浙江省优秀博士学位论文评选办法(试行)

浙江工业大学优秀博士、硕士学位论文评选办法第一章总则第一条为进一步提高我校研究生学位论文质量，培养和激励研究生的创新精神，特制定本办法。

第二条优秀博士、硕士学位论文的评选，重点突出论文研究工作的成果和创新性，评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。

第二章参评范围和评选标准第三条参评的学位论文为我校已通过学位论文答辩的应届全日制博士、硕士毕业研究生的学位论文。

前一年获得博士学位者的学位论文，如确属优秀且未被评为我校优秀博士学位论文的，可由指导教师推荐报学院学位评定分委员会参评。

第四条申请浙江工业大学优秀博士学位论文者，原则上在学位论文答辩前尚未获得副高级及以上专业技术职务。

第五条优秀博士学位论文评选标准为：（一）选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；（二）在理论或方法上有创新，取得突破性成果，具有较好的学术价值、社会效益和应用前景；（三）材料翔实，推理严密，行文规范，文字表达准确；（四）有2位以上（含2位）学位论文评阅专家及学位论文答辩委员会推荐为优秀博士学位论文；（五）作者在攻读博士学位期间及获得博士学位后一年内，应取得与博士学位论文密切相关的、并能反映博士学位论文水平的代表性成果，其中必须包括在本学科高水平期刊上发表的学术论文（要求第一作者或除导师之外的第一作者）。

代表性成果还可包括专著、专利、奖励等。

第六条优秀全日制学术型硕士学位论文评选标准为：（一）选题为本学科重要问题，有重要理论意义或现实意义；（二）论文有独到的新见解，研究成果较为突出；（三）材料翔实，推理严密，行文规范，文字表达准确；（四）有1位以上（含1位）学位论文评阅专家及学位论文答辩委员会推荐为优秀硕士学位论文；（五）作者在攻读硕士学位期间，应取得至少1项与硕士学位论文相关的高水平学术成果。

第七条优秀全日制专业学位硕士学位论文评选标准为：（一）选题来源于工程或社会实践；（二）学位论文具有较高的技术水平或应用价值；（三）材料翔实，推理严密，行文规范，文字表达准确；（四）有1位以上（含1位）学位论文评阅专家及学位论文答辩委员会推荐为优秀硕士学位论文；（五）作者在攻读硕士学位期间，应取得与硕士学位论文相关的高水平成果。

关于评选2023年浙江省优秀教学论文的通知各位教师：根据浙江省教育厅的要求，为了进一步提高浙江省高等教育教学水平，提升教师的教学能力和科研水平，我校特向广大教师发出评选2023年浙江省优秀教学论文的通知。

一、评选目的：本次评选旨在鼓励广大教师在教学实践中深入研究，促进教学方法、教学理念的创新，以及提高教学和科研水平，为浙江省高等教育贡献更多的优秀教学论文。

二、评选对象：所有在我校从事教学工作的教师都可以参加评选。

每位教师可以提交1篇自己在2022年9月1日至2023年8月31日期间完成的优秀教学论文。

三、评选标准：1. 学术水平：论文必须具有一定的学术价值，能够突出反映教学实践的深度和广度，或者在教学理论方面有一定的创新性；2. 实践效果：论文所提出的理论、方法或策略在教学实践中能够得到验证，对学生的研究效果有一定的积极影响；3. 文章质量：论文要求形式规范，条理清晰，语言流畅，逻辑严谨。

四、评选流程：1. 教师提交论文：每位教师需在规定的时间内将论文以电子版的形式提交至教务处；截止时间为2023年9月30日；2. 学院初评：学院教务处将组织专家对论文进行初步评审，初选出优秀论文；3. 校级评审：学校教务处将组织专家对学院初选出的论文进行再评审，确定最终评选结果；4. 表彰通知：评选结果将在校内公示，并向获奖教师进行表彰，同时将优秀论文推荐至浙江省教育厅参加省级评选。

五、奖励政策：1. 校级奖励：评选出的优秀教学论文将给予一定的经济奖励，并在个人档案中进行记录；2. 浙江省级奖励：被推荐至浙江省教育厅参加省级评选的优秀论文，获奖者将获得一定的奖励和荣誉。

教师们，这是一次展示自己科研与教学成果的机会。

请大家相互鼓励，积极参与，展现我校教师的风采和实力。

希望所有参评教师都能有所收获，为浙江省高等教育的发展做出更大的贡献。

教务处2023年1月1日。

优秀博士学位论文评选及奖励办法一、评选原则1、为提高博士生培养质量，鼓励创新，激励成绩突出的博士生和指导教师，促进高层次创造性人才脱颖而出，特制定本评选办法和奖励制度。

