2012年度工、青、妇工作计划

2012年工会工作计划一、总体目标。

新的一年即将到来，我们工会将继续致力于为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

我们的总体目标是通过更加紧密的组织和更有针对性的活动，进一步增强员工的凝聚力和团队意识，促进员工的健康成长和全面发展。

二、工作重点。

1. 提高员工福利待遇。

我们将积极争取更多的福利政策，包括但不限于加薪、调薪、带薪休假、员工旅游等，以满足员工的实际需求，提升员工的工作积极性和满意度。

2. 加强员工培训。

我们将组织各类专业培训和技能提升课程，帮助员工提高专业水平和工作能力，增强员工的竞争力和创新意识。

3. 维护员工权益。

我们将积极维护员工的合法权益，加强与企业管理层的沟通和协调，解决员工工作和生活中的各类问题，确保员工的合法权益得到有效保障。

4. 加强工会组织建设。

我们将加强工会组织的建设，拓宽工会活动的渠道和形式，增强工会组织的凝聚力和影响力，为员工提供更多更好的服务和支持。

5. 开展丰富多彩的文体活动。

我们将组织丰富多彩的文体活动，包括但不限于运动会、文艺晚会、团建活动等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队合作意识和集体荣誉感。

三、工作措施。

1. 建立健全工会工作机制，明确各项工作责任和任务分工，确保工作有序开展。

2. 加强与企业管理层的沟通和协调，争取更多的支持和资源，为员工提供更好的服务和保障。

3. 组织各种形式的员工座谈会和代表大会，听取员工的意见和建议，及时反映员工的诉求和需求。

4. 加强工会干部队伍建设，提高工作人员的综合素质和服务意识，确保工作高效有序地开展。

5. 积极开展各类文体活动，组织员工参与，营造和谐、积极向上的工作氛围。

四、工作保障。

1. 落实工会经费，确保各项工作的顺利开展。

2. 加强工会宣传工作，提高员工对工会工作的认识和参与度。

3. 加强工会活动的组织和策划，确保各项活动的顺利进行。

4. 加强工会工作的监督和评估，及时总结经验，不断完善工作。

五、结语。

2012年是充满希望和挑战的一年，我们工会将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴地开展各项工作，为员工创造更好的工作和生活环境，为企业的发展贡献更多的力量。

2012年工会女工工作计划为积极响应区教育工会关于加快推进西湖区教育现代化，积极构建学习型组织，建设科教强区和人力资源强区，进一步提升西湖区教育系统广大女教师思想和理论水平，为建设“美丽幸福的首善之区”而努力奋斗的精神。

2012年杭西高工会女工工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七届六中全会、中国工会十五大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作和学校建设发展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为的精神状态和求真务实的作风，努力为女教职工营造积极向上的工作环境，并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接新的挑战。

工作方案：在“三八”国际劳动妇女节到来之际，组织开展形式多样、内容丰富的“三八”节纪念活动，进一步维护妇女儿童的合法权益，激励广大女教职工深入实践科学发展观，走内涵发展、博学多智、特色纷呈之路，不断推进西湖教育向纵深发展。

“三八节”系列活动计划如下：1．学习宣传、浓厚氛围、强化理念充分利用“三八”节这一契机，以党建带妇建，通过学校校园网络、黑板报、教师会议、电子屏等途径，宣传“三八”节的历史由来和政治意义，宣传男女平等基本国策，宣传妇女儿童的合法权益、宣传学校女教师在学校教育、教学中的巨大作用和辉煌成就，积极倡导“爱学习、勤工作、勇创新、优服务”的先进女教师典型，积极营造男女携手共进、共同发展的良好氛围。

教育女教工树立乐观向上，积极进取的观念，通过开展形式教育、职业道德教育，加大培训力度，提高业务素质，坚持理论学习，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，通过举行女工培训班，举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动，从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。

