劳务派遣合同最新样本

劳务派遣协议书合同样本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（用工单位）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及基本要求甲方按照乙方的需求派遣劳动者到乙方从事工作，乙方应根据实际岗位需要派遣具备相应资质和技能的劳动者。

具体岗位需求详见附件。

三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳动者将被分配到乙方指定的岗位上工作，具体工作内容和工作地点由乙方根据业务需要安排和调整。

劳动者应按时完成工作任务，遵守乙方的规章制度。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，合理安排劳动者的工作时间和休息休假。

因工作需要安排加班的，应当支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方派遣的劳动者的工资由乙方支付给甲方，甲方负责按时足额发放劳动者的工资。

工资标准不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方应承担劳动者社会保险的缴费义务，甲方负责为劳动者缴纳社会保险费用。

双方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障劳动者的身体健康和生命安全。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及待遇1. 甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

乙方可视工作需要随时增加或减少派遣人员数量，并应提前通知甲方。

2. 甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：____________________________。

乙方可以根据岗位需求对派遣人员进行必要的岗位培训。

3. 甲方派遣的劳动者工资由乙方直接支付，其工资数额不得低于当地最低工资标准。

具体工资水平、支付方式和福利待遇等由甲乙双方另行约定。

三、劳务派遣人员的职责与义务1. 遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理，履行岗位职责。

2. 遵守职业道德，诚实守信，完成乙方安排的工作任务。

3. 有权享受社会保险和其他福利待遇。

4. 有权拒绝从事违法和违反职业道德的活动。

四、甲方的职责与义务1. 负责派遣劳动者的招聘、选拔和教育培训工作。

2. 负责办理派遣劳动者的社保手续，保障其社保权益。

3. 负责协调处理派遣劳动者与乙方的劳动争议。

4. 监督派遣劳动者的日常工作表现，确保其遵守乙方的规章制度和履行岗位职责。

五、乙方的职责与义务1. 提供必要的工作条件和工作环境，保障派遣劳动者的安全和健康。

2. 按照约定支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

3. 对派遣劳动者进行必要的岗位培训和指导。

4. 遵守国家的法律法规，尊重派遣劳动者的合法权益。

六、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳务派遣合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限乙方需派遣人员的岗位名称及人数为：_________________________。

派遣起始时间为合同签订之日起计算，结束时间以甲乙双方协商为准。

甲方负责按照乙方的要求派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作。

乙方应按照国家规定遵守劳动者的工时和休息休假制度。

三、劳务派遣人员的费用及支付方式甲方按照乙方提供的岗位需求派遣相应的劳动者，乙方向甲方支付劳务费用。

具体费用标准及支付方式为：_________________________。

乙方应当按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或无故不支付。

如因乙方原因导致未能按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照合同约定收取劳务费用；2. 甲方应当向乙方提供符合岗位要求的劳动者，确保劳动者的权益；3. 甲方应当对劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的知识和技能；4. 甲方有权监督乙方对劳动者的管理和使用情况，确保劳动者权益不受侵害。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者；2. 乙方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；3. 乙方应当按照国家规定支付劳动者的劳动报酬和福利待遇；4. 乙方应当对劳动者进行必要的岗前培训，确保其适应工作需要；5. 乙方应当遵守国家的法律法规和规章制度，保障劳动者的合法权益。

如因乙方原因导致劳动者权益受到侵害的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。

乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。

费用支付方式及标准详见派遣协议。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。

如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。

因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。

如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。

因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。

（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(出租人)：______ （简称甲方）乙方(派遣人）：______ （简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合双方的实际情况，经双方协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条劳务派遣内容1. 甲方同意向乙方提供相应的岗位，并安排乙方从事______（工作内容）相关工作；2. 乙方在享受劳务派遣服务的期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同自______（年）年______（月）日起生效，至______（年）年______（月）日终止；2. 如因特殊情况需要终止本合同，任何一方应提前______（天/月）书面通知对方。

第三条劳动报酬及支付1. 乙方有效履行本合同项下的劳动职责和义务，甲方应按约定支付劳动报酬；2. 乙方的工资为______元/月，按月结算。

具体结算周期为每月______日；3. 按照劳动合同的约定，甲方应每月在约定的工资支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方提供的劳务派遣服务内容严格保密，不得擅自向第三方透露；2. 乙方应承诺不得利用甲方的资源、机密资料或信息从事损害甲方利益的任何活动。