2、评选工作应遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥”的原则。

二、评选标准1、选题为本学科前沿，有重要的理论意义或现实意义，应与国家自然科学基金项目、省部级以上重点项目相结合。

2、在科学理论、专门技术或研究方法上有创新，并取得突破性进展，达到国际先进水平，或具有较大的社会效益或明显的应用前景。

3、论文体现作者掌握本学科及相关领域坚实宽广的理论基础与系统深入的专门知识，材料翔实，推理严密，数据可靠，文笔流畅，表达准确，层次分明，图表规范。

4、申请者从入学到获博士学位后一年内，至少应在国际著名学术刊物，或国内一级学会会刊上以第一作者(或导师为第一，本人为第二位)发表与其博士学位论文相关的学术论文 5 篇，其中至少有 3 篇被三大检索(SCI、EI、ISTP)检索，且有与其博士学位论文相关的省部级二等奖以上或国家级科研成果奖或取得发明专利，本人为前三位获奖人。

三、评选范围1、参加评选的论文，主要为我校当年度获得博士学位者的学位论文，如在当年以前学年内获得博士学位者的学位论文，确属优秀(在上次参评后有特殊情况)，也可参加评选。

参加评选的学位论文应以中文撰写。

2、优秀博士学位论文评选工作，每年进行一次。

每次评选的数量不超过当年度授予博士学位人数的 10％。

四、评选工作的组织1、优秀博士学位论文评选工作在校学位评定委员会领导下，由研究生部（处）负责实施。

具体工作为：•下达优秀博士学位论文评选工作的通知；•接受学位评定分委员会推荐的优秀博士学位论文申请提名；•接受优秀博士学位论文作者自荐提名；•组织专家评议和审定，提出优秀博士学位论文名单；•接受和处理评选工作中的异议或有关事项。

2、学位评定分委员会负责组织初选工作。

具体工作为：•接受本人或其导师向分会的推荐；•对推荐的优秀博士学位论文进行评审，提出申请名单，在学院内公布并将有关材料上报研究生部（处）。

------------------------------------------精品文档-------------------------------------浙江大学研究生学位论文编写规则为规范我校研究生学位论文编写格式，根据《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》(GB/T 7713-1987)和《学位论文编写规则》(GB/T 1.1—2000----审批版)，制定本研究生学位论文编写规则。

1 学位论文基本结构：学位论文基本结构包括前置部份、主体部份和结尾部份。

1.1 前置部份包括：(1) 封面(2) 题名页(3) 英文题名页（硕士可省略）(4) 独创性声明（知识产权声明？）(5) 勘误页(可根据需要)(6) 致谢(7) 序言或前言(可根据需要)(8) 摘要页(含中英文题目、单位、专业、研究生姓名、导师姓名、摘要和关键词)(9)插图和附表清单（(可根据需要)）(10) 缩写、符号清单、术语表（(可根据需要)）(11) 目次页1.2主体部份：(1) 引言（绪论）(2) 正文(3) 结论1.3 结尾部分：(1) 参考文献(2) 附录(可根据需要)(3) 综述/索引(根据需要)(4) 作者简历及在学期间所取得的科研成果封底(5)2 编写规范与要求2.1 前置部份2.1.1 封面：封面包括分类号、密级、单位代码、作者学号、校名、学校徽标、学位论文中文题目、英文题目、作者姓名、导师姓名、学科和专业名称、提交时间等内容(见附件1：学位论文封面样式）。

分类号：按中国图书分类法，根据学位论文的研究内容确定。

密级：仅限于涉密学位论文（论文课题来源于国防军工项目）填写，密级应根据涉密学位论文确定，分绝密、机密和秘密三级，并注明保密期限。

非涉密学位论文不得填写密级。

单位代码：10335。

作者学号：全日制和在职攻读专业学位者填写学号，同等学力申请学位人员填写申请号。

论文题目：应准确概括整个论文的核心内容，简明扼要，一般不能超过25个汉字，英文题目翻译应简短准确，一般不应超过150个字母，必要时可以加副标题。

***国科学院优秀博士学位论文评选办法第一章总则第一条为把中国科学院建设成我国高级科技人才的培养基地，创建具有中国科学院特色的研究生教育品牌，决定开展中国科学院优秀博士学位论文评选工作，并制定本办法。

第二条评选中国科学院优秀博士学位论文(以下简称：优秀博士论文)，旨在加强高层次人才创造能力的培养，提高中国科学院博士生教育的质量，激励博士生开展原创性的研究工作，并为全国优秀博士学位论文的评选工作奠定基础。

第二章评选条件第三条优秀博士论文的评选标准为：1.论文选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；2.在理论或方法上有创新，取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；与博士学位论文主要内容相关的学术论文(或专著)在国内外有重要影响的刊物(或出版社)发表(或出版)，得到同行专家的高度评价，或获得国家、省、部级的奖励；3.论文符合各学科的学术规范，材料翔实，推理严密，文字表达准确。

