仪表工程师岗位任职资格

仪器仪表工程师岗位职责仪器仪表工程师岗位职责1职责描述:1、负责个人业务的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、建立和管理销售队伍。

4、对销售人员进行销售培训。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、定期拜访重点客户。

任职要求:1、自动化控制、仪器仪表、计算机、市场营销等相关专业(不仅限于以上专业),本科及以上学历;2、身体健康、吃苦耐劳,具有较强的工作主动性、责任心和工作激情;3、了解、熟悉自动化工程及仪器仪表等产品业务;4、具有良好的表达能力和沟通能力;5、能较好的`处理各种人际关系,有较强的协调能力;6、有业务人脉关系等资源者优先;仪器仪表工程师岗位职责2职位要求:1.年龄24-28,应届生请勿投递简历;2.能适应经常出差(全国各地);3.大专及以上仪器、仪表、机电、机械类相关工科专业;4.能熟练使用office办公软件;5.性格沉稳,思路清晰,善于沟通,服务意识强;6.有驾照者优先;岗位描述:服务于电力、石油石化行业中,客户的产品的'售前、售后服务,技术支持。

面向全国的火力发电厂、石油石化厂。

薪资:3000-4000加年底奖金,五险一金,交通补贴,话费补贴,出差补贴,专业培训。

每年都有定期体检、旅游福利。

5天工作制,法定节假日。

仪器仪表工程师岗位职责3职责描述:1.制定自动化装置及仪表相关的标准、流程、制度及操作和运行规程,并贯彻执行;2.制定自动化及仪表配置计划,技术文件参数审核、修定报批后监督落实计划执行情况;3.制定自动化设备及仪器仪表的年度维修、保养、检修计划;4.编制自动化及仪表管理相关统计报表,随时掌握损耗及故障率,对风险进行预警和控制;5.负责设备仪表和自动化装置的`操作和运行维护管理;6.负责仪表及自动化系统安装调试的监护;7.负责编制站控系统的操作和运行维护管理;8.负责培训仪表自动化设备的操作;9.负责组织仪表和自动化系统故障的抢维修。

化学仪表高级工岗位规范
一般包括以下要求：
1.具备良好的化学仪表专业知识和技能，能够熟练操作和维护各类常用化学仪器和设备，如气相色谱仪、液相色谱仪、质谱仪等。

2.对于化学分析方法和实验流程有深入的理解和掌握，能够根据实验要求设计和优化仪器的使用方法和条件，确保准确和可靠的实验结果。

3.具备丰富的化学仪器的故障排除和维修经验，能够及时解决仪器故障和维修需求，保证实验的顺利进行。

4.能够编写和整理仪器使用和维护的操作手册及相关文件，对仪器设备的日常管理和维护有系统化的管理经验。

5.具备团队合作和沟通能力，可以与其他实验人员、技术人员和管理人员进行有效的协作和交流，共同完成实验任务。

6.熟悉化学实验安全规范和操作流程，具备安全意识和危机处理能力，能够正确使用和保护个人防护设备，确保实验过程的安全。

7.具备较强的问题解决和分析能力，能够迅速发现和解决仪器操作过程中的问题，提出改进建议进行仪器性能优化。

8.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够及时了解和掌握最新的化学仪器和分析方法，不断提高自己的专业水平。

9.具备较好的计划和组织能力，能够合理安排实验工作和资源，保证实验任务的按时完成。

10.具备较高的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力，保持良好的工作状态和态度，完成上级安排的其他工作任务。

