安徽省农民工劳动合同

安徽农民工劳动合同新甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为农民工，工作地点为甲方指定的施工现场。

甲方可以根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排，积极履行工作职责。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为综合计算工时制，即根据甲方生产经营需要，合理安排工作时间，确保乙方享有合理的休息和休假权利。

乙方在休息期间，应当遵守甲方的休息制度，不得擅自离开工作岗位。

三、薪酬待遇甲方按照当地政府规定的工资标准，支付乙方工资。

乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的绩效奖励和福利待遇。

四、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

乙方享有相应的福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极履行工作职责。

甲方可以根据实际情况，对规章制度进行修改和完善，并以适当的方式告知乙方。

六、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除劳动合同；劳动者有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即告终止。

安徽省农民工劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方法定代表人或负责人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：____________________1.6 乙方户籍所在地：____________________1.7 乙方联系电话：____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：____________________。

第三条工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____________________工作。

3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

4.2 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

4.3 乙方加班应按照法定标准支付加班费。

第五条劳动报酬5.1 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称工资），每月__日发放工资。

5.2 甲方应按时足额支付乙方工资。

5.3 乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方应按时参加社会保险，甲方代扣代缴社会保险费。

第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

安徽省农民工劳动合同甲方：（雇主）______________（以下简称甲方）乙方：（劳动者）______________（以下简称乙方）甲方和乙方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳动工作达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条劳动内容及地点1. 乙方应从事甲方安排的工作，工作内容为_____________。

2. 工作地点为甲方企业所在地：_____________。

第二条试用期1. 乙方入职满一个月后，视为试用期满，正式转为正式工。

在试用期内，甲方有权随时解除与乙方的合同。

2. 如果乙方未能展现出完全胜任工作的能力，在试用期内被甲方要求终止合同，乙方应当听从甲方的通知，并立即停止工作。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周48小时，每天8小时。

甲方应当按照国家的法律、法规以及规章制度，合理安排工作时间。

2. 乙方应当每周至少休息1天，休息日应当与甲方协商安排。

3. 如果在工作过程中，乙方需要加班或者调休，甲方应当在协商一致下安排。

第四条工资和福利1. 乙方的工资应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和安徽省相关规定，由甲方按照合同约定的时间和金额支付。

乙方的工资总额为____________元/月。

2. 乙方每年享有带薪年假。

具体天数按照国家相关规定执行。

第五条保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。

2. 甲方应该为乙方购买工伤保险，以及其他法定保险。

3. 甲方应当为乙方提供必要的劳保用品，并定期进行劳保设施检查。

第六条保密和保障1. 乙方应当保守甲方的经营秘密，未经甲方同意不得将甲方的机密资料泄露给他人。

2. 在乙方需要使用甲方的机密资料时，应根据甲方的要求进行保密。

3. 甲方应当提供必要的人身安全保护和防护措施，保障乙方的工作安全。

第七条纪律和违约1. 乙方应当遵守甲方的纪律管理安排，服从甲方的指挥。

2. 如果乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿。

安徽省农民工劳动合同范本1. 合同编制目的经济社会发展的需要，为保护农民工合法权益，规范劳动关系，加强劳动保障工作，确保农民工合法权益得到维护，特制定本安徽省农民工劳动合同范本。

