职业病防治工作经费制度标准范本

职业病防治经费保障制度范文第一条、为做好职业病危害预防工作，有关职业病防治的相关经费按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费；(1)预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用；(2)工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用；(3)职业健康监护费用；(4)职业安全健康宣传教育培训费用；(5)职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用；(6)职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用；(7)对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设施以及职业安全健康管理所需的经费，列入工程预算列支。

第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报职业健康管理领导小组办公室，由职业健康管理领导小组办公室汇总审查，经分公司领导批准后报财务部。

职业病防治经费保障制度范文（2）引言：职业病是由于工作环境中的有害因素引起的疾病，对劳动者的身体健康和生活质量造成严重影响。

为了保护劳动者的健康权益，及时预防和控制职业病的发生，制定和实施职业病防治经费保障制度至关重要。

本文将提出一份职业病防治经费保障制度范本，旨在为企事业单位提供一个可参考的指导。

一、目的和原则1. 目的职业病防治经费保障制度的目的是保障劳动者的健康权益，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的工作环境和生活质量。

2. 原则（1）预防为主：加大对职业病预防工作的投入，提高工作场所的健康安全水平；（2）公平合理：保障所有劳动者的职业病防治经费需求，确保资源的公平分配；（3）依法治理：依据相关的法律法规制定和执行职业病防治经费保障制度；（4）综合施策：采取多种手段和措施，从工作环境、劳动方式等多个方面综合施策，确保职业病防治经费的有效使用。

二、职业病防治经费保障来源与管理1. 职业病防治经费来源（1）国家财政支持：国家财政应加大对职业病防治工作的投入；（2）企事业单位自筹：企事业单位应根据自身情况，合理安排职业病防治经费的使用；（3）社会捐款：鼓励社会各界积极参与职业病防治事业，进行捐款支持。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。

第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。

第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。

职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。

第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。

第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。

第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。

第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。

第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。

第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。

第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。

第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。

第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。

职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于国有企事业单位、外商投资企业及其他组织，包括企业、事业单位、社会团体等。

第三条职业危害防治经费包括以下内容:（一）职业危害防治设备的购置、更新和维护费用；（二）职业危害防治技术培训的费用；（三）职业危害防治工程及安全设施建设的费用；（四）职业病防治工作的开支费用；（五）其他与职业危害防治相关的费用。

第四条本制度所指的职业危害包括但不限于以下内容:（一）化学物质中毒；（二）物理因素损害；（三）高温、低温、噪音、振动等环境因素导致的职业病；（四）超负荷工作、劳动强度过大等季节性慢性病；（五）其他可能导致职工职业病的因素。

第二章职业危害防治经费保障第五条财政部门应保证职业危害防治经费的安排和补助，同时要加强对职业危害防治经费使用的监督和检查；第六条企事业单位应将职业危害防治经费列入年度预算，确保经费的充足和合理使用；第七条企事业单位应建立职业危害防治经费专项账户，将职业危害防治经费资金与一般经费分开核算；第八条企事业单位应根据实际需要，合理安排职业危害防治经费的使用，优先保障职业危害防治设备的购置和维护；第九条企事业单位应按照职业危害防治经费管理制度的规定，记录和报告职业危害防治经费的使用情况；第十条职业危害防治经费补充方式包括财政拨款、企事业单位自筹、社会捐助、职业病保险基金等。

第三章职业危害防治经费使用管理第十一条企事业单位应根据实际需要，制定职业危害防治经费使用计划，明确经费的用途和金额；第十二条企事业单位应建立职业危害防治经费使用审批制度，确保经费的合理使用；第十三条企事业单位应加强对职业危害防治设备的购置和维护管理，确保设备的正常运行；第十四条企事业单位应加强职业危害防治技术培训和教育工作，提高职工的安全意识和自我保护能力；第十五条企事业单位应根据职业危害程度和实际需要，合理规划、建设和维护职业危害防治工程及安全设施；第十六条职业危害防治工程及安全设施建设必须符合国家标准和相关法律法规的要求；第十七条企事业单位应积极开展职业危害防治工作，提高职工的职业健康水平，减少职业病发生；第十八条企事业单位应加强与职业病防治机构的合作，提供必要的支持和合作。

