皮带工区区长安全生产责任制示范文本
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皮带机维修工安全生产岗位责任制范本第一章总则一、为加强对皮带机维修工的安全生产管理,确保岗位责任落实到位,特制定本《皮带机维修工安全生产岗位责任制》,以规范工作行为,提高安全意识和责任意识,促进安全生产持续稳定发展。
二、本责任制适用于所有皮带机维修工,其中包括工段长、车间主任、班组长等相关人员。
所有皮带机维修工应严格遵守本责任制的要求,履行相关职责。
第二章安全生产责任三、皮带机维修工应具备良好的安全生产知识和技能,秉承“安全第一,预防为主”的工作原则,正确使用安全生产设备和工具,切实履行安全生产责任。
四、皮带机维修工应主动参与企业安全生产各项工作,加强安全生产风险隐患排查和整改,以及事故应急预案的制定和演练工作。
五、皮带机维修工应随时关注和熟悉本岗位的安全操作规程和操作流程,严格遵守作业操作规范,确保操作过程中的安全风险得到有效控制。
第三章职责分工六、工段长、车间主任、班组长应根据皮带机维修工的安全生产特点和实际工作需求,明确岗位责任,并将其合理分配给相关人员。
七、工段长应组织并监督皮带机维修工的日常安全生产工作,落实安全标准、规程和作业指导,及时协调处理工作中的安全问题。
八、车间主任应负责对皮带机维修工的安全生产工作进行全面管理,开展安全生产培训和教育,制定安全操作规范和流程,提供必要的安全生产设备和防护用品。
九、班组长应负责领导和指导皮带机维修工的安全生产工作,确保操作规程的执行、安全风险的控制,及时发现和消除生产安全隐患。
第四章安全监督和评价十、车间主任应定期对皮带机维修工的安全生产工作进行检查,并对发现的问题进行整改和反馈,确保安全生产工作的正常运行。
十一、班组长应及时做好安全事故、事故隐患和不安全行为的记录和报告工作,加强对皮带机维修工的安全生产教育和培训。
十二、皮带机维修工应参与安全生产考核评价工作,积极配合相关部门进行岗位安全风险评估和改进措施的提出。
第五章处罚和奖励十三、对违反安全生产规定、操作不当或造成安全事故的皮带机维修工,将按照相关规定进行严肃处理,对不符合安全要求的行为予以纠正和整改。
皮带工岗位安全生产责任制范文1、皮带工是本岗位的安全生产第一责任者,在工段长的领导下,认真完成本员工作。
2、皮带工必须经本工种专业技术培训,通过考试,取得合格证后持证上岗。
3、皮带工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。
4、坚持岗位安全巡回检查制,熟练把握安全操作技能和故障排除方法,及时发现和排除事故隐患,自己无法排除的,应立即向班长汇报。
5、发生事故时,应及时采取措施防止事故扩大,保护事故现场,并立即向上级如实汇报。
6、必须使用并正确佩带好安全防护用品,协助班组长搞好安全防护设施及认真完成本岗位所属设备的润滑保养工作。
7、在工作中上下岗位协同配合,共同搞好安全生产。
8、参加安全部门组织的各项安全活动,不断提高安全素质和自我保护意识。
9、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,做好记录。
正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
10、认真执行交接班制度,精心操作,严格执行工艺规程,遵守各项劳动纪律,操作记录清晰、真实、整洁。
11、负责清理好本班岗位上的责任区卫生,及岗位所属的设备卫生。
皮带工岗位安全生产责任制范文(2)皮带工岗位是工业生产中常见的一种工作岗位,但由于其特殊的工作环境和操作方式,存在一定的安全风险。
为了确保皮带工岗位的安全生产,有效防范事故的发生,制定并落实安全生产责任制是非常重要的。
本文将就皮带工岗位安全生产责任制进行详细阐述,并给出范本。
一、岗位责任制1. 岗位责任(1) 皮带工岗位负责人要充分认识到自己在安全生产中的重要地位和作用,必须具备相应的专业知识和技能,并担负起保障岗位安全生产的责任。
(2) 皮带工岗位负责人要监督并确保所辖区域内的设备、工具和机械设施处于良好的状态,确保其正常运行,并及时发现和排除安全隐患。
(3) 皮带工岗位负责人要合理组织和安排工作,确保操作规程的执行,保证工作流程的顺利进行,并及时报告上级领导。
