安徽农民工劳动合同新
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安徽农民工劳动合同新甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为农民工,工作地点为甲方指定的施工现场。
甲方可以根据生产经营需要,合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从安排,积极履行工作职责。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为综合计算工时制,即根据甲方生产经营需要,合理安排工作时间,确保乙方享有合理的休息和休假权利。
乙方在休息期间,应当遵守甲方的休息制度,不得擅自离开工作岗位。
三、薪酬待遇甲方按照当地政府规定的工资标准,支付乙方工资。
乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的表现和业绩,给予相应的绩效奖励和福利待遇。
四、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,并承担相应的社会保险费用。
乙方享有相应的福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。
五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,积极履行工作职责。
甲方可以根据实际情况,对规章制度进行修改和完善,并以适当的方式告知乙方。
六、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除劳动合同;劳动者有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现,劳动合同即告终止。
安徽省农民工劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条劳动合同主体1.1 甲方名称:____________________1.2 甲方地址:____________________1.3 甲方法定代表人或负责人:____________________1.4 乙方姓名:____________________1.5 乙方身份证号码:____________________1.6 乙方户籍所在地:____________________1.7 乙方联系电话:____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意按照下列第____种方式确定试用期:(1)无试用期;(2)试用期为____个月;(3)其他:____________________。
第三条工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____________________工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。
4.2 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
4.3 乙方加班应按照法定标准支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资为每月人民币____元(以下简称工资),每月__日发放工资。
5.2 甲方应按时足额支付乙方工资。
5.3 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按时参加社会保险,甲方代扣代缴社会保险费。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
安徽农民工劳动合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1安徽农民工劳动合同范文一、甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(农民工)身份证号码:二、合同期限:自年月日至年月日止。
三、工作内容:乙方在甲方从事工作,工作地点为。
四、工作时间和休息:乙方的工作时间为每周小时,每日上下班时间为点至点,每周休息天。
五、工资待遇:乙方的月工资为人民币元整。
工资按月发放,每月日发放工资。
六、劳动保护:甲方应当依法保障乙方的劳动安全和卫生,提供必要的劳动保护用品和培训。
七、社会保险:甲方应当为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。
八、劳动纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅自缺勤。
九、工作责任:乙方应当认真履行工作职责,保守甲方的商业机密,不得利用工作之便谋取私利。
十、解决争议:因合同履行产生的争议,应当友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解或依法通过法院诉讼解决。
十一、合同变更:合同变更应当经双方协商一致,并必须签订书面协议,方可生效。
十二、解除合同:如果需要解除合同,须提前天书面通知对方,并经双方协商一致。
十三、其他事项:(可根据实际情况自行添加)本合同自双方签字盖章后生效,期限届满后自动终止。
特此备案。
甲方(单位):乙方(农民工):签字:签字:日期:日期:篇2安徽农民工劳动合同范例一、甲方:(雇主)单位名称:__________法定代表人:__________联系地址:__________联系电话:__________乙方:(劳动者)姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________户籍地址:__________联系电话:__________劳动合同协议为明确双方的权利和义务,甲、乙双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着公平、平等、自愿、协商的原则,就劳动关系的建立及变更达成如下协议:1. 工作内容及要求甲方同意聘用乙方在__________(工作地点)从事__________(工作内容),要求乙方按照工作岗位的要求认真履行工作职责,完成工作任务。
安徽农民工劳动合同范本6篇第1篇示例:安徽农民工劳动合同范本甲方(委托方):_____________(以下简称甲方)乙方(受托方):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要劳动力完成(工作内容),乙方同意接受委托,双方经友好协商达成以下劳动合同:一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托,负责完成(工作内容),工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真、细致地完成工作任务,保质保量地完成工作。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得擅自离岗或迟到早退。
二、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元,以工作月为结算周期。
2. 乙方在工作期间应按时按量完成工作,否则甲方有权扣减相应的劳动报酬。
三、劳动保护1. 乙方在工作过程中应做好个人防护,遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施,保障乙方的身体健康。
四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
2. 若乙方想要解除本劳动合同,应提前______天书面通知甲方,经双方协商同意后解除合同。
3. 在本劳动合同期限内,如因不可抗力因素或其他特殊原因导致无法履行合同的,双方可协商解除合同。
