2020年最新农民工劳动合同(正式版)
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合同编号:农民工劳动合同甲方:_____________________乙方:_____________________签订地点:_____________________签订日期:_____________________编号_________甲方(用人单位)名称_________性质_________地址_________乙方(劳动者)姓名_________性别_________出生年月_________身份证号码_________户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。
其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX农民工劳动合同书范本完整版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方(用人单位)1.2 乙方(农民工)第二条:工作内容2.1 工作职责2.2 工作地点2.3 工作时间第三条:劳动报酬3.1 工资标准3.2 工资支付时间3.3 奖金及福利第四条:劳动条件4.1 住宿及饮食4.2 劳动保护4.3 健康保障第五条:培训及技能提升5.1 培训机会5.2 技能提升第六条:合同期限6.1 固定期限6.2 续约条件第七条:违约责任7.1 甲方违约7.2 乙方违约第八条:解除和终止合同8.1 解除合同的条件8.2 终止合同的条件第九条:争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径第十条:保密条款10.1 保密内容10.2 泄露后果第十一条:知识产权11.1 知识产权归属11.2 使用权第十二条:不可抗力12.1 不可抗力事件12.2 责任承担第十三条:其他条款13.1 双方约定的其他事项13.2 附加条款第十四条:合同的生效、修改和解除14.1 合同生效条件14.2 合同修改14.3 合同解除第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:工作内容2.1 工作职责:乙方应根据甲方的安排,按时完成工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目工地或者其他工作场所。
2.3 工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。
具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。
第三条:劳动报酬3.2 工资支付时间:甲方应在每月日前将乙方工资支付完毕。
3.3 奖金及福利:乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,并根据企业实际情况提供相应的奖金和福利。
第四条:劳动条件4.1 住宿及饮食:甲方为乙方提供宿舍,并保障乙方的饮食供应。
农民工劳动合同书官方版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
农民工个人劳动合同农民工个人劳动合同范本(精选6篇)随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的农民工个人劳动合同范本(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
农民工个人劳动合同1甲方:乙方:甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定,在平等、自愿、自主协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期为1年二、合同期内乙方( )基本工资为________元,全勤奖为________元,每月一天带薪公休,公休外请假一天扣50元。
三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度,维护甲方的利益和声誉。
积极工作、努力完成上级下达的各项任务。
四、如有下列状况之一的,甲方可以无条件解除劳动合同,辞退乙方。
1、发现不符合录用条件的。
2、乙方因患有特殊疾病,不能从事相关工作的。
3、乙方严重违反本卖场管理条例,达到辞退条件的。
4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天,甲方予以无条件辞退。
五、工作时间内,乙方按照甲方规定的上班时间准时上班,有迟到、早退状况发生请提前通知。
根据甲方规定乙方必须做到工作热情,着装整齐,按照规定定期整理商场所辖区域卫生。
六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者,按自动离职处理,甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。
七、在合同期内,乙方如因某种原因需要离职,必须提前30天向甲方提交离职申请。
否则按照自动离职处理。
八、本合同期满时,乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。
九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元,2年者基本工资调整到1000元,以此类推。
十、本合同自双方签字起生效,本合同一式两份具有相同法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日农民工个人劳动合同2甲方:_______________雇主(以下简称甲方)乙方:_______________受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《________市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
2020年最新农民工劳动合同(官方版)合同编号:农民工劳动合同甲方:_____________________乙方:_____________________签订地点:_____________________签订日期:_____________________甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________本市办公地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________ 性别:_________________民族:_________________户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民身份证号码:_______________________________________现住址:_______________________________________依据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行以下______款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月(日) 二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日) 终止劳动合同条件商定如下:(一)_________________________________________________(二)_________________________________________________(三)_________________________________________________三、以完成肯定的工作为期限劳动合同。
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YW-BH-0368072020年最新版农民工劳动合2020年最新版农民工劳动合同范本农民工劳动合同范文编号_________甲方(用人单位)名称_________性质_________地址_________乙方(劳动者)姓名_________性别_________出生年月_________身份证号码_________户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。