2. 岗位职责(1) 皮带工岗位负责人要制定并贯彻相关安全管理制度,确保员工遵守相关规定,严禁违章操作。
皮带工安全生产责任制范文1、在班长的领导下,严格遵守岗位责任制和皮带工安全操作规程,正确穿戴和使用劳保用品,不违章作业。
2、掌握“三熟”,执行好互联保制,确认制,做到“三不伤害”;认真落实“先确认、稳操作、能互保、不伤害”的12字操作原则。
3、熟悉槽上、槽下、皮带等区域各类事故性质,掌握应急预案,积极参加预案演练。
4、认真检查并保证责任区域安全设施牢靠,无隐患。
5、积极参加班组安全活动和班前后会,提出合理化建议。
6、接受班组长关于“过程控制”的考评。
7、对于岗位出现、发生的隐患、险肇、事故负责。
皮带工安全生产责任制范文(2)第一章总则为了加强对皮带工安全生产的监管,保障员工的生命财产安全,提高生产效益,根据有关法律法规,结合本企业实际情况,制定本《皮带工安全生产责任制》。
本制度适用于本企业所有从事皮带工的员工。
第二章安全生产责任1. 企业安全生产总责任人应当认真履行安全生产主体责任,开展安全生产工作,确保皮带工安全生产工作的全面负责。
2. 企业安全生产总责任人应当制定相应的安全生产管理制度,明确皮带工安全工作的组织架构和职责体系。
3. 皮带工部门负责人是皮带工区域内的安全生产责任人,负责该区域内的安全管理工作,包括制定安全操作规程、安排安全培训等。
4. 皮带工部门负责人要按照有关法律法规要求,开展事故隐患排查,及时解决发现的问题和隐患。
5. 皮带工部门负责人要制定应急预案,指导员工在紧急情况下采取正确的安全应急措施,保障员工的生命财产安全。
第三章安全生产培训和教育1. 企业应当加强对从事皮带工的员工进行安全生产培训。
培训内容包括:皮带工安全操作规程、常见事故案例分析、应急措施等。
2. 企业应当定期组织安全生产知识学习和考核,确保员工的安全素质和操作技能的提高。
3. 皮带工部门负责人要定期组织工作人员参加安全培训,并记录培训情况和效果。
4. 新员工进入岗位前,必须经过相应培训和考核合格后方可上岗,且上岗前要进行安全操作规程的详细讲解和实操指导。
皮带工岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强皮带工岗位安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事皮带工岗位的员工,包括正式员工、临时员工和合同工。
第三条皮带工岗位安全生产责任制的目标是确保工作场所的安全,预防事故的发生,保障员工的生命安全。
第四条皮带工岗位安全生产责任制的原则是安全第一、预防为主、全员参与、综合管理。
第五条皮带工岗位安全生产责任制的内容包括责任分工、责任要求、责任追究和奖惩措施。
第二章责任分工第六条皮带工岗位安全生产的主要责任单位为企业,负责制定和实施相关安全生产制度和措施,确保工作场所的安全。
第七条皮带工岗位的岗位责任人负责岗位的安全生产工作,对本岗位员工的安全教育培训、岗位操作规程制定和落实负有直接责任。
第八条皮带工岗位员工负有遵守安全操作规程、穿戴个人防护装备、及时报告安全隐患等责任。
第三章责任要求第九条企业应当建立和完善皮带工岗位安全生产管理制度,确保相关制度的落实。
第十条企业应当加强对皮带工岗位员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条企业应当建立完善岗位操作规程,明确员工的工作职责和操作方法,并确保员工能够全面了解和掌握相关规程。
第十二条企业应当定期检查和维护工作场所的设备设施,预防事故隐患的发生。
第十三条企业应当加强事故隐患排查和整改工作,及时消除安全隐患。
第十四条皮带工岗位员工应当自觉遵守安全操作规程,不得违反操作规程进行工作。
第十五条皮带工岗位员工应当及时上报安全隐患,配合企业对隐患进行整改和处理。
第十六条皮带工岗位员工应当穿戴个人防护装备,正确使用个人防护设施。
第四章责任追究第十七条对于违反安全操作规程的员工,企业有权采取相应的纪律措施,包括口头警告、书面警告、罚款等。
第十八条如果员工的违规行为导致事故发生,企业将依法追究相关责任。
第十九条企业和岗位责任人在安全生产管理中出现失职、玩忽职守等行为,将依法追究其相关责任。