职业病防治工作经费制度模版第一章总则第一条为了加强对职业病防治工作经费的管理，确保职业病防治工作的顺利进行，制定本经费制度模版。

第二条本经费制度适用于所有参与职业病防治工作的单位和个人。

第三条职业病防治工作经费包括政府投入资金、企业自筹资金、社会捐赠资金等。

第四条职业病防治工作经费应用于职业病的预防、诊断、治疗、康复、职业卫生监督等方面。

第五条职业病防治工作经费的管理原则是公开、公平、公正。

第六条职业病防治工作经费的使用应严格按照法律法规和政策的要求进行，做到科学、合理、高效、节约。

第二章经费来源和管理体制第七条职业病防治工作经费的来源主要包括以下几个方面：（一）政府投入资金：由政府根据职业病防治工作的需要，通过财政预算或其他渠道，向职业病防治工作单位拨款。

（二）企业自筹资金：企业根据自身情况，从营业收入中提取一定比例的资金用于职业病防治工作。

（三）社会捐赠资金：社会各界爱心人士和机构通过捐赠的方式，向职业病防治工作单位提供资金支持。

第八条职业病防治工作经费的管理体制主要包括以下几个部分：（一）职业病防治工作单位：负责申请、管理和使用职业病防治工作经费。

（二）财务部门：负责职业病防治工作经费的预算编制、报销审批、核算和监督管理。

（三）监督机构：负责对职业病防治工作经费的使用情况进行监督检查，发现问题及时处理。

第三章经费预算和审批程序第九条职业病防治工作经费的预算应根据职业病防治的需要进行合理编制，具体事项包括：（一）明确职业病防治工作经费的用途和范围。

（二）根据职业病防治工作的工作计划和任务，合理确定经费额度。

（三）预算编制过程中应严格遵循公开、公平、公正的原则，确保职业病防治工作经费的合理配置。

第十条职业病防治工作单位应按照以下程序办理职业病防治工作经费的审批：（一）职业病防治工作单位需编制职业病防治工作经费预算，经单位领导审批后报财务部门。

（二）财务部门在收到职业病防治工作经费预算后，进行审核和评估，如满足要求，则予以批准。

职业病防治工作经费制度范文职业病防治工作是保障职工健康和维护劳动者合法权益的重要任务，需要充足的经费支持。

制定职业病防治工作经费制度，能够确保预防、监测和治理职业危害的持续、有序进行，有效减少职业病的发生和职工的健康风险。

以下是一份关于职业病防治工作经费制度的范文，供参考。

一、总则为了加强对职业病防治工作的经费保障，制定本经费制度。

本经费制度适用于全国范围内的各级行政机关、企事业单位、社会组织和其他相关单位，主要包括职业病防治基建经费和职业病防治运行经费两部分。

本经费制度的宗旨是合理利用财政资源，优化经费使用效果，确保职业病防治工作的顺利开展。

二、职业病防治基建经费1. 职业病防治基建经费主要用于职业病防治设施、设备和场所的建设和改造。

2. 职业病防治基建经费由各级财政根据实际情况按照一定比例划拨，具体比例由财政部门根据国家经济社会发展情况和职业病防治工作需要确定。

3. 职业病防治基建经费的使用应依据职业病防治需要和实际情况进行合理安排和科学运用，确保设施、设备和场所的质量和效果。

4. 职业病防治基建经费的审计工作由相关部门负责，定期对经费的使用情况进行监督和检查，确保资金使用合规和效果。

三、职业病防治运行经费1. 职业病防治运行经费包括机构运行经费、人员培训经费、科研课题经费、宣传教育经费等。

2. 职业病防治运行经费由各级财政根据实际情况按照一定比例划拨，具体比例由财政部门根据国家经济社会发展情况和职业病防治工作需要确定。

3. 职业病防治运行经费的使用应依据职业病防治工作需要和实际情况进行合理安排和科学运用，确保预防、监测和治理职业危害的持续、有序进行。

4. 职业病防治运行经费的核算和管理由职业病防治机构负责，定期向财政部门报告经费使用情况和工作进展，接受财政部门的审计和监督。

四、经费保障1. 职业病防治工作经费纳入财政预算管理，由财政部门负责统筹安排。

2. 职业病防治工作经费应当优先保障，不得减少和挤占。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，为保障我矿职业病危害防治工作的开展，对职业病危害防治工作资金的实行专款专用，为保证资金规范使用，特制订本管理制度。

