统计报表模板

服务业企业统计报表（2017年定期统计报表）上海市统计局印制2016年12月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料.《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

本制度由上海市统计局负责解释。

服务业统计报表制度从业人员及工资总额表号:２０２－１表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□批准文号: 国统制（2016)153号补充资料：不能填报“从业人员"和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位：组织机构代码（49) □□□□□□□□－□统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□单位详细名称(50）单位负责人：统计负责人: 填表人：联系电话：报出日期：２０年月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上服务业法人单位。

2。

报送日期及方式：调查单位一季度季后7日、二季度季后7日、三季度季后10日12：00前独立自行网上填报,四季度免报。

3。

“补充资料”由主表数据为空的调查单位填报。

4。

审核关系：(1）01=05+06+07 (2)01≥69 （3）08=09+10+11 （4)12=13+18+195.其他:本季:时点数，1季度指：3月31日人数;2季度指：6月30日人数；3季度指：9月30日人数。

1—本季:时期数，1季度指:1—3月；2季度指：1—6月；3季度指：1-9月。

财务状况表号：F203表组织机构代码□□□□□□□□—□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□批准文号：国统制（2016）153号说明：1.本表“上年同期”数据统一由国家统计局或省级统计机构复制；本年新增的调查单位自行填报“上年同期”数据。

月度统计报表模板
月度统计报表模板是一种用于记录和汇总每月业务数据、财务数据和其他关键数据的工具。

该模板通常由各种图表、表格和图形组成，可以帮助用户轻松地跟踪和分析公司或组织的绩效和趋势。

该报表通常包括以下内容：
1. 总览：概述该月份的业务和财务状况、关键指标和重大事件。

2. 销售统计：记录该月份的销售额、销售量、销售占比、销售渠道和销售区域等数据，并分析销售趋势和变化。

3. 财务统计：记录该月份的收入、支出、利润、成本、账户余额等数据，并分析财务趋势和变化。

4. 客户统计：记录该月份的客户数量、客户满意度、客户投诉、客户留存率等数据，并分析客户关系和变化。

5. 员工统计：记录该月份的员工数量、员工薪资、员工绩效、员工离职率等数据，并分析员工绩效和离职原因。

6. 其他统计：根据公司或组织的特定需求，记录其他与业务和绩效相关的数据和指标，如市场份额、产品研发投入、社交媒体关注度等。

通过使用月度统计报表模板，用户可以更好地了解公司或组织的业务状况和趋势，及时发现问题和机遇，制定有效的业务策略和决策。

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劳动工资统计年报表模板
一、填报单位：XXXX
二、填报时间：XXXX年XX月XX日
三、统计范围：XXXX年度本单位在职职工和离退休人员的工资总额。

四、指标解释：
1. 职工人数：指报告期内实际参加工作的职工人数，包括合同制职工、临时工等。

2. 工资总额：指报告期内实际支付给职工的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。

3. 人均工资：指报告期内职工平均每人所得工资额，计算公式为：工资总额/职工人数。

4. 增长率：指报告期内工资总额与上期相比的增长率，计算公式为：（本期工资总额-上期工资总额）/上期工资总额100%。

五、表格样式：
序号职工人数工资总额人均工资增长率
:--: :--: :--: :--: :--:
1 XXXX XXXX XXXX XXXX
2 XXXX XXXX XXXX XXXX
3 XXXX XXXX XXXX XXXX
... ... ... ... ...
总计 XXXX XXXX XXXX XXXX
六、填报要求：
1. 本表必须按照本单位实际情况填写，不得虚报、瞒报、漏报。

2. 本表必须加盖公章，并由单位负责人签字盖章。

3. 本表必须按时报送，不得延迟。

品质月报表统计总结报告模板
品质月报表统计总结报告模板
报告日期：[报告日期]
报告范围：[报告范围]
报告对象：[报告对象]
一、报告目的：
本报告旨在对品质月报表进行统计总结，为决策者提供品质相关数据和分析，帮助提升产品和服务的品质管理水平。

二、统计数据：
1. 数据收集范围：[数据收集范围]
2. 数据收集期间：[数据收集期间]
3. 统计指标：[统计指标]
4. 数据统计结果如下：
指标名称 | 指标数值
———————————
指标A | 数值A
指标B | 数值B
指标C | 数值C
...
三、数据分析：
1. 数据趋势分析：根据统计数据，对品质指标的变化趋势进行分析，找出异常波动和规律性变化。

