新进员工安全教育培训三级教育模板1
新进员工安全教育培训三级教育方案
新进员工安全教育培训目的:
为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。
适用范围：
所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。
具体内容：
1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。
2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。
6. 第三天上岗前考核。时间为上午** - **。合格者方可正式上班。
7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。
8. 在培训期间工资为每天￥**，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育：
人力资源部及安全主任负责进行。
1. 讲解《**公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。
3. 介绍《**公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。
级别培训内容主讲人员工确认日期1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了；3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）；5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；2、安全生产管理制度规定和安全注意事项；3、工种的安全技术操作规程；4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识；5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法；7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。1、本班组（岗位）工作流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则；2、本班组安全活动制度及纪律； 3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。公司级新员工入职三级安全教育培训记录表
部门级
班组级
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全
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方
针
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第
一
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预
防
为
主
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综
合
治
理 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治
理”的国家安全生产方针和总公司“安全第一，
预防为主，确保员工健康安全 ”的职业健康安
全方针，增强施工人员安全生产思想素质，提高
安全生产技术素质，从而促进总公司安全文明施
工水平的提高。
本教材在编写过程中得到了总公司领导的大
力支持和各工程点的大力配合，在此表示忠心的
感谢。
本教材参考了许多资料、书籍和图片，在此
向资料的提供者表示感谢。本教材适合新员工入
场前安健环知识培训，也可以作为施工人员的日
常教育。由于时间仓促和我们水平有限，书中难
免有疏漏和不妥之处，敬请广大读者批评指正,
今后在工作中补充和完善。
安全生产方针
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理目 录
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理1．对人员的规定要求
1）新员工入场前必须前往医院进行体检，凡是患有精神病、
癫痫病等不准进入施工现场，患有高血压、恐高症等其他职
业禁忌病的，不得从事高空作业。
2）新员工入场前必须参加不少于40课时的三级安全教育及
考试，考试不及格的不准进入现场工作。
3）电工、焊工、起重工、架子工等特种作业人员必须要持
有有效的特殊工种证方准从事上述岗位工作。 第一节：入场前的安全要求
三级安全教育——对新进入单位的人员所进行的系列安全
教育培训，由总公司（分子公司）一级安全教育、专业工程处
（工地）二级安全教育、班（组）三级安全教育三个部分组成，
是企业安全教育培训制度中必须坚持必不可少的基本教育形式和
原则。
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理2．入场前应懂得个人防护用品的正确使用方法
每一位新入场的员工，都必须要求配置完善的
个体安全防护用品方准进入现场作业，防护用品的
配置按不同的种类有不同的配置要求（具体各工种
的配置见附录A1），常用的主要有以下几种：
①安全帽
安全帽主要是用于防止外物对人体头部的冲
级别培训内容主讲人员工确认日期1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了；3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）；5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；2、安全生产管理制度规定和安全注意事项；3、工种的安全技术操作规程；4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识；5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法；7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。1、本班组（岗位）工作流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则；2、本班组安全活动制度及纪律； 3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。公司级新员工入职三级安全教育培训记录表
部门级
班组级