五、其他约定1. 本劳动合同双方对劳动内容、劳动报酬、劳动保护等条款均作出明确约定,双方应共同遵守。
2. 本劳动合同不得私自修改或变更,如有必要修改,须经双方协商一致后签订书面协议。
3. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________签订日期:______年______月______日以上是一份关于安徽农民工劳动合同的范本,希望能为广大农民工和用工企业提供参考,确保双方合作顺利、和谐。
2023年安徽省市区农民工劳动合同书尊敬的劳动者:在劳动力市场供需的调节下,您作为农民工,将赴安徽省市区从事工作。
为了保障您的权益,确保劳动关系的正常和谐,特此制定本《农民工劳动合同书》(以下简称“合同”),并由劳动者(以下简称“本人”)和用人单位(以下简称“雇主”)签署。
合同内容如下:第一条合同双方雇主:(写明雇主名称、法定代表人或经营者名称、注册地址等)本人:(写明本人的姓名、身份证号码等)第二条工作内容和地点雇主聘用本人从事以下工作:(具体写明工作内容)工作地点为安徽省市区。
第三条劳动期限本次劳动合同为期【期限】。
劳动期限自【日期】起,第四条工资与支付方式1. 雇主向本人支付的工资为【工资金额】人民币,支付方式为【支付方式】。
2. 工资支付时间为【支付时间】。
第五条工作时间和休假1. 每天工作时间为【工作时间】小时,每周工作时间不超过【工作时间】小时。
2. 本人享有每周至少【休息日】天的休息日。
第六条离职和解除劳动关系1. 本人具备提前【提前通知】个工作日提出解除劳动关系的权利。
2. 雇主具备提前【提前通知】个工作日、支付经济补偿的权利解除劳动关系。
第七条保险和福利雇主应购买并支付本人的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条安全生产和劳动保护为保障本人的人身安全和健康,雇主应提供必要的劳动保护设施和防护用品,并进行相应的劳动安全培训。
第九条纪律要求本人应遵守雇主的工作纪律和规章制度,维护良好的工作秩序,不得从事违法、违规行为。
第十条法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国劳动法律法规的管辖。
对于本合同的解释和执行发生的争议,双方可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会或人民法院申请调解或仲裁。
第十一条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行约定。
特此确认,本合同一式两份,用人单位一份,劳动者一份,具有同等法律效力。
雇主(或代表):________ 本人:________日期:________ 日期:________。
安徽农民工劳动合同范文3篇篇1安徽农民工劳动合同范本一、乙方受聘于甲方,甲方为:(单位名称)甲方地址:(单位地址)乙方姓名:(姓名)乙方身份证号码:(身份证号码)乙方户口所在地:(户口所在地)乙方现住址:(住址)乙方联系电话:(电话)二、甲方聘用乙方从事职务为:农民工三、工资及工时1、乙方工作时间为每天8小时,每周工作5天,每周工作时间不超过40小时。
2、乙方月工资为(具体金额),工资于每月的(具体时间)发放一次。
四、工作内容和要求1、乙方应认真如实履行工作职责,服从公司管理,不得擅自请假或早退。
2、乙方应按时参加工作,不得迟到早退,不得旷工。
3、乙方应保护公司的利益,对工作中遇到的问题及时向主管汇报并协助解决。
4、乙方应遵守公司的各项规章制度,不得将公司机密泄露给外人。
五、工作地点乙方在公司内工作,如需外派工作,需提前通知并得到公司同意。
六、保护劳动权益1、甲方保证乙方享有与公司其他员工相同的工作环境和工作待遇。
2、甲方保证乙方在工作期间享有法定的休息、休假和福利待遇。
3、甲方保证乙方在工作过程中享有健康和安全工作环境。
七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效,期限为(具体时间),期满后可续签。
八、解决劳动纠纷双方发生劳动争议时,应通过友好协商的方式解决,如协商无果可向劳动行政部门申请调解或向人民法院起诉。
九、其他事项1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3、本合同解释权归属于法律。
甲方:(盖章)日期:年月日乙方:日期:年月日本合同自双方签字盖章后即生效。
(文末注明:本合同未经法律规定并签字盖章,则无法生效,仅供参考。
)篇2农民工是指在城市从事非农业工作的农民,大部分农民工来自农村,他们为了生计不得不离开家乡,来到城市打工。
安徽省作为一个重要的劳动力输出省份,拥有大量的农民工外出务工,为了保障农民工的合法权益,制定了相关的法规和规定,其中包括农民工的劳动合同范文。
安徽农民工劳动合同样书6篇第1篇示例:安徽农民工劳动合同范本甲方(用人单位):______________统一社会信用代码:______________法定代表人:______________地址:______________电话:______________鉴于甲方单位需要补充劳动力,乙方愿意加入甲方单位工作,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,保质保量地完成工作。
2. 工作内容:______________第二条工作时间1. 工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间另行协商。
2. 加班工资和上班时间安排还须符合国家相关法律法规。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为每月____元,工资发放时间为每月____日。
2. 工资支付方式:______________3. 工资的构成:基本工资____元,绩效奖金____元,其他____元。
第四条保险福利1. 甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的基本权益。
2. 乙方享受带薪年假____天,具体年假安排另行通知。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息,并按照规定享受加班工资。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。
2. 乙方不得擅自请假、旷工,否则按规定处罚。
第六条合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起开始执行,至____年____月____日终止。
2. 合同期满后,若继续工作,双方须重新签订劳动合同。
第七条违约责任1. 如果因乙方个人原因导致无法履行合同,在提前____天通知甲方的情况下可解除合同,但需承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自离职或违反劳动合同约定,视为违约,甲方有权追究乙方的赔偿责任。
第八条争议解决本合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决,协商不成则提交有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
最新安徽省农民工劳动合同(通用):最新安徽省农民工劳动合同(通用)甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前,如双方同意续签,应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职责,乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日,法定节假日休息。
3.3 乙方依法享有婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定,支付乙方工资,具体标准为____元/月。
