作业规程复审记录表

特种作业人员复审页一般是特种作业人员在完成特种作业许可证
的有效期后，进行复审的相关文件页。

特种作业是指涉及安全风险较高的特定工作，需要特殊的技能和经验才能进行的作业。

特种作业人员复审页通常包括以下内容：
•个人信息：包括特种作业人员的姓名、身份证号码、职务、单位等基本信息。

•特种作业许可证信息：记录特种作业人员的特种作业许可证号码、发证日期、有效期限等信息。

•复审记录：记录特种作业人员的复审情况，包括复审时间、复审人员、复审结论等。

•复审结论：根据特种作业人员在复审过程中的表现和能力评估，给出复审结论，如是否合格、需要继续培训、需要重新考
核等。

•备注：可用于记录特种作业人员的相关备注信息，如培训情况、重要事项等。

不同地区和不同类型的特种作业的复审要求可能会有所不同，建议你咨询当地的相关管理机构或查看相关的规定和要求，以获取准确的信息。

以下是一个特种作业人员复审页的举例：
姓名：张三
身份证号：xxxxxxxxxx
职务：特种作业人员
单位：XX公司
特种作业许可证号码：xxxxxxxxxx
发证日期：XX年XX月XX日
有效期限：XX年XX月XX日
复审记录：
复审时间：XX年XX月XX日
复审人员：李四（特种作业复审员）
复审结论：合格
备注：该特种作业人员已完成规定的培训和再教育，具备继续从事特种作业的资格。

作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度二0一五年六月平禹煤电有限责任公司一矿作业规程、操作规程安全技术措施的编制、审批、复审制度为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审制度管理，消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患,特制定以下管理制度：第一条为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审、贯彻学习管理，消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患,特制定如下管理制度。

(一）必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全生产监察条例》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程、和技术规范。

（二）坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广、采用新技术、新工艺、新装备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益.（三）按照“一工程，一规程"的原则,不得套用、沿用原作业规程。

（四）做到内容齐全、语言简明、准确、规范、图表清晰、标注齐全、比例恰当、按章节顺序编号。

第二条作业规程、操作规程编制、审批、复审制度，必须具有下列文件、资料（一)编制作业规程（操作规程)（1）已批准的有关设计（采区、采煤工作面、基建工程等设计）文件、资料。

(2）由地测部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。

(3)同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定报告，水文地质等资料。

（4）由通防部门提供的通风、瓦斯基础资料。

（5)由机电部门提供的供电系统图。

(6)《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。

（7）有关安全生产的管理制度,如：岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪器仪表使用维修制度等。

