2019年领导干部学法计划

干部法律学习培训计划一、培训目标：1.提高干部法律法规意识和遵纪守法意识，增强法治观念。

2.全面提高听取法律意见、处理法律事务和自我保护的能力。

3.提高干部依法行政、按照程序办事的意识和能力。

二、培训内容1. 法律基础知识学习- 宪法- 行政法- 经济法- 刑法- 民法- 税法- 劳动法- 知识产权法2. 法律实践案例分析- 分析实际案例，引导学员学习法律运用实践。

3. 法治教育- 法治宣传教育，加强法治观念教育，帮助干部深刻认识法律的重要性。

4. 法律沟通技巧- 学习法律沟通的技巧，提高沟通协商和解决纠纷的能力。

三、培训方式1. 线上课程- 通过网络平台进行在线学习，利用网络资源进行法律知识的学习。

2. 线下课程- 邀请法律专家进行面对面的培训授课，帮助干部深入理解法律知识。

3. 案例分析讨论- 针对实际案例进行分组讨论，提高干部的法律思维和分析能力。

四、培训时间1. 线上学习：每周至少安排2-3次的线上学习时间，每次2-3小时。

2. 线下授课：每月至少安排一次线下授课时间，每次4-6小时。

3. 案例分析：根据需要安排不定期的案例分析讨论时间。

五、培训评估1. 考核方式：每学期进行一次法律知识考核和案例分析讨论。

2. 考核内容：包括法律知识的掌握程度、案例分析的能力和法律沟通技巧的应用情况。

3. 考核标准：根据培训目标和内容进行综合评定，合格者获得培训证书，不合格者进行补习。

六、培训效果1. 提高法律意识，增强法治观念。

2. 增强干部的法律运用能力和自我保护意识。

3. 提高干部的依法行政和按程序办事的能力。

七、培训后续1. 建立法律学习群体，定期分享学习心得和案例分析。

2. 组织法律知识竞赛和讨论活动，加强学习效果的巩固。

3. 鼓励干部参加法律类培训和进修课程，不断提升法律素养和专业能力。

八、培训资源1. 法律专家- 邀请有关部门法律专家进行授课。

- 建立法律专家库，随时提供咨询和指导服务。

2. 在线学习平台- 提供权威的在线学习资源，以及与法律相关的学习课程。

领导干部学法计划领导干部学法计划是指在中央全面深化改革的大背景下，搭建起培养干部、健全党员干部法治观念、提高执政能力的一项十分重要的工作。

本文将分步骤阐述领导干部学法计划的实施过程。

一、明确目标和需求实施领导干部学法计划需要首先明确目标和需求，根据不同领导干部的工作职责和层次，确定相应的学法目标和需求。

例如，对于基层干部而言，需要加强基本法律知识的学习；对于中层领导干部而言，需要提升法律素养和法律意识；对于高层领导干部而言，需要加强对全面依法治国的领导力和创新能力的学习。

