员工活动
公司为员工提供的员工活动，如团建活动 、年会等。
五险一金
公司为员工缴纳的五险一金，包括养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生 育保险和住房公积金。
健康关怀
公司为员工提供的健康关怀，如定期体检 、健康咨询等。
节日福利
公司为员工提供的节日福利，如春节、端 午节、中秋节等节日礼品或礼金。
04
员工分享方式
可以通过视频、音频或现场演讲等方式进行分享，具体方式可以根据实际情况 选择。
其他相关资料（可选）
公司介绍资料
可以提供公司的简介、发展历程、业务范围等方面的资料，以便求职者更好地了 解公司。
招聘流程资料
可以提供招聘流程的详细介绍，包括简历投递、笔试、面试等环节的具体要求和 时间安排等，以便求职者更好地了解招聘流程。
面试流程安排
明确面试的流程和时间，确保面试的顺利进行和参与者的满意度。
06
其他补充内容
公司地址和联系方式
公司地址
请提供公司的详细地址，如街道、城 市、邮编等。
联系方式
请提供公司的联系电话、邮箱或网站 等，以便求职者与公司进行进一步沟 通。
公司员工分享（可选）
员工分享内容
可以邀请公司员工分享他们的工作经验、职业发展、公司文化等方面的内容， 以帮助求职者更好地了解公司。
员工发展机会
培训体系
公司提供的员工培训体系，包括 新员工培训、专业技能培训、领
导力培训等。
晋升机会
公司为员工提供的晋升机会和职业 发展路径，包括内部晋升、岗位轮 换等。
跨界合作
公司鼓励员工跨界合作，提供跨部 门、跨领域的合作机会，促进员工 全面发展。
公司福利待遇
薪酬福利