2．创新活动、注重实效为纪念“三八”国际劳动妇女节102周年，响应区教育工会的号召，组织全校女教职工开展以“好书我推荐”书卡制作比赛。

工青妇组织年度工作计划一、服务青年职工群体1. 组织开展职业技能培训：针对不同职业群体，开展多种形式的职业技能培训课程，提高青年职工的专业能力和竞争力。

2. 设立就业咨询服务中心：为即将毕业的大学生和青年职工提供就业辅导和职业规划咨询服务，帮助他们顺利求职就业。

3. 发起企业招聘会：组织企业与求职者之间的面对面交流，促进用人单位和员工的需求对接，助力青年职工就业。

4. 开展创业扶持项目：为有创业想法的青年提供创业指导和政策支持，帮助他们顺利实现创业梦想。

5. 开展职工法律知识宣传：通过举办法律讲座、发布法律咨询资讯等形式，提高青年职工的法律意识和维权能力。

二、服务青少年群体1. 组织开展青少年校园文化活动：举办各类文艺比赛、运动赛事、读书分享会等形式的活动，培养青少年的兴趣爱好和团队合作精神。

2. 设立青少年心理健康指导中心：为青少年提供心理健康咨询和支持，帮助他们建立积极的心态和健康的人格。

3. 发起青少年志愿者服务活动：组织青少年参与社区建设、环境保护、关爱老人等志愿服务项目，培养他们的社会责任感和公益意识。

4. 开展青少年教育宣传活动：通过演讲比赛、科普知识竞赛等途径，提升青少年对社会热点问题的关注和认知。

三、服务妇女群体1. 组织开展妇女健康知识普及活动：举办健康讲座、贴心体检服务、营养饮食指导等形式，帮助妇女提升健康意识和健康水平。

2. 设立妇女创业扶持基金：为有创业意愿的妇女提供创业资金支持和创业培训服务，帮助她们实现事业成功。

3. 发起妇女法律权益维护活动：组织律师义务咨询、举办法律讲座、组织维权行动等途径，加强妇女的法律权益维护意识。

4. 开展妇女文化交流活动：举办妇女文艺演出、读书分享会、手工DIY活动等形式，促进妇女之间的文化交流和情感沟通。

四、推动工会组织发展1. 加强工会组织建设：加强工会组织的基层建设和干部队伍建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 提升工会服务水平：加强工会服务网点建设，提升工会服务质量和服务能力，让广大职工群众切实感受到工会的温暖和力量。

妇产科2012年工作计划
2012年按照我院中医医院要求，我们妇产科将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领，按照二甲中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切，病人的利益大于一切的理念.充分发挥中医中药特色和优势,进一步促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，制定今年的工作计划:
一、继续以中医中药为主,充分发挥中医中药特色和优势，中西医并举诊断妇产科多发病及常见病，运用中药理法方剂的多样化,通过内服、灌肠、坐浴、微波、理疗、针灸等方法,治疗一些较顽固性的疾病，如宫外孕、习惯性流产、崩漏、闭经、月经不调、更年期综合症、久治不愈的盆腔炎性包块等
二、在妇科手术和产科助产、剖宫产术方面将在巩固去年开展工作的基础上创新和提高，进一步学习国内外最新的手术术式，操作技术和技巧,充分运用到我们自己临床手术中，努力提高正常产比例，降低剖宫产比例.要进一步加强产前诊断和孕期的检查工作以及产后定期复查和产后访视工作。

三、要加强对宫颈癌的筛查工作，全面进行对孕产妇及女婴乙肝、梅毒、艾滋病感染的检查和筛查工作，并对阳性患者按上级要求及时上报和积极治疗。

四、今年将在科室管理方面，质控方面和职业道德方面加
大工作力度,特别是医疗质量控制要加强，确保诊疗效果和医疗安全，坚决杜绝医疗事故和差错发生，避免医疗纠纷。

为创造一个良好的医疗市场和环境做贡献。

争取做到人人热爱本职工作，爱岗敬业,无私奉献。

五、要利用业余时间通过多种形式和渠道进行业务学习，如教材、杂志、网络、观看电视讲座等.不断提高理论水平和实际业务工作能力。

六、要全面完成医院交给的其他政治工作及其各种活动，使我们的全部工作同步提高。

2012年妇委会年度工作计划
2012年开发区妇委会将在区妇联、开发区党委的指导下,结合开发区实际，加强组织建设，开展有益于女职工身心健康的活动，努力提升女职工综合素质，不断推进开发区妇委会工作取得新成效。

