工学交替实习学生守则

工学交替实习管理办法（试行）工学交替是高职院校工学结合人才培养模式的一种重要形式，是培养学生具备良好职业道德、熟练专业技能的有效途径。

为进一步落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号文）的精神，规范我院工学交替教学工作，结合我院实际，特制定本办法。

一、总则第一条本办法所称工学交替实习管理办法，主要是指按照专业人才培养方案要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业生产服务第一线参加的实践教学活动（在校学习和到企业实习交替进行），每批次到企业进行实践学习锻炼的时间一般为1至6个月。

第二条学生参加工学交替实习，由学院统一安排。

学生自己联系单位的，须本人提出申请，由家长签暑同意意见后并同实习单位的接受证明交所在系部审查，经过系部根据专业对口的原则审定同意后报教务处审批，方可离校参加工学交替实践教学活动，并在规定时间返回学校。

第三条接受学生进行工学交替实习的单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生提供必要的工作实习条件和安全健康的劳动环境。

原则上不得安排学生每天工作超过8小时，若岗位工作性质决定必须按企业生产进度加班的，必须按劳动法支付学生加班津贴。

任何单位或个人都不得通过中介机构代理组织、安排和管理工学交替学生的工作。

二、细则第一条组织领导1、学院成立由教学副院长担任组长，并由教务处、各系部、实验实训处、学工处、招生就业处等部门负责人组成的学生工学交替工作管理领导小组。

2、各系部要成立由系主任负总责的工学交替工作小组，人员由系主任、系党总支书记、教学副主任、教研室主任、专业负责人及专业指导教师组成。

工学交替的日常管理工作由系部和企业共同承担。

第二条工学交替实习安排1、工学交替实习根据教学计划进程，一般第二学期以后开始安排。

2、工学交替的实习内容要求：具备专业性、综合性和可操作性。

第三条工学交替实习学生的管理1、参加工学交替实习的学生听从系部和实习单位的共同管理。

各系部和实习单位在学生参加工学交替期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

《工学交替、顶岗实习管理规定》(暂行)《工学交替、顶岗实习管理规定》(暂行)《工学交替、顶岗实习管理规定》（暂行）工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。

通过工学交替、顶岗实习，使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合，实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

为加强校外实习的组织管理，提高实习质量，对工学交替、顶岗实习教学安排及管理办法规定如下：一、工学交替、顶岗实习管理机构（一）组织机构（二）职责1.服装工程系：整体协调，宏观调控、规划校外实训基地建设。

2.系实训管理中心：与实训基地签订工学交替、顶岗实习协议。

3.就业信息部：认真选择实习地点，负责与企业与之间的协调与沟通；做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作；做好学生在企业边实习边补课的安排与协调工作；收集整理企业需求信息，学生实习过程中的反馈信息等。

4.专业教研室：（1）制定实习大纲、实习计划工学交替与顶岗实习大纲是进行实习的指导性文件，是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据，须按教学计划及专业培养目标来制订，其内容包括：工学交替与顶岗实习的目的和要求。

工学交替与顶岗实习的内容和方法。

工学交替与顶岗实习的程序与时间安排。

工学交替与顶岗实习日记与报告撰写方法。

工学交替与顶岗实习的考核方式。

工学交替与顶岗计划是按实习大纲的要求，结合实习现场条件拟定的实习执行程序。

实习计划应包括：实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。

（2）确定实习指导教师，制定教师指导实习与补课计划；5.实习指导教师：（1）指导实习：指导方式：指导教师定时、定点到工厂现场指导、电话指导、在线指导等方式，现场指导教师有计划地合理轮换。