（一）资金来源、管理及使用范围1．资金来源：在矿提取的安全费用中列支。

2．管理范围：本管理制度适用于我矿在职业病危害防治工作资金管理使用的全部过程，各部门严格按本管理制度实施。

3．适用范围（1）职业病危害因素的预防和治理。

（2）职业病危害防护设施配置与维护。

（3）个人防护用品配备与维护。

（4）职业病危害因素日常监测、检测与评价。

（5）职业健康监护。

（6）职业病诊断鉴定及治疗康复。

（7）职业卫生宣传教育与培训。

（8）职业病危害警示标示配置。

（9）工伤保险支出。

（10）矿井主要通风设备的更新改造支出。

（11）完善和改造矿井综合防尘系统、防治煤尘的支出。

（12）完善和改造矿井防灭火支出。

（13）完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出。

（14）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出。

（15）完善和改造矿井配电系统的安全防护设备设施支出。

（16）其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。

（二）管理办法1．各部门将每年12月25日前，将与职业病危害防治相关的资金计划汇总，报至职业卫生管理部门和财务部门。

2．职业卫生管理部门具体负责和实施安全投入资金计划的安排、调整、检查、统计、上报。

3．计划安排过程中，严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。

4．财务部门根据职业病危害防治相关的资金的使用情况建立台账备查。

（三）组织机构为切实做好职业病危害防治工作资金的管理工作，成立职业病危害防治工作资金管理领导小组。

组长：矿长副组长：总工程师、副矿长、安监科长。

成员：各职能部门负责人组成。

（四）工作要求1．职业病危害防治资金要求专款专用，专项资金计划有职业卫生管理部门落实，其他产生费用有矿财务部门负责解决，资金使用包括预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，财务部门应建立专项经费使用台账备查。

2024年职业病防治工作经费制度____年职业病防治工作经费制度引言职业病是指在特定的工作环境中，由于工作岗位上的职业因素导致工人职业健康损害的一类疾病。

对于职业病的防治工作，必须加强资金投入，以建立完善的职业病防治工作体系，为职业病防治提供有力的保障。

本文将重点介绍____年职业病防治工作经费制度，旨在加强职业病防治工作经费的管理和使用，确保经费的合理投入和有效利用。

一、背景分析职业病防治工作经费是支撑职业病防治工作的重要保障。

职业病防治工作经费的科学管理和合理使用，关系到职业病防治工作的成效和质量。

近年来，我国职业病防治工作取得了一些积极的成绩，但仍然存在着一些问题，如经费不足、管理不规范等。

因此，制定一套完善的职业病防治工作经费制度，对于加强经费管理和使用、推动职业病防治工作的健康发展十分必要。

二、职业病防治工作经费的来源1. 政府投入政府是职业病防治工作经费的主要来源之一。

政府应该将职业病防治列为国家战略，加大对职业病防治工作经费的投入力度，并加强资源整合，确保经费的有效利用。

2. 企业投入企业是职业病防治工作经费的重要来源之一。

企业应该按照国家相关规定，按照职业病防治工作经费的比例，合理投入资金，用于职业病防治及职业健康管理。

3. 社会捐赠社会捐赠也是职业病防治工作经费的一种重要来源。

政府和社会应鼓励各类社会组织和爱心人士积极捐赠，为职业病防治工作提供有力的经费支持。

三、职业病防治工作经费的管理1. 经费的筹备和分配根据职业病防治工作经费的来源，建立健全职业病防治工作经费筹备和分配机制。

政府应根据职业病防治工作的需要，统筹安排职业病防治工作经费，确保经费的合理分配和使用。

2. 经费的核算和审计建立健全职业病防治工作经费核算和审计制度，对职业病防治工作经费的使用情况进行监督和审查，并对经费使用情况进行定期公示，提高经费使用的透明度。

3. 经费的监督和评估建立健全职业病防治工作经费监督和评估机制，严格按照相关规定，对职业病防治工作经费的使用进行评估和监督，确保经费的有效利用和合理支出。

职业病防治工作经费制度范文为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。

职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。

职业病防治工作经费制度如下：一、职业病防治工作经费确定职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。

二、职业病防治工作经费使用范围(1)本公司员工就业前入职培训、入职和在岗定期健康检查及离职前的健康检查费用；(2)职业卫生安全培训费用(3)根据长期规划和短期实施计划，对职业性危害严重的场所和项目分批进行治理的费用；(4)添置必要的监测设备，进行职业危害评价、作业环境监测费用；(5)建立防治职业性危害和安全设施的费用；(6)个人防护用品更新的费用。

各部门认真执行本制度，切实预防职业病的发生。

山东昌邑石化有限公司____年____月职业病防治工作经费制度范文（2）一、制度目的为加强职业病防治工作，提高职业病防治能力，保障劳动者健康权益，根据相关法律法规，制定本制度，规范职业病防治工作经费的使用和管理。