二、制定培训计划确定了学法目标和需求后，就需要制定相应的培训计划。

首先是确定培训方式，可通过专题培训、研讨班、网上学习、实地考察等多种方式开展。

其次，需要制定培训内容和计划，确保培训质量和效果，同时也需要注意统筹规划和时间安排，以便更好地让领导干部学习法律知识。

三、实施培训计划安排好培训计划后，就需要开始实施。

在实施过程中，需要注意以下几点：1.加强动员和组织对于参加学法计划的领导干部，需要进行动员和组织，确保其积极参与。

可以通过宣传发动、互动交流等方式，让领导干部主动学习法律知识，并在实践中不断提高。

2.科学教学方式针对不同的培训需要和学习对象，应采用不同的科学教学方式。

对于基层干部而言，应尽可能采用生动形象的教学方式；对于中层和高层领导干部而言，则应采用更为深入和系统的教学模式。

3.注重实践与学习相结合学法计划的实施还需要注重实践与学习相结合。

通过调研考察、案例研讨等活动，让领导干部更深刻地认识和理解法律知识，并在实践中更好地贯彻落实。

四、加强评估和反馈学法计划的实施需要建立相应的评估和反馈机制。

通过对学习效果的评估，及时发现和解决问题，并在实践中不断提高学习的效果。

同时也要加强对学习成果的反馈和宣传，以激励更多的领导干部加强法律学习。

总之，实施领导干部学法计划是提高党员干部法治素养和执政能力的关键举措。

只有不断加强法律学习，才能更好地推进全面依法治国的进程，让中国的法治建设更加高效有力。

领导⼲部要做学法、尊法、守法、⽤法的模范2019-04-11法律是我们⼀切活动的⾏为规范和底线，也是领导⼲部政治标准和综合素质的必然要求。

领导⼲部要带头学法、尊法、守法、⽤法，争做学法、尊法、守法、⽤法的带头⼈，带头维护法律权威，努⼒提⾼运⽤法治思维和法治⽅式深化改⾰、推动发展、化解⽭盾、维护稳定的能⼒，进⽽带动全体公民不断增强法律意识，为建设法治化国家奠定坚实基础。

⼀、领导⼲部带头学法、尊法、守法、⽤法是全⾯推进依法治国的关键所在全⾯推进依法治国，是国家治理领域⼀场⼴泛⽽深刻的⾰命。

要把法治中国建设的蓝图和纲领落到实处，虽然需要全党全社会共同努⼒，但关键在于各级领导⼲部的态度、决⼼和⾏动。

应当看到，领导⼲部是我们党执政的⾻⼲⼒量、中坚⼒量，建设中国特⾊社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，在法治轨道上促进改⾰发展、维护社会稳定，要靠领导⼲部去组织、去推动，需要领导⼲部的法治意识、法治素养有⼀个⼤的提升；领导⼲部负有保障法律实施、法律执⾏的基本职责，能不能推动和确保秉公执法、公正司法，直接关系到法治权威的树⽴，关系到法治秩序的形成和法治建设的成效；领导⼲部是法治实践的引领者、⽰范者，⾃⾝带头了、做好了，才能以上率下，带动全体⼈民弘扬法治精神，积极投⾝法治中国建设。

⼆、领导⼲部要带头树⽴和弘扬社会主义法治理念、法治精神（⼀）增强⾛中国特⾊社会主义法治道路的⾃觉性和坚定性中国特⾊社会主义法治道路是社会主义法治建设成就和经验的集中体现，是中国特⾊社会主义道路的重要内容，反映了中国特⾊社会主义制度的本质要求。

这就要求各级领导⼲部在坚持中国特⾊社会主义法治道路上保持⾼度⾃信和坚强定⼒。

要深刻认识中国特⾊社会主义法治道路是建设社会主义法治国家的唯⼀正确道路，深刻认识这条道路的丰富内涵和核⼼要义，深刻认识这条道路的独特价值和政治优势，做到虔诚⽽执着、⾄信⽽深厚，不为杂⾳噪⾳所惑，决不搞全盘西化、照搬照抄。

（⼆）增强在党的领导下全⾯推进依法治国的⾃觉性和坚定性党的领导是中国特⾊社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。

领导干部会前学法制度为充分发挥领导干部学法的表率作用，增强领导干部法治意识，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，特制定本制度。

一、领导干部要高度重视法律学习，牢固树立宪法和法律意识，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平，自觉运用法律手段解决矛盾和问题。