仪表工程师岗位职责一、岗位介绍仪表工程师主要负责监督和管理公司各类仪表设备的正常运行，解决仪表设备在使用过程中出现的问题，确保生产工艺的稳定和产品的质量。

该岗位需要具备一定的电子、自动化和机械方面的专业知识和技能，以及良好的沟通协作能力。

二、工作职责1. 负责公司各类仪表设备的日常维护、保养和检修工作，包括但不限于温度、压力、液位、流量等仪表设备。

2. 负责制定和实施仪表设备的预防性维护计划，及时排除潜在故障，确保仪表设备的稳定运行。

3. 负责对仪表设备进行技术改造和升级，提高设备的自动化水平和生产效率。

4. 负责对公司员工进行仪表设备操作和维护的培训和指导。

5. 参与生产工艺控制方案的制定和实施，为生产工艺的稳定和优化提供技术支持。

6. 负责与相关部门进行沟通和协调，确保仪表设备维修和保养工作的顺利进行。

7. 完成上级领导交办的其他任务。

三、工作进度1. 根据公司生产计划制定仪表设备维护和检修计划，确保仪表设备在生产中的正常运行。

2. 对仪表设备进行定期巡检和保养，及时发现和处理潜在故障。

3. 参与仪表设备故障排查和维修工作，尽快恢复设备的正常运行。

4. 实施仪表设备的技术改造和升级，提高设备的自动化水平和生产效率。

5. 制定和实施仪表设备突发故障应急预案，减少故障对生产的影响。

四、工作质量1. 对仪表设备的维护和检修工作必须按照相关规定和标准进行，确保设备维修的质量和效果。

2. 在仪表设备故障排查和维修过程中，必须准确快速地找到故障原因，采取有效的维修措施。

3. 对仪表设备进行技术改造和升级时，必须确保改造和升级的可行性和稳定性，并经过充分的测试验证。

4. 保证仪表设备的维护和检修记录准确完整，建立设备维护档案，方便后续查询和管理。

五、工作态度1. 认真负责：对待工作必须认真负责，尽职尽责，按时按质地完成各项任务。

2. 沟通协作：积极与其他部门和岗位进行沟通和协作，共同完成公司和部门的目标。

仪表高级工程师职称评定条件1. 引言1.1 仪表高级工程师职称背景仪表高级工程师是在工程领域中具有较高资历和技术能力的专业人士。

仪表高级工程师职称的设立旨在对从事仪表工程领域的技术人员进行评定和认证，以提升其在相关领域的专业水平和技术能力，同时也为企业和市场提供了一定的参考依据。

仪表高级工程师职称还可以为企业和用人单位提供了一定的参考依据，帮助他们更好地选择和招聘符合要求的高级仪表工程师，提高工程项目的质量和效率。

仪表高级工程师职称的设立对于提升行业整体的技术水平和专业素养具有积极的促进作用，有利于推动仪表工程领域的发展和进步。

1.2 仪表高级工程师职称的重要性仪表高级工程师职称的重要性在于，它是对从事仪表工程领域工作人员的一种专业认可和资质证明。

获得仪表高级工程师职称，意味着个人具备了丰富的工作经验、扎实的技术能力以及全面的专业知识，能够胜任高级仪表工程师的职责和任务。

仪表高级工程师职称也是提升个人职业水平和竞争力的重要途径，有助于个人在职场上脱颖而出，获得更好的职业发展机会。

仪表高级工程师职称还具有一定的社会认可和影响力。

获得该职称的工程师，在行业内享有较高的声望和地位，能够更好地代表和推动仪表工程领域的发展。

仪表高级工程师职称也是企业选拔人才和进行技术交流合作时重要的参考标准，能够增强个人与企业间的信任与合作关系。

仪表高级工程师职称是提高个人能力、推动行业发展以及增强个人与企业间合作关系的重要证明与保障，具有极其重要的意义和价值。

2. 正文2.1 仪表高级工程师职称评定条件概述仪表高级工程师职称是对仪表领域专业人才的认可和评定，具有重要的行业意义和专业价值。

该职称旨在评定从事仪表设计、研发、实施和管理等相关工作的工程师，对其在技术能力、经验积累和专业知识等方面进行全面评估，以激励其不断提升自身专业水平和能力，推动仪表行业的发展。

评定条件主要包括学历要求、工作经验要求、技术能力要求和综合考评四个方面。

1、负责所辖装置控制系统的管理；
2、负责确保公司仪表设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数；
3、重点确保大机组控制系统和装置DCS系统的正常运行，和日常维护正常进行；
4、进行仪表巡检，对于重点仪表增加巡检频次，及时解决生产过程中出现的各种仪表问题；
5、负责组织编制仪表设备档案，对仪表参数、性能等信息进行动态更新；
6、负责编制仪表维护和维修计划，经批准后实施；
7、发现仪表异常时，进行仪表校验工作；
8、负责进行仪表维修完成及仪表损坏的鉴定工作；
9、依据仪表损耗和更新频次，编制仪表采购计划；
10、负责仪表技术资料和仪表维护检修规程的编写；
11、每天查看班组工作日记，掌握现场仪表设备状况，做好可靠性管理工作，及时上报各种现场仪表设备存在的缺陷，协调班组人员解决疑难问题；
12、审查和申报仪表技改技措、修旧利废和新建装置现场仪表项目，并负责施工管理和验收；
13、按时参加仪表专业技术会议；
14、完成中心负责人和主任助理临时交办的各项工作任务。

