奖励申请书范文

嘉奖申请范文怎么写_嘉奖申请书范文精选【5篇】嘉奖申请范文(一)：尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

我此刻到公司工作已经满**年，贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******，为公司创造经济价值****元，严格遵守公司的*****，没有出现过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

申请人：嘉奖申请范文(二)：尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

申请给奖金的申请书范文5篇我们在社会中生活工作，一定都遇到过需要写申请书的场合吧，我们在写申请书的时候一定要让自己保持诚恳的态度，以下是本店铺精心为您推荐的申请给奖金的申请书范文5篇，供大家参考。

申请给奖金的申请书范文篇1尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样，正因您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是__元，每个月要还住房贷款__元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

我此刻到公司工作已经满20XX年，贴合公司__规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成XXX，为公司创造经济价值__元，严格遵守公司的XXX，没有出现过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

申请人：申请日期：申请给奖金的申请书范文篇2尊敬的领导：根据《__中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖。

现将所需奖金汇报如下：一、奖教方面（共计奖金56300元）1、考入一中线（416.8分）国光线（407.5分）以上成绩：南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师，小计17人X800元=13600元；2、考入华侨中学线（386.3分）以上成绩：34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人X500元=17000元；3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任教师元；4、初一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人X400=0元；5、教师指导学生获奖情况（小计700元）①潘老师指导初三年五班X同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；②潘老师指导初三年六班r同学参加南安市中小学生感恩祖国征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；③刘老师指导初三年五班s同学参加泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师200元；④刘老师指导初三年五班a同学参加南安市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师100元；⑤黄培中老师指导初一年五班d学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元。

为员工奖金申请书范文(6篇)为员工奖金申请书范文(6篇)奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。

在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。

为员工奖金申请书范文（篇1）尊敬的__总经理:我叫__，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:____年__月__日为员工奖金申请书范文（篇2）尊敬的公司领导：经__省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。

考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。

二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。

我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放方案，将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。

国家奖励奖学金金申请书范文(精选10篇)国家奖学金申请书篇一尊敬的校领导：您好！我是xx系xx专业xx班的学生。

经过一年对xx专业的学习，我现在已经是一名大二的学子。

xx这个专业是一个艰苦专业，在过去的一学年中，我一直保持着较高的思想觉悟，严格要求自己。

在学生工作方面，我也一直本着锻炼自我、服务大家的`宗旨，在系学生会新闻部工作。

在这段时间内，我一直以一名学生干部的身份严格要求自己，认真负责，圆满的完成了组织交给的各项任务，并努力配合其它各部门开展各项活动，尽力为同学们服务，获得了领导和同学们的支持和信任。

我不仅在思想、学习、工作中积极要求进步，同时更加注重在实践中锻炼自我，服务社会。

因为我知道，要成为一名优秀的符合社会需要的大学生，不仅要有一定的科学文化技能，更重要的是有奉献社会的精神并且懂得如何把自己所学的东西运用到社会生活中去。

在参与社会活动（的同时我没有忘记学习好本专业的知识，第一学期我的各科平均成绩均在80分左右到第二学期没有不及格的科目。

现在特向学校申请本专业的奖学金，望领导审核批准。

我深知，自己还有许多不足之处有待进一步提高和完善。

但今后，我将继续以积极的态度，饱满的热情，把握机会，投身到学习和生活中去。

我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。

学习，实践。

干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。

大海不择细流，固能成其深。

泰山不让寸土，固能就其高。

任何的东西都是在不断的为了那使命在努力着！为了那理想在奋斗着！而学生的使命是搞好学习，为了以后祖国的建设！各行各业都有自己神圣的使命，做好自己的本职工作就是的！路漫漫其修远兮，我将上下而求索，未来的路我会更加努力，望老师审核批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日国家奖学金学期申请书篇二尊敬的校领导：您好！我是__系__专业__班的学生。

奖励申请书怎么写_奖励申请书(3篇) 【转正申请书】奖励申请书(3篇)奖励申请报告通常都是面对要跟上级的，那么奖励申请报告该怎么写才好呢?下面是小编整理的奖励申请书(3篇)，供大家参考!奖励申请书1尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门：xx申请日期奖励申请书2尊敬的领导：奖励申请书2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。

奖金申请书范文10篇奖金申请书范文1尊敬的**总经理:我叫****，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书范文2尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况:20xx年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书范文3尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。

奖励申请书奖励申请书（通用7篇）在社会不断进步的今天，我们每个人都可能要用到申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。

你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编精心整理的奖励申请书，欢迎阅读与收藏。

奖励申请书篇1尊敬的公司领导：制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20xx年1月15成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励。

