基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案

基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案

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一、绩效考核的基本原则

1、事先确定考核目标：为了使得基本公共卫生服务项目的绩效考核能够起到实际作用，要先经过审慎的分析和讨论，就各项卫生服务项目的考核目标事先作订定，具体内容包括但不限于卫生服务项目推行范围、服务内容、服务水平、服务效率、服务质量等方面；

2、绩效考核的全方位性：要从全方位进行基本公共卫生服务项目的绩效考核，以反映该项目的实施和效果，具体包括该项目的实施程序、服务内容、服务水平、服务质量、开展程度、实施效果等，使其绩效考核具有客观性和可比性；

3、建立灵活的考核体系：基本公共卫生服务项目绩效考核体系要灵活，能够适应各种情况的变化，具有调整灵活性和可持续性，使其具有更强的灵活性、更广的适用性和可靠性；

1 漳河店镇中心卫生院

基本公共卫生服务项目绩效考核办法

根据文件要求，为进一步促进我镇国家基本公共卫生服务项目全面落实,特制定本办法。

一、考核目的

通过绩效考核，全面落实《国家基本公共卫生服务规范》,使城乡居民享有基本公共卫生服务;及时发现问题，不断提高服务能力;考核结果作为安排和拨付基本公共卫生服务项目补助资金的依据。

二、考核对象：

承担服务机构:辖区内按照规定承担基本公共卫生服务的村卫生室。

三、考核内容

（一)组织管理

主要考核对公共卫生服务项目的重视程度、人员保障、信息报送情况等.

（二)项目内容

国家规定的12项基本公共卫生服务项目的数量和质量，包括：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理.

（三)实施效果

2 考核居民对基本公共卫生服务的知晓率和满意度等。

四、考核方法

(一）人员组成

考核组由卫生院院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。

（二）考核方法

考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。按照《江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核细则》(附表1)的要求进行，达到90分以上为优秀，80-89 分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格.

（三）考核时间

1月1日至当年3月30日作为一个绩效考核季度.村卫生室一年考核4次，在每季度底前完成。

五、考核结果应用

绩效考核结果作为核拨基本公共卫生服务项目补助资金的重要依据，按照村卫生站绩效考核结果与补助资金计算方法对各村进行公共卫生服务项目资金补助。绩效考核成绩突出的前十名将按照一、二、三予以通报表扬.

0 附表1：

泸州市江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核细则

项 目 考核指标 考核内容 考核方法 评分细则 实际得分

XXX卫生院

卫生室基本公共卫生服务项目月督导季考核

绩效考核方案

为深入加强我院基本公共卫生服务项目旳管理, 提高项目旳管理能力, 增进我院公共卫生服务项目管理工作再上新台阶, 根据《国家基本公共卫生服务规范（）》和《XXX区基本公共卫生服务项目监督检查原则（试行）》, 制定本方案。

一、监督检查旳目旳

指导和督促有关科室、卫生室认真履行基本公共卫生服务职能,

规范基本公共卫生服务行为, 提高服务质量, 保障居民获得基本公共卫生服务, 增进基本公共卫生服务逐渐均等化。同步将监督检查成果作为核拨基本公共卫生服务补助经费旳根据, 充足发挥资金使用效益。

二、监督检查原则

㈠、坚持科学、合理、有效。根据基本公共卫生服务旳有关规定科学合理制定了本辖区监督检查实行细则, 有效地开展监督检查工作。

㈡、坚持客观、真实、公平、公正。公开监督检查程序、内容、原则, 监督检查过程要坚持实事求是, 监督检查成果要客观反应出基本公共卫生服务贯彻旳真实状况。

㈢、坚持全面监督检查与平常管理