仪表中级工程师评定条件1. 介绍仪表中级工程师是在仪表工程领域具有一定经验和技能的专业人员。

他们负责设计、开发、安装、调试和维护各种仪表设备，以确保工业生产过程的正常运行。

仪表中级工程师需要具备深入的专业知识和技术能力，以及良好的沟通和团队合作能力。

2. 技术知识2.1 仪表工程基础知识仪表中级工程师需要具备扎实的仪表工程基础知识，包括测量、控制、传感器、信号处理、数据采集和仪表设备等方面的知识。

他们需要了解各种仪表设备的工作原理、性能参数和使用方法，能够根据实际需求选择合适的仪表设备。

2.2 仪表设备的安装和调试仪表中级工程师需要具备仪表设备的安装和调试技能。

他们需要能够根据设计要求进行仪表设备的安装，并进行相应的调试工作，确保仪表设备正常工作。

他们需要熟悉各种仪表设备的接线方法和调试步骤，能够独立完成仪表设备的安装和调试工作。

2.3 仪表设备的维护和故障排除仪表中级工程师需要具备仪表设备的维护和故障排除技能。

他们需要能够定期对仪表设备进行检修和维护，确保其正常运行。

同时，他们还需要能够及时发现和排除仪表设备的故障，保证工业生产过程的连续性和稳定性。

2.4 仪表系统的设计和优化仪表中级工程师需要具备仪表系统的设计和优化能力。

他们需要能够根据生产过程的要求，设计合理的仪表系统，并进行相应的优化工作，提高生产效率和产品质量。

他们需要熟悉各种仪表系统的设计原则和优化方法，能够根据实际需求进行系统设计和优化。

3. 能力要求3.1 问题分析和解决能力仪表中级工程师需要具备良好的问题分析和解决能力。

他们需要能够迅速准确地分析和判断仪表设备的故障原因，并采取相应的措施进行解决。

他们还需要具备独立思考和创新的能力，能够提出有效的解决方案，解决复杂的问题。

3.2 沟通和协调能力仪表中级工程师需要具备良好的沟通和协调能力。

他们需要能够与其他工程师、技术人员和生产人员进行有效的沟通和协调，共同解决工程问题。

他们还需要能够清晰地表达自己的观点和想法，能够与团队成员合作，共同完成工作任务。

仪表工程师任职要求15篇
【第14篇】分析仪表工程师岗位职责任职要求
分析仪表工程师岗位职责
职责描述::1、负责设备的调试及技术指导;2、按照用户的需求修改相关的技术计划;3、设备使用中的故障维护，以及设备的保养维护。

任职要求:1、岗位要求工作年限:四年及以上在线分析仪表工作阅历;学历要求:专科及以上学历;具有团体配合精神和意识，工作责任心强。

2、技能要求:认识国内主流分析仪表设备日常维护及操作;认识其工作原理及主要结构;认识abb或西门子色谱仪，了解其柱箱结构，部件功能，能自立处理常见故障。

分析仪表工程师岗位
【第15篇】仪器仪表工程师岗位职责任职要求
仪器仪表工程师岗位职责
仪器仪表工程师1、负责公司产品开发、产品改进、技术分析;
2、具有仪表相关专业，有仪器仪表、机械创造行业工作阅历优先，能够自立担当产品设计、改造者优先;
3、认识设计工作流程，懂得cad 制图者佳;
4、做事踏实、责任心强;
5、待遇优厚，面谈。

职能类别:技术研发工程师
:仪器工程师仪表工程师1、负责公司产品开发、产品改进、技术分
析;
2、具有仪表相关专业，有仪器仪表、机械创造行业工作阅历优先，能够自立担当产品设计、改造者优先;
3、认识设计工作流程，懂得cad 制图者佳;
4、做事踏实、责任心强;
5、待遇优厚，面谈。

职能类别:技术研发工程师
:仪器工程师仪表工程师
仪器仪表工程师岗位。

仪表中级工程师评定条件
评定仪表中级工程师的条件通常包括以下几个方面：
1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，学习相关专业如自动化、电气工程等。

