安全生产绩效监视和测量控制程序(通用版)

安全生产绩效监视和测量控制程序在现代工业生产中，安全生产绩效的监视和测量是确保企业运营安全的重要环节。

为了预防事故和提高生产效率，企业需建立一套行之有效的监视和测量控制程序。

本文将介绍一个综合的安全生产绩效监视和测量控制程序，以确保企业持续安全运营。

一、制定安全生产绩效目标和指标企业首先需要制定明确的安全生产绩效目标和指标。

这些目标和指标应该基于法律法规、行业标准和企业特定的安全需求。

目标和指标的制定应考虑到企业的生产规模、技术水平和员工素质等因素，确保其具有可操作性和可衡量性。

二、采集安全生产数据企业需要建立一个高效的数据采集系统，收集与安全生产相关的数据。

这些数据可以包括事故统计、事故原因分析、安全培训记录、安全设备维护情况等。

数据采集应确保数据的准确性和及时性，以提供可靠的依据来评估安全绩效。

三、分析安全生产数据通过对采集的安全生产数据进行分析，企业可以了解到生产中存在的安全风险和问题。

分析可以包括对事故发生率、事故类别、事故原因等的统计和趋势分析。

同时，还需要对安全培训和安全设备维护情况等数据进行综合分析，以评估企业的安全绩效。

四、制定改进措施基于对安全生产数据的分析结果，企业需制定相应的改进措施。

这些措施可以包括加强安全培训、完善安全设备维护和检修机制、优化生产流程等。

改进措施应针对具体问题和风险，具有可行性和有效性。

五、执行改进措施执行改进措施需要全员参与，并建立相应的执行机制和责任制。

企业应制定明确的执行计划和时间表，并确保措施的有效执行。

同时，要加强对特定改进措施的跟进和监督，确保其顺利实施。

六、监视和测量控制效果为了评估改进措施的效果，企业需要持续监视和测量控制的效果。

这可以通过再次采集和分析安全生产数据来实现。

监视和测量控制效果的主要指标可以包括事故发生率的下降、安全培训合格率的提高、安全设备的可用率等。

七、持续改进基于对监视和测量控制效果的分析，企业可以进一步优化安全生产绩效监视和测量控制程序。

安全生产绩效监视和测量控制程序是指通过监视和测量工作场所的安全生产绩效，并采取相应的控制措施，以确保工作环境和工作流程均符合安全标准，并降低事故和伤害的发生率。

以下是实施安全生产绩效监视和测量控制程序的一般步骤：
1. 确定安全生产绩效指标：根据公司的安全目标和政策制定一系列可衡量的指标，如事故发生率、伤害发生率、检查合格率等。