二、基本原则1.合理安排：根据职业病防治工作需要和工作实际，合理安排职业病防治工作经费的使用。

2.公平公正：依法、公平、公正地使用职业病防治工作经费，确保各项职业病防治工作的公平发展。

3.效益导向：以保障劳动者健康为核心，优先满足职业病防治工作的需求，提高职业病防治工作的实效性和效益。

4.预算管理：对职业病防治工作经费进行预算管理，确保经费的合理配置和有效使用。

三、经费来源1.财政拨款：按照国家、地方、企事业单位的相关财政拨款政策和程序，从财政拨款中取得职业病防治工作经费。

2.单位自筹：各单位在财政拨款不足或无法满足职业病防治工作需要时，可通过自筹资金、社会捐赠等方式筹措经费。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针，确保职业危害防治经费专款专用，特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源1、公司计提的煤矿安全生产发展费。

每年在安全生产发展费用中安排一部分资金，用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本(费用)。

对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入，如不属于煤矿安全费用列支的范围，直接计入成本(费用)。

二、专人负责经费的使用。

财务部全面负责职业危害经费的投入和运作，所有经费一律由财务部统一支出、集中管理，并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。

根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。

职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序。

各种设备应及时登记入账，再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度（2）煤矿行业是我国的重要能源产业，但煤矿职业危害也是相对较高的。

为了保障煤矿职工安全、防治职业危害，需要有相应的经费保障和使用管理制度。

本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理制度。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文第一章总则第一条为了加强职业危害防治经费的保障和使用管理，保障职工健康，维护社会稳定，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于全单位职工。