2. 工作经验：需要具备一定的工作经验，通常要求两年以上的仪表工程师或相关技术工作经验。

3. 技术能力：熟悉仪表的原理、结构和工作原理，能够进行仪表安装、维修和故障处理。

熟悉常见的仪表标准和规范，并具备编写仪表操作手册和技术报告的能力。

4. 软件能力：掌握相关的仪表调试和测试软件，熟悉自动控制系统的原理和应用。

对计算机基础知识有一定的了解，能够处理常见的工程软件和办公软件。

5. 解决问题能力：能够进行仪表故障排除和解决问题，具备良好的分析和判断能力，能够快速准确地识别和解决问题。

6. 沟通和团队合作能力：能够与其他团队成员进行有效沟通和合作，能够与客户进行良好的沟通，理解并满足客户需求。

7. 学习能力和创新能力：具备不断学习和提升技术的能力，能够紧跟仪表技术的发展趋势，并具备一定的创新意识，能够提出改进和优化方案。

评定的具体标准和条件可能会根据不同的公司或组织有所不同，以上仅为一般性的评定条件。

仪表技术员岗位职责（24篇）仪表技术员岗位职责（精选24篇）仪表技术员岗位职责篇1自动化、仪器仪表工程师招聘要求：1、本科以上学历，机电一体化、机械设计与工业自动化及仪器仪表相关专业；2、熟悉Pro/E、SoliWorks、CAD、UG等软件；3、具备较强的自由研发和创新思维，刻苦耐劳，勤于学习，服从安排，应变能力强；4、3年以上自动化设计工作经验，能根据产品的要求开发、设计半自动、全自动非标机械设备，必须亲自设计至少3—5个案例；5、对石油石化行业生产线自动化设备有深度了解和独立设计经验者优先；6、能设计、编程、配套设施选型及单独配线、装配和调试的优先；7、能完成公司非标设备设计、组装与维护，及省力化、自动化方案的提出；8、能够开展仪器仪表的设计方案审查及编制、设备材料验收、现场仪表安装及监督，精通仪器仪表选型安装调试，专业技术熟练；9、工作负责，责任心强，有较强的团队合作意识。

仪表技术员岗位职责篇2一、协助设备副厂长全面负责全厂仪表运行和维护工作。

二、参与新建、改造工程的施工，并监督工程的工作进度、工程质量；负责质量技术验收，确保施工图纸，资料完备。

三、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，完善执行《仪表培训制度》，加强仪表人员的技术培训。

四、定期查阅运行和仪表缺陷记录，了解全厂仪表系统运行情况对未消除的缺陷，做出整改计划和方案。

五、做好重要生产数据的采集工作。

了解工作状态，保障仪表系统安全运行，解决生产中出现的各种故障，查看仪表运行记录。

六、做好技术管理工作。

根据实际的生产，制定相应的管理制度。

制定仪表维护制度，监督执行。

对生产中的重大技术改造提出安全技术方案。

对仪表操作人员进行技术培训。

参加仪表事故调查和分析，填写事故报告。

七、定期维修和校验。

负责制定检修计划，负责监督执行，负责仪表维修的技术验收，负责仪表的定期校验，负责仪表常用仪器及仪表的维护工作。

八、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划。

仪表工程师岗位说明【仪表工程师岗位说明】一、岗位概述仪表工程师是负责仪表设备选择、设计、安装、调试和维护的专业人员。

他们在工程项目中发挥着至关重要的作用，确保仪表设备的正常运行，保证工程质量和安全性。

二、岗位职责1. 参与项目前期的技术评估和工作方案制定，负责仪表设备的选型和方案设计；2. 编制仪表设备的技术规格书，包括仪表的参数要求、功能描述和性能指标等；3. 参与仪表设备的采购工作，评估供应商的能力和产品质量，协助对比价格和技术方案；4. 负责仪表设备的安装、调试和验收工作，确保设备按照要求正常运行；5. 维护仪表设备的技术资料和档案，做好日常巡检和保养工作；6. 及时处理仪表设备故障，对设备进行维修和更换，保障生产的连续性和稳定性；7. 参与单位技术改造和工程项目的设计和实施，为设备更新和升级提供技术支持；8. 处理仪表设备相关的技术问题和工程误差，提供技术指导和解决方案。