4.博士学位论文主要内容涉及的在国内外公开发表的学术论文，应同时有中国科学院研究生院的署名(**大学的文章除外)。

第四条参加评选的博士学位论文，一般应为在评选年份上的一年度，在中国科学院各研究生培养单位(包括**大学，下同)获得博士学位者的学位论文。

在评选年度以前两至三个年度内获得博士学位者的学位论文，如确属优秀的，也可以参评。

参加评选的博士学位论文一般应以中文撰写。

第三章评选组织第五条为保证优秀博士论文的水平得到社会的公认，成立中国科学院优秀博士学位论文评选委员会(以下简称：院评委会)，院评委会成员由院内外专家组成，其中院外专家不少于50%；院内专家从中国科学院研究生院和**大学学位评定委员会委员中产生。

院评委会的主要职责为：1.优秀博士论文的评选；中国科学院院长奖学金评选；2.对有异议的论文进行复议、终评；3.研究处理评选工作中的重大问题。

第六条在院人事教育局的指导下，由中国科学院研究生院负责具体组织实施各研究生培养单位的优秀博士论文评选的工作，其主要职责为：1.部署每年具体的评选工作；2.组织优秀博士论文的评议；3接受和处理有关异议事项；4研究处理评选工作中的其他问题。

浙江中医药大学研究生优秀学位论文评选办法（试行）为鼓励研究生刻苦钻研，努力创新，提高学位论文质量，促进导师注重研究生科学研究能力的培养，同时做好国家、浙江省优秀学位论文评选推荐工作，根据我校实际，制订本办法。

一、评选原则评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。

二、评选条件（一）论文选题为本学科前沿，有重要的理论价值和现实指导意义；（二）论文在理论或方法上有创新；（三）论文材料翔实，推理严密，文字表达准确；（四）论文课题研究取得较好成果。

申请者自攻读学位开始到申请截止时间内，以学位论文为主要内容，公开发表的学术论文、成果奖、发明专利等基本标准为：1．优秀硕士论文申请者须作为第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在二级期刊发表论文2篇，或一级期刊发表论文1篇及以上。

期刊级别参照学校公布的2015年期刊目录（下同）。

或作为主要获奖者获厅局级（排名前2位）、省部级（排名前3位）、国家级（排名前5位）等成果奖。

或作为发明者获得国家发明专利。

2．优秀博士论文申请者须作为第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在一级期刊发表论文2篇及以上。

或作为主要获奖者获厅局级（排名前1位）、省部级（排名前2位）、国家级（排名前4位）等成果奖。

或作为发明者获得国家发明专利。

三、评选范围与比例优秀学位论文评选工作每年进行一次，参评学位论文为本年度在我校获得博士、硕士学位者的学位论文。

每年校优博论文的评选比例原则上不超过本年度获博士学位总人数的10%，优硕论文的评选比例不超过本年度获硕士学位总人数的5%。

四、评选办法（一）由研究生个人或导师提出申请，填写《浙江中医药大学优秀学位论文推荐表》，并附上获奖、发表论文、专利等成果的证明材料报所属学院。

（二）学院对申请者的学位论文及其成果进行审核，根据评选条件进行讨论，审核申报材料并写出评审意见向学校研究生院推荐。

（三）研究生院组织专家对各学院的推荐材料进行评审，并票决产生优秀学位论文入选名单。

优秀研究生指导教师评选与奖励第一条评选工作应本着“坚持标准，科学公正，优中选优，宁缺毋滥”的原则进行。

第二条基本条件(一) 师德高尚，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和协作精神。

(二) 积极承担研究生主干学位课程的教学工作，有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法改革方面取得显著成绩，有自编的高质量研究生教材。

(三) 至少有三届毕业研究生，学术造诣深，指导研究生认真负责，因材施教，选题创新，带教的研究生成果显著，获得全国百篇优秀博士学位论文奖（含提名奖）、全军和重庆市优秀学位论文奖的指导教师优先。

对指导的研究生受纪律处分，或因课程不及格而受处理，或中期考核不合格，或论文评阅、答辩出现问题的，或缓授和不授学位的，不能评为优秀导师。

(四) 着眼科学技术前沿，组织科研攻坚，承担较多的科研项目，或者在某一方面开创重要的研究领域，有重要的高水平的论文发表，为培养高层次的人才创造条件。

(五) 重视学科梯队建设，自觉指导和努力帮助中青年教师不断提高科研和带教水平。

第三条评选办法和程序(一) 优秀研究生导师每二年评选1次，每次评选的名额约占在岗研究生导师的10%左右。

评选年度内所有在岗的导师都可以申请，由学校按各部、院、系及联合培养单位研究生导师的比例，将推荐名额分配到各部院系及联合培养单位。

15(二) 符合评选条件的导师可向所在单位提出申请，填写《优秀研究生导师申报表》并提供有关证明材料(重要获奖证书、科研项目编号和合同号、重要论文、成果的复印件、培养研究生的有关说明材料等)，由部院系和联合培养单位在全面考核、民主测评的基础上择优推荐，并在规定的时间内上报训练部。