第三条本制度所称职业危害防治经费是指用于职业病防治、工作环境改善、劳动保护设备购置及维修、职业危害评价等方面的经费。

第四条职业危害防治经费由单位按照一定比例从单位各项收入中预留，用于职业危害防治工作。

第五条职工可以通过民主程序，参与对职业危害防治经费的管理。

第六条职业危害防治经费应当按照相关规定用于不同的方面，不得挪用、侵占。

第七条单位财务部门负责职业危害防治经费的管理和监督。

第二章职业危害防治经费的保障第八条单位应当按照国家相关政策规定，确定职业危害防治经费的比例。

第九条各项收入中应当预留一定比例用于职业危害防治经费，具体比例按照国家相关政策规定执行。

第十条单位应当按照规定向上级财务部门报告职业危害防治经费的预留情况，并及时提供相关材料。

第十一条因超出预留经费需要，单位应当及时上报上级财务部门，并按照规定程序审批，保证职业危害防治经费的及时拨付。

第二十二条单位应当将职业危害防治经费用于相关工作，不得侵占、挪用，必要时应当及时申请追加经费。

第十三条单位应当按照规定形式和期限向各级财务部门报送职业危害防治经费的使用情况。

第三章职业危害防治经费的使用管理第十四条职业危害防治经费的使用应当按照以下原则进行：（一）科学合理：确保职业危害防治工作的需要，既满足职工需求，又合理节省经费。

（二）公开透明：对职业危害防治经费的使用进行公开公示，并接受职工监督。

（三）依法用款：职业危害防治经费的使用应当依照相关法律法规进行，不得违规操作。

（四）严禁挪用：职业危害防治经费严禁用于其他方面，不得挪作他用。

（五）绩效评估：对职业危害防治经费的使用效果进行定期评估，并根据评估结果进行调整。

第十五条职业危害防治经费的使用范围包括但不限于以下方面：（一）劳动保护设备的购置与维修。

职业病防治工作经费制度范本职业病是与特定职业或工作环境相关的疾病，其主要发作原因是由于工作环境中的物理、化学、生物等因素对人体产生的不良影响。

为了预防和控制职业病的发生，需要建立完善的职业病防治工作经费制度。

以下是一个关于职业病防治工作经费制度的范本，供参考。

一、经费来源1. 职业病防治工作经费主要来源于政府预算拨款和企事业单位自筹经费。

政府预算拨款主要用于对职业病防治工作的基本支出，如设备的购置、人员的培训和奖励等；企事业单位自筹经费主要用于职业病防治工作的日常运行和特定项目的实施。

2. 政府预算拨款的比例由职业病防治工作的实际需要及财政状况等因素决定。

企事业单位自筹经费的比例根据单位规模、职工总数和产值等指标确定，要确保其能够满足职业病防治工作的需要。

二、经费管理1. 职业病防治工作经费由专门的部门进行管理，该部门应具备相应的财务管理能力和专业知识。

部门负责制定经费使用计划、管理经费的使用执行和监督，确保经费的合理、高效使用。

2. 经费使用计划应根据职业病防治工作的实际需要进行编制，明确经费用途、数量和时间节点等。

计划编制应广泛听取相关单位和专家的意见，并通过审批程序获得相关部门的批准。

3. 经费使用执行应严格按照计划进行，不得超支或挪用经费。

经费使用执行应由专门的财务人员负责，定期向上级部门和相关单位报告经费使用情况。

4. 经费使用监督应建立相应的监督机制，包括内部监督和外部监督。

内部监督主要由职业病防治工作部门内部进行，包括财务审核、经费使用执行情况的检查等。

外部监督主要由上级部门和审计机关进行，对职业病防治工作经费的使用情况进行审计和评估。

三、经费使用范围1. 职业病防治工作经费主要包括以下几个方面的支出：(1) 设备和器材的购置和维修费用；(2) 人员的培训、奖励和福利费用；(3) 宣教和宣传费用，包括职业病防治知识的宣传和职业病防治活动的组织；(4) 调查研究和技术开发费用，包括职业病防治的科学研究和技术创新；(5) 监测和评估费用，包括职业病的监测和评估工作；(6) 其他与职业病防治工作相关的支出。

职业卫生服务经费保障制度范文一、背景介绍职业卫生作为一项重要的劳动保护工作，对于维护职工身体健康和保障工作环境安全具有重要意义。

然而，由于职业卫生服务经费的不足和分散管理等问题，导致职业卫生服务的质量和效果无法得到有效保障。

因此，建立一套完善的职业卫生服务经费保障制度非常必要。

二、制度目标本制度的目标是建立一个有效、公平、透明、可持续的职业卫生服务经费保障机制，从根本上解决职业卫生服务经费不足和分散管理等问题，提高职业卫生服务的质量和效果。

三、制度内容1. 资金来源（1）政府财政拨款：政府应当加大对职业卫生服务经费的财政拨款力度，确保职业卫生服务经费充足。

（2）企事业单位自筹经费：企事业单位应当按照国家有关规定，自行筹集相应的职业卫生服务经费，并纳入企事业单位职工的福利待遇范围。

（3）社会捐赠：鼓励社会各界对职业卫生服务事业进行捐赠，并建立相应的捐赠奖励机制。

2. 资金划拨与使用（1）资金划拨机构：建立职业卫生服务经费管理机构，负责职业卫生服务经费的划拨、使用和监督管理。

（2）资金划拨原则：按照职业卫生服务对象的规模和需要，结合职业卫生风险评估结果，采取区域划拨和需求分配相结合的方式，确保资金划拨合理、公平、透明。

（3）资金使用范围：资金主要用于职业卫生服务场所建设、职业卫生设备设施购置、职业卫生技术培训、职业病防治和职业卫生监督等方面。

3. 资金监督和评估（1）资金监督机制：建立健全职业卫生服务经费监督机制，确保职业卫生服务经费的使用合规、透明、有效。

（2）资金评估机制：建立职业卫生服务经费的绩效评估机制，对职业卫生服务经费的投入和使用情况进行评估，及时发现问题并加以改进。

4. 资金保障机制（1）政策支持：政府应当出台相应的扶持政策，对职业卫生服务经费保障工作予以指导、支持和奖励，提高职业卫生服务的质量和效果。

（2）法律保障：加强职业卫生服务经费保障的立法工作，明确各方责任和权益，并建立相关的法律制度。

职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害防治经费保障及使用管理制度》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事职业病危害防治工作的用人单位。

第三条用人单位应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当坚持科学、合理、节约、透明的原则，确保经费的合理使用和有效监管。

第二章经费保障第五条用人单位应当根据职业病危害防治工作的实际需要，合理编制职业病危害防治经费预算。

第六条用人单位应当明确职业病危害防治经费的来源，包括企业自筹、政府补贴、社会捐赠等。

第七条用人单位应当保证职业病危害防治经费的专款专用，不得挪作他用。

第八条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用的监督机制，确保经费使用的合理性和有效性。

第三章经费使用第九条职业病危害防治经费主要用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价费用；（二）职业健康监护费用；（三）职业病人诊断与管理费用；（四）职业危害应急救援物品费用；（五）职业病防治宣传教育培训费用；（六）职业病防治设施设备购置与维护费用；（七）职业病防治科学研究费用；（八）其他与职业病危害防治工作相关的费用。

第十条用人单位应当根据职业病危害防治经费预算，合理安排使用经费，确保各项工作的顺利进行。

第十一条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，接受有关部门的监督检查。

第四章经费监管第十二条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费监管制度，明确监管职责，确保经费的合理使用。

第十三条用人单位应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，发现问题及时纠正。

第十四条用人单位应当接受政府有关部门的职业病危害防治经费使用情况的监督检查，如实提供相关资料。

第五章法律责任第十五条用人单位违反本制度的，由有关部门依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职业病防治经费保障制度职业病是指因工作或在特殊环境中长期从事某种工作所致的疾病，如尘肺病、职业铅中毒、职业废旧电池回收作业者慢性铅中毒等。