2. 收集和记录数据：建立数据收集和记录系统，确保从各个部门和岗位收集和记录相关的安全数据，包括事故报告、伤害记录、检查记录等。

3. 分析数据：通过对收集的数据进行分析，识别存在的安全隐患和问题，并确定可能的原因。

4. 制定控制措施：根据数据分析的结果，制定相应的控制措施，以解决安全隐患和问题，并提出预防和改进措施。

5. 实施控制措施：将制定的控制措施落实到实际操作中，包括改善工作环境、培训员工、加强监督等。

6. 监视和测量控制效果：定期监视和测量控制措施的效果，评估安全生产绩效的改善情况，并对控制措施进行调整和改进。

7. 进行内部审核：定期对安全生产绩效监视和测量控制程序进行内部审核，确保程序的有效实施和持续改进。

8. 报告和沟通：将安全生产绩效监视和测量控制的结果报告给相关部门和员工，进行沟通和交流，增强安全意识和参与度。

以上是一般的安全生产绩效监视和测量控制程序的步骤，实际的程序可以根据企业的具体情况和要求进行调整和完善。

安全生产绩效监视和测量控制程序模版1. 程序概述
1.1 程序目的
1.2 程序范围
1.3 相关法律法规和标准
2. 安全生产绩效监视和测量控制流程
2.1 收集数据阶段
2.2 分析数据阶段
2.3 制定改进计划阶段
2.4 实施改进计划阶段
2.5 监测改进效果阶段
3. 收集数据阶段
3.1 评估指标选择
3.2 数据收集方法
3.3 数据记录和存储
4. 分析数据阶段
4.1 数据分析工具和方法
4.2 数据分析结果
5. 制定改进计划阶段
5.1 制定改进目标
5.2 制定改进措施
5.3 确定改进计划的实施时间和责任人
6. 实施改进计划阶段
6.1 配置和分配资源
6.2 实施改进措施
6.3 监督改进计划的执行
7. 监测改进效果阶段
7.1 监测指标的选择
7.2 实施监测计划
7.3 分析监测结果
8. 程序评估和持续改进8.1 监督和评估程序的执行8.2 收集反馈意见和建议
8.3 针对评估结果进行改进
9. 安全教育和培训
9.1 培训计划制定
9.2 培训内容和方法
9.3 培训效果评估
10. 文件控制
10.1 文件版本控制
10.2 文件存档和保密措施附录：
模板使用说明
模板修改记录
以上为安全生产绩效监视和测量控制程序的模板，根据实际情况和需要进行适当调整和补充。