2. 合同主体雇主：（公民/法人/其他组织）（以下简称第一方）农民工：（公民）（以下简称第二方）3. 合同签订地点本合同在安徽省（城市/县/区）签订。

4. 合同期限本劳动合同有效期自开始日期至终止日期为（期限），自然月为单位。

5. 工资待遇5.1 第二方的工资支付标准为每月（金额）元。

5.2 工资支付时间为每月（日期）日，以现金或银行转账的方式支付。

6. 工作时间和休假6.1 第二方每日工作时间为（小时数）小时，每周工作时间不超过（小时数）小时。

6.2 第二方每周享有（天数）天的休假时间，具体休假日期由双方协商确定。

7. 劳动保护和劳动条件7.1 第一方应当严格遵守国家有关劳动保护和劳动条件的法律法规，提供适宜而安全的工作条件。

7.2 第一方应当为第二方购买工伤保险，并及时足额缴纳相关社会保险费。

8. 福利待遇根据国家相关法律法规和公司规章制度，第二方享有相应的福利待遇，具体内容另行约定。

9. 合同解除9.1 本合同有效期届满后，视双方当事人意愿，可以续签或解除。

9.2 本合同期内，双方一方提前通知对方30天，并经协商达成一致意见，可以解除合同。

9.3 在下列情形下，双方可提前解除合同：（列举具体情形）。

10. 争议解决双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

11. 其他约定（在此可根据实际情况增加其他相关约定）12. 合同附则本劳动合同一式两份，双方各执一份，自（日期）生效。

第一方：（雇主）签署日期：（年月日）第二方：（农民工）签署日期：（年月日）。

安徽农民工劳动合同范本6篇第1篇示例：安徽农民工劳动合同范本甲方（委托方）：_____________（以下简称甲方）乙方（受托方）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要劳动力完成（工作内容），乙方同意接受委托，双方经友好协商达成以下劳动合同：一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托，负责完成（工作内容），工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致地完成工作任务，保质保量地完成工作。

3. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。

二、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元，以工作月为结算周期。

2. 乙方在工作期间应按时按量完成工作，否则甲方有权扣减相应的劳动报酬。

三、劳动保护1. 乙方在工作过程中应做好个人防护，遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的身体健康。

四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 若乙方想要解除本劳动合同，应提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。

3. 在本劳动合同期限内，如因不可抗力因素或其他特殊原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。

五、其他约定1. 本劳动合同双方对劳动内容、劳动报酬、劳动保护等条款均作出明确约定，双方应共同遵守。

2. 本劳动合同不得私自修改或变更，如有必要修改，须经双方协商一致后签订书面协议。

3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签订日期：______年______月______日以上是一份关于安徽农民工劳动合同的范本，希望能为广大农民工和用工企业提供参考，确保双方合作顺利、和谐。

最新安徽省农民工劳动合同(通用)：最新安徽省农民工劳动合同（通用）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日休息。

3.3 乙方依法享有婚假、产假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资，具体标准为____元/月。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。

第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

安徽农民工劳动合同8篇第1篇示例：安徽农民工劳动合同是指安徽省内农民工与用人单位签订的关于劳动合作的文件，是保障双方权益、规范劳动关系的重要法律文件。

下面将从劳动合同的内容、签订程序、法律效力等方面进行介绍。

一、劳动合同的内容安徽农民工劳动合同应当包括以下内容：劳动双方的基本信息，包括用人单位名称、地址、法定代表人或负责人信息，农民工姓名、性别、身份证号码等；劳动合同期限，约定劳动关系开始和结束的时间；工作内容和工作地点，明确农民工在用人单位从事的工作内容和工作地点；工作时间和休息休假安排，规定每日工作时间、休息日和法定节假日休假安排；劳动报酬和支付方式，约定农民工获取的工资标准、发放时间和支付方式等；社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险情况；劳动合同解除、终止条件，规定劳动双方解除合同的条件和程序；其他约定，如保密协议、竞业限制等。

二、签订程序安徽农民工劳动合同的签订程序通常包括以下步骤：劳动双方达成初步共识，确定劳动条件和待遇；制定劳动合同书面文本，明确各项条款；双方确认并签署劳动合同，必要时可以由用人单位代表或劳动争议解决机构出具书面证明；用人单位盖章，农民工签字确认；保存劳动合同原件，一式两份签章，用人单位留存一份，农民工自持一份。

三、法律效力根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位和劳动者关于确定劳动关系、确定劳动条件、权利和义务的协议，是保障劳动双方权益、规范劳动关系的重要法律文件。

在劳动关系中，一旦签订了劳动合同，双方都要遵守合同中约定的条款，否则将承担违约责任。

劳动合同中的约定应当以公平合理为原则，保障农民工的基本权益和合法权益，确保双方的权益平等和合法性。

安徽农民工劳动合同是规范劳动关系、保障双方权益的重要法律文件，劳动双方应当认真遵守合同的约定，维护自身权益，实现共同发展。

希望安徽省内各地方政府和用人单位重视农民工的劳动权益，建立健全的劳动关系管理制度，推动农民工就业和生活水平的提高，促进社会和谐稳定的发展。

安徽农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1安徽农民工劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省劳动合同法》、《安徽省农民工工资支付保障条例》，甲、乙双方经协商一致，遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则，经了解和确认各自权利义务，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限本劳动合同有效期为________年，自____年____月____日开始至____年____月____日结束。

协商一致延长期满后可自动续签或双方另有约定。

二、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方从事________工作，具体工作内容为______________。