二、领导干部学习法律。

坚持____、理论与实践相结合的原则，坚持个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主。

三、市领导干部集中学习法律，采取会前学法和专题学法等方式进行。

每次市委常委会、四套班子联席会会前安排____分钟时间学法；每年专题学法活动不低于____次，并安排____次以上学法研讨学活动。

四、领导干部学法重点：(一)学习宣传以宪法为核心的国家基本法律法规，全面掌握宪法原则，不断增强宪法观念。

(二)学习宣传依法治国，建设____法治国家的基本方略和依法治市理论，增强____法治理念。

(三)学习宣传促进经济社会和谐发展相关的法律法规、规章和有关规范性文件。

(四)学习和本职工作密切相关和履行职责有关的法律、法规、规章。

(五)保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规，规章和有关政策制度。

五、参加学法领导干部范围。

市四套班子领导，各乡(镇)场党政主要领导，市直各单位党政主要领导。

六、本制度自公布之日起实施。

领导干部会前学法制度（2）领导干部的会前学法制度是指在召开各类会议之前，领导干部需要进行相关法律法规以及政策文件的学习和了解。

这是为了提高领导干部的法律意识和法律素养，确保会议的决策和工作的实施符合法律法规的要求。

具体的学法制度可以包括以下内容：1. 学习法律法规：领导干部需要学习和了解国家相关法律法规，包括宪法、行政法、劳动法等。

同时，也要关注最新出台的法律法规和政策文件。

2. 学习政策文件：领导干部需要学习和了解相关政策文件，包括国家和地方政府发布的各类文件，以及上级领导或部门下发的文件。

领导干部学法用法培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助领导干部全面深入地了解法律知识，掌握法律运用技巧，提高在工作中遵纪守法的意识和能力，使他们能够更好地履行自己的权利与义务，为国家和人民服务。

二、培训内容（一）法律知识：1. 宪法和行政法2. 刑法和民法3. 经济法和劳动法4. 知识产权法和环境保护法5. 审判程序和行政诉讼程序（二）法律运用技巧：1. 法律文书的写作与处理2. 法律规则的适用与运用3. 法律风险的识别与应对（三）法律道德修养：1. 守法意识的培养2. 遵纪守法的思想教育3. 公平正义的法治观念（四）实地考察：1. 案例分析和研讨2. 法院观摩和庭审实践3. 司法机关交流和互动（五）经验分享：1. 领导干部在法律实践中的成功经验2. 成功案例的分享和总结3. 专家学者的经验介绍和交流三、培训方式（一）理论授课专家学者围绕培训内容，进行系统、全面地理论讲解，提供法律知识点的讲座。

鼓励学员积极互动，提出问题，深入理解。

（二）案例分析通过真实案例的讨论和分析，帮助学员深入理解法律知识，掌握法律运用技巧。

鼓励学员分组进行案例分析，做报告分享。

（三）庭审观摩安排学员前往法院观摩庭审，亲身体验司法实践，加深对司法程序和法律实践的理解。

（四）专家交流邀请知名专家与学员进行交流座谈，分享他们的经验和见解。

鼓励学员主动提问，与专家进行深入探讨。

（五）实地考察组织学员进行实地考察，深入了解相关领域的法律实践，亲身体验法律工作的现状和挑战。

四、培训计划和安排时间：为期一个月地点：中央培训基地1. 第一周：法律知识的理论授课2. 第二周：案例分析和讨论3. 第三周：庭审观摩和实地考察4. 第四周：专家交流和总结五、培训成果评估1. 考试对学员进行闭卷考试，测试他们对法律知识的掌握程度和理解能力。

2. 研究报告要求学员撰写一份关于领导干部应如何学法用法的研究报告，提出自己的见解和建议。

3. 经验分享鼓励学员进行经验分享，分享他们在法律实践中的成功案例和感悟。

干部学法计划表
干部学法计划表
日期学习内容
学习形式
第一周的十九大精神和宪法法律知识在线视频+小组讨论
第二周章规及风廉政建设文献阅读+专题研讨
第三周的群众路线教育实践活动线下授课+集中学习
第四周安全生产和防灾减灾知识线上课程+在线测试
第五周公务员法、行政法及劳动法在线直播+案例分析
第六周中国特色社会主义理论专题学习
研讨+报告汇报
第七周基层组织建设知识学习专题课程+现场考察
第八周新闻宣传和文化建设宣传报道+文化体验
第九周刑法知识和公共安全意识教育线下授课+模拟演练
第十周社会治安综合治理专题讲座+案例点评
注：以上计划表仅供参考，具体学习内容和形式可以根据实际情况进行调整和补充。

