入攻击行为,所以最好把前台的参数,转换为一种数据库用不到的符号或者字符串(不是相关符号或关键字),比如,将英文的符号转成中文。
现在最受欢迎的是将参数加密7.MVC框架是什么,你怎么理解。
MVC (Modal View Controler)本来是存在于Desktop程序中的,M是指数据模型,V是指用户界面,C则是控制器。
使用MVC的目的是将M和V的实现代码分离,从而使同一个程序可以使用不同的表现形式。
比如一批统计数据你可以分别用柱状图、饼图来表示。
C 存在的目的则是确保M和V的同步,一旦M改变,V应该同步更新。
MVC如何工作MVC是一个设计模式,它强制性的使应用程序的输入、处理和输出分开。
使用MVC应用程序被分成三个核心部件:模型、视图、控制器。
它们各自处理自己的任务。
8. JS如何获取当前系统时间?简短代码实现。
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"><html xmlns="/1999/xhtml"><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /> <title></title><script src="/ajaxjs/jquery1.3.2.js" type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript">function daytime(){var timee = new Date();var hh = timee.getHours();var mm = timee.getMinutes();var ss = timee.getSeconds();var yy= timee.getFullYear();var MM= timee.getMonth()+1;var rr= timee.getDate();var ww= timee.getDay();var days= ["日","一","二","三","四","五","六" ]var n=yy+"年" +MM +"月" + rr+"日" + "星期"+days[ww];var d=hh+"时"+mm+"分"+ss+"秒";setTimeout(daytime,1000);$("div").text(d)$("p").text(n)}</script></head><body onload="daytime()"><p></p><br /><div></div></body></html>9. 用jQuery使页面上的一组checkbox全选/取消全选。
<scripr>Function checkbox(varbool){Var love document.getElementByName(“name”);For (var i=0;i<love.length;i++){Love[i].checked=varbool;}}</script>1.forward与redirect区别forward 可传递参数,地址栏不变,只能在服务器范围内redirect 重定向,地址栏改变,参数清空,但可跳到任何地址2.doget、dopost、service区别doGet()是处理get方式提交的请求,doPost()则处理post提交的请求;get安全系数较低,但效率较高,post反之;service 告诉service你要调用get或post方法3.hibernate三种状态1,瞬时态(临时态)a.不被session管理b,数据库中没有这条记录c,可以被JVM垃圾回收2,持久太a,被session管理b,数据库中记录存储c,不能回收3,游离态(脱离态) a,不被session管理b,数据库中有记录c,可以被JVM垃圾回收4. spring实现DI的几种方式方式一:接口注入,在实际中得到了普遍应用,即使在IOC的概念尚未确立时,这样的方法也已经频繁出现在我们的代码中。
方式二:Type2 IoC: Setter injection对象创建之后,将被依赖对象通过set方法设置进去方式三:Type3 IoC: Constructor injection对象创建时,被依赖对象以构造方法参数的方式注入Spring的方式4.struts1action是线程安全的吗? 什么方式保证安全?线程不安全; 如果想解决这一问题可以考虑几个办法:1,不要使用全局变量,使用局部变量。
2,如果是和spring整合可以考虑设置action的bean为原型模式:singleton="false" 但是影响性能不推介使用。
5.servlet中的request对象的方法有?setAttribute(String name,Object):设置名字为name的request的参数值getAttribute(String name):返回由name指定的属性值getAttributeNames():返回request对象所有属性的名字集合,结果是一个枚举的实例getCookies():返回客户端的所有Cookie对象,结果是一个Cookie数组getCharacterEncoding():返回请求中的字符编码方式getContentLength():返回请求的Body的长度6.十进制数278的对应十六进制数是?278(十进制) = 116(十六进制)7.http的响应码200,404,302,500分别什么意思200-确定。
客户端请求已成功。
404-未找到。
302-对象已临时移动。
500-内部服务器错误。
8. OO思想,熟悉UML语言;9. jsp隐含内置对象Config request response application page pageContext out exception session10.如何让一个servlet在web application启动的时候就装载<servlet><servlet-name>LoginDes_</servlet-name><servlet-class>user.login2.Login2</servlet-class><load-on-startup>1</load-on-startup></servlet>web.xml里面配置呗~<load-on-startup>1</load-on-startup> 加这个标签11. Java 实现对一个整型数组进行从大到小排序的代码段()public class SortTest { public int[] SelectSort(int pArray[]) { int temp; for(int i=0;ipArray[j]){ temp = pArray[i]; pArray[i] = pArray[j]; pArray[j] = temp ; } } } return pArray; } public int[] BubbleSort(int pArray[]) { int temp,i,j; for (j=0;jpArray[i+1]){ temp = pArray[i]; pArray[i] = pArray[i+1]; pArray[i+1] = temp; } } } return pArray; } public static void main(String[] args) { SortTest st = new SortTest(); int test[] = {10,4,8,2,5}; int length = test.length; int i = 0,j = 0; int testSelect[] = st.SelectSort(test); int testBubble[] = st.BubbleSort(test); while(i 冒泡算法12. ibatis:isnotnull、isnotempty的区别在iBA TIS中isNull用于判断参数是否为Null,isNotNull相反isEmpty判断参数是否为Null或者空,满足其中一个条件则其trueisNotEmpty相反,当参数既不为Null也不为空是其为true13. &和&&的区别&是位运算符,表示按位与运算,&&是逻辑运算符,表示逻辑与(and)。