2. 乙方的工作地点为______________，如有变动需双方协商一致。

三、工作时间及休息1. 工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天。

2. 工作时间具体为______，休息时间为______。

3. 如因特殊原因需加班，应经双方协商同意，乙方应按规定享受加班工资。

四、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为______元（大写：______元），按每月____日发放一次。

2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）。

3. 乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等法定假期。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露和利用。

2. 乙方应认真履行合同约定，勤奋工作，尊重职业操守，不得违规处理工作事务。

3. 乙方不得私自和他人私自泄露公司资料、以公司名义从事盈利活动。

六、工作保护及安全1. 甲方应提供乙方劳动保护用具，确保劳动安全。

2. 甲方要求乙方做好工作和生活的卫生。

3. 甲方应及时对乙方进行劳动安全培训。

七、合同解除1. 本合同有效期届满或者经双方协商一致解除时，应提前____天通知对方。

2024年安徽省农民工劳动合同样本【样本】农民工劳动合同甲方（雇主）单位名称：XXX公司法定代表人（或委托代理人）：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（工人）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX户口所在地：XXX住址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事农民工工作达成如下协议，以作为合同：第一条工作性质乙方作为甲方雇佣的农民工，根据甲方需要从事下列工作：工作内容及岗位：XXX工作地点：XXX工作时间：每天工作8小时，具体工作时间双方可根据实际情况协商第二条工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXX元（大写：XXX元整），支付方式为月薪。

2. 甲方将按照国家法律规定缴纳乙方的社会保险费、住房公积金等。

3. 甲方将提供必要的劳动保护用品和设施给予乙方。

4. 乙方享受国家法律规定的带薪年休假和节假日福利。

第三条工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXX年XX月XX日止。

2. 若合同期满前乙方因故离职，应提前一个月书面通知甲方。

3. 若合同期满后乙方继续在甲方工作，双方可续签新合同。

第四条乙方权利和义务1. 乙方有权享受本合同规定的工作条件，并按时获得工资和福利待遇。

2. 乙方应按时、按量完成工作任务，保证工作品质和安全。

3. 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理规定。

4. 乙方应妥善保管工作设备和物品，对甲方的财产负责。

第五条甲方权利和义务1. 甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和劳动权益。

2. 甲方应按时支付乙方的工资以及应缴纳的社会保险费和住房公积金等。

3. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，并对其进行维修、更新等。

4. 甲方应为乙方提供培训和晋升的机会，提高乙方的工作技能和待遇。

第六条解除合同1. 双方协商一致，可解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 严重违反工作纪律和规章制度；(2) 故意损害甲方的利益，给甲方造成严重经济损失；(3) 不能按时完成工作任务，且无正当理由；(4) 多次违反劳动合同约定；(5) 其他严重影响工作正常进行的行为。

安徽农民工劳动合同书(精选2024)（二）安徽农民工劳动合同书（精选2024）（二）一、雇佣双方甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：住址：二、劳动合同期限三、劳动岗位及工作内容2. 乙方需遵守甲方的工作安排和生产要求，完成相关工作任务。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为（具体金额/月/日工资），发放日期为每月的（具体日期）。

2. 乙方如因工作需要加班，甲方会按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方按照甲方的要求准时填写工资收入证明，并履行个人所得税申报义务。

五、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天的（具体工作时间），每周工作（具体天数）天。

2. 甲方享有根据国家法律规定的法定节假日，乙方享有带薪年假（具体天数）天。

3. 若乙方需要请假，需要提前（具体天/小时）向甲方提出请假申请，并经甲方同意后才能请假。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保障乙方的劳动权益，并确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2. 甲方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护设施，并对乙方进行相关劳动保护教育培训。

七、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从管理，不得违反国家法律法规。

2. 如乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、辞退等。

八、合同解除（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方无故不按合同约定履行职责，严重违反工作纪律；（3）乙方患病或受伤，无法继续工作，经医院证明后解除合同；（4）因不可抗力原因，导致合同无法履行。

2. 合同解除后，双方应依法进行相应的结算工作。

九、争议解决本劳动合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国法律。

十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：安徽农民工劳动合同书(精选2024)（一）安徽农民工劳动合同书（精选2024）（一）合同编号：______甲方（雇主）：单位名称：法定代表人姓名：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省农民工工资支付暂行规定》等相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方的劳动事项达成如下协议：第一条工作内容及职责（具体描述工作内容）2. 乙方需遵守甲方的工作纪律、安全操作规程和相关制度，认真履行自身职责，保证工作质量和效率。