2. 品质问题分析：根据统计数据，对品质问题进行分类和分析，找出主要问题和影响因素。

3. 品质改进建议：根据数据分析结果，提出相应的品质改进建议，包括流程优化、技术改进、员工培训等方面的建议。

四、总结与建议：
根据数据分析和品质问题分析的结果，对整体品质水平进行总结，并提出相关的改进建议，供决策者参考。

具体总结和建议如下：
1. 总结：根据数据分析，本期品质水平整体较好，但存在一些细节问题需要改进。

2. 建议：针对细节问题，需要进行流程优化，加强员工培训，并推进技术改进，以提升产品和服务的品质水平。

五、备注：
如有其他需要补充的信息或特殊说明，请在此备注栏中填写。

本报告为品质月报表统计总结报告模板，可根据实际情况进行调整和修改，使其符合具体的报告要求和内容。

幼儿园统计报表上墙模板一、引言幼儿园是为了促进幼儿全面发展而设立的教育机构。

为了全面了解幼儿园的运营情况和幼儿的成长状况，我们需要进行统计和分析。

幼儿园统计报表是展示幼儿园各项指标的重要工具，可以帮助管理人员做出合理决策，及时调整教学教育方向，优化幼儿园的发展。

本文将介绍一个幼儿园统计报表上墙模板，旨在提供一个全面详细、完整且深入的统计报表模板供幼儿园使用，具体内容如下。

二、统计报表模板1. 幼儿园基本信息项目数量比例幼儿园名称幼儿园地址幼儿园类型幼儿园规模办学年限入园年龄要求说明: 在该表中填写幼儿园的基本信息，例如名称、地址、办学类型、规模以及办学年限等。

这些信息有助于其他相关部门了解幼儿园的基本情况。

2. 幼儿招生情况项目数量比例招生年级每个年级的班级数年级招生人数总入园人数入园率说明: 在该表中记录幼儿园每个年级的招生情况，包括每个年级的班级数、年级招生人数以及总入园人数。

计算入园率对幼儿园的招生质量进行评估。

3. 幼儿发展情况统计项目数量比例性别比例年龄结构项目数量比例家庭背景智力发展社交发展兴趣爱好说明: 在该表中记录幼儿园的幼儿发展情况，包括性别比例、年龄结构、家庭背景以及智力发展、社交发展和兴趣爱好等方面的统计数据。

这些数据有助于了解幼儿园的幼儿群体特征和发展情况。

4. 教师队伍情况统计项目数量比例教师总人数男教师人数女教师人数本科及以上学历教师人数教师平均工作年限教师培训情况说明: 在该表中记录幼儿园的教师队伍情况，包括教师总人数、男女教师人数、拥有本科及以上学历的教师人数、教师平均工作年限以及教师的培训情况。

这些数据有助于评估幼儿园的师资力量和教师的专业素养。

5. 幼儿园设施设备项目数量比例教室数量图书角数量多媒体设备数量室外游乐设施数量室内运动设施数量说明: 在该表中记录幼儿园的设施设备情况，包括教室数量、图书角数量、多媒体设备数量、室外游乐设施数量以及室内运动设施数量。

这些数据有助于了解幼儿园的硬件条件和教育资源。

车间常用统计报表模板
一、报表名称：车间生产日报表
1. 报表日期：XXXX年XX月XX日
2. 生产产品：XXX
3. 生产数量：XX件
4. 合格数量：XX件
5. 不合格数量：XX件
6. 废品数量：XX件
7. 生产人员：XXX、XXX、XXX
8. 备注：生产过程中出现的问题及解决方法
二、报表名称：车间物料消耗统计表
1. 报表日期：XXXX年XX月XX日
2. 消耗物料名称：XXX、XXX、XXX
3. 消耗数量：XXX、XXX、XXX
4. 原因分析：正常消耗、异常消耗、其他原因
5. 备注：针对异常消耗提出改进措施
三、报表名称：车间设备运行情况统计表
1. 报表日期：XXXX年XX月XX日
2. 设备名称：XXX、XXX、XXX
3. 运行时间：XXX、XXX、XXX
4. 故障时间：XXX、XXX、XXX
5. 故障原因：设备本身问题、操作不当、其他原因
6. 备注：针对故障原因提出改进措施及维护建议
四、报表名称：车间质量检验记录表
1. 报表日期：XXXX年XX月XX日
2. 检验产品：XXX
3. 检验数量：XX件
4. 合格数量：XX件
5. 不合格数量：XX件
6. 废品数量：XX件
7. 不合格原因分析：设计问题、材料问题、生产问题、其他原因
8. 备注：针对不合格原因提出改进措施及预防措施。