(三) 训练部在对上报材料形式审查后，成立优秀研究生导师评选委员会，对申报人进行评审，经无记名投票表决评选出优秀研究生导师。

(四) 评选出的优秀研究生导师名单经公示无异议后，报学校审批。

第四条奖励由学校授予“第三军医大学优秀研究生导师”称号，给予一定的物质奖励，并在隆重场合予以公开表彰奖励。

浙商大研〔2017〕82号
浙江工商大学关于公布
2017年优秀博士、硕士学位论文的通知
各培养学院、全体研究生：
根据《浙江工商大学优秀博士、硕士学位论文评选办法》（浙商大研〔2013〕23号）有关规定，经本人申请，各学院学位委员会评审、推荐，研究生院审核，分管校长批准，项丽瑶等同学的博士学位论文被评为校优秀博士学位论文，王益萍等29位同学的硕士学位论文被评为校优秀硕士学位论文，现予以公布。

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浙江工商大学优秀博士、硕士学位论文一览表
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— 4 —
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浙江工商大学
2017年4月17日
浙江工商大学校长办公室2017年4月17日印发— 6 —。

浙江省学位委员会办公室关于公布2007年度浙江省优
秀研究生学位论文的通知
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2009.03.13
•【字号】浙学位办〔2009〕4号
•【施行日期】2009.03.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】学位管理与研究生教育
正文
浙江省学位委员会办公室关于公布2007年度浙江省优秀研究
生学位论文的通知
浙学位办〔2009〕4号
各研究生培养单位：
浙江省2007年度优秀研究生学位论文评选工作已全部完成。

现批准《具身认知论：现象学在认知科学研究范式转型中的作用》等19篇博士学位论文以及《工程职业中的利益冲突问题研究》等81篇硕士学位论文为浙江省优秀研究生学位论文，具体名单见附件。

评选省级优秀研究生学位论文是提高我省研究生培养质量、鼓励创新、促进高层次创新人才脱颖而出的重要措施，各研究生培养单位应高度重视全省优秀学位论文的评选工作，要以此项工作的开展为契机，采取切实有效的措施，完善研究生教育质量保证和监督机制，全面提高我省的学位授予质量和研究生培养质量。

附件： 1. 2007年度浙江省优秀博士学位论文名单
2. 2007年度浙江省优秀硕士学位论文名单
二〇〇九年三月十三。

浙江省优秀教育教学论文评选含金量为深化课程改革，推进“轻负高质”，改变育人模式，提高教师教科研能力和理论水平，浙江省教育科学研究院、浙江教育报刊总社、浙江省教育厅教研室从即日起，联合举办2021年浙江省优秀教育教学论文评选。

1.参评对象：浙江省在职教育工作者。

2.论文字数：不超过4000字。

3.行文要求：观点明晰，逻辑严谨，文从字顺，符合论文写作规范。

4.作者信息：请将本人姓名和单位名称(准确、规范)在论文标题下方注明。

5.参评程序：请按以下要求，同时提交纸质文本和电子文本。

(1)纸质文本提交：剪下今年的论文评选标识(复印无效)，粘贴在论文第一页左上角(避免遮盖正文)，填写“地市”(浙江省11个设区市)一栏，勾选“类型”(分“幼儿园”“小学”“中学及其他”3项)。

投寄地址：杭州市文三路求智巷3号，浙江教育报刊总社，邮编310012。

可在信封上注明“论文评选”，由收发室统一签收。

(2)电子文本提交：百度搜索“教师话坊”，在网站首页找到电子文本提交入口，按照操作提示提交电子文本。

具体参见“浙江教育报”“浙派教师”微信公众号。

(3)纸质文本和电子文本(缺一不可)必须在截止日期前提交，否则不具备参评资格;纸质文本首页未粘贴参评标识，则不具备参评资格。

6.截止日期：2021年3月10日(纸质文本以邮戳为准)。

7.获奖查询：获奖名单及证书将于5月下旬在“教师话坊”网站(PC端，移动端无效)发布，获奖者可在线打印证书。

8.注意事项：本届评选特设查重环节，论文内容重复率超过30%者将取消入选资格，并将作者信息记入黑名单。

请在参赛前撤回发布在网络上的相关论文，以免误判。

因会务人手有限，来稿一律不退，请参赛者自留底稿。

浙江省教育科学研究院浙江教育报刊总社浙江省教育厅教研室2021年3月。