该模板充分考虑了安全生产绩效管理的各个环节，旨在帮助组织建立有效、可持续的安全生产绩效监视和控制体系。

绩效监视和测量控制程序1目的为确保体系运行过程得到受控，对运行过程中影响职业健康安全和环境的关键特性进行测量和监视，特制定本程序。

2适用范围本标准适用于公司安全和环境的绩效测量和监视的管理。

3职责3.1总经办负责对公司的职业健康安全和环境保护绩效测量与监测实施的监督。

3.2各相关部门负责配合总经办做好职业健康安全和环境保护测量与监测活动。

4工作程序4.1监测计划总经办根据法律、法规要求，环境、职业健康安全管理方案及相应的运行控制程序，制定出“环境、职业健康安全监测一览表”（见附表一）。

4.2监测4.2.1总经办根据“环境、职业健康安全监测一览表”，联络政府相关职能监测部门对本公司的职业健康安全和环境保护进行监测。

4.2.2总经办根据“职业健康安全、环境监测计划”，组织相关部门协助做好政府相关职能部门对公司相关因素的周期检定工作。

主要包括：a.职业卫生监测；b.环境监测；c.特种设备的周期检定；d.防雷检测；e.职业体检。

4.2.3监测中发现的问题，检查中发现的问题，总经办须及时通知责任部门采取纠正与预防措施（具体参照《纠正和预防措施控制程序》，下同）。

4.3安全环境检查、监控4.3.1总经办每季度组织一次对全公司的安全环境检查，A、B类危险源、重要环境因素为必检项目。

4.3.2各部门每月组织一次对现场环境和安全的检查，形成检查记录，对发现的问题及时处理。

4.3.3总经办负责配合政府消防主管部门、政府劳动监察、环境保护部门对本公司的检查。

4.3.4安全检查发现的问题，保安部须及时通知责任部门采取纠正与预防措施。

4.4监督4.4.1总经办每季度组织各部门对环境和职业健康安全目标、指标完成情况，监控计划实施情况等体系运行情况进行监督检查。

对未达到预期要求者，通知责任部门采取纠正与预防措施。

4.4.2总经办每年底对公司遵守法律、法规情况做出评价总结,并提交管理评审。

4.5被动的绩效测量在出现安全环境事故、工伤、职业病时，总经办对此被动的绩效进行监测和控制，避免事件的恶化。

安全生产绩效监视和测量掌控程序一、前言随着社会经济的进展，安全生产已经成为企业运营的紧要构成部分。

安全生产的良好绩效是企业可持续进展的基石，对于促进企业文化建设、提高员工幸福感、加添企业竞争力起侧紧要作用。

本文旨在探讨安全生产绩效的监视和测量掌控程序，以期提升企业安全生产水平。

二、安全生产绩效监视和测量掌控程序的建立1.明确监视和测量目标。

为了建立一个完整的监视和测量掌控程序，首先应明确监视和测量的目标。

这些目标应明确、可执行和与企业整体战略目标相一致。

重要目标包括：保证生产设施的安全牢靠；确保员工、客户和供应商的安全；监控环境污染掌控；削减生产停工；降低企业风险，提高企业信誉度。

2.选择合适的指标。

在不同的环境下，不同的人关注的指标也不同。

因此，在选择指标时要考虑不同的监视需要和察看项。

这些指标应当能够支持一个综合的绩效评估体系，既能引导企业的管理过程，也能充足相关法规要求。

指标的选择应当体现全局和先进性，避开简单地依靠传统的指标。

除了传统的事故率、事故损失和五年事故率外，应当考虑更深层次的绩效指标，如事故推测、安全文化、行为安全和安全管理等。

3.建立监视和测量掌控过程。

监视和测量掌控过程是监视和测量掌控程序的核心部分，是确保指标能够高效执行的紧要手段。

首先需要对每个指标建立一个明确的定义和测量方法。

这些定义需要经过相关部门的验证，以确保它们具有可操作性和可衡量性。

其次，需要订立明确的数据收集方法和频次。

数据应当与每个指标的定义一致，数据收集的频次应当能够支持周期性测量和日常监视。

最后，应当建立分析和反馈机制，将分析结果和反馈清楚地传达给相关部门和团队，并给与这些团队和部门改进指标的权力。

4.建立绩效报告。

建立绩效报告有助于透亮化绩效监视和测量掌控过程，提高绩效管理的质量。

绩效报告应当包括以下方面：绩效监视和测量掌控目标的体现；全部指标的定义和测量方法；数据收集和分析过程的描述；绩效改进过程的总结和反馈。

安全生产绩效监视和测量控制程序1. 背景在工业生产和建设领域中，安全生产一直是人们最关心和重视的问题。

为确保生产过程中的安全性、可靠性和合法性，必须建立一套完善的安全生产绩效监视和测量控制程序。

2. 监视与测量在工业生产和建设领域中，监视和测量是确保安全生产的必要手段，它们可以帮助我们及时发现问题，及早采取有效的措施，从而避免潜在的危害和损失。

监视和测量主要包括以下方面：2.1 监视监视是指对工业生产过程、设备、工艺和工作环境等情况进行实时观察和检测，了解生产过程中的变化和存在的风险。

监视的主要内容包括：•生产过程控制：对生产过程中各项参数进行实时监控，如温度、压力、流量、速度、质量等；•设备状态监测：对生产设备的工作状态进行实时监测，如电机、泵、阀门、传感器等；•工艺现场监视：对工艺操作过程进行实时监视，如液位、浓度、PH值等；•环境监测：对生产场地周围环境进行监测，如噪声、振动、光照、空气质量等。

2.2 测量测量是指对工业生产过程、设备、产品和工作环境等进行精确的定量化测量，以评估生产过程的可靠性和稳定性，确定生产过程中存在的问题和改进方向。

测量的主要内容包括：•生产参数测量：对生产过程中各项参数进行精确的定量化测量和记录，如温度、压力、流量、速度、质量等；•设备运行测试：对设备的性能进行测试和评估，如电机转速、泵流量、阀门开关、传感器反馈等；•产品质量检测：对产品的质量进行检测和评估，如尺寸、硬度、强度、外观等；•环境参数测量：对生产场地周围环境进行定量化测量，如噪声、振动、光照、空气质量等。

3. 控制程序安全生产绩效监视和测量控制程序是指通过对生产过程中的监视和测量结果进行分析和处理，制定相应的控制措施和改进方案，从而保障生产过程的安全性和可靠性。

控制程序分为以下几个步骤：3.1 数据采集和处理数据采集和处理是安全生产绩效监视和测量控制程序中的第一步。

通过各种监视和测量手段，收集和记录生产过程中的各项数据指标，然后对这些数据进行分析和处理，提取有用的信息和企业内部数据流通的管理。

绩效测量和监视控制程序一、目的为了保证环境和职业健康安全管理体系有效地运行，对管理活动进行例行的监视和测量，以正确评估其绩效，实现管理体系的持续改进，特制定本程。