（8）作业规程(操作规程）编制前，施工单位负责人应组织本单位生产、安全、技术人员和有经验的工人,对开工地点进行现场勘察。

作业规程编制审批贯彻复审管理制度作业规程是企业生产、经营、安全等方面管理的重要工具之一。

作为一种常见的企业管理制度，作业规程的编制、审批、贯彻和复审都需要科学有效的管理，以确保企业经营稳定、生产顺畅、安全有序。

一、作业规程的编制作业规程是企业制度体系中的重要组成部分，是企业生产、经营、安全等方面管理的基础和依据。

作业规程编制应遵循以下原则：（一）科学合理性原则审慎编制作业规程，原则上应采取科学的方法来获取数据，进行实验和分析，确保规程的合理性和科学性。

（二）制度整合性原则在编制作业规程时，应将企业内部现有的规章制度、安全生产标准及相关法律法规等文献进行综合考虑，形成适合当前实际情况的规定。

（三）规程灵活性原则在编制作业规程时，应灵活调整工作程序，依据实际情况设定适当的异常处理措施，并进行防范措施设计。

（四）规程可操作性原则作业规程编制要具有实践性，可以操作性。

并且制度条文规范和明确，可落实和自查。

二、作业规程的审批作业规程审批是作业规程体系下的一个非常重要的环节。

在审批过程中，不能有疏漏，任何细节都需要较为仔细的审查。

作业规程的审批步骤如下：（一）企业内部审批：企业内部应有专人或专职人员对作业规程进行审批，确保规程科学严谨，符合要求。

（二）上级单位审批：按照企业内部作业规程管理规定，作业规程必须经过上级单位审批，并得到批准后才能发布使用。

（三）法律部门审核：涉及法律法规、国家标准、行业标准等作业规程，将在发布之前提交审批，由有关部门进行审核和审批。

三、作业规程的贯彻作业规程如何得到实施和贯彻？这是企业制度体系落地的关键。

作业规程的贯彻应遵循以下原则：（一）部门领导责任制：作业规程贯彻应由领导层带头执行，各部门应根据规程要求，认真贯彻落实，确保规程运行效果。

（二）规章制度宣传教育：为了做好规程贯彻工作，需要对作业规程进行宣传教育，让员工充分了解规程内容、含义和重要性。

（三）培训课程、演练及测试：通过紧密结合实际情况，定期组织员工进行培训课程、演习及测试，以提高员工对规程内容的理解和贯彻落实效果。

作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度为更进一步规范我矿作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施工作，使作业规程能有效地指导井下生产作业、施工组织及规范作业人员现场操作，真正实现安全有效，特制定本管理制度。

一、作业规程编制1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全效益和经济效益。

3、作业规程编制做到：内容齐全、语言简明、准确、规范；图表满足施工要求，采用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面清晰，按章节顺序编制等。

4、作业规程编制内容应结合生产实际情况，具有针对性。

对工程质量的要求不得低于《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》中的规定。

5、采煤工作面作业规程编制，应具备下列文件、资料：（1）已批准的有关设计（采区、工作面等设计）文件、资料；（2）由地质部门提供的经过批准的地质说明书；（3）同一煤层或邻近工作面矿压观测、瓦斯等级和煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定等资料；（4）由通风部门提供的通风资料；（5）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料；（6）《煤矿安全规程》、《回采操作规程》等；（7）国家、省、集团公司有关安全产的管理制度和规定。

6、采煤工作面作业规程应具备下列图纸：（1）工作面平面布置图；（2）工作面地层综合柱状图（八倍采高范围内）；（3）工作面支护剖面图、平面图；（4）工作面上下端头及两巷超前支护平面图、剖面图；（5）设备布置示意图，供电系统图（注明设计、审核、批准）；（6）通风系统图（注明设计、审核、批准）；（7）运输系统、排水系统、防尘系统示意图；（8）瓦斯抽放系统、安全监测仪器仪表布置示意图；（9）避灾路线示意图（分别注明水、火、瓦斯等灾害路线）。

复审会议纪要2012年6月13日在矿调度室由矿总工程师柯贤栋主持，生产矿长王云龙、安全科侯利强、调度室张林波、通风科柴贵廷、机电科韩永军、地测科黄卜亮、生产科贾瑞荣、邵国飞、张文龙、综采二队长王洪忠、技术员杨记昌参加，召开《东区10-101工作面作业规程》复审会议，会议纪要如下：一、会议内容：复审《东区10-101工作面作业规程》二、各业务科室对作业规程中提出的问题及修改意见：1、地测科：第一章“地质概况”中第六节中低瓦斯矿井应改为瓦斯矿井。