领导干部学法用法
领导干部学法用法指的是领导干部通过学习法律知识和运用法律法规的方法，加强自身管理能力和履行职责的方法。

1. 学习法律知识：领导干部应当加强法律知识的学习，包括宪法、行政法、刑法、劳动法等方面的基础知识。

他们可以通过参加法律培训班、参阅法律书籍等方式来提升法律素养，并将法律理论与实际工作相结合。

2. 深入学习典型案例：领导干部可以通过学习典型案例来了解法律适用和裁判原理，以及相关法律的具体内容。

通过分析和研究案例，他们可以掌握解决实际问题的专业方法和技巧。

3. 制定法规政策：领导干部应当熟悉相关的法律法规，并在制定具体政策时充分考虑法律的要求。

他们需要了解法律的基本原则和政策导向，确保所做的决策和行动符合法律规定。

4. 强化法治意识：领导干部应当提高法治意识，将法律作为行动的准绳。

他们需要明确自己的法律责任，树立正确的法治观念，不违法、不害法、不以法外之地行事。

5. 加强法律咨询与沟通：领导干部可以与法律专业人员保持紧密联系，及时咨询法律问题、向其征求意见，从而保证自己在工作中的法律正确性。

此外，他们还应当与部门、团队成员进行法律相关事项的定期沟通与交流。

总之，领导干部学法用法是一项重要的能力，可以帮助他们更
好地管理和领导，确保工作的合法性和合规性。

通过不断学习和运用法律知识，他们可以提升自身的法律素养和解决问题的能力。

领导干部学法用法实施方案范本
作为领导干部，学法用法实施方案是其在工作学习中必须重点关注的内容。

下面列出一个范本供您参考：
领导干部学法用法实施方案范本：
一、建立学法用法意识的重要性
在当前快速发展的社会环境中，领导干部必须认识到学法用法的重要性，尤其要注重不断提高专业素养、法制观念和服务意识。

只有不断学习新知识、掌握新方法，才能更好地应对工作中的挑战和问题，提高工作效率和质量。

二、制定学法用法学习计划
为了实现学法用法的目标，领导干部应该制定具体的学习计划，明确学习内容、学习方法和学习时间安排。

要根据自己的工作岗位和实际需要，有针对性地选择学习资料和课程，确保学习效果和实用性。

三、落实学法用法学习计划
领导干部要按照学习计划的安排，认真学习相关知识和技能，不断提高自身的学习能力和水平。

要积极参加各种培训活动、研讨会和讲座，与同行交流学习经验，加强学习的实践性和针对性。

四、加强学法用法实践和应用
学习的目的是为了更好地服务工作和人民群众，领导干部要将学习到的知识和技能运用到实际工作中去，不断提高工作质量和效益。

要敢于尝试新方法、新思路，不断创新工作方式，提高工作的创造性和有效性。

五、持续学习、持续进步
学法用法是一项长期的任务，领导干部要保持学习的热情和动力，不断完善自身的知识结构和工作能力。

要主动关注国内外的最新动态和发展趋势，保持开放的思维和包容的心态，与时俱进，全面提高自身的素质和能力。

这是一个简洁明了的领导干部学法用法实施方案范本，希望对您有所帮助。

昭仁街道办事处领导干部学法用法工作计划为了认真贯彻司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》，使全街办干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化,不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,特制定全办领导干部学法用法工作制度。

一、党工委学法计划1、街办党工委每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党工委中心组坚持集体学法与自学相结合,每年集中学法不少于3次。

3、党工委中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字.每人每年至少撰写一篇心得和理论文章.4、党工委中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

6、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次考试，考试成绩装入本人档案。

二、领导干部法律知识培训计划1、昭仁街办成立领导干部学法用法培训中心，负责对全办领导干部法律知识培训工作。

2、在组织好领导干部法律知识培训的同时,还要抓好基层干部、管理人员和全体群众工的的法律培训工作。

3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作.三、领导干部法律知识考试、考核制度1、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次考试,考试成绩装入本人档案。