一、强化基层组织建设
年度内在有条件的企业开展女性法律法规政策宣传，推动辖区内企业组建妇女小组和“妇女之家";年内在有条件成立妇女组织的企业中力争建立2家妇女组织。

二、加强教育培训
结合公司年度学习型部门、学习型员工创建活动,组织女职工积极参加各类培训,努力培育学习型女职工队伍；三八节期间，组织机关女职工开展一次外出参观活动，开阔眼界（国际草莓展）;年内组织一次女性课堂和一次女性讲座活动.
三、开展文体活动
计划10月份组织开展一次女职工主题登山活动;同时与团工委、工会联合会密切配合，组织女职工参与各项文体活动。

四、开展关爱女性活动
同区妇联沟通，在海定区区内选定一名贫困女性或一个女性单亲贫困家庭，作为关爱对象开展公益活动。

组织机关
女职工开展“送温暖"捐助活动，为关爱对象解决生活中的实际困难,积极为她们办好事，办实事。

五、开展先进典型评选活动
加强对开发区内先进女职工典型的宣传和学习，配合区妇联开展“双学双比”、“巾帼建功”评选等活动.
除以上活动外，妇委会还将围绕区妇联年度重点工作，积极配合、参与和推进妇女组织各项活动的开展和深入。

2012年3月20日。

妇社科2012年工作计划一、妇幼保健1、继续开展“降消”项目农村孕产妇住院分娩补助项目、增补叶酸预防神经管缺陷和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断项目工作。

2、加强对项目经费的管理和使用，严格执行农村孕产妇住院分娩限价收费标准，公示监督电话，接收群众监督，加大住院分娩知识的宣传力度,提高住院分娩率，完成“降消”项目工作任务。

3、按照《国家基本公共卫生服务规范》开展孕产妇和儿童系统管理工作，每季度对产科医疗机构、乡镇生殖保健站和社区卫生服务中心进行督导,全年督导次数不少于4次。

4、加强妇幼卫生监测和年报工作，不发生孕产妇和婴儿死亡等重要信息的漏报、迟报、误报。

5、严格母婴保健技术服务执业准入，加强《出生医学证明》管理，从业人员“三基”考试考核合格率达98%以上。

加强区、乡产科建设和质量管理，分别达到《贵阳市助产技术服务单位产科质量标准及评审方案(暂行）》县、乡级医院标准。

6、新生儿遗传代谢病筛查率达30％，新生儿听力筛查率达20％。

孕产妇住院分娩率达98％以上，孕产妇系统管理率达90%以上，杜绝旧法接生。

儿童系统管理率城市达85%、农村达75%。

二、社区卫生1、完成艳山红街道办事处社区卫生服务中心和大山洞街道办事处社区卫生服务中心建设项目并投入使用；2、按要求完成全科医生及社区护士转岗培训任务。

3、居民健康档案电子档案规范建档率达70％以上；4、高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病规范管理率达80％；5、孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别达31/10万、7‰、9‰以下;6、与帮扶医院签订双向转诊协议,建立双向转诊制度。

7、加强社区卫生财务及固定资产管理，设立医疗设备台帐.8、加强健康教育工作,按时更新健康教育宣传栏,针对高血压、糖尿病、重性精神、65岁以上老年人、孕产妇及儿童等特殊人群开展健康教育专题讲座，充分利用“3.24"、“6。

14”“12。

5”等各种宣传日进行传染病防治、慢性病预防、医改政策等多种形式及内容的宣传，扩大社区卫生服务机构的影响力，让老百姓了解社区卫生，支持社区卫生.9、加强督导和考核,建立退出机制。