YF-ED-J5013可按资料类型定义编号皮带工区区长安全生产责任制实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.(示范文稿)二零XX年XX月XX日皮带工区区长安全生产责任制实用版提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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皮带工区区长是本工区安全生产第一责任人,负责本工区的安全生产管理工作。
皮带工区区长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
皮带工区区长必须合理组织生产,保证安全生产。
一、岗位职责第1条在组织生产过程中要严格遵守国家、公司有关安全生产的法律、法规、规章制度、标准和技术规范。
第2条贯彻党的安全生产方针,严格执行《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等各项法律法规及上级的一系列指令、指示,及时向职工贯彻安全、生产会议精神。
第3条协调好各班组的工作,合理调配各工种操作人员,组织全工区干部职工团结协作,完成矿下达的安全生产任务。
第4条搞好设备的使用与维修,保证全区安全生产。
第5条认真抓好安全技术培训工作,提高职工的安全技术素质和业务操作技能。
第6条组织好班前会,合理、及时安排有关工作,传达贯彻上级一系列安全指示,结合本单位实际落实各项安全措施。
第7条根据实际情况定期组织召开区务会、班组会,及时安排、研究、解决生产中遇到的问题。
第8条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
皮带工区副区长安全生产责任制模版尊敬的各位领导、员工:为了进一步加强工区的安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,根据公司的要求和相关法律法规,我们制定了皮带工区副区长安全生产责任制模板。
具体内容如下:一、责任制原则:1. 安全第一原则:安全始终是工作的首要任务,各级领导必须坚守安全底线,确保每位员工的人身安全。
2. 预防为主原则:强化隐患排查,采取有效措施防范事故发生,做到事前预防、事中控制、事后追究。
3. 综合治理原则:做好安全生产工作需要全员参与,形成上下贯通、各个环节密切配合的工作格局。
二、副区长安全生产责任:1. 安全生产目标副区长要根据公司的目标,制定工区安全生产目标,并将其上报给工区领导和公司安全生产部门。
副区长要确保工区的安全生产目标得到全员的广泛理解和支持,并妥善安排、落实相关的工作措施。
2. 安全生产计划副区长要根据工区的实际情况,制定年度、季度、月度的安全生产计划,并将其报送给上级领导和公司安全生产部门。
副区长要切实做好工区安全生产计划的落实,确保各项工作措施能够有序进行。
3. 安全培训教育副区长要组织安排安全培训教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。
副区长要定期组织安全培训,包括安全操作培训、应急救援培训等。
通过培训,提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
4. 安全隐患排查副区长要加强对工区的安全隐患排查工作,并制定相应的整改措施。
副区长要组织开展定期、不定期的安全检查,发现问题及时整改,确保安全隐患得到有效控制。
5. 安全事故处理副区长要及时组织应急救援工作,确保在发生事故时能够迅速有效地处理。
副区长要负责事故调查工作,查明事故原因,并提出相应的整改措施。
同时,副区长要向上级领导和公司安全生产部门报告事故情况,并积极配合相关部门的调查工作。
6. 安全宣传工作副区长要组织开展安全宣传工作,向员工普及安全知识,提高员工的安全意识。
副区长要定期组织开展安全宣传活动,包括举办安全知识竞赛、发放安全宣传材料等,提高员工对安全工作的关注度和重视度。
编订:__________________单位:__________________时间:__________________皮带工区区长安全生产责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-7701-30 皮带工区区长安全生产责任制(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