2、街办组织对党员干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

3、党委对拟提拔任用的领导干部,坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

四、领导干部法制讲座计划1、昭仁街办普法依法治理工作领导小组每年举办1-2次全体领导干部参加的大型法制讲座。

2、法制讲座内容要以宪法、毛泽东思想、邓小平法制理论、依法治国理论、义务教育法、教师法和未成年人保护法等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

2024年度领导干部学法计划以下是我为您准备的2024年度领导干部学法计划：一、背景和目的为了提高领导干部的法律意识和法律素质，增强领导干部的法治观念，促进依法决策、依法行政、依法治企，特制定本学法计划。

二、学习内容和方式1. 法律法规学习：学习宪法、民法典、劳动法、合同法、公司法等相关法律法规。

可以通过参加培训班、讲座、研讨会等形式进行学习。

2. 案例分析：分析一些典型的违法违规案例，深入了解法律法规在实际工作中的应用。

可以通过观看视频、听取专家讲解等方式进行学习。

3. 法律知识测试：定期进行法律知识测试，检验领导干部的学习成果，促进领导干部对法律知识的掌握和应用。

4. 自学：领导干部可以根据自己的实际情况和需要，自行安排时间进行法律知识的学习，可以通过互联网、书籍、视频等方式进行学习。

5. 交流讨论：定期组织领导干部进行交流讨论，分享学习心得和经验，促进相互学习和共同提高。

三、时间安排1. 第一季度：学习宪法、民法典等相关法律法规，并进行测试。

2. 第二季度：学习劳动法、合同法、公司法等相关法律法规，并进行案例分析。

3. 第三季度：进行法律知识总结和巩固，并进行测试。

4. 第四季度：进行交流讨论，总结学习成果，制定下一步学习计划。

四、考核和评估1. 对领导干部的学习情况进行记录和统计，定期进行考核和评估。

2. 根据考核和评估结果，对领导干部的学习成果进行反馈和指导，促进领导干部对法律知识的掌握和应用。

以上就是我为您准备的2024年度领导干部学法计划，希望能够对您有所帮助。

请注意，这个计划只是一个参考，您可以根据实际情况进行调整和修改。

一、概述随着社会的不断发展，领导干部在日常工作中需要不断提升自身的法律素养，适应新形势下的执政环境，规范自身行为，切实增强法治意识，做到知法、懂法、守法、用法。

制定并实施领导干部个人学法计划，对于提高领导干部素质，增强法治思维，推动治理能力现代化具有重要意义。

二、学法计划的背景与意义1. 背景随着法治建设的不断深入，领导干部所面临的法治挑战也日益增加。

法律法规日新月异，要求领导干部具备较高的法律素养，能够娴熟地运用法律知识解决各类问题；另领导干部的行为必须符合法律规定，不能出现以权谋私、滥用职权等不法行为，这就要求领导干部具备自律，自觉遵守法律法规。

2. 意义领导干部个人学法计划的制定和实施，有利于提高领导干部的法治意识和法律素养，使其能够在复杂多变的执政环境中做出符合法律规定的决策；有利于加强领导干部的自律意识，规范其行为，做到言行一致，树立良好的社会形象；有利于推动领导干部队伍的现代化建设，为国家治理体系和治理能力现代化提供坚强的法治保障。

三、学法计划的内容和实施1. 设定学习目标领导干部个人学法计划应当根据具体情况制定学习目标，包括深入学习党和国家法律法规，了解权责与法律关系的新变化，提高法规适用能力，强化法治思维和法治观念。

2. 制定学习计划根据学习目标，制定详细的学习计划。

包括课程安排、学习内容、学习方法、时间安排等，确保学习计划切实可行，具体到每个学习内容和学习时间。

3. 实施学习计划领导干部应当严格按照学习计划执行，做到有计划地学习法律法规，及时跟进新法新规，提高法律素养。

应当结合工作实际，通过案例分析、座谈交流等形式，加深对法律知识的理解和运用。

四、学法计划的后续跟进1. 组织评估领导干部个人学法计划实施期间，组织相关部门对学习情况进行评估，了解学习效果，发现问题和不足之处，及时调整学法计划，保障学习效果。