特此报告制造技术部设备管理室20xx年1月25日奖励申请书篇2尊敬的公司领导：在xx年中，xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准！此致敬礼！xxx20xx年x月x日奖励申请书篇3尊敬的领导:感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。

一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。

公司年终奖申请报告。

在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。

在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的'目标迈进。

员工奖金申请书范文三篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学习优秀奖申请书尊敬的评委老师：我是**（姓名）**，**（学校）**的一名学生，首先感谢评委老师能够给我这次展示自己的机会。

在此，我向各位评委老师提交我的学习优秀奖申请书，希望能够通过这次申请展示自己的学习成果和学术能力。

作为一个学生，我始终秉持着“卓越，进取，自强”的学习态度，努力拼搏，不断追求进步。

凭借着一年来的努力学习和自我调整，我取得了一些不错的学术成绩和奖项。

以下是我整理的一些具体成绩和奖励：1. 学术成绩优异：在过去的学习中，我始终保持着较高的学术成绩。

无论是语文、数学、英语还是其他学科，我都能够取得优秀的成绩，并且多次在学校的各类考试中取得了年级前十名的好成绩。

我相信，这是我长期以来坚持不懈，认真学习的结果。

2. 科研实践成果：在我高中学习的过程中，我参与了**（学校）**的科研项目，并且取得了一些令人骄傲的成果。

例如，**（具体科研项目及成果）**。

这些科研实践活动不仅提高了我的科学研究能力，也培养了我解决问题的能力和团队合作精神。

3. 学术竞赛奖项：在我高中学习的过程中，我积极参与各类学术竞赛，并取得了一些不错的成绩。

例如，我参加了**（具体学术竞赛名称）**，在竞赛中获得了**（具体奖项）**。

这些奖项的取得，不仅是对我学术能力的认可，也激励着我更加努力学习和探索。

4. 社会实践活动：为了提高自己的社会责任感和团队合作能力，我积极参与了学校和社区的各类社会实践活动。

例如，我参与了**（具体社会实践活动）**，在活动中充分发挥了自己的正能量和领导能力，得到了组织者和参与者的肯定和赞赏。

在过去的学习过程中，我不仅学术成绩优秀，还注重综合素质的提升，培养了一定的领导能力和团队合作精神。

我相信，这种全面发展的优势将为我今后的学习和工作带来无限的潜力。

通过这次学习优秀奖的申请，我旨在展示我在学术研究、实践活动和社会责任方面的个人能力，进一步完善自己的专业知识，提高自己的社会责任感和团队合作精神。

奖金申请书范文10 篇奖金申请书范文 1 尊敬的** 总经理:我叫**** ，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxxxxxx 年xx 月xx 日奖金申请书范文 2 尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况:20xx 年2 月30 日20:22 左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx 年 2 月22 日公司工程会议精神: ”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200 元人民币奖励。

”故管理处特提出申请: 给予广场保安部200 元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx 年xx 月xx 日奖金申请书范文3尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请20xx 元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。

国家奖励奖学金金申请书范文(7篇)国家奖励奖学金金申请书范文(7篇)随着时代在进步，我们眼下的社会都会用到申请书，申请书要求一事一议，内容要单纯。

请注意不同种类的申请书模板有着不同的格式。

以下是小编为大家准备的申请书范文，供您参考学习。

国家奖励奖学金金申请书范文（篇1）尊敬的校领导：您好！我是__学院__班的一名学生，在评优之际，向学院提出申请，我申请国家奖学金。

在次对个人情况做以下介绍：在思想方面，步入大学就意味着人生的历程掀开了新的一页，如何在这一片空白上留下绚丽多彩的颜色？这就要求我们首先做到：摆脱依赖，学会生存；战胜孤独，融入集体；远离寂寞，热爱生活；调整心态，正确方向。

在工作方面，担任班长一职班长，作为一名基层学生干部，可以说其工作琐碎、繁重而又困难重重。

但我抱着认真、塌实而不厌其烦的态度，本着严格、严厉且不做“老好人”的原则。

在半年的任期内，我组织了许多文体活动，在丰富我班同学课余生活和提高综合素质方面起到了良好的效果。

在学风建设方面，由我提案并起草的《班级考核条例》使我班同学从期中高数考试一半人不及格整顿为期末无一人挂科，我可以毫不夸张地讲其作用是显而易见的。

担任院学生会体育部副部长一职，校运动会前每天下午去田径场带队训练，对每项活动认真书写计划总结等等，对于这些与班长工作同样繁多的学生会工作，我没有一句怨言，没有一丝的烦恼。