二、范围适用于公司范围内所有环境和职业健康安全绩效的常规测量和监视。

三、职责管理者代表负责监督环境和职业健康安全管理体系总体运行情况，向最高管理者汇报。

工程部安全经理负责环境和职业健康安全绩效测量和监视的归口管理。

负责有关绩效测量和监视设备的校验与维护。

人力行政部负责组织员工和易发职业病工种体检及对公司消防器材、设施、防盗报警系统及公司污染物排放监测委托工作。

项目部负责施工现场的环境和职业健康安全污染源的监测委托工作。

各部门负责本部门管辖范围内的环境和职业健康安全工作的绩效测量和监视，并将结果报工程部安全经理归口管理。

四、程序（一）测量与监视的目的和内容：通过运行和有关信息的收集，以求达到测量与监视的目的：跟踪有关方针承诺的满足、目标和指标的实现以及持续改进的进展；监视有害暴露，以确定适用法律法规和应遵守的其他要求是否得到满足；监视事件、人身伤害和健康损害；为评估运性控制措施的有效性提供数据；为主动性和被动性职业健康安全绩效测量提供数据；为评估管理体系绩效提供数据；为能力评估提供数据。

测量与监视的内容有：法律法规和其他要求的符合性评价；对作业场所进行安全巡视或有效性检查；环境和职业健康安全具体状况的抽样检查；机械和装置设备的检验；作业环境监视；安全行为、管理水平的监视、评估；事故、事件、职业病（以及健康筛查结果）的统计分析；产品的安全检查；记录检查；职工安全和环境管理体系及其实践和协商的态度。

（二）主动测量和监视对目标、指标、管理方案的监视管理者代表组织工程部每季度对公司各部门环境和职业健康安全目标（指标）、管理方案的实施情况进行检查，填写《目标、指标、管理方案检查表》。

遵守法律、法规要求工程部安全职能人员对各部门环境和职业健康安全法律、法规、标准、规范的获取、识别情况每季度进行监督检查，填写《检查记录》。

绩效监视和测量控制程序检验和判断环境/职业健康安全行为是否符合有关法规标准，评价、分析有重大危害与环境影响的行为，以及对相关不符合情况采取纠正措施并予以改进。

2、适用范围适用对公司环境/职业健康安全管理体系中所涉及到需要监视和测量的各个部门。

3、职责3.1行政部负责自有能力对环境/职业健康安全指标中数据的测量和监督，目标完成情况、法律法规遵循情况的监测，并对重大环境/职业健康安全影响行为参数的不符合项实施改进的监控。

3.2行政部负责与外部检测机构的联络，并保存环境/职业健康安全绩效数据或证明。

4、工作程序4.1 环境方面的监测4.1.1废水处理的监测和测量a.污水排放前必须经过充分处理，合乎标准值后方可排放。

b.环保局监测站定期或不定期对本公司污水排放进行监测和测量，其检测报告也作为公司的监测和测量依据之一。

4.1.2废气的监测和测量a.废气排放前必须经过充分处理，合乎标准值后方可排放。

b.环保局监测站定期或不定期对本公司废气排放进行监测和测量，其检测报告也作为公司的监测和测量依据之一。

4.1.3噪声的监测公司必须采取各种措施从声源降低噪声排放，从传播途径阻挡噪声的传播。

厂界噪声由环境保护监测站负责监测本公司获得由其提供的检测报告，作为公司噪声的监测和测量依据，检测报告由行政部负责保存。

4.1.4固体废弃物的监测和测量按《固体废弃物管理规定》执行，其有关数据可由废弃物回收方获取。

4.1.5资源能源的监测和测量a.财务部每月负责对全公司各区域对水表、电表数据进行统计并公布。

b.原辅材料的损耗、办公用品的使用等数据分别由物料仓、财务部统计并公布。

4.2 职业健康安全方面的监测4.2.1 员工健康情况的检查a.检查频率:①特种作业人员：一年一次；③食堂员工、保洁员、后勤员工：每年一次。

④女工：一年一次；⑤从事一般性工作，不属于以上范围人员：两至三年一次。

b.检查由镇级以上医院执行。

检查中发现不良健康现象时应进行工作调离。

绩效监视与测量控制程序1．目的对可能具有重大环境影响与可能造成质量造成重大影响的运行与活动的关键特性进行监视与测量，以便评价对法律法规遵循情况，重要环境因素、重大危险源的受控状态及目标、指标的完成情况，确保质量、环境管理体系有效运行。