4.2 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
安徽农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1安徽农民工劳动合同范本甲方(单位):______________乙方(个人):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省劳动合同法》、《安徽省农民工工资支付保障条例》,甲、乙双方经协商一致,遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则,经了解和确认各自权利义务,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限本劳动合同有效期为________年,自____年____月____日开始至____年____月____日结束。
协商一致延长期满后可自动续签或双方另有约定。
二、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方从事________工作,具体工作内容为______________。
2. 乙方的工作地点为______________,如有变动需双方协商一致。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每日____小时,每周工作____天,休息____天。
2. 工作时间具体为______,休息时间为______。
3. 如因特殊原因需加班,应经双方协商同意,乙方应按规定享受加班工资。
四、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为______元(大写:______元),按每月____日发放一次。
2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等)。
3. 乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等法定假期。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露和利用。
2. 乙方应认真履行合同约定,勤奋工作,尊重职业操守,不得违规处理工作事务。
3. 乙方不得私自和他人私自泄露公司资料、以公司名义从事盈利活动。
六、工作保护及安全1. 甲方应提供乙方劳动保护用具,确保劳动安全。
2. 甲方要求乙方做好工作和生活的卫生。
3. 甲方应及时对乙方进行劳动安全培训。
七、合同解除1. 本合同有效期届满或者经双方协商一致解除时,应提前____天通知对方。
安徽农民工劳动合同新合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地:[公司注册地址]乙方(农民工):[农民工姓名]身份证号码:[农民工身份证号码]住址:[农民工住址]联系电话:[农民工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)工作内容:乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商约定。
(二)休息休假:乙方依法享有休息休假的权利。
甲方应当保证乙方每周至少休息一天。
法定节日期间,甲方应当依法安排乙方休假或支付加班工资。
三、劳动报酬及支付方式与时间(一)劳动报酬:乙方的工资标准为[具体金额],支付方式为计时或计件工资。
具体由双方协商约定。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)支付时间与方式:甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方应按照有关规定代扣代缴乙方的个人所得税和个人应缴纳的社会保险费用等。
四、社会保险及福利待遇(一)甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续,并承担相应费用。
乙方有权向甲方查询缴纳社会保险的情况。
(二)乙方因工伤或职业病等原因产生的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。
甲方应依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,并承担相应责任。
(三)其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
合同编号:
合
同
协
议
模
板
甲方:
乙方:
2020年12月28日
签合同前必读:
合同模板并不一定适合您现实所需,所以要结合您实际情况修改,请在签
订正式合同时注意以下几点!!!
签订合同时应注意以下事项:
1、要注意核实对方身份,如果对方是个人的,必须要保存对方的身份证复印件,如果对方是公司的,必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权,合同应当由有授权的人员签署,并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税,通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定
是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的,最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中,在发生争议时,对方往往有可能否认收到货物,
这时送货的一方必须证明货物已经送达,如果对方否认签收货物人的身份,
送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人,这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式,包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输,电子邮箱是虚拟的地址,要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行
约定,对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致,这时在合同中约定收款账户,可
以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任,如果某项违约情况较复杂时,
违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上,要到对方(被告)所在地法院提起诉讼,这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体,不能违背法律的规定,否则无效
如有侵权联系删除
安徽农民工劳动合同新
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地 _________省_____县(市、区)_____乡______村
安徽省劳动和社会保障厅
监制
安徽省建设厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,
自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业
危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有
关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖
章)鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日年月日
年月日。