随着工业化和城市化的发展，职业病问题日益突出，对劳动者的身体健康和社会经济发展都造成了严重影响。

为了保护劳动者的健康权益，我国建立了一套职业病防治体系，其中职业病防治经费的保障制度是非常重要的一环。

职业病防治经费保障制度是指为实施职业病防治工作而设立的经费来源、筹措、管理和使用的制度。

它的基本原则是“谁污染、谁治理”，即由用人单位承担主要责任，劳动者享受相应的保障。

下面将从经费筹措、管理和使用几个方面来探讨职业病防治经费保障制度。

一、经费筹措1.用人单位自筹经费用人单位是职业病防治的主体，应当主动承担经费责任。

他们应根据职工人数、危害程度和企业经济实力等因素，按照一定的比例自筹经费，用于职业病的防治工作。

这些经费可以用于购置防护设备、建设职业病防治机构、开展职业病体检等。

2.政府财政支持政府通过财政预算安排专项经费，支持职业病防治工作。

专项经费可以用于职业病监测、防护设备的更新、职业病诊断和治疗等方面。

政府可以通过调整税收政策和财政补贴等方式，引导企业加大职业病防治经费的投入。

3.社会捐赠和募捐社会力量可以通过捐赠和募捐的方式，为职业病防治提供经费支持。

这种方式在一些发达地区和企业中比较常见，可以通过设立专项基金、开展公益活动等方式筹集资金。

二、经费管理1.建立专项经费管理制度为了保障职业病防治经费的安全有效使用，应建立科学、规范的专项经费管理制度。

这包括对经费的保管、流转、审计等方面的规定，确保经费使用过程的透明度和合法性。

2.建立经费监督机制为了防止职业病防治经费的滥用和浪费，应建立完善的监督机制。

这可以通过对经费使用情况的定期检查、外部审计、举报奖励制度等方式来实现。

三、经费使用1.开展职业病防护设备的购置和更新工作防护设备是职业病防治的重要手段，用于保护劳动者的身体健康。

职业病防治工作经费制度一、背景与目的为了保障员工的健康和安全，防备和掌控职业病的发生，提高企业的竞争力和可持续进展本领，订立本制度。

本制度旨在规范职业病防治工作经费的使用和管理，确保经费的合理调配和有效利用。

二、适用范围本制度适用于全部本企业员工，包括合同工、临时工、实习生等。

三、经费来源1.公司财务部门每年将专项经费预算写入财务预算中，作为职业病防治经费的来源。

2.相关部门、项目或业务所产生的经费，应合理划拨一部分用于职业病防治工作。

四、经费使用原则1.经费应依照预算进行合理使用，在预算范围内进行支出。

2.经费应依法合规使用，不得用于违法违规行为。

3.经费应专款专用，不得挪作他用。

4.经费应公开透亮，接受相关部门和外部监督。

五、经费使用程序1.相关部门在职业病防治经费申请前，应在年度开始之前编制经费预算，并依据实际情况进行调整。

2.经费预算应包含职业病防备、诊断、治疗以及职业病监控和宣扬教育等方面内容。

3.部门负责人依据实际需求，向财务部门提交经费申请。

4.财务部门审核经费申请，确认经费使用的合理性和符合预算，并上报公司领导审批。

5.经费申请获得批准后，财务部门将经费划拨给相关部门，相关部门在使用经费时应依照预算计划和支出要求进行使用。

6.相关部门应每季度向财务部门报告经费使用情况，并定期进行经费结算。

六、经费管理与考核1.财务部门应对职业病防治工作经费的使用进行监督和管理，建立专门的账户进行资金核算。

2.财务部门应定期进行经费核查，确保经费使用符合规定，并将核查结果上报公司领导。

3.公司领导应定期召开职业病防治工作经费使用情况汇报会议，对经费使用情况进行评估和考核。

4.经费使用情况将作为部门绩效考核的紧要内容之一，与其他部门活动相结合进行综合评价。

七、经费使用监督1.公司内部设立职业病防治工作经费监督委员会，负责对经费使用情况进行监督和审核。

2.监督委员会由公司领导、财务部门、人力资源部门、安全环保部门等相关部门构成。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业职工工作环境的安全、健康，促进职业危害防治工作的开展，保障职业危害防治经费的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，在职业危害防治经费的保障和使用管理方面必须严格遵守本制度。

第三条职业危害防治经费指用于开展职业危害防治工作的专项经费，包括但不限于设备购置费、人员培训费、防护设施费等。

第四条职业危害防治经费的保障和使用应当符合国家法律、法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则。