第五条劳务派遣服务结束后的处理1. 本合同期满或提前终止后，乙方应按照甲方的要求以书面形式办理离职手续；2. 双方应如实填写劳务服务结束时产生的相关结算表格。

第六条违约责任1. 如有一方未按照本合同约定履行义务，构成违约行为，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并按法律规定处理。

第七条其他1. 本合同自双方签字（盖章）生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同如产生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣服务合同范本最新整理版5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限及派遣岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣岗位及人数：甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工作。

具体人员名单见附件。

二、工作内容和工作地点甲方派遣人员的工作内容应为乙方的业务需求，工作地点在乙方的经营场所或指定地点。

具体工作内容及地点由乙方安排并通知甲方。

三、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，休息休假按照法定标准。

乙方应遵守国家的工时制度和休息休假制度。

加班和夜班工资按照国家和地方规定执行。

四、劳动条件和劳动保护乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，改善工作环境和条件。

乙方应当按照国家和地方的规定为派遣人员落实各项劳动保护措施。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费用以及其他福利费用等。

具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现等因素确定。

2. 支付方式：每月____日之前，乙方将劳务费用支付至甲方指定账户。

如遇节假日或特殊情况，付款时间顺延。

六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应当提供必要的协助和支持。

除基本工资外，乙方可以根据工作需要和经济效益，对派遣人员给予适当的奖金、津贴和福利待遇。

七、保密条款及竞业限制派遣人员在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。

同时，在劳动合同期限内和解除后一定期限内（一般不超过两年），派遣人员不得在与乙方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

劳务派遣合同范本新7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同样本，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、劳务派遣人员及派遣事项甲方按照乙方需求，派遣符合乙方要求的劳务派遣人员，具体从事乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员及岗位以双方确认的《劳务派遣人员名单》为准。

甲方应根据乙方的要求提供相应的劳务派遣服务。

乙方应明确告知甲方所需劳务派遣人员的具体要求和标准。

派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方负责解释说明。

三、工作时间和休息休假劳务派遣人员的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行。

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规，确保劳务派遣人员的合法权益。

甲方应协助乙方做好相关工作安排。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息安排，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬福利及支付乙方向甲方支付劳务费用，甲方负责为劳务派遣人员支付工资和福利待遇等。

工资标准不低于当地最低工资标准，具体标准由双方协商确定。

乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应按照约定时间向劳务派遣人员支付工资和福利待遇等费用。

甲乙双方应共同遵守国家税收法规，依法缴纳相关税费。

如因劳务费用支付问题发生争议，双方应协商解决。

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本1. 派遣单位（出租劳务服务）：（以下简称“派遣单位”）地址：法定代表人：接待联系人：联系电话：2. 被派遣单位（雇佣方）：（以下简称“被派遣单位”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：3. 派遣人员：姓名：性别：身份证号码：籍贯：工作岗位：派遣时间：4. 合同期限：本次派遣合同期限为从年月日至年月日。

5. 工作内容及要求：被派遣单位接受派遣单位派遣的人员进行工作，工作内容包括但不限于：（1）执行被派遣单位的工作任务；（2）遵守被派遣单位的工作纪律；（3）完成被派遣单位交办的其他工作。

6. 工作时间和休息：（1）工作时间：被派遣人员的工作时间按照被派遣单位的规定执行，一般为每周工作五天，每天工作时间不超过8小时。

（2）休息时间：被派遣人员有权享受法定节假日及休息日，具体休息安排由被派遣单位负责安排。

7. 报酬与发放：（1）被派遣人员的工资按照当地最低工资标准执行，具体工资数额为元/月。

（2）工资的发放时间为每月的日。

8. 社会保险和福利待遇：（1）被派遣单位应为被派遣人员办理基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

（2）被派遣人员享受被派遣单位的其他福利待遇，具体待遇按照被派遣单位的规定执行。

9. 违约责任：（1）若被派遣人员违反工作纪律或行为不端，被派遣单位有权终止本次派遣合同，并追究相应的责任。

（2）若被派遣单位未按照本合同规定支付工资或提供社会保险等待遇，派遣单位有权要求被派遣单位赔偿经济损失。

10. 其他约定事项：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。

（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

派遣单位（盖章）：被派遣单位（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上是一份关于劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

在签订合同时，双方需谨慎核对各项条款，确保合同的合法性和有效性。