控烟方案

控烟宣传活动方案（通用15篇）控烟宣传活动方案篇1一、创建无烟社区目的1、为患者和社区职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善社区控烟制度，建立科学的.社区控烟模式，推动社区控烟工作持续开展;4、总结社区控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作二、创建无烟社区目标1、医务人员率先戒烟，创造社区无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、年底达到《“无烟社区”评估标准》，争创“莱州市无烟社区”。

三、目标人群1、重点干预对象：临床医生、防保科医生2、一般干预对象：全社区职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(6月)1、成立社区创建无烟社区项目领导小组2、制定创建无烟社区实施方案;3、召开创建“无烟社区”控烟工作动员会，部署创建工作。

(二)实施阶段(3月—12月)1、建立科室项目工作小组。

由科主任、护士长、控烟骨干组成2、社区设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员3、修改完善各项规章制度及职责4、进行基线调查1)对科室基线调查员进行培训;2)采用实名制方式对全社区医务人员控烟知识、态度、行为进行调查;5、社区控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;3)社区职工、病人及家属不得在办公室、观察室及户内楼道吸烟;4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;5)利用社区宣传栏、进行控烟宣传教育;6)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;7)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;8)社区设立户外吸烟区;9)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

控烟宣传活动方案篇2区爱卫会成员单位、各单位：5月31日是第29个世界无烟日。

为加大控烟宣传和健康教育工作力度，推进我国控烟履约进程，维护人民群众健康，请各单位根据世界无烟日的主题和内容要求，结合工作实际在5月31日前后统一开展第29个世界无烟日宣传活动。