第五条职业危害防治经费应当优先用于健康检查、职业暴露监测、职业病防治技术改造等方面，确保职工的职业健康安全。

第六条企业应当建立健全职业危害防治经费的保障和使用管理制度，明确经费管理的权限、责任和流程。

第七条企业应当做好职业危害防治经费的监督和审计工作，保证经费的合理使用和效果。

第二章经费保障第八条企业的职业危害防治经费应当由企业自行承担。

第九条企业应当根据工作任务和经济实力，合理确定职业危害防治经费的预算。

第十条企业的职业危害防治经费预算应当纳入企业年度预算，并优先保障。

第十一条职业危害防治经费的使用应当严格按照预算，不得用于其他非职业危害防治工作。

第十二条企业应当建立职业危害防治经费的保障制度，确保经费的及时拨付和充足使用。

第十三条职业危害防治经费应当按照实际需要进行核算和调整，确保经费的合理分配和使用。

第三章经费使用管理第十四条企业应当设立职业危害防治经费使用管理机构，负责经费的申请、审批和监督。

第十五条职业危害防治经费的申请应当按照实际需要提出，经所属部门审核后报经费使用管理机构审批。

第十六条职业危害防治经费的使用应当经过预算编制、审批、执行和监督四个环节。

第十七条职业危害防治经费的使用应当根据具体工作任务和需要，进行合理的分配和调度。

第十八条职业危害防治经费的使用应当按照法律法规和相关标准执行，确保使用效果和质量。

第十九条职业危害防治经费的使用管理应当建立健全档案管理制度，确保使用记录和资料的完整和准确。

职业病防治经费投入保障制度
一、职业病防治经费是本公司按照国家有关规定标准提取、在成本中列支，用于完善和改进公司职业病防治的资金，对其公司按照“公司提取、政府监管、保障需要、规范使用”的原则进行财务管理。

二、本公司的职业病防治经费应当按照以下范围使用：
1、完善、改进和维护职业病防治的设备、设施支出；
2、配备必要的应急救援器材，设备和现场作业人员职业病防治物品支出；
3、职业病防治检查与评价支出；
4、职业病防治知识培训及进行应急救援演练支出；
5、职业病防治医药及保健品的支出；
6、职业病防治健康体检的支出。

三、在规定的使用范围内，公司将职业病防治经费优先用于满足职业病监督管理部门提出的整改措施或达到职业病防治标准所需支出。

四、公司对提取职业病防治经费实行专款专用，按规定范围安排使用。

年度结余下年度使用，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

五、职业病防治经费使用程序为：由公司职业病防治办公室负责人或各部门/车间主要负责人提出，报公司总经理批准后方可实施。

六、对在使职业病防治经费中形成的资产，本公司将纳入相关资产进行管理。

七、接受地方财政部门、职业病防治监督管理部门对公司职业病防治经费的提取、管理、使用进行监督检查。

职业病防治工作经费制度背景职业病是指由于在有害职业环境中长时间接触有害物质或者从事有害作业，导致职工患上的疾病。

职业病对个人身体健康和社会经济发展都具有重要的影响。

为了保障职工身体健康和促进经济发展，各个国家都会对职业病进行预防和控制。

经费作为职业病防治工作的基础，是实现职业病防治工作目标的重要保障。

现状我国职业病防治工作经费来源主要包括国家财政拨款、地方财政、社会捐赠和职业病防治工作经费收入等几个方面。

其中，国家财政拨款是职业病防治工作的主要经费来源，目前我国对职业病防治工作的经费投入逐年增加。

虽然我国职业病防治工作经费投入不断增加，但是鉴于我国现状和职业病防治工作的要求，职业病防治经费的投入还不充足。

一方面，部分地区和企业的职业病防治工作经费投入较少，难以满足职业病防治的需求；另一方面，职业病防治工作实施的范围还需要扩大，需要更多的经费投入。

目标针对我国职业病防治工作经费存在的问题，我们应当采取综合措施，使职业病防治工作经费使用更加科学、有效，促进职业病防治工作的发展和提高职工的健康水平。

措施完善职业病防治经费管理制度制订并完善职业病防治经费管理制度，建立较为科学严密的职业病防治经费使用规范。

同时，应当定期对职业病防治经费进行绩效评估，不断完善职业病防治经费使用制度。

提高职业病诊断能力职业病诊断水平直接影响职业病防治经费的使用。

因此，我们应当不断提高职业病诊断专业技能，建立健全的职业病诊断体系，确保职业病诊断的准确性和规范性。

加强宣传教育力度职业病防治宣传教育是为企业和职工提供职业健康教育的重要内容。

通过开展职业病防治知识宣传和职业健康文化活动，提高职工职业病防治意识，增强职业健康保护行动意识，为职业病防治工作经费使用提供支撑。

打造职业病预防宣传教育体系通过打造职业病预防宣传教育体系，建立广泛高效的宣传教育网络和平台，加强职业病预防知识的普及和网上宣传，在全社会推广职业病预防控制理念，增强职业病防治的合作力量，为职业病防治工作提供更好的经费使用保障。

