“水至清则无鱼 人至察则无徒”——新区发展之点滴认识

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“水至清则无鱼人至察则无徒”

——新区发展之点滴认识

李聪“水至清则无鱼, 人至察则无徒”是出自《汉书》的一句话。前半句的意思是:河水太清澈了,鱼儿就无法生存。因为大鱼需要吃小鱼、小鱼需要吃虾米、虾米需要吃微生物,而微生物的生存也需要一定的环境,这便是自然界的生态法则。后半句的意思是:做人太苛刻就很难交到朋友。严格要求自己和他人本是好事,但是过分的严格就会变成苛刻,会让别人与你接触起来觉得很辛苦,所以你也就很难交到朋友,而一名领导干部如果过于严厉和苛刻也很难领导好一个团队。古代文人郑板桥在为官时曾写了一幅条幅悬于中堂告戒自己:“难得糊涂”,就是这个道理,也颇有为人处世之道的深意。

马克斯的唯物辩证法曾提出:“矛盾即是对立统一”的观点,这就告诉我们看问题不能只看表象,既要看到有利的一面,还要看到隐性的一面和弊端的一面。从“水至清则无鱼人至察则无徒”这句话中,如果联想到做人,我想到了五个词:原则、尺度、变通、改变、学习。

原则:做人要本着诚信为基准的原则。如果连诚实可靠都做不到,那这个人必然一事无成,也没有可交往的必要。

尺度:凡事都有尺度,既不可以掉以轻心放纵自己,也不必过分严苛,责难自己。在一个适合的尺度内,既寻求了发展,自己又会有种如鱼得水的闲逸。

变通:世界在变,周围的人、事、物都在变。我们也要如此,要学会审时度势,与时俱进,对于新事物我们要勇于接受,改变自己固有的陈旧思想。

改变:心动不如行动。将思想上的认知转化为行动是重要的一步。我们要一分为二的看待事情,面对新事物,不能一律拒之门外,更不能所有都拿来就用,要有所甄别。既然面对日新月异的世界,我们不能改变别人发展前进的轨迹和脚步的快慢,那么惟有学着适应新环境、新形势,改变自己,让自己适应社会发展的步伐。当然,如果可以在改变的前提下,对正确的事情有所坚持,努力通过自身的变化进而把这种坚持,转移到周遭的事务上,形成良性的循环,更是一件美事。

学习:学习什么?学习对事情的判断和筛选,有位老师曾经告诉我“学习是一种习惯”,现在体会还真是一语中的。人一生的成长与进步都离不开再学习。古语有云“活到老学到老”也说的是这个道理。

从“水至清则无鱼人至察则无徒”这句话中我还体会出:1、新区的发展要有环境,即各行业要有发展的软环境,各新生事物要有生存的土壤。2、新区的发展要聚敛人气,所谓“人至察则无徒”,搞不好人际关系就好比没有好的发展氛围,也是行不通的。我们的领导不仅要有领导艺术还要懂用人之道。以做人联想到当前新区的发展,我也颇有一番感悟,下面就来说说我个人的一点浅薄认识。

一、乘风破浪快速行舟

大兴区和北京经济技术开发区是位于首都南部的城市发展新区,

是首都战略发展的新空间和推进新型城市化的主要着力区,也是首都产业发展空间格局“两城两带、六高四新”中的重要“一带”(南部高技术制造业和战略性新兴产业发展带)和“一高”(北京高端经济技术开发区)。2010年初,市委市政府站在建设世界城市的高度,作出“推动大兴区与开发区行政资源整合,建设南部现代制造业新区”的战略决策。新区行政资源整合、重大项目选址、城南行动计划、地铁大兴线和亦庄轻轨线建设等历史性机遇为新区发展带来新的空间。借助当前的大好形势,在新区的发展建设上,我们要乘着北京市委市政府发展城南之风,快速行驶新区建设之舟。现在我们搞清楚了北京市委市政府对城南建设的政策和投资力度,知道了风速,确定了航向,重要的是要把我党:“坚持党的基本原则,保障广大人民群众的基本利益”作为前提,认真贯彻落实市委市政府的决策部署,按照市委市政府制定出的“机制新、活力大、效率高”的要求,从而制定出全力推进南部现代制造业新区建设的整体思路。政策的制定,方向的把握,就好比鱼儿的生存环境,也就好像是一池清水,只有在水中鱼儿才能遨游,也只有在政策的保驾护航之下,新区的发展才能稳固,新区发展之舟才能乘风破浪。