2．范围适用于对全厂范围内的质量绩效与环境绩效的监视与监控。

3．职责3.1 外协部是质量绩效、环境绩效监视与测量的归口管理部门。

负责质量目标、环境目标、指标与管理方案完成情况；污染物排放、噪声排放；水、电、煤、油节能降耗等运行控制情况的监视与测量；负责对重要环境因素控制情况进行监视与测量。

3.2运行部负责对气态污染物排放及固体废弃物、废水排放的监视与测量。

3.3 行政人事部配合运行部进行固体废弃物转移的监视与测量。

3.4 各部门负责对本部门的目标、指标、管理方案完成情况及运行控制情况的日常监督检查。

3.5 管理者代表负责该过程的有效性的监督管理。

4．工作程序4.1 各部门按下表的要求做好主管过程的监视与测量工作。

4.2 控制要求4.2.1 各部门根据管辖范围内的监控项目，安排监督检查工作计划。

4.2.2 监视对象：包括所有进入现场场所的人员、所有的设备、常规与非常规的活动。

4.2.3 在定期综合检查的过程中，外协部对环境体系运行控制执行情况与环境目标、指标与管理方案完成情况等环境绩效进行检查。

4.2.4 在定期综合检查的过程中，外协部进行环境综合检查，监测过程中的不符合项，填写《环境整改通知单》并追踪整改效果。

4.2.5 各项检查评定结果如有偏离或未达标时，由责任部门进行分析，必要时，制定纠正与预防措施，经管理者代表批准后实施，执行《纠正措施控制程序》与《预防措施控制程序》。

4.2.6 发生事故、事件、不符合时，执行《事故、事件、环境安全不符合控制程序》。

4.3 监视与测量设备、仪器仪表应按国家有关规定要求，进行定期的校验、检定、检查、维护、建立相应的记录并予以保存。

绩效测量和监视控制程序1目的为保证职业健康安全管理体系正确有效地运行，对职业健康安全管理活动进行监督、检查与测量，特制定本程序。

2适用范围本程序适用于本矿范围内的所有职业健康安全绩效的常规测量和监视。

3.1管理者代表负责组织对职业健康安全管理活动及其结果进行检查。

3.2安监站负责安全生产过程的监督检查和法律、法规符合性，目标与管理方案完成情况的检查。

3.3机电科负责设备的安全检查。

3.4医院负责职业病防治工作。

3.5保卫科负责消防和交通安全、火工品、危险品的检查。

3.6劳资科负责劳动纪律的检查及岗位和人员配置的检查。

3.7工会参与职业健康安全检查并参与事故的调查和处理。

3.8企管科负责测量和检测设备的校验管理。

3.9各单位负责本单位的职业健康安全活动及效果的自检。

3.10安培中心负责职工教育及其效果评价。

4控制程序4.1各单位应每季度对本单位的职业健康安全活动及效果进行一次自检。

4.2安监站对技术措施、规程实施情况进行评价考核；并负责日常安全检查，至少每半年一次对目标和管理方案的实施情况进行检查。

4.3医院负责职业病监督检查。

4.4保卫科负责火工品、化学危险品及交通安全的监督检查。

4.5机电科负责设备的安全检查，并严格按《机电设备安全管理控制程序》执行，以确保设备的有效运作；有关固定设备、压力容器、起重设备等特种设备的定期检测由机电科配合上经部门实施。

4.6劳资科按《人力资源管理控制程序》对人员配置及劳动纪律进行监督检查。

4.7工会依据《协商和沟通控制程序》负责员工的协商和交流。

4.8生产科、安监站等职能部门应对职业健康安全管理活动和效果分头定期检查，综合性大检查由管理者代表批准，由安监站组织实施。

4.9供应科负责劳动保护用品的保管、发放，劳资科对实施过程进行监督检查和考核。

4.10通修工区负责对井下作业环境参数进行监视,并依据《一通三防管理控制程序》实施监督检查。

4.11其他单位依据相关的专业管理或控制程序对本单位职业健康安全绩效实施检查。