路桥区计划生育宣传技术指导站技术科省级“巾帼文明岗”2012年度工作计划为更好地开展“巾帼文明岗"活动,努力保持省级“巾帼文明岗”这一光荣称号，进一步提高全体岗员的文明素质和服务水平，增强集体凝聚力，树立良好的计生人形象，结合我站实际情况，特制定本计划.一、指导思想及总体目标1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕区计划生育工作大局和稳定低生育水平，提高群众满意度的奋斗目标，坚持“以人为本”，把“巾帼文明岗”活动与开展以技术服务为重点的计划生育优质服务工作结合起来,引导职工文明从业,奋发进取，在工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业务水平，大力推进优质高效服务的理念，树立计生队伍的良好形象。

2、总体目标：以提高业务人员队伍素质为核心，以树立行业形象为目的,继续深入开展“巾帼文明岗”活动,抓紧做好业务技能培训，进一步提高其服务意识和业务技能，增强其职业道德和责任感,进一步激发其开拓创新、爱岗敬业、团结奋进、乐于奉献、文明服务的工作热情。

弘扬“以人为本，优质服务"的科学理念，扎实有效地推进政治文明建设、精神文明建设,继续保持省级“巾帼文明岗”这一光荣称号.3、创建口号：巾帼建功展风姿，优质服务创一流。

二、实施措施:1、加强组织领导,进一步规范内部管理（1）发挥组织领导作用，加强对“巾帼文明岗”活动的领导。

把“巾帼文明岗”活动纳入站工作体系，建立长效机制,确保活动的质量.（2）完善组织结构，明确岗位成员职责。

合理分配岗位工作，明确岗位职责,充分发挥每一名成员的积极作用，力争做到人力资源配置的最优化。

（3）及时汇总并整理活动资料.作好活动的计划、总结、活动记录、会议记录等，并在年末做好年度工作汇编，使活动管理工作日常化、制度化、规范化。

(4）规范内部管理.继续实行首问负责制及岗位AB制，严格遵守服务承诺，自觉使用文明语言,坚持礼貌服务，保持环境有序、整洁，努力营造舒适的服务环境.（6）完善监督机制。

社区工青妇年度工作计划一、背景介绍社区工青妇是社区的基层工作组织，也是居民的代表和服务者。

本文将主要介绍社区工青妇的年度工作计划，旨在为社区居民提供更好的服务、构建和谐社区。

二、社区工青妇的职责和任务1. 组织开展各类主题活动，提高居民文化素质和归属感。

2. 协助社区居民解决居住环境问题，维护社区的安全和秩序。

3. 倡导居民参与社区公共事务，形成共建共治共享的社区管理模式。

4. 指导居民法律意识和维权意识，保护居民的合法权益。

5. 推进社区志愿者队伍建设，提供更多的社区服务项目。

6. 协助社区开展扶贫工作，帮助有需要的居民改善生活条件。

三、工作计划1. 文化活动（1）策划组织一次社区文化活动，如文艺演出、文化节等，提供一个展示居民才艺和丰富业余生活的机会。

（2）举办社区书画大赛，激发居民的创作热情，提高居民文化素质。

（3）组织开展社区读书活动，通过借书、阅读分享等形式，培养居民的读书兴趣和阅读能力。

2. 社区环境整治（1）组织开展社区环境整治活动，清理社区公共区域的垃圾和杂物，维护社区的整洁。

（2）督促物业公司做好绿化管理工作，增加社区的绿化率，改善居民的生活环境。

（3）协助社区居民解决噪音污染问题，维护居民的安静居住环境。

3. 社区安全和秩序维护（1）组织开展社区安全宣传活动，提高居民的安全意识和预防意识。

（2）积极配合公安部门开展社区巡逻工作，加大对社区安全隐患的排查和整治力度。

（3）建设社区安全监控系统，提高社区的防范和应急处置能力。

4. 社区公共事务（1）组织开展居民议事会，倾听居民需求和建议，形成共建共治共享的社区管理模式。

（2）推进社区居民参与社区公共事务的意识和能力，增加居民的话语权和参与度。

（3）建立社区志愿者队伍，为居民提供更多的服务项目，如儿童才艺培训、义务清洁等。

5. 法律宣传和维权意识教育（1）举办法律讲座，普及法律知识，提高居民的法律意识和维权意识。

（2）协助居民解决法律纠纷，提供法律咨询和申诉服务，保护居民的合法权益。

本溪满族自治县营运有限公司2012年妇委会工作计划2012年妇委会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和局妇委会指示精神，深入贯彻落实科学发展观，在**公司党总支的正确领导下，围绕企业中心工作，带领广大妇女同志立足岗位，团结敬业，发挥妇女作用，增强工作能力，为推进企业的发展做出新贡献。