皮带工区区长是本工区安全生产第一责任人,负责本工区的安全生产管理工作。
皮带工区区长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
皮带工区区长必须合理组织生产,保证安全生产。
一、岗位职责第1条在组织生产过程中要严格遵守国家、公司有关安全生产的法律、法规、规章制度、标准和技术规范。
第2条贯彻党的安全生产方针,严格执行《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等各项法律法规及上级的一系列指令、指示,及时向职工贯彻安全、生产会议精神。
第3条协调好各班组的工作,合理调配各工种操作人员,组织全工区干部职工团结协作,完成矿下达的安全生产任务。
第4条搞好设备的使用与维修,保证全区安全生产。
第5条认真抓好安全技术培训工作,提高职工的安全技术素质和业务操作技能。
第6条组织好班前会,合理、及时安排有关工作,传达贯彻上级一系列安全指示,结合本单位实际落实各项安全措施。
第7条根据实际情况定期组织召开区务会、班组会,及时安排、研究、解决生产中遇到的问题。
皮带工区区长安全生产责任制一、总则为了加强企业的安全生产管理,保障员工的人身安全和资产安全,确保生产生活秩序的正常进行,依据国家相关法律法规和企业安全生产管理需要,订立本规章制度。
二、责任原则1.皮带工区区长是该区域的最高负责人,对该区域的安全生产工作全面负责。
2.皮带工区区长必需具备相关安全生产知识和管理经验,并严格遵守国家和企业的安全生产规定。
3.皮带工区区长应当订立并执行本区域的安全生产责任制,明确各级岗位的责任和权限。
三、职责与权限1.安全生产责任–负责订立和组织实施该区域的安全生产目标和计划,订立安全操作规程和应急预案。
–组织安全风险评估,订立和完善安全管理制度,保证安全生产的合规性和有效性。
–监督和检查所属岗位人员的安全行为,及时发现并矫正不安全行为。
–负责组织岗位培训,提升员工的安全意识和安全技能。
2.现场管理责任–负责订立并组织实施现场安全管理制度,确保生产场合符合安全要求。
–组织安全设备的购置、安装、维护和修理和更换,保证设备的正常运行。
–关注生产过程中的安全隐患,并及时采取措施予以解决。
–负责事故调查和处理工作,及时向上级报告并采取矫正措施。
3.管理与推动责任–负责区域内各级岗位的人员布置和调度,确保岗位职责的履行。
–引导和督促下属岗位人员按规定履行安全生产职责,降低安全风险。
–推动安全生产工作的连续改进,提升整体安全管理水平。
–乐观参加企业的安全会议和活动,供应安全生产方面的建议和看法。
4.信息报告责任–及时向上级汇报本区域内的安全生产情况,包含事故、隐患和整改情况。
–供应安全生产数据和分析报告,为上级决策供应参考依据。
–搭配上级进行安全生产巡查和检查,确保整改措施的落实。
四、考核与奖惩1.对于履行安全生产职责优秀的皮带工区区长,可以予以表扬和嘉奖。
2.对于安全生产管理不力、造成事故的皮带工区区长,要依据企业相关规定予以惩罚并追究其相关责任。
3.皮带工区区长的考核重要从以下几个方面进行评估:–安全生产目标的完成情况;–安全生产责任制的执行情况;–安全生产管理制度的完善程度;–安全事故的处理和事后教训总结。
皮带工区区长安全生产责任制范文第一章引言近年来,皮带工区发展迅速,但随之而来的安全隐患也不可忽视。
作为区长,我深知安全生产责任的重要性和必要性。
为了保障职工安全,推动皮带工区持续健康发展,我将深入落实安全生产责任制,并且在日常工作中注重宣传教育,加强安全管理,全面推进安全生产工作。
第二章安全生产责任分工为了明确各级人员的安全生产责任,构建严密的安全管理体系,我制定了以下安全生产责任分工:1.区长:负责全面领导安全生产工作,制定安全生产政策和目标,确保各项安全制度落实到位,组织制定并推进安全生产方案,定期召开安全工作会议并组织安全培训,对重大安全事故负总责。
2.副区长:协助区长负责安全工作,对落实各项安全制度进行监督检查,组织开展安全生产演练和应急预案制定,协调相关单位共同做好安全工作。
3.安全主管部门负责人:负责制定安全标准和规范,监督检查各项安全制度的执行情况,组织开展安全培训和教育,推动安全生产工作的持续改进。
