2014年安全生产工作计划资料
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安全生产工作计划
为进一步加强安全生产管理，保障人民群众生命、财产安全，结合公司实际情况，制定2014年安全生产工作计划：
一、 公司安全生产方针：
安全第一、预防为主、以人为本、科学发展、全员参与、持续改进。
二、 公司安全生产目标：
（1） 死亡及重伤3人以上事故为零。
（2） 轻伤人数全年≤1人。
（3） 重大火灾（爆炸）事故为零。
（4） 重大以上（50%责任以上）交通事故为零。
（5） 300万元经济损失事故为零。
（6） 员工安全生产教育培训率为100%。
（7） 特种作业人员上岗持证率为100%。
三、 安全投入计划
1、购买安全设备仪器。
2、安全设备校验：调压器避雷检测、检测仪器的标定、压力表校验，费用总计5060元。
3、安全培训投入：安全管理资格证书复审、特种作业资格证书复审、会计继续教育培训、其它取证，费用总计13490元。
四、安全教育培训
(一)公司职工教育培训
1、由安全部制定2014年北戴河新区燃气公司安全培训教育计划。
2、由安全部组织各部门按照2014年北戴河新区燃气公司安全培训教育计划进行。
3、安全部对全体职工主要培训：安全生产责任制、安全生产管理制、安全标准化表格填写、正确使用安全防护器材、应急预案的演练等内容，平时组织职工学习：安全事故警示教育。生产运行部对部门职工主要培训：安全生产操作规程、调压器的理论知识及实际操作、燃气具维修、燃气管道抢险抢修及带气作业、机械设备专业知识等内容，平时组织职工学习：班组每日一题、图纸的识别等内容。综合部对全体职工主要培训：公司行政管理制度、劳动纪律、消防保卫等内容，平时组织部门职工学习本人岗位职责。
4、安全部对各部门的安全培训教育进行不定期检查，对没有按照安全培训教育计划执行的部门领导给予处罚。
5、对上面培训内容按季度进行考核，对考核成绩不合格的人员给予处罚，并在季度绩效考核中予以体现。
(二)民用户安全用气教育
1、签订供用气合同。
2、发放安全操作手册、用户安全使用须知和天然气安全使用指南。
3、重大节日下小区安全宣传。
4、进入冬季前，按小区张贴冬季安全用气公开信。
5、做好入户的安检工作。
(三)公福用户安全用气教育
1、签订公福用户合同。
2、对公福户安全员进行教育。
3、发放安全操作手册、用户安全使用须知和天然气安全使用指南。
4、做好安全检查。
五、安全检查
根据公司的实际情况安全部组织相关人员进行安全生产大检查，主要有以下几种检查：
1、公司级每月月底进行一次安全检查。
2、部门级每周对部门设备、工器具等情况进行一次安全检查。
3、班组级每日对出车的车辆、运行工的操作等情况进行一次安全检查。
公司级每月检查主要内容如下：
1、查处“三违”现象，特别是对施工现场的检查。
2、查处治理安全隐患。
3、安全基础资料检查：
①上次检查出的问题，对查出的问题是否进行处理。
②基础资料的建设
③会议记录
④班组安全活动纪要
⑤室外调压器、计量间、井室等情况
⑥巡线台账
⑦公司大事记
⑧消防保卫、用水、用电情况
⑨燃气管线、设备设施、生产的工器具等
⑩运行工对点火、安检等的实际操作
六、突出抓好几项工作
（一）安全标准化工作
为了规范公司的安全生产行为、提高本质安全水平、夯实安全生产基础，实现三级安全达标，5月底之前主要工作完善标准化，主要实施步骤如下：
1、归纳整理、检查对照
标准化领导小组按照《安全生产标准化评审表》中规定的项目、动作进行整理、归纳，按照要求对需要建立的制度、表格等资料进行建立。在建立完成的基础上根据安全标准化评审表中规定的要求与公司前期建立的安全标准化工作的基础上进行检查对照。
2、讨论整理阶段
结合公司实际情况，公司领导小组对已建立的安全生产责任制和安全生产管理制度进行讨论整理、修订，对缺失的项目予以建立与完善，对相关表格进行审议，并编写填制说明。
3、观摩学习阶段
完成以上工作以后，针对讨论整理过程中出现的不理解
或理解不透、不清等问题，由主管安全生产副经理安排到供应公司、营业公司、储配站等单位带着问题进行请教、观摩、学习。针对讨论整理过程中存在的问题予以解决、完善。
4、制度学习阶段
根据公司现实情况主要以制度学习为主，将制度进行分解，采取集中与分散学习相结合的方式，将本部门、本岗位的制度内容作为重点学习。各部门根据自己的学习进行考试，对考核成绩不合格的人员给予处罚。