2. 定期总结学法计划实施结束后，对学习效果进行总结，总结经验，发表意见，提出改进建议，为下一年度学法计划制定提供参考。

领导干部学法清单时代潮流以及社会发展的迅猛都需要领导者有着丰富的学习素养，有全面的文化知识，才能增强自身的素质并且保持持续的学习，以修正思想和行为，获得新思想、新知识，掌握新技术、新理念，从而更好地为社会的发展作出贡献。

为了帮助领导者们更好地学习、更快地掌握，下面列出一份领导干部学法清单，供参考：一、勤学习，勤思考首先，领导者应该努力学习，不断提高自己的文化素养。

注重基本理论知识和实践经验的学习，多参加培训，定期学习会议，知道最新的信息，多读书，多看新闻，多听讲座，学习新的相关知识，提高自己的素质。

同时，也应该勤思考，形成自己独特的思考方式，从而理解政治、文化、艺术、宗教、社会等多方面的知识，不仅要理解，还要努力找到他们之间的联系和有效应用，以更好地实现自己的学习目标。

二、请教有丰富经验的人学习是一个过程，而不是一蹴而就的。

在学习的过程中，多请教有经验的人，以补充自己的不足。

领导者可以和更有经验的同事或老师交流，借助他们的经验和见解，学习更多的知识，发现各种新的思路。

另外，可以参加学习小组，在小组中多结识朋友，把经验丰富的朋友和自己的朋友组成小组，共同学习，共同探讨，有效地帮助彼此提高学习能力，积极推动学习进程。

三、创新学习方式学习非常重要，但学习方式也很重要。

学习方式将直接影响学习效果，因此，领导者要创新学习方式，采取多样化的学习方式，使学习更加有效。

除了正规的课程学习外，也可以学习一些跟职业相关的专业知识，比如与经济、管理、技术、领导能力等相关的书籍，也可以通过各种网络平台，如视频、图文教程等来学习，另外还可以参加有关的培训，深入了解相关的专业知识和技能，从而有效地提高学习效果。

四、勤操练学以致用，把所学的知识用于实践，落实到实际工作中，是提高领导能力的重要途径。

因此，领导者要勤操练，在学习的基础上，把知识运用到实际操作中，形成技能，以提高自己的领导能力。

此外，还可以找一些有关的实践活动，比如参加一些模拟的项目训练，参加职业讲座，这样可以熟悉行业内的最新知识，从而提高自己的能力和技能，更好地适应未来发展的社会。

领导干部学法用法工作实施方案范文为了全面提升领导干部的法律意识和法律素养，加强他们在工作中的法律运用能力，制定了如下实施方案：
一、深入开展法律教育培训
组织开展多种形式、多层次的法律教育培训活动，包括专题讲座、案例研讨、座谈交流等，提高领导干部对法律的理解和应用能力，确保在工作中遵纪守法。

二、建立健全法律知识库
建立领导干部法律知识库，包括法律法规、典型案例、急需解决的法律问题等，为领导干部提供及时有效的法律咨询和支持，指导他们正确处理各类法律事务。

三、加强法治宣传教育
通过组织各类法治宣传活动，增强领导干部对法治建设的认识和支持，引导他们自觉维护国家法律尊严，自觉维护社会法制权威。

四、加强法律监督和考核
建立完善的法律监督和考核机制，对领导干部在工作中的法律遵守情况进行监督和评估，强化对违法行为的惩处和警示，形成强大的法律约束力。

五、加强法律援助与服务
建立领导干部法律援助和服务机制，为他们提供法律援助、法律咨询、法律支持等服务，帮助他们解决工作中遇到的法律问题，保障他们在法治轨道上健康发展。