4.班组长:负责本班组的安全管理工作,制定并组织实施本班组的安全生产方案,对本班组安全风险进行识别和控制,并及时上报汇总。
第三章宣传教育为提高职工对安全生产的重视程度,我将加强宣传教育工作,让每一位职工都明白安全生产是个人、家庭和整个区域的重要保障。
1.组织安全知识培训:定期组织全体职工参加安全知识培训,让他们了解安全生产的基本知识和应急处理方法。
2.开展安全宣传活动:利用区域内的宣传栏、宣传板等媒体,定期发布安全宣传内容,提醒职工注意安全问题。
3.组织安全演练:定期组织安全演练活动,提高职工的应急处理能力和自救能力。
第四章安全管理为了确保皮带工区的安全生产,我将加强安全管理,完善安全措施,确保每一个环节都得到合理控制。
1.完善安全制度:制定完善的安全制度和操作规程,确保所有工作人员按照规定流程操作,严禁违章操作。
2.加强安全检查:定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,并记录检查情况,做好安全检查的备查工作。
皮带工区副区长安全生产责任制范本第一章总则为了加强皮带工区的安全生产管理,确保生产作业的顺利进行和员工身体的安全与健康,制定本责任制,明确副区长在安全生产工作中的责任。
第二章责任范围副区长在皮带工区的安全生产工作中,承担以下责任:1.组织制定并监督实施安全生产方针、目标和规章制度;2.组织编制并监督实施安全生产责任制度;3.组织制定并监督实施重点环节、重点工序和重点岗位的安全操作规程;4.组织开展安全生产培训和宣传教育,提高员工的安全意识和技能;5.组织做好安全事故隐患排查,及时消除事故隐患;6.组织开展安全生产检查和督导,发现并纠正违规行为;7.处理安全事故和紧急事件,组织事故调查和事故应急预案的制定与演练;8.负责与相关部门沟通协调,共同推进安全生产工作的开展;9.提交安全生产报告,参加安全生产工作会议,总结工作经验,提出改进措施;10.其他与安全生产相关的职责。
第三章责任落实1.副区长要时刻关注工作区域的安全状况,保持敏锐的安全意识,及时发现安全风险和隐患,及时采取措施控制风险。
2.副区长要根据岗位安全生产责任制的要求,定期检查安全设施的完好情况,确保设备运行安全。
3.副区长要确保员工持证上岗,并定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
4.副区长要严格落实安全生产规章制度,加强对工作人员的安全教育,提高员工的安全意识。
5.副区长要认真处理安全事故和紧急事件,及时报告上级,并组织事故调查,提出预防措施。
6.副区长要与相关部门保持良好的沟通协调,及时传递和反馈安全信息和管理要求。
7.副区长要定期向上级汇报安全生产工作情况,积极参加安全工作会议,提出改进措施。
8.副区长要按照安全工作要求,对下属员工进行安全评价和考核,加强对员工的安全管理。
第四章附则1.本责任制于颁布之日起生效,并适用于皮带工区的副区长。
2.本责任制由皮带工区负责解释和修订。
结语本责任制旨在明确皮带工区副区长在安全生产工作中的职责与义务,加强对副区长的监督与管理,进一步提升皮带工区的安全生产管理水平。
皮带工区区长安全生产责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
皮带工区区长安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
皮带工区区长是本工区安全生产第一责任人,负责本
工区的安全生产管理工作。
皮带工区区长必须熟练掌握煤
矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格
证。
皮带工区区长必须合理组织生产,保证安全生产。
一、岗位职责
第1条在组织生产过程中要严格遵守国家、公司有
关安全生产的法律、法规、规章制度、标准和技术规范。
第2条贯彻党的安全生产方针,严格执行《矿山安
全法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤
矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等各项法律法
规及上级的一系列指令、指示,及时向职工贯彻安全、生
产会议精神。
第3条协调好各班组的工作,合理调配各工种操作人员,组织全工区干部职工团结协作,完成矿下达的安全生产任务。
