转正审批表
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XXX公司
员工转正审批表
姓名 性别 出生日期
所属部门 职位 联系电话
学历 专业 试用期时间
用人部门
意见 1、对试用期员工的表现做出评价:
2、考核意见:
3、转正后职位:
签字: 日期:
综合管理部
意见 1、对试用期员工的表现做出评价:
2、考核意见:
3、转正后职位: 试用期工资: 转正工资:
签字: 日期: 分管领导
意见
签字: 日期:
人事分管领导
意见
签字: 日期:
总经理
意见
签字: 日期:
XXX公司
员工转正审批表
姓名 性别 出生日期
所属部门 职位 联系电话
学历 专业 试用期时间
用人部门
意见 1、对试用期员工的表现做出评价:
2、考核意见:
3、转正后职位:
签字: 日期:
综合管理部
意见 1、对试用期员工的表现做出评价:
2、考核意见:
3、转正后职位: 试用期工资: 转正工资:
签字: 日期: 分管领导
意见
签字: 日期:
人事分管领导
意见
签字: 日期:
总经理
意见
签字: 日期:
大、中专毕业生(见习)转正定级呈批表
姓名 性别 民族 文化程度
出生年月 年 月 日 见习期工资等级 月工资
籍贯 报到时间 原学校
见习期间自我鉴定
分公司(部室)意见
单位负责人签名:
单 位 盖 章:
年 月 日
公司主管部门意见
根据粤劳薪 [ ] 号文的规定,同意按期转正定级,定为 级,月薪 元。从 年 月 日起执行。
年 月 日
此表存入个人档案。
海航云商投资有限公司
试用期员工转正审批表
姓名: ***
部门: 网络支付业务部
岗位: 高级客户经理
填表日期: 2015 年 08 月 31 日
试用期员工转正申请审批表
姓名 周志恒 性别 男 学历 本科
专业 旅游管理 毕业学校 河南科技学院
岗位 销售 试用期 2015年09月01日至2016年 03月01日
试用期工作情况总结(由试用期人员本人填写)
转正考试
考核项目 考核得分 是否通过
英语
企业文化
电脑
业务知识
被考核者(试用期人员)签名确认:
备注:任一门考试科目低于60分,即视为不合格。可补考一次,若再不合格,视为转正考试不通过。
试用期前三个月业绩考核
序号 工作任务 考评者 考核标准 实际完成
情况 考核结果
(评分)
1 公司产品熟悉程度的考核 工作直属负责人/考评者 优秀(90,100):熟悉掌握公司产品,于业务/项目中灵活应用推广,获得良好的宣传、销售效果;
良好(75,90):熟悉公司产品,于业务/项目中灵活应用推广;
合格(60,75):基本熟悉公司产品,能支持业务/项目中的推广工作;
不合格(0,60):均未满足合格条件
2 完成800万以上的平台金融项目 工作直属负责人/考评者 优秀(90,100):完成800万及以上;
良好(75,90):完成600万,不到800万;
合格(60,75):完成500万,不到600万;
不合格(0,60):均未满足合格条件
3
4
5
通过与否: 被考核者(试用期人员)签名确认:
考评者签名确认:
备注:任一项不通过,即视为业绩考核不通过;销售人员前三个月业绩考核按公司规定执行。
重庆正川医药包装材料股份有限公司
员工转正审批表
部门:
姓名:
岗位:
人力资源部 制
重庆正川医药包装材料股份有限公司
员工转正审批表
Q/CBS-QMS-G-RL013-B06
姓 名 性别 学 历 部 门
年 龄 籍贯 家庭地址
试用岗位 试用期限 年 月 日起
年 月 日止
转正类别 □正常转正 □提前转正
一、试用期自我总结(员工填写):
二、员工转正评定:
部门主管
意见 工作态度:
工作能力:
工作业绩:
签 字: 年 月 日
分管领导意见
签 字: 年 月 日
人力资源部意见
签 字: 年 月 日
总经理
意见
签 字: 年 月 日
转正工资等级 转正工资金额
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员 工 转 正 审 批
用人部门 现工作岗位
入职日期 试用期
试用期间工作情况的自我评价(工作内容、性质、数量、完成情况以及业务提高等)
(表内空白不够,可加附页)
工作中可改进的地方以及今后个人发展的设想、要求及对履行岗位职责的承诺:
员 工 签 名 (表内空白不够,可加附页)
转正后职位 建议转正后工资级别
用人部门意见
办公室意见
分管部门(含分管领导)意见
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董事长意见