通过以上实施方案的落实，将有力地推动领导干部学法用法工作的全面开展，为建设法治中国贡献力量。

第 1 页共 1 页。

领导班子学法计划（精选5篇）（817字）为了认真贯彻我国宪法确定的依法治国方略，推进依法治校的要求，为增强学校领导干部依法决策、依法治校、依法管理能力和水平，努力建设法治型学校、学习型学校，现结合育英学校实际就全面加强领导班子学法制定工作计划。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，按照上级有关部门的文件精神，紧紧围绕学校的中心工作，坚持学法用法相结合，努力提高学校领导干部的法律素质，营造学校良好的法治环境。

二、基本目标不断增强学校领导干部依法治校、依法履职的法治观念。

不断提学校领导干部依法决策、依法治校、依法管理能力，逐步实运用法律手段管理的转变。

不断提高学校领导干部学法的计划性和针对性，推进领导干部学法用法的规范化、制度化建设，使领导干部通过学法用法达到依法治校的目的。

三、学习内容行政法律知识学习。

全面升入的学习《宪法》、《侵权责任法》、《教师法》、《义务教育法》、《江西省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《江西省未成年人保护条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《学校教职工代表大会规定》、《教师法治教育读本》等法律知识，提高依法治校能力。

胡锦涛总书记关于依法治国，建议社会主义法治国家和加强民主法制建设，提高全体公民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识和法制观念等重要论述。

《宪法》、新《劳动法》、《合同法》和法学基础理论。

充分认识学习宣传宪法的重要意义，全面掌握宪法原则，增强宪法观念。

重点学习保护学校主体权利、规范学校教育行为、维护学校教育教学秩序。

学习领导干部履行工作职责必须的专业法律法规知识和我国刑法中有关职务犯罪的规定及反腐倡廉有关的法律知识。

（912字）为全面推进依法行政，建设法治永丰，切实提高党政领导干部依法执政、依法行政的能力和水平，打造一支作风硬、业务精领导队伍，促进领导班子内部学法热潮。

领导干部学法内容
作为领导干部，学法的内容一般包括如下方面：
1. 宪法和法律知识。

宪法和法律是全国人民共同遵守的基本规范，领导干部应当具备宪法和法律的基本知识，以便更好地领导和管理下属和群众。

2. 政治法律制度和政治纪律。

领导干部必须遵守党的政治纪律及其相关规定，是履行职责的前提。

同时，还需要了解并遵守国家、行业和单位的政治法律制度，及时发现、纠正违规现象。

3. 公共安全法律法规及其它特殊法律法规。

这些法律法规包括环境保护、食品安全、生产安全以及刑法等领域。

领导干部需了解这些法律法规，以确保自己及其单位不违反法律法规。

4. 公共交通安全法律法规。

领导干部在协管公共交通时，还需要了解公共交通安全法律法规和相关条款，以便更好地协助公共交通部门开展工作。

5. 制度建设和法律风险管理。

领导干部在工作中需要遵守组织纪律和工作程序，确保制度的严密性和程序的公正性。

同时，还需要深入了解法律风险，针对性地出台相关制度和做好风险管理工作。

6. 司法知识和诉讼风险防范。

领导干部需要了解司法程序和诉讼风险防范知识，以便更好地协助组织应对涉诉事项和涉法风险。

总的来说，领导干部的学法内容应当是多元且全面的，以便更好地履行职责，为人民群众服务。

住建委2019年度学法计划—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】
住建委2019年度学法计划
为进一步增强领导干部法治意识，提高依法行政的能力和水平，根据《国务院关于加强法治政府建设的意见》有关要求，结合我委实际，特制定住建委2019年度学法计划。

一、学习时间
原则上每个月安排一次学习活动，专门学习法律知识，具体学习时间由委办公室通知。

二、参学人员
中层以上领导干部。

三、学习方式
专人授课，集中学习。

四、有关要求
第1 页。

2019—2019 党员干部教育培训工作规划为教育引导党员干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高党员干部教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员干部队伍，奋力开创新时代xx工作新局面，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