我想既然辅导员信任自己，再苦再累也要用双肩扛起来，否则拿什么来报答各位老师的培养之恩。

在学习方面，在完成学生会和班级工作的之外，我的全身心都投入到了学习当中，毕竟大学大学，学习还是第一位的。

两个学期的平均分为81.89分，达到了学院要求“优秀”的要求。

就我而言担任繁重的社会工作不但没有影响到学习，反而增加了学习的动力，对成绩的提高有促进作用。

因为工作多了，上自习的时间必然少了，这就要求我上课认真听讲，下课抓紧每分每秒，高效率地利用时间。

坦白地讲，我清楚地了解在我身上还有缺点，我的能力还有待提高，我会在今后的工作学习中充分利用矿大提供给我们的平台锻炼自己、展示自己。

【申请书格式范文模板】各类奖励申请书范文模板15篇奖励申请（一）：XXX业务奖励的申请公司于XXX年X月X日成功中标“XXXXX有限公司”XXX项目。

截止X月底，已安装调试完X套，其它后续工作按计划有序进行中。

此次中标是我公司及XXX本人XXX产品的首笔业务，为我公司日后产品销售奠定了良好的基础，对其他销售人员也起到促进作用。

根据公司XXXX年销售管理办法有关规定，奖励XXX本人XXX元整，望其再接再厉。

申请部门：XXX分公司审批：奖励申请（二）：尊敬的公司领导：1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门申请日期奖励申请（三）：奖励申请书部门：岗位：姓名：入职时间：xx年xx月xx日奖励原因：该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。

呈请人：日期：xx年xx月xx日奖励申请（四）：开发区管理委员会:这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。

开发区的教育事业突飞猛进，教学质量稳步提高。

区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学，先后获得“全国读书育人特色校园”“安徽省家教名校”、“合肥市礼貌单位”、“合肥市平安校园”等等，为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。

在教师节来临之际，省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰，评选出安徽省优秀教师500名，市级优秀教师5000名，县级优秀教师50000名，要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。

根据这一文件精神，同时也为深化教学改革，建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制，进一步激发开发区广大教师钻研业务的用心性，带动教风与校风的良性发展。

生产部员工奖励申请书汇总7篇生产部员工奖励申请书汇总7篇在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

奖金可以抑制某些方面的问题，有效地调节企业生产过程对劳动数量和质量的需求。

为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。

生产部员工奖励申请书【篇1】尊敬的__总经理:我叫__，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:____年__月__日生产部员工奖励申请书【篇2】尊敬的公司领导：经__省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。

考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。

二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。

我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放方案，将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。

部门申请奖金申请书大全部门申请奖金申请书大全1尊敬的领导：从xx年x月xxx项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在xx月xx 日努力赶出成果，提前完成公司xx项目的`网站建设，并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx 元现金奖励，具体措施如下：1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次xx项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工：xx，奖励400元；员工：xx，奖励400元；xx员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我xx部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！申请人：xxx 20xx年xx 月xx日部门申请奖金申请书大全2尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。

在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的.工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。

经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。

我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请xxxx元奖金。

员工工作奖励申请书范文(10篇)员工工作奖励申请书范文(10篇)在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

政策差异根据现行政策规定，个人取得的不同类型的“奖金”，个人所得税计算方法不一样。

为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。

员工工作奖励申请书范文篇1尊敬的.领导：在过去的一年里，我们销售部门，勤勤恳恳，工作任劳任怨，不管风吹雨打，依然坚守在自己的岗位上，使得销售业绩重新公司销售最高纪录，在此恳请公司领导发放年终奖，鼓励部门员工在新的一年继续努力，再创新高。

致此敬礼！申请人：______年__月__日员工工作奖励申请书范文篇2__人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔20__〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20__〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元。

根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资__元，扣除上年教学业绩四位老师罚金__元，按相关规定扣奖励性绩效的 __，共计__元，实发绩效工资合计__元。

请将20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元划拨到特设义教专户，帐户名：__，账号：__。

望__人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示__20__年__月__日员工工作奖励申请书范文篇3集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，万事如意，恭喜发财。