三、任职要求1. 具备相关工科专业背景，如自动化、电子工程等；2. 具备较强的技术能力和专业知识，熟悉仪表设备和测量仪器的原理和使用方法；3. 具备一定的工程实践经验，能够独立完成工程项目的仪表工作；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工程师和技术人员协作；5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速响应并处理问题；6. 具备较好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能。

四、发展前景作为工程项目中不可或缺的一环，仪表工程师在工程领域具有广阔的发展前景。

随着工业自动化程度和智能化水平的提高，对仪表工程师的需求将持续增长。

仪表工程师可通过不断学习和实践提升自身技术能力，晋升为技术专家、项目经理甚至高级管理人员。

五、总结仪表工程师是工程项目中不可或缺的一部分，他们在保证工程质量和安全性方面发挥着重要作用。

具备相关背景和技术能力的人员有机会在该岗位上实现个人发展，并在工程领域中取得成功。

随着技术的不断创新和应用，仪表工程师的岗位将会越来越重要，也将带来更多的机遇和挑战。

仪表工程师规章制度第一章总则第一条为规范仪表工程师的行为，保障工程质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内担任仪表工程师职务的员工，应遵守本规章制度的规定。

第三条仪表工程师应当具备专业技能和良好的职业操守，不断提升自己的技术水平和综合素质。

第四条仪表工程师应当尊重科学，遵守法律法规，保守公司和客户的商业机密，维护公司和客户的利益。

第五条仪表工程师应当热爱工作，勤奋努力，敬业奉献，精益求精，保质保量地完成工作任务。

第六条公司将不定期对仪表工程师进行培训考核，评定绩效，根据考核结果调整薪酬和晋升。

第七条仪表工程师有权申请调动岗位或升职晋升，但必须符合公司的任职条件和晋升标准。

第八条仪表工程师在工作过程中应当互相合作，遇有问题要及时沟通协商，共同解决工作难题。

第九条仪表工程师应当保持工作环境的整洁，不得擅自挪用公司设备和物资，维护公司财产。

第十条仪表工程师应当遵守公司的规章制度，服从领导管理，执行领导的指示和决策。

第二章仪表工程师的权利和责任第十一条仪表工程师有权利参与公司的学习、讨论和交流活动，提升自己的技能和知识。

第十二条仪表工程师有权利享受公司提供的培训和奖励，有权利享受公司规定的福利和待遇。

第十三条仪表工程师有责任维护公司的声誉和形象，勇于承担工作风险，保障公司和客户的利益。

第十四条仪表工程师有责任保密公司和客户的商业机密，不得泄露商业机密，造成不良后果。

第十五条仪表工程师有责任遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的秩序和稳定。

第十六条仪表工程师有责任协助领导完成工作任务，积极主动地提出合理化建议，促进工作进展。

第十七条仪表工程师有责任敬业奉献，保质保量地完成工作任务，追求卓越，争取客户的信任。

第十八条仪表工程师有责任遵守职业道德，与客户建立良好的合作关系，维护公司的声誉和利益。

第十九条仪表工程师有责任不得违反法律法规和工程规范，不得将违法犯罪行为带入工作中。

第二十条仪表工程师有责任遵守职业规范，不得与客户发生不正当关系，不得参与违法活动。

仪器仪表工程师岗位职责说明书一、工作概述仪器仪表工程师是指负责研发、设计、安装、调试、维护各类仪器仪表及相关设备的专业人员。

其主要职责是保证仪器仪表的正常运行，提供准确可靠的数据和控制信号，以支持生产、测试和研发等领域的工作。

二、岗位职责1. 参与项目规划和设计阶段，与工程师团队协作进行技术方案的制定，并进行预算和资源评估；2. 负责根据项目需求，进行仪器仪表的选型和采购工作，保证所选设备的性能和质量符合要求；3. 进行仪器仪表的安装、调试和维护工作，确保设备的准确性和可靠性；4. 编写仪器仪表的操作手册、标准化程序和技术文档，为操作人员提供准确的使用指导和故障排除方法；5. 负责仪器仪表的定期检修和维护，以确保设备的长期稳定运行；6. 配合其他部门的工作需求，提供技术支持和解决方案，解决仪器仪表相关问题；7. 跟踪新技术和行业发展动态，不断提升专业知识和技能。

三、任职要求1. 具备相关工程学位背景，如自动化、电子工程等；2. 熟悉计量学、电路原理、仪器仪表、自动控制等领域的基础知识；3. 具备一定的项目管理能力和团队合作精神；4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力；5. 具备较强的创新意识和学习能力；6. 具备一定的安全意识和风险防控能力。