一、总体要求(一)指导思想高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委xx次党代会和市委xx 次党代会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化xx改革、促进xx科学发展，以增强党性、提高素质为重点，大规模开展党员干部教育培训，全面提高党员干部队伍素质能力，全面加强三基建设，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为实现市委市政府“四大定位”目标，实现全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

(二)基本原则1.坚持围绕中心、服务大局。

紧紧围绕xx发展工作大局谋划推进党员干部教育培训工作，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终，坚持党和国家事业发展需要什么就教育培训什么，xx发展需要什么就教育培训什么，党员干部需要什么就教育培训什么，进一步增强广大党员贯彻落实中央和省市委、局党组和局机关党委决策部署的自觉性和责任感。

2.坚持服务党员、按需施教。

在教育中体现服务，在服务中加强教育，坚持集中培训与经常性教育并重，突出重点，分类施教，全员培训，让党员作评价，从基层看效果。

领导干部年度学法责任清单
为履行好领导干部的政治责任、法律责任和纪律责任，制定年度学法责任清单如下：
1.持续学习党的三大作风，做到廉洁自律，严格落实中央八项规定和“四风”问题整治措施。

2.认真学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政机关法》、《公务员法》等国家法律法规，不断提高依法行政水平。

3.积极学习网络安全法、个人信息保护法等新出台的法律法规，切实维护好公民的合法权益。

4.通过各种途径，全面了解国家政策、法律法规和重要法律案例，掌握最新的法律动态。

5.加强法治宣传教育力度，促进全民法治素养提高，建设法治城市、法治政府。

6.严格遵守工作纪律和法纪，遵守职业道德，加强监督管理，防止违法行为发生。

7.主动接受监督和纪律处分，积极配合组织调查处理，确保工作、生活和人身安全。

8.将学法责任向下传导，落实好部门、岗位的法治责任，建立健康稳定的工作环境。

领导干部会前学法制度范文尊敬的领导干部们：为了提高我们党领导干部的法治意识和法律素养，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，我谨倡议大家在会前学习法制度。

下面，我将以《弘扬法治精神，为党事业全面发展提供坚实法治保障》为题，论述我对于领导干部学法制度的认识。

法制是一个国家和社会稳定有序的基石，它不仅是法律的统称，更是党的十九届四中全会明确提出的社会主义法治最基本的质量要求。

领导干部是党和政府的中坚力量，他们肩负着推动国家和社会发展的重要责任。

因此，学习法制度对于领导干部来说，具有重要的意义。

首先，学习法制度可以提高领导干部的法治意识。

法治意识是领导干部正确履行职责的基础，也是加强党风廉政建设的重要内容。

通过学习法制度，领导干部可以深入了解党和国家的法治建设情况，增强对法治的正确理解和把握，形成正确的价值观和法治观念，进一步提高法治意识。

其次，学习法制度可以提高领导干部的法律素养。

法律素养是领导干部行使权力和处理事务的重要能力。

领导干部通过学习法制度，了解法律的基本原理和基本知识，熟悉法律的相关条款和规定，提升自己的法律素养。

只有具备高度的法律素养，领导干部才能在实践中正确运用法律，做到守法用权、依法办事。

另外，学习法制度可以提高领导干部的法治能力。

法治能力是领导干部履行职责的重要能力，更是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。

通过学习法制度，领导干部可以学习法律的实际应用和操作方法，了解法律的司法解释和案例分析，提升自己的法治能力。

只有具备高度的法治能力，领导干部才能在实践中处理复杂的法律问题，正确运用法律手段，有效维护党和国家的法律权威。

总之，学习法制度对于领导干部而言，具有重要意义。

通过学习法制度，领导干部可以提高自己的法治意识、法律素养和法治能力，更好地履行职责，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成效。

因此，我希望各位领导干部能够重视学习法制度的重要性，积极参与学习，不断提升自己的法治素养，为党事业全面发展提供坚实的法治保障。