5、实际工作阶段
根据标准化要求建立的档案、台账、表格，各部门组织相关人员进行填写培训，保证基础表格在实际工作过程中的填写质量。
6、自评总结阶段
按照《安全生产标准化自评表》的内容，组织相关人员认真仔细、实事求是的进行自我评价，根据自评情况及结果由公司安委会召开总结会，对标准化实施工作进行总结分析，总结经验、查找不足并落实整改。
7、安全生产标准化验收阶段
由公司安全部报请总公司安全处，由总公司组织相关人员对我公司的安全标准化进行验收，针对验收过程中发现的问题，及时进行整改。
8、标准化符合性评价阶段
年底，标准化领导小组对公司已经建立并落实执行的标
准化进行符合性评价。
（二）安检工作
1、2014年1月15日，北戴河燃气公司把负责南戴河的全部用户交由我公司管理，由于北戴河公司只对幸福里部分用户进行了安检，为了用户的安全，由安全部负责制定《入户安检制度和工作细则》，根据制定的《入户安检制度和工作细则》对员工进行培训，考核合格后，组织相关人员进行安检。
2、安检时间2014年7月1日至10月15日
3、考核办法：安全部每周对安检人员的安检底卡填写情况进行抽查，对填写不规整、字迹不清楚的人员进行教育。
现公司对南戴河区域点火户数共计1173户，主要安检工作由生产运行部班组执行，要求安检员每周安检户数为196户，入住户数安检率为90%，对安检数量没有达标的安检员给予处罚。
4、安检结束后由安全部对所有安检户数进行核对、检查、整理，再由生产运行部保存所有安检底卡。
（三）巡线工作
1、已运行管段的巡检：安全部安排安全员骑电动车每天用JL269检漏仪对公司所管辖的调压器及井室等设施进行查漏，对浓度较高的部位再用皂液进行检查，对检查发现的问题及时处理，处理不了的及时上报，详细的巡检路线查看巡线手册。（公司新接收管段已在上述安检过程中）
2、未运行管段的巡检：由于昌黄线管段距离公司较远，管线较长，暂未通气，考虑电动车的电力不足，主要是一周用车巡检一次。
（四）施工作业管理
1、施工前证件审批
（1）施工方案
（2）带气作业证、进入受限空间作业安全许可证
（3）风险分析、风险评价
（4）作业准备工作安全确认
2、施工中及施工结束后安全检查
（1）作业前对现场进行查看检测
（2）查看作业坑是否符合作业要求
（3）作业时查看安全设备，作业设备是否符合作业
（4）作业前做好外围安全保障
（5）作业中查看操作工是否按照操作规程操作
（6）作业结束后对接口位置进行检测
（7）作业结束24小时后进行复查
（五）特殊时期
1、安全月
（1）国家规定每年的6月是安全月，为了用户的安全，我公司安全部制定安全用气宣传计划，针对南戴河片区夏季居住人比较多，在6月对用户进行宣传。宣传的方式主要是在小区门口集中宣传和上门宣传（公福户），以发放用户安全使用须知和天然气安全使用指南为主。
（2）安全部组织公司全体职工进行安全教育，传达并实施总公司要求的安全工作精神及本公司的安全工作精神。
（3）安全部组织公司全体职工召开关于安全生产承诺书中
要求的，公司中层每半年向公司职工代表大会进行一次安全述职。
2、保暑期
（1） 针对暑期，安全部组织对公司的重大危险源进行监控、检测和检查。
（2）组织公司相关人员对公司燃气输配系统突发事故应急预案进行演练，填写演练总结。组织人员进行评价，做好记录。协助综合部组织公司相关人员对公司消防应急救援预案进行演练，做好记录，填写演练总结。
3、保汛期
（1）针对汛期，安全部组织对汛期的材料、工器具等情况进行检查。
（2）协助综合部组织公司相关人员对公司防汛应急预案进行演练，做好记录，填写演练总结。
4、重大节假日专项检查
针对节假日，保证公司生产安全运行，安全部组织公司相关人员进行节前专项安全生产大检查，对检查出现的问题进行整改。
5、保冬季
（1）进入冬季前，安全部组织员工按小区张贴冬季安全用气公开信。
（2）对井盖采取防冻措施。
（3）对新投入调压器进行电保温。
（4）对压力表、记录仪等进行检查。
七、 做好年度安全工作总结
1、12月上旬，制定2015年安全生产工作计划，总结2014年安全生产工作。
2、12月下旬制定公司全部人员二0一五年度安全生产、消防保卫工作目标责任状。
3、组织公司全体职工召开关于安全生产承诺书中要求的，每年末向公司进行一次安全述职。
秦皇岛北戴河新区燃气公司
2014年2月10日