20__年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。

完成销售收入484。

30万元，比20__年同期增长28。

5%。

完成利润30。

06万元，其中9—12月份完成销售额241。

73万元。

完成利润33。

025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

员工奖励的申请书五篇员工奖励的申请书1尊敬的领导:您好!我是20__年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的时机.随着公司的不断开展,我个人能力也在不断提升和进步.这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真.力求把工作做得尽善尽美,对公司开展做出了自己应尽责任.随着社会的开展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨.从而使我承受着各种巨大的经济压力.我的工资从转正后一直为_00元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了.我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为_00元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为_00元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元_30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事.朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩.我能感受到公司领导对于我的期望,但是〝根底不稳,地动山摇〞,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑.每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感.在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样.工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我〝居功自傲〞,我所付出的谈不上〝功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的开展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改良的局部,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心.乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视.在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康.阖家欢乐!申请人:20__年__月__日员工奖励的申请书2尊敬的领导:您好!我自20__年_月进入公司以来,至今已近_年,期间一直担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化.喜欢公司的工作气氛,感谢公司领导对我的栽培与帮助.现本人已近而立之年,结婚.供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向保护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中.人追求的目标越高,他的才力开展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到8000元整.也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的.用积极的.认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的.期待您的答复!申请人:员工奖励的申请书3尊敬的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书.我于20__年3月有幸参加了公司,到至今已有2年多.随着公司两年多的开展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步.在这段共同成长的岁月里.我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助.两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的珍贵的经验.同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能.同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机.脚踏锣机.平刨机,吸塑机等.熟悉开料.钉板.雕刻.打磨.抛光.热弯.粘接工艺.工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad.coreldraw.potoshop等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题.目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大.近几年,广东的经济有了进一步的开展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力.与同行业的技术人员的待遇差异太大.到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作.在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些薄弱.已经成为我限制开展最主要因素之一.为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的开展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪.人追求的目标越高,他的潜能开展越快,有句话叫做〝下重赏必有勇夫〞,这样,员工才能为企业创造更大的价值.如果对员工的工作没有一个明确鼓励手段,和考核标准.员工的素质上下,做多做少.做好做坏都只是拿没有竞争力的工资.对他们来说,为工作付出的满腔热情.牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的.以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐.如果公司认为我还未能到达加薪要求.我诚恳的请您能提出珍贵意见或推荐.让我今后有一个努力的方向目标.在提升自我潜力的同时将工作做得的更好.申请人:20__年__月__日员工奖励的申请书4首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的时机,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助.自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事.在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人.做事的道理方法,在与同事.领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步.自_年进公司至今,我并没有为公司做出突出的奉献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力完成每一次任务.在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通.沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事.部门之间的工作才能协调配合好.我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我.为公司做更大的奉献.所以,我感受到压力.但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着〝未来〞,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的奉献.我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力.更加勤奋的工作.从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的根底.在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作.最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!申请人:员工奖励的申请书5尊敬的领导:您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作.在公司领导和同事的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中.在日常工作中,我时刻保持状态,严抓定岗定位和效劳意识,提高效劳效率,在客流量较大的情况下对效劳人员进行合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作.提倡效率效劳,要求员工只要有客人需要效劳时立即进行为客人效劳.注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现缺乏之处及时弥补,并对培训方案加以改良,标准待客效劳流程,加强本俱乐部制定的〝三米微笑,主动问候,礼貌让道〞的效劳标准,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解.每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题.对员工管理方面,我一直坚持以身作那么,以人为本,因此我的班组非常团结.卫生管理公共区域,看到有异物或者脏物必须马上清洁.各区域的卫生要求桌面外表.四周及洽谈桌.地面.无尘无水渍.摆放整齐.无倾斜.在费用相应输出与控制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为_00元,实际支出平均每月_00元.在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督.这些工作都得到了上级领导的认可.在荣和山水绿城____年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带着着大堂吧的工作人员配合营销筹划工作,使每次的活动都能圆满的完成.并在____年的考核中得到营销领导的认可,获得10个A级的评定.在即将过去的____年里,在领导的关心和同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一些缺乏之处:例如局部员工礼貌礼节.仪容仪表不到位.个人小结没按相关标准操作.但我有信心将新的一年工作做到更好,在以后的工作中我会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务,更加努力,不断充实自己,以饱满的精神状态投入到工作中去,为公司创造更多的价值!申请人:员工奖励的申请书。

奖励申请书奖励申请书(15篇)在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，用到申请书的地方很多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。

一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的奖励申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

奖励申请书1公司领导：20xx年，商场的销售一直处于逐月上升趋势，特别是超市部，每月都完成公司下达的销售任务，并略有超额，为百家的经济效益、广告效益、社会效益都做出了较大贡献，这一切都与超市员工的辛勤工作是分不开的，但由于超市的一些特殊性，造成超市员工没有奖金和提成，在某种程度上对员工的稳定性和积极性有一定的影响。

鉴于此，超市部特向公司领导提出申请对超市理货员发放绩效奖的请求，请领导审核批准。

申请人：xxxxxxx年x月xx日奖励申请书2尊敬的公司领导：你好！为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：20xx年xx月xx日20：22左右，管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请：给予xx广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！此致敬礼！xx市xx物业管理公司xx广场管理处20xx年xx月xx日奖励申请书3公司领导：为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20xx年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；共计3150元。

专项奖励申请书范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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