试用期劳动合同范本

试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。

3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。

如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。

四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

试用期劳动合同经典模板5篇篇1试用期劳动合同经典模板甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、试用期1.乙方被录用为（职位），试用期为（天/月），从（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。

2.试用期仅为双方相互考察的时间，乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。

3.试用期过后，甲方有权根据乙方的表现和工作需求决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作内容1.乙方应按照甲方公司的规章制度和相关要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应服从公司领导的管理，听取上级指挥，积极配合同事，维护公司整体利益。

三、薪酬和福利1.乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假，请假等休假权利，具体以公司规定为准。

五、保密义务1.乙方在公司工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2.乙方应妥善保管公司的财务文件、资料和物品，谨防遗失或遭到他人盗窃。

六、解除劳动合同1.在试用期内，双方如需解除劳动合同，应提前书面通知对方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2.双方如因不可抗力因素无法履行本合同的，应遵守相关法律法规，协商解决并尽快恢复正常工作。

七、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致解决。

2.本合同自双方签字或盖章后生效，期满或终止后应及时解除。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为试用期劳动合同的经典模板，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读并遵守合同条款，共同维护工作关系的稳定和发展。

合法的试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为试用期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为______。

工作内容详见岗位说明书。

乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责。

甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的职位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方所在岗位执行以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。

标准工时工作制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意或按照有关规定执行。

第四条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的，需按照相关规定执行，乙方也可拒绝超时工作或危及生命安全与健康的工作要求。

如拒绝不合理的加班，不构成违约或违法行为。

加班及休假制度按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，保障试用期内双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就试用期间的劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容为_______________。

工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方依法制定的相关制度执行，乙方平均每周的工作时间不超过法定工作时间。

第四条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体事宜由双方协商安排。

四、劳动报酬第五条：甲方在试用期按照乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬，具体标准、计算方式和支付时间等按照甲方规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

八、保密及竞业限制约定第八条：乙方在试用期间以及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

如有违反，将承担法律责任。

若乙方在甲方任职期间或离职后涉及与甲方业务相关的竞争行为，应遵守甲方的竞业限制条款。

九、培训及费用承担第九条：甲方根据需要对乙方进行必要的培训，相关费用由甲方承担。

如乙方在培训期间违反培训规定或协议，导致培训费用损失，应赔偿甲方的损失。

十、合同的变更、解除和终止第十条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

（二）甲方每月____号如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。

试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（职工）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要在某一特定岗位上增加劳动力，乙方愿意应聘该岗位，甲、乙双方经过友好协商，就乙方试用期工作签订如下协议：一、试用期工作的内容、条件试用期工作岗位：______________试用期工作内容：______________试用期工作时间：______________二、试用期工资乙方的试用期工资为每月人民币______________元，试用期结束后，视工作表现情况调整工资。

三、试用期乙方的试用期为______________个月，试用期内，甲方将根据乙方的工作实际情况，决定是否聘用乙方，试用期结束后，乙方表现优秀者，合同转为正式员工。

四、劳动合同期限本合同自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

五、工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。

六、工作地点乙方的工作地点为______________。

七、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，如有违反纪律行为，甲方有权终止合同。

八、其他特别约定乙方应当保守公司机密，不得泄露给外部人员；乙方在试用期内应当虚心接受指导，积极学习工作技能。

九、生效和解释本合同如有争议，应协商解决，不能解决的，由甲方向劳动行政部门申请解决。

甲方（单位）：乙方（职工）：签署日期：______________ 签署日期：______________见证人：___________________以上是关于试用期劳动合同范本的内容，希望能够帮助到有需要的人员。

试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人）地址：（公司地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）性别：（性别）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事（工作岗位），经过双方协商一致，特签订如下试用期劳动合同，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益：第一条试用期起止时间本试用期劳动合同自（日期）起至（日期）止。

试用期为（时间），如果乙方在试用期内表现优秀，双方可协商转为正式劳动合同。

第二条工作职责乙方应按照岗位要求认真履行工作职责，服从公司合理管理，完成领导交办的任务，确保公司利益最大化。

第三条工作时间根据公司规定，乙方的工作时间为（每天工作多长时间），如有需要，乙方应加班至工作任务完成。

第四条工资待遇在试用期内，乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为（发薪日），具体计算方法依照公司规定执行。

第五条保险及福利乙方在试用期可享受公司提供的社会保险待遇，并享受公司相应福利。

第六条保密条款乙方在公司工作期间需要知悉公司的一些商业机密和机构机密，乙方承诺在工作期间和离职后对公司机密进行保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。

第七条解除协议1. 试用期内，如乙方因私事或其他原因无法继续从事工作，需提前（时间）提出书面申请，经公司批准后解除合同。

2. 若乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定，公司有权解除试用期劳动合同。

第八条其他事项1. 本合同适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。

2. 乙方在试用期内需遵守相关公司规定并接受公司管理。

3. 乙方在试用期内不得私自离职或转岗。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效应。

甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人）乙方：（员工姓名）签订日期：年月日以上为试用期劳动合同范本，双方签字生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展贡献力量。

劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

试用劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拟录用乙方从事_____________工作，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下试用劳动合同：一、试用期1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，主要工作职责为____________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，遵守国家法定休息日制度。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资报酬。

2. 试用期工资为____元/月。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 试用期期间，甲方根据乙方的表现和工作需要，可以给予相应的奖励和福利待遇。

实习期劳动合同(7篇)实习期劳动合同1甲方：______乙方：身份证号：______甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。

试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。

试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。

二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。

三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。

六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。

关于试工期劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试工期劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 本合同试工期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试工期满，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试工期的工作岗位为___________，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3. 乙方的工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方在试工期按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。

2. 加班与调休按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试工期的工资为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康权益。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方在试工期享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

3. 乙方在试工期应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

关于员工试用期的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容：_____________（岗位名称），主要职责和任务为：（详细工作内容）。

工作地点在___________________。

三、工作时间与休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方规定实行。

因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪资待遇及福利第五条：乙方试用期间的工资标准为_____元/月。

试用期满后，根据工作表现及业绩进行评定，确定具体薪资。

第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有相应的社会保险待遇。

第七条：除工资外，乙方享有国家规定的福利待遇。

包括______。

（根据企业情况填写）五、劳动纪律与保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成任务。

若有违反，甲方有权按照规章制度处理。

第九条：乙方在试用期间及之后的工作中，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

离职后仍需履行保密义务。

六、合同的变更、解除与终止第十条：双方协商一致，可以变更本合同内容。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

第十一条：试用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（列举可解除劳动合同的情形）。

第十二条：试用期间结束，经甲方考核不合格者，甲方有权不予转正并终止本合同。

七、违约责任及争议解决方式第十三条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

试用期劳动合同范本（通用10篇）试用期劳动合同范本（篇1）法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

试用期劳动合同范本6篇篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（个人）：___________身份证号：___________家庭地址：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方达成如下协议：一、工作岗位及内容1. 乙方将担任甲方的___________工作，具体工作内容为___________。

2. 乙方需要按照工作要求，履行工作职责，服从领导安排，保守公司商业秘密，提升工作效率。

二、试用期开始时间及结束时间1. 试用期自___________年____月____日开始，至____年____月____日结束。

2. 试用期满后，甲方将根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。

三、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为___________。

2. 工作地点为甲方的办公地址，乙方需要按时到岗上班。

四、试用期工资1. 乙方试用期工资为人民币___________元/月。

2. 试用期结束后，乙方工资将根据工作表现、职位调整等因素进行适当调整。

五、试用期权利和义务1. 乙方享有与正式员工同等的工作待遇，包括社会保险、住房公积金等。

2. 乙方需遵守公司规章制度，遵守工作纪律，如有违规行为，将受到相应处罚，甚至解除劳动合同。

六、其他约定1. 若试用期满后，乙方表现出色，甲方可正式聘用乙方，签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止劳动合同。

3. 本劳动合同未尽事宜，按照《劳动法》相关规定处理。

七、免责条款因发生下列情形导致劳动合同解除的，甲、乙双方不承担赔偿责任：1. 因自然灾害、战争等不可抗力因素导致劳动合同无法履行。

2. 乙方擅自离职、长期不报到、严重违反公司纪律。

以上为双方就试用期工作内容、条件等进行协商后达成的一致意见，自下方签字盖章后生效。

试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位名称）工作达成如下协议，共同遵守。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行（职位名称）的工作职责，服从公司的管理和工作安排。

乙方在试用期间的具体工作内容、工作时间和工作地点等将遵循公司规定。

第二条试用期本合同自（年月日）起生效，试用期为（具体时间），试用期结束后，若甲方认为乙方工作态度认真、业务能力符合公司要求，经双方协商一致，可转为正式员工。

第三条薪酬待遇乙方在试用期间的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。

试用期结束后，若乙方转为正式员工，薪酬待遇将按公司规定执行。

第四条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间以公司安排为准。

乙方应当严格遵守公司的工作制度，保证工作时间的准时上下班。

第五条保密条款乙方在工作期间不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息，不得将公司的商业机密、技术资料、客户信息等泄露给外部人员或利用于个人谋利。

第六条离职若乙方在试用期内有辞职意愿，应提前（具体时间）书面通知公司，并经过公司同意才能离职。

若乙方未通过试用期转为正式员工，试用期结束后，双方可协商解除劳动合同。

第七条其他约定本合同的未尽事宜，由双方协商解决，并补充相关内容。

第八条合同变更本合同如需变更，应经双方协商一致并签署书面变更协议。

未经书面变更协议，任何一方不得擅自变更合同内容。

第九条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

如所属地没有劳动仲裁委员会，可向人民法院提起诉讼解决。

第十条生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满或终止时终止。

员工试用期劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方____日为发薪日，甲方应该按时支付工资。

（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。

如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。

赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____甲方代表人：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。