2、通风科：第四章“通风管理”中第一节“风量计算“中风量校检进行修改，并加入监测监控系统接线图。

3、机电科：第七章“机电管理”中第一节“设备选型及负荷统计”中皮带功率和开关需进行修改，另外第三节“排水系统”中排水路线需要完善。

4、安全科：对第十三章避灾路线及避灾路线图需要更新和修改。

5、生产科：作业规程中各项参数和附图需进行规范和修改。

三、由总工程师对本次复审会议的重点内容进行总结，并提出修改意见。

四、以上存在的问题队组技术员整改后，由各科室负责进行审批。

五、审批后由队组技术员负责对职工进行贯彻执行并签字备查。

复审会议纪要2012年6月15日在矿调度室由矿总工程师柯贤栋主持，生产矿长王云龙、安全科侯利强、调度室张林波、通风科柴贵廷、机电科韩永军、地测科黄卜亮、生产科贾瑞荣、邵国飞、王海锐、程东东、开拓二队队长郭森林、技术员李亮亮参加，召开《东区回风巷作业规程》复审会议，会议纪要如下：一、会议内容：复审《东区回风巷作业规程》二、各业务科室对作业规程中提出的问题及修改意见：1、地测科：第一章“地质概况”中第五节中低瓦斯矿井应改为瓦斯矿井。

2、通风科：第四章“通风管理”中第一节“风量计算“中风量校检进行修改，并加入监测监控系统接线图。

3、机电科：对供电系统图进行修改。

4、安全科：对第十三章避灾路线及避灾路线图需要更新和修改。

5、生产科：作业规程中各项参数和附图需进行规范和修改。

作业规程复审记录
作业规程名称嘻嘻嘻回风顺槽掘进工作面作业规程
施工单位开拓队
复审时间2013年5月3日
参加复审人员
复审意见：
本月由矿总工程师组织各相关科队，对该工作面的作业规程进行了复审，经复审本作业规程符合要求，可以指导现场进行施工，但由于现场条件的变化，特对本作业规程进行如下变更。

存在问题：
由于xxx运输顺槽掘进zz0m后，遇一斜交断层，未见煤层，经研究，决定在850m处开掘切眼。

原设计本顺槽为回风顺槽（巷道带拐角），现为直巷，决定变更本工作面为zz综采工作面运输顺槽。

处理意见：
1、由地测科人员入井定切眼开口位置，并通知队组按照标定位置进行掘进。

2、由机电科、通风科、技术科共同到1102综采工作面进行现场调研，确定综采工作面以后的回采设计。

记录人签字：矿总工程师签字：
作业规程复审记录
作业规程名称
施工单位
复审时间
参加复审人员
复审意见：
存在问题：
处理意见：
记录人签字：矿总工程师签字：。