指导内容：结合实习单位的实习条件，同实习单位的主管人员，拟订出具体的实习进度计划。

工学交替学生守则1、学生工学交替前应做好精神和物质的准备，应有不怕苦、不怕脏精神，与工人师傅仁和谦让、礼貌待人、虚心学习，做到作风正派、服饰整洁得体。

2、学生必须按规定，准时到工学交替企业参加工学交替，服从指导教师统一安排、调度，工学交替的学生不得擅自离开工学交替企业。

确因特殊原因不能继续参加工学交替的学生需向辅导员和指导教师提出书面申请，经审定同意后方可离开，否则其工学交替成绩以零分计算。

3、工学交替学生必须遵纪守法，严格遵守工学交替企业的规章制度和安全操作规程，确保安全生产，如有严重违章违纪或品质恶劣者，被工学交替企业辞退，责任由学生自负，其工学交替成绩为不合格。

4、工学交替期间，学生要认真履行岗位职责，有事主动向指导教师反映，不参加工学交替项目以外的危险工作，严格遵守操作规程，注意人生安全和设备安全。

5、必须实事求是，严肃认真地填写《工学交替学生手册》，注意内容充实通畅、简明扼要、字迹清楚。

6、勤俭节约、爱护公物，未经允许不随意乱动企业公物，损坏东西要赔偿。

7、工学交替期间要团结友爱，互帮互学，共同进步，充分利用有限的工学交替时间，理论联系实践，培养锻炼好自身的专业操作技能和技巧。

8、遵守交通法则，注意上下班路途交通安全和增强自我保护意识，路途如有特别情况应及时与指导教师联系，如违反上述规定者后果自负。

承诺书本人承诺：1、服从学院统一安排的工学交替，参加工学交替离校前，告知自己的家人并书面向辅导员和指导教师留有效联系方式，联系方式如有变通应及时通知辅导员和指导教师。

2、在工学交替期间，遵守国家各项法律、法规，遵守《河南机电职业学院学生工学交替手册》，遵守工学交替企业的各项规章制度，保证自己的人身财产安全3、在工学交替期间，未经批准，不擅自离开工学交替企业。

4、在工学交替期间，定期向家长、辅导员及指导老师汇报工学交替情况及人身安全情况。

5、遇有突发事件，及时拨打110、119、120等社会求救电话，第一时间向指导教师及工学交替企业报告。

学生顶岗实习管理办法第一章总则第一条学生实习，旨在遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能,促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量。

为了进一步加强对实习教学环节的组织和管理,更好地保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，以及教育部、财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知（教职成[2007］4号）、沪教委职成[2007]32号等文件精神，结合我校学生管理相关规定,制定本办法。

第二条顶岗实习是指学校按照专业培养目标要求和教学计划安排学生到相关企业等单位进行岗位实习，是实践教学的重要环节，是毕业生形成综合职业能力的必经阶段，是教学计划规定的必修课。

第二章实习计划第三条各专业根据专业教学要求安排各类实习任务，编写实习大纲;各专业可根据专业教学的不同特点采取实习的方式方法，使实习工作更好地适应市场,利于学生就业,并确保实习质量。

学生顶岗实习由学校选定实习企业或由学生本人根据就业意向自主选择实习企业，原则上要保证学生在校期间最后一学年有半年以上在企业顶岗实习的时间。

第四条学生实习前，学校和实习单位根据国家有关教育培训、劳动就业、安全生产和未成年人权益保护等方面的法律法规，遵循学生的身心发展规律,依据实习大纲并结合学生顶岗实习岗位，共同制订学生具体的实习方案和实习实施计划，开展专业教学和职业技能训练,组织参加相应的职业资格考试；实习实施计划（包括实习专业、地点、时间、人数、实习单位、内容、岗位及要求、劳动强度和日工作时间等），经教学部主任审核后，报分管校长审批。

实习实施计划一经批准，应严格执行.第五条实习前,实习指导教师应在实习大纲及实施计划的基础上,根据本次实习的特点,会同实习单位切实做好实习工作安排。

第三章实习组织管理第六条实习工作由分管校长进行统一领导和协调并由教学部具体负责实施。

学校成立实习指导小组，会同实习企业负责各专业实习的具体管理组织，小组成员由分管校长、教学部负责人、企业有关人员、实习指导教师及班主任共同组成。