二、保持优势再创新业

盆有多大鱼有几多,知家底才能过日子。我认为新区的发展建设离不开自身的定位与认识,而正确的定位与认识要经过反复的盘点和认知。著名的“木桶效应”原本是一个经济学术语,对于一个沿口不齐的木桶来说,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在

于木桶上最短的那块木板。在新区的发展中,我们不仅要懂得保持自身原本的优势,善于利用现有资源,还要着手开发新资源,弥补漏洞和不足。另外要从薄弱环节下手,把最弱的方面提升上去,注重综合实力,再创新业,从而找准自身定位于价值。新区是北京市“十二五”时期重点关注和发展的地区之一,是以高技术制造业、战略性新兴产业和高端服务业集聚发展为特征的产业区域,是未来承载国家重大项目、承担首都重要功能、承接中心城人口和功能转移、辐射并带动京津冀区域发展、具有国际影响力的战略增长极。“十二五”时期,新区的总体定位是:战略产业新区、区域发展支点、创新驱动前沿、低碳绿色家园。就像木桶能装多少水取决于最短的木板一样,新区的发展很大程度上是取决于最弱的那个方面。在弄明白新区的发展定位后,实现真正意义上的融合,力争让所做的工作有利于实现开发区与大兴区资源优势互补;有利于促进区域经济社会统筹协调发展;有利于促进城乡一体化发展;有利于推动全市产业结构的战略性调整和产业优化升级。说到优势,那么新区现有的优势还有什么呢?我的拙见是:空间,地理,产业,商业,人才;而所列出的这些方面提升的空间都是无限的。这就好比做人要把握分寸与尺度,要认清自己到底有几斤几两,要知道自己的优势与不足,一味的严苛会导致没有朋友,而一味的放纵也是无法迎来成功的。新区的建设不能不紧不慢,也不能急功近利。须知自己这艘船到底有多大的马力,跑得快了急了,也很容易抛锚。

三、大小并进以点带面

想让新区环境这盆水多养鱼、养大鱼,就要大小并进。大小并进既可全面发展又可以由小养大,就像池塘里的淤泥养活虾米、虾米养活小鱼、小鱼又喂了大鱼,这是自然界的食物链,而发展新区也要注重产业链的形成。不要一味的追求发展大型企业,中小型企业也有自身存在的的必然性和必要性。“海纳百川,有容乃大”。这八个字语出民族英雄林则徐题于书室的一副自勉联:“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。”寓意为要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,以容纳和融合来形成超常大气。在新区的发展道路上,我们必须要有这样的气魄和度量。全面发展、重点培养,以点带面在各行业中选一流的企业和团队树立榜样,因为榜样的力量是无穷的,它可以带动整体使行业内部相互促进,共同进步。在新区的发展中我们不要害怕出现问题,也不要害怕听到不同的声音,要知道问题暴露出来我们才好解决它、克服它,不要抱着“干的多错的多”的消极思想。面对新区的各行各业,要有容人之量,大家一起发展,彼此良性竞争,互帮互助。

四、大力发展招商引进

大力发展招商引进,这里面的“进”有两层含义,一个是指先进的技术另一个是指人才。于技术而言,我们要借鉴别人成功的经验,所谓他山之石可以攻玉,以此打造有自己特色的新区环境;于人才而言,优秀人才人所共需。新区发展要按照“一体化、高端化、国际化”的目标要求,加大人才引进力度,加快海内外高端人才集聚。拓宽人才引进的渠道,完善人才引进的机制。力争将新区搭建成为高端人才