职业病防治工作经费制度模版职业病是在特定的工作环境中频繁接触有害因素导致的一类职业健康问题，严重威胁着劳动者的身体健康和生命安全。

为了预防和控制职业病的发生，各级政府、企事业单位和社会组织应加大对职业病防治工作的投入。

为了规范职业病防治经费的使用，制定科学合理的经费制度，下面为大家提供一份职业病防治工作经费制度模板，供参考。

一、总则1. 为了有效推进职业病防治工作，保障劳动者的健康权益，特制定本经费制度。

2. 本经费制度适用于各级政府、企事业单位和社会组织在职业病防治工作中的经费支出管理。

3. 经费来源包括政府拨款、单位自筹、社会捐赠等。

4. 经费使用应遵循公开、公正、公平原则，确保经费的合理使用和监督。

二、经费管理机构1. 职业病防治工作经费的管理由设立专门职业病防治部门的单位负责，统一科学管理经费的收支。

2. 职业病防治经费管理机构负责制定和完善经费管理制度和相关政策，落实经费的审核、拨付、使用及监督等职责。

三、经费预算1. 职业病防治工作经费应根据实际需要进行合理预算。

2. 职业病防治工作经费预算应包括人员工资、物资采购、设备购置、宣传教育等方面的费用，确保各项工作的开展。

3. 经费预算应以年度为周期进行，根据实际需要进行调整。

四、经费拨付1. 经费拨付应在经费预算编制完成后及时进行，确保工作的正常开展。

2. 经费拨付应按照经费管理机构的预算安排和相关规定进行，确保经费的合理使用。

3. 经费拨付过程中应严格落实审批程序，防止经费的浪费和滥用。

五、经费使用限制1. 职业病防治工作经费应依法合规使用，不得违反相关法律法规。

2. 经费使用应与职业病防治工作紧密相关，不得用于其他用途。

3. 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则，确保经费的合理使用和监督。

六、经费报销1. 经费使用单位应按照财务制度的规定，及时报销经费支出，并提供相关票据和凭证。

2. 经费报销应按照经费管理机构的要求进行，确保报销程序的规范和合规性。

职业卫生服务经费保障制度范文为了保证维护、更新职业病危害评价的检测、实验仪器设备，提高职业病危害评价服务能力，推广应用先进技术措施和管理方法，以及职业病危害评价培训等均有可靠的资金来源，制定本制度。

1、2、职业病危害评价工作的投入资金要专款专用，不得挪作他用。

职业病危害评价经费从国家安全生产监督管理____印发的《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理____号)第十五条所列直接相关的费用列支。

3、投入费用的使用范围：(1)实验室检测设备维护及更新费用、实验室试剂费用支出；(2)现场采样设备维护、更新费用支出；(3)专业技术人员培训费的支出；(4)职业病危害评价直接相关的支出；4、职业病危害评价工作费用的提取及使用由总经理负责，如因职业病危害评价费用投入不足或职业病危害评价的投入资金的使用不当造成一切损失，将追究相关人员的责任。

5、职业病危害评价工作的投入要有计划，确定项目，落实责任及责任人，循序渐进。

6、年终总结职业病危害评价工作的投入资金的提取使用情况，并制定下年度的职业病防治投入计划。

经费保障制度为提高教学质量，突出教学工作的中心地位，实现学校总体发展规划和人才培养目标，我校在领会上级精神的前提下，认真贯彻执行上级的指导精神，合理的安排每一项经费的使用。

为保证教学经费及时、足额投入到教学工作中，特制定本制度。

第一条教学经费是指在管理重心下移后，学校集中掌握和管理使用的日常教学经费和教学设备购置经费，具体包括：教学业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设备维修费及教学科研仪器设备购置费、图书资料购置费等。

第二条教学经费预算管理的原则1、统一领导、分级管理、指标控制的原则。

在学校的统一领导下，根据学校教学工作的需要统筹安排和使用各项教学经费，同时划分财权。

2、统筹安排，保证重点的原则。

在量入为出、收支平衡的前提下，每年在安排经费预算时，除人员经费外，应优先安排教学经费，使教学工作的中心地位在经费预算中得以体现。