其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2020农民工劳务合同范本以下是一个简化的农民工劳务合同范本,仅供参考:农民工劳务合同甲方:(雇主/企业/单位名称)地址:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:丙方:(人力资源公司名称)地址:鉴于甲方需要劳动力,乙方愿意提供劳务,丙方为此提供协调服务,甲、乙、丙三方在平等自愿、公平公正的基础上,达成如下协议:一、工作内容和地点1.工作内容:乙方将按照甲方安排的岗位工作,完成相关工作任务。
2.工作地点:乙方将在甲方所在的工作地点进行工作。
二、工作时间和工资待遇1.工作时间:乙方每周工作小时数为(具体工作时间),每天工作时间根据甲方具体安排。
2.工资待遇:乙方的工资由甲方支付,具体工资标准为(工资金额)/月,支付方式为(工资结算方式)。
三、福利待遇1.社会保险:甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。
2.其他福利待遇:(补充甲方提供的其他福利待遇,如食宿、交通等)。
四、劳动纪律和安全保护1.劳动纪律:乙方必须遵守甲方的劳动纪律和工作规章制度。
2.安全保护:甲方负责保障乙方在工作中的人身安全和劳动条件符合相关法律法规的要求。
五、合同期限与解除1.合同期限:本合同自(具体起始日期)起,至(具体结束日期)止。
2.解除条款:本合同期满后,自动解除。
在合同期限内,任何一方如需解除合同,需提前(具体提前通知期限)通知对方,并承担相应的违约责任。
六、争议解决在履行合同过程中,如发生争议,三方应本着友好协商的原则解决;协商不成的,任何一方均可向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构提出申诉。
七、其他约定事项1.本合同未尽事宜,可由三方协商后另行约定。
2.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位盖章):法定代表人(签字):乙方:(劳动者签字):丙方(人力资源公司盖章):法定代表人(签字):日期:年月日。
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是:按照甲方的要求和安排,按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间,享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为:________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资,不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的,应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
新版农民工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(农民工):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方从事的工作内容为:____________________。
(二)工作地点为:____________________。
根据实际工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照甲方相关规定执行。
(二)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬(一)乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可调整乙方的工资。
(二)甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
(三)甲方对乙方实行的具体工资标准按照国家有关规定执行。
甲方可以根据经营状况、经济效益等调整工资水平。
但不得低于当地的最低工资标准。
(四)甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户,用于记录乙方的社会保险关系和个人账户信息。
甲方保障乙方享有社保待遇的权利。
如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费用导致乙方损失的,甲方应承担相应责任。
2020民工劳动合同《最新版》甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村用人单位(甲方)全称:_________法定代表人:___________________单位地址:_____________________委托代理人:___________________本地办公地址:_________________劳动者(乙方)姓名:___________身份证号码:___________________户籍所在地:___________________本地住址:_____________________甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。
其中试用期自 _年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
合同编号:
农民工劳动合同
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订地点:_____________________
签订日期:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取无固定期限。
二、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。
乙方必须保管好,如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费,工作半年者免扣。
3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
三、工资待遇
1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
4、甲乙双方对工资支付的其他约定:技术工每天100-140元不等,技术工经甲方试用考核,如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。
乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。
乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准,注:中途退场或工作时间休息未经过甲方同意,甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方必须服从甲方的管理,应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,做好安全防护工作,如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。
2、在施工现场必须配带相应安全防护用品,服从现场安全员及现场工长的管理。
如果不服从或与管理人员发生冲突,从而导致被清场或发生安全事故,责任全部由乙方自行承担与甲方无关。
乙方在职期间需与工友和睦相处,禁止与任何人发生任何冲突。
如有意见可向现场工长或指定负责人反应,由现场工长或负责人进行协调解决。
如不能解决再向甲方的负责人反映。
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(二)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
5、如果甲方工作量不多,可随时解除合同。
6、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理,甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处
罚,
7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
五、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
六、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日。