作业规程编制审批贯彻复审管理制度作业规程是一份组织内部制定的文件，旨在规范和约束员工在工作中的行为和操作流程。

编制、审批、贯彻、复审是制定和实施作业规程的重要环节，对于保证作业规范性和实施效果起着关键性作用。

本文将从编制、审批、贯彻、复审四个方面对作业规程的管理制度进行详细论述。

一、编制管理制度：1.明确编制责任：确定编制作业规程的责任人和机构，明确其职责和权限。

2.制定制度：制定作业规程编制的程序和要求，包括涉及的审批流程、编制内容、整理格式等。

3.收集资料：对相关业务工作进行全面调研和资料收集，梳理工作过程中的关键事项。

4.起草编制：根据收集资料，起草作业规程的具体内容和操作流程。

5.内部协调：对起草的作业规程进行内部协调，确保内容准确、合理、可行。

6.征求意见：向相关部门和人员征求意见，以充分考虑不同利益方的需求和意见。

7.修改完善：根据征求意见的反馈，对作业规程进行修改和完善。

8.定稿审批：最终确定编制规程的版本，提交上级主管部门进行审批。

二、审批管理制度：1.审批权限设定：明确不同级别、不同部门对于作业规程的审批权限。

2.审批程序规定：制定明确的审批流程，包括审批的申请、审批的途径和时间节点等。

4.审批结论处理：审批部门需及时对审批结果进行反馈，并根据情况对作业规程进行批准或退回，并提出修改意见。

5.审批记录保存：审批部门要保存审批记录，以备查证和追溯。

三、贯彻管理制度：1.宣贯培训：将作业规程下发至相关岗位和人员，并进行宣贯培训，确保其了解和掌握作业规程的内容和要求。

2.执行督导：建立督导机制，对作业规程的贯彻情况进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。

3.奖惩激励：对于执行良好的员工给予奖励和激励，对于违反规定的员工进行批评和纠正，以形成规范执行的氛围。

4.问题反馈：鼓励员工对作业规程的不合理之处和改进建议进行反馈，及时进行调整和更新。

四、复审管理制度：1.制定复审周期：根据作业规程的特点和工作实际，合理确定作业规程的复审周期。

关于下发作业规程复审意见的通知
掘进队、采煤队：
2011年4月27日，矿技术责任人主持召开了采掘作业规程月审会议，对采掘工作面在执行作业规程及上级督查、日常检查中提出安全隐患、工程质量及文明生产进行了分析和总结，并结合《煤矿安全规程》和《工种操作规程》的要求，做出如下复审意见，请认真组织职工学习，严格执行复审意见。

队别工作面名称存在的问题
掘进队33302运输巷掘进工作
面
①作业现场未悬挂“三图一书”等作业
图表。

②装岩未洒水降尘。

③碛头
挡车栏离矿车较远，不能起到挡车
目的。

④没有防尘水幕。

⑤杂物留
砂多。

33302工作面回风巷掘
进工作面
①“三图一书”悬挂位置不当。

②棚梁
上伪顶垮落空顶。

③碛头后30m左
右，巷道高宽都不够。

④部分挂钩
已被压托，应加掺棚腿加固。

⑤没
有防尘水幕。

⑥杂物留砂多。

采煤队33303采煤工作面33303工作面运输巷部分地段高度不够；工作面运输巷和开切眼失修。

技术负责人签字：
二○一一四月二十八日。

作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批和复审制度工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。

根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程;在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。

1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。

采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。

施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。

2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。

3、必须坚持“一工程、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。

采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制;掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。

4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。

5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计;⑵、经过审批的地质说明书;⑶、工种操作规程，工种岗位责任制;⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。

作业规程编制内容格式要求一、规程、措施编制格式要求：1、统一规定：(1)规程措施纸张统一规定使用A4纸，附图可用A3纸。

页面设置具体规定：页边距上下右均为2cm，左3cm，装订线在左侧;每页行数50行，每行字符47个。

作业规程、技术措施从封面到正文、附表全部设置页眉，内容分别为“作业规程”、“安全技术措施”，格式要求：宋斜体五号右对齐。

(2)规程的结构次序为：封面→会审签字栏→会审意见→目录→正文→附表→附图→规程贯彻记录。

(3)作业规程编制必须由技术队长以《煤矿作业规程编制指南》依据，同时按照目录(附件176或附件177)中所规定的章节内容进行编制，不得出现缺项。

2、封面格式：(见附件171、附件172)具体要求：(1)发放号、认证号字体为宋体四号;“作业规程”四字为黑体小初号;其余内容均为黑体四号。

(2)规程批准日期以矿总工程师签字时间为准。

(3)施工负责人、编制人签字均为手写体，并注明日期。

(4)不打印页码、单面打印。

3、审批签字栏：(见附件173、附件174、附件175)具体要求：(1)“会审签字栏”宋体二号居中，会审单位宋体三号，行距26磅。

(2)所有人员在规程或措施中必须手工签字，不得出现打印字体，必须有签字日期。

(3)不打印页码，单面打印。

(4)会审签字一式三份，队组保留一份、交生产技术科及安全科各一份。

4、会审意见：具体要求：(1)“会审意见”宋体二号居中，会审意见条数据实际情况而定，会审意见内容字体为宋体四号。

(2)不打印页码、单面打印。

5、目录：(见附件176、附件177)具体要求：(1)“目录”宋体二号居中，章用黑体小三，节用宋体四号，章节空二个字符。

(2)标明章节所在页码，并用点画线对齐。

(3)双面打印，页码居中。

6、正文：(1)章用宋体二号加黑，节用宋体三号，其余全部为宋体四号。

表格文字：表头文字四号宋体，表内文字可根据具体情况定为小四、五号宋体。

(2)双面打印，重新编页码，页码不得与目录连续，页码位于页面底端居中。