控烟活动方案____年控烟活动方案一、背景随着全球烟草行业的快速发展，各国对控烟问题的重视程度也越来越高。

虽然我国在控烟方面已经取得了一定的成就，但烟草危害依然存在，并且不断加剧。

____年是一个关键的时间节点，我们必须进一步加强控烟工作，使控烟成为国家发展和社会进步的重要内容。

本文将结合当前形势，提出____年控烟活动方案，以期达到控制烟草危害、促进健康发展的目标。

二、目标1. 提高全民控烟意识，树立控烟理念；2. 减少吸烟人数，降低二手烟危害；3. 加强烟草监管，规范烟草市场；4. 支持戒烟成果，提供吸烟戒断服务。

三、策略与措施1. 宣传教育（1）加大对控烟问题的宣传力度，广泛宣传烟草危害性和吸烟对健康的危害，提醒吸烟人士关注自身健康。

（2）在学校、社区、企事业单位等公共场所设置控烟宣传栏，展示各类控烟资料和成功戒烟案例，引导群众形成良好的控烟习惯。

（3）利用媒体渠道，开展形式多样的控烟宣传活动，如举办控烟主题演讲比赛、控烟知识竞赛等，提高公众对控烟问题的关注度和认识度。

2. 政策法规（1）完善烟草控制法律法规体系，加大对非法吸烟行为的惩罚力度，加强对烟草广告、促销和包装的监管，限制社交场所内吸烟。

（2）建立控烟专项基金，用于支持控烟活动和开展控烟研究，同时加强资金和技术支持，推动烟草控制工作的科学发展。

（3）加强燃烧烟草材料的标准化管理，减少危害物质的排放量，采用新型电子烟等替代产品，推动烟草产业向绿色、环保方向发展。

3. 烟草市场规范（1）加强烟草市场监管，严厉打击假烟、混淆烟等非法烟草产品，保护消费者合法权益。

（2）强化对烟草企业的监管，确保其营销行为合法合规，同时加强烟草税收管理，提高烟草价格。

（3）推动烟草行业向高附加值、技术创新方向转型，引导烟草企业加强科研力量，开发无害成分较高的烟草产品。

4. 戒烟服务支持（1）建立健全戒烟服务网络，提供多样化的戒烟服务，如咨询热线、戒烟指导、药物治疗等，提高吸烟者的戒烟成功率。

集团公司2024年控烟工作实施方案一、背景与目标近年来，我国政府对控烟工作高度重视，一系列法律法规和政策措施的出台，使得控烟工作取得了显著成果。

然而，吸烟仍然是我国面临的一大公共卫生问题，对人民群众的健康造成严重影响。

为响应国家政策，推动公司内部控烟工作深入开展，我们制定了2024年控烟工作实施方案。

1.全体员工吸烟率控制在5%以内；2.公司内部公共场所实现全面禁烟；3.员工对吸烟危害的认识率达到100%。

二、组织架构为保障控烟工作的顺利开展，公司成立控烟工作领导小组，由总经理担任组长，分管领导、相关部门负责人担任成员。

领导小组负责制定控烟政策、协调各方资源、监督执行情况等。

三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。

利用公司内部网站、公众号、宣传栏等平台，定期发布吸烟危害知识，引导员工树立健康的生活观念。

（2）组织员工参加控烟知识讲座、健康体检等活动，让员工深入了解吸烟对身体的危害，增强戒烟的决心。

2.政策引导（1）制定公司内部控烟制度，明确禁烟区域，对违反规定者进行处罚。

（2）对吸烟员工实施优惠政策，鼓励戒烟。

如：提供戒烟药物、心理咨询等支持。

3.环境营造（1）加强公司内部环境整治，设置禁烟标识，营造无烟环境。

（2）在公共场所设置吸烟区，减少吸烟对其他员工的影响。

4.员工关怀（1）关注吸烟员工的心理健康，提供心理咨询、戒烟指导等服务。

（2）开展员工戒烟竞赛活动，鼓励员工戒烟，树立榜样。

四、实施步骤1.调查摸底：对公司员工吸烟情况进行调查，了解吸烟员工的基本情况。

2.宣传发动：通过多种渠道开展控烟宣传教育，提高员工对控烟工作的认识。

3.制定政策：根据调查结果，制定针对性的控烟政策。

4.落实措施：各部门协同配合，确保控烟政策落地。

5.监督检查：对公司控烟工作进行检查，对存在问题进行整改。

五、预期效果1.员工吸烟率明显下降，达到预定目标。

2.公司内部环境得到改善，无烟环境逐步形成。

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。

2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。

三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。

2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。

四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。

2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。

控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作方案。

一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱惜医务人员的`身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作；监督落实日常工作的开展状况。

1、医院控烟领导小组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。

巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。

（三）制定控烟方案和实施方法。

1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。

2、建立健全医院控烟制度和管理方法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。

（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

（3）认真执行控烟考核方法与奖惩制度。

（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。

（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。

控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。

一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

二、组织机构（略）三、具体实施1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。

（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。

（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。

（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。

（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。

（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。

（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。

除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。

2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。

（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。

（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。

（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。

对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。

本条例从20__年_月_日起实施。

控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。

医院控烟工作方案范文1.问题背景现在，吸烟已成为全球主要的公共卫生问题之一，对人们的健康产生了严重的影响。

尽管大多数国家和地区都采取了措施来控制吸烟，但医院作为关注和保护人们健康的重要机构，也需要加强控烟工作，为患者和员工提供一个无烟的环境。

2.目标和原则2.1目标：建立一个无烟的医院环境，促进患者和员工的健康。

2.2原则：（1）以人为本：关注患者和员工的健康需求，提供一个舒适、健康的工作和治疗环境。

（2）科学管理：采取科学、系统的管理措施，确保控烟工作的顺利进行。

（3）综合措施：多种措施相结合，从多个方面推进控烟工作。

（4）合法合规：根据相关法律法规和政策要求，开展控烟工作。

3.具体措施3.1 制定和完善控烟政策（1）制定医院内部控烟规则，明确吸烟区域和禁烟区域，并在明显位置设置相应的标志和标识。

（2）制定医院内部控烟宣传教育计划，加强员工和患者的控烟意识和知识，提供戒烟指导和支持。

（3）建立医院控烟管理机构，负责制定和实施控烟政策，监督和评估控烟工作。

3.2 落实禁烟措施（1）建立无烟室和吸烟区域：在医院内设置专门的无烟室，提供给患者和员工休息区域，并建立明确的禁烟区域。

（2）加强宣传：通过医院网站、公告栏、海报等方式，广泛宣传禁烟信息和法律法规，提高大众的禁烟意识。

（3）加强监管：设立专门的巡查员，定期巡查各个区域是否存在违规吸烟行为，并及时制止和处理。

3.3 提供戒烟支持和服务（1）建立戒烟门诊：设立专门的戒烟门诊，为员工和患者提供戒烟咨询和辅导服务，并为需要的人员提供戒烟药物支持。

（2）培训医院工作人员：开展戒烟知识培训，提高医院工作人员对戒烟服务的认识和能力。

（3）倡导全员戒烟：医院领导示范，倡导全员戒烟，为员工提供戒烟奖励和激励机制，鼓励员工共同参与控烟行动。

3.4 强化控烟监管和处罚（1）完善巡查机制：建立定期、不定期的巡查制度，对违规吸烟行为进行监督，及时制止和处理。

（2）加强宣传教育：加强对违规吸烟的宣传教育，提高人们对吸烟危害和禁烟规定的认识。

禁烟活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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单位控烟实施方案【6篇】【篇1】单位控烟实施方案一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。

二、基本原则公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。

三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。

四、主要任务（一）明确责任，规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展干部职工控烟宣传工作；四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟；五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。

（二）健全制度，强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。

对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。

2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。

（三）控制吸烟，防治并举通过开展吸烟有害健康宣传，未成年人拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代签名，健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。

【篇2】单位控烟实施方案为进一步贯彻《__市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20__年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。

一、主要目标继续以创建无烟机关活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与无烟单位创建活动，已建的57家无烟机关和__家无烟单位着力巩固创建成果。

通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。