四、工作环境仪器仪表工程师主要在实验室、生产车间、工地等环境中工作，需要在设备操作、维护和故障排除时穿戴相应的个人防护装备。

五、职业发展路径仪器仪表工程师在岗位工作中，可以不断积累经验和技能，逐步成长为高级工程师，或者根据个人兴趣和能力，转向管理、研发、销售等领域的职位。

同时，继续深造和学习，也可以选择攻读硕士或博士学位，加强自身的学术研究能力。

六、总结仪器仪表工程师是保障各行各业正常运作的重要人才，其职责涉及仪器仪表选型、安装、调试、维护等方面。

岗位要求具备相关学科的基础知识和技能，同时注重团队合作、问题解决与创新能力的培养。

未来，仪器仪表工程师可以通过不断学习和实践，向更高级别的职位发展，并为社会的科学技术进步做出更大的贡献。

仪表专工任职要求
仪表专工的任职要求主要包括以下几点：
1. 学历背景：一般来说，仪表专工需要具备电气、仪表、自动化等相关专业的大专及以上学历。

2. 工作经验：需要具备丰富的仪表设备安装、调试和维护经验，能够独立处理各种仪表设备的问题。

3. 技术能力：需要熟练掌握各类仪表设备的工作原理、性能参数、安装调试等方面的知识，同时还需要了解相关自动化控制系统的基本原理和操作。

4. 技能要求：需要具备较高的故障诊断和处理能力，能够迅速准确地判断和处理各种仪表设备故障。

5. 职业素养：需要具备高度的责任心、严谨细致的工作态度和良好的团队协作精神。

6. 语言能力：如果涉及到出口业务，还需要具备一定的英语沟通能力。

7. 其他要求：根据具体的工作环境和要求，可能还需要具备特种作业证书等相关资质。

总之，作为一名仪表专工，需要具备扎实的专业基础、丰富的实践经验和良好的职业素养，能够熟练掌握各类仪表设备的工作原理和操作技能，同时还需要具备高度的责任心和团队协作精神。

加弹车间职责描述汇总加弹车间各岗位描述汇总一、车间主任（1人）任职资格：大专以上毕业，从事化纤行业工作5年以上,有3年以上生产管理经历。

积极主动，工作认真、细致，勇于进取，责任心强。

岗位工作内容：1.根据公司工作目标，主持制定本部门各项工作计划并组织实施；2.根据生产实际情况制定切实可行的措施；3、按照下属员工的实际技能和素质状况、未来发展需要，均衡地分配工作；4、若计划的实施可能偏离原来目标，应及时通知有关部门及上级；5.贯彻执行公司的方针、制度和规章制度，及时组织修订，完善本部门的管理制度，并取得进展行实施；6.定期汇报各项工作进展情况，提出需要协调解决的问题，报上级主管指导帮助和配合。

7.与下属、公司领导沟通，及时向上级汇报基层问题；8、充分发挥下属工程师、班组长的作用，协调好下属班组的运作关系，促进人员团结9、主持本部门的日常工作，使各项管理问题能及时得以研究和协调处理。

组织技术攻关持续提升产品质量10、负责对下属工程师和工艺员进行绩效考核；组织对班组长、员工进行月度及年度考核；11.组织团队竞赛，充分调动员工积极性，降低单耗；12.组织本部门员工的安全和技能培训；13.组织新产品开发和批量生产；14、生产异常时及时处理故障并组织人员迅速复产。

15.组织检修和大修所需的各类人力、备品备件和工具，确保检修进度和维修质量；16、制止违章作业，分析重大事故原因，并向上级报告；17、作为部门安全生产的第一责任人，领导本部门安全生产小组，完善部门安全管理建立网络，分级负责，健全和落实规章制度，加强隐患排查整改，确保生产正常进行。

18、进行成本分析,并从部门的各个生产环节开展节能降耗技改工作。

二、工艺工程师（共4人）任职资格：大专以上毕业，从事化纤行业4年以上。

业务能力强，能使用电脑，有3年以上工艺管理工作经验。

积极主动，工作认真、细致，勇于进取，责任心强。

工作内容：1、在部长指导下，负责加弹岗位的生产和人员管理工作，对班组管理、现场管理、产品负责质量和安全管理。