重点做好以下三方面工作：一、不断提高女职工的综合素质（一）引导和组织妇委委员深刻学习贯彻党的十七大精神和科学发展观内涵，深刻理解党和政府促进妇女发展，维护妇女儿童合法权益的新举措、新要求，把女职工的力量和智慧凝聚到十七大精神上来，落实到企业的各项目标任务上来。

（二）开展《妇女权益保障法》、《劳动合同法》及相关法律法规的宣传教育，引导女职工学法、知法，自觉守法、护法，并能够掌握依法维护自身合法权益的手段和途径。

（三）组织一次女性礼仪专题讲座。

增强女职工的“美丽”意识，促使女职工的个人形象、修养素质得到提升，以得体的装扮、优雅的举止融入日常工作。

（四）组织一次女性健康专题讲座。

就女职工关心的一些问题普及相关知识，关注女职工的生活质量。

二、大力宣传妇女先进典型（一）弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，组织女职工开展形式多样的岗位“争先创优”活动，比敬业精神、比工作效益。

（二）注重发现、培养和树立不同层次的先进典型，利用内部简报、报纸等载体大力宣传不同岗位女职工的模范事迹，使女职工学有榜样，赶有目标。

（三）鼓励广大女职工立足岗位，争创一流，激发工作热情，焕发内在动力，以实际行动思发展、谋发展、促发展，努力造就一支业务精通、甘于奉献的高素质女职工队伍。

三、加强妇委会自身建设针对新时期女职工工作的新问题、新情况，不断加强妇委会自身建设，结合工作实际，提高工作质量，推动和促进妇女工作的顺利开展。

（一）以贴近女职工需求和服务女职工为立足点，从生活上和政策上给予关心、爱护和帮助，积极为女职工办实事、做好事、解难事。

2011年妇联女工工作计划
为认真贯彻落实师、团妇联女工工作,深入贯彻落实科学发展观、中央新疆工作座谈会议精神，努力实现团党委提出的今年各项经济计划目标,关心维护妇女、儿童合法权益，提高综合素质，团结带领好连队女工推进经济社会事业发展，构建和谐连队，向文明生态小康连队迈进，特制定本年度妇联、女工工作计划如下:
一、认真组织筹备连队五年一次的妇联换届选举，加强领导、成立机构、加强学习、确保稳定，认真做好第二届妇联委员会的选举工作。

二、认真开展学习、培训等教育形式，提高妇女综合素质.
1、经常性的组织全连女职工学习党的理论、方针、政策、法律法规和团场各项政策措施,深入学习贯彻十七届五中全会,增强全连妇女群众的智慧和力量，引领他们正确理解改革，积极支持改革，热情参与改革。

2、利用职工大会、现场会等多种形式组织全连女职工认真学科技、用科技,使她们尽快致富奔小康。

三、认真开展妇女维权工作，引领妇女积极就业。

认真倾听妇女的意愿和诉求,倾听她们的呼声，与女职工按时签订集体合同,与困难女职工建立帮扶结对子活动，解决妇女同志的实际生活困难,开展4—5次妇女儿童的法制宣传教育，及时调处各类矛盾纠纷，积极引导妇女就业，并为连队发展献计献策。

四、建立健全妇联各项制度和组织机构,经常性的开展对他们的调研工作，了解妇联工作新情况、新变化。

五、开展各种“创先争优"活动，提高女职工队伍的工作热情。

在田管过程中,积极开展各种田管劳动竞赛，提高女职工队伍的工作热情和积极性，帮助妇女全面提高自身素质，引导她们做“四有”时代新女性.
六、认真做好妇女女工工作的宣传报道和资料的整理上报.
利用广播、板报、外发稿件、标语等，大力宣传先进典型，营造良好舆论氛围。