第4条搞好设备的使用与维修,保证全区安全生产。
第5条认真抓好安全技术培训工作,提高职工的安全技术素质和业务操作技能。
第6条组织好班前会,合理、及时安排有关工作,传达贯彻上级一系列安全指示,结合本单位实际落实各项安全措施。
第7条根据实际情况定期组织召开区务会、班组会,及时安排、研究、解决生产中遇到的问题。
第8条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
第9条深入现场,查处各种安全事故隐患,及时落
实处理。
第10条定期组织职工进行安全、业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。
第11条组织好本工区新工人签订师徒合同,并监督执行。
第12条负责本工区特殊工种人员持证上岗的监督、管理。
第13条按照“四不放过”。
的原则,严肃查处“三违”,对发现的安全事故、“三违”、隐患严格追查分析,切实提高从业人员按章作业的意识。
第14条如实、及时汇报安全事故,积极配合事故调查处理,落实事故防范措施,举一反三。
第15条积极参加公司、矿组织的安全生产例会、安全大检查等各种活动,贯彻落实好各项会议精神。
第16条认真组织本工区人员做好经济分析工作,搞
好节支降耗工作,建设节约型区队。
第17条积极完成好公司、矿等各级领导委派的各项临时性任务。
第18条必须尽职尽责,遵章指挥,教育职工遵章守纪,杜绝“三违”。
现象的发生。
第19条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究
第20条有下列行为之一的,给予皮带工区区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第21条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予皮带工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)依照、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受抽查取证、提供有关情况和资料的。
第22条未及时组织进行皮带工区重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至的开除的处分。
第23条在本工区发生重大生产安全事故时,皮带工区区长不立即组织抢救或者在事故抽查处理期间撤离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。
第24条皮带工区区长对煤矿井下皮带、机电设备等安全运行管理负领导责任。
第25条皮带工区在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,皮带工区区长应负领导责任。
第26条未及时组织职工进行安全学习,开展区队安全教育,或未要求、组织好班组安全教育,皮带工区区长负主要责任。
第27条没有按照生产计划、施工安全措施及有关规
定组织作业的,皮带工区区长应负直接责任或主要责任。
第28条决策失误导致他人受伤害或损失的,皮带工区区长负直接责任。
第29条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,皮带工区区长负直接责任。
第30条未组织好本工区新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,皮带工区区长负直接责任。
第31条组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,皮带工区区长负直接责任或主要责任。
第32条皮带工区未有效落实事故防范措施的,皮带工区区长负直接责任。
第33条外出期间未明确专人代行职权,皮带工区区长负直接责任。
第34条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的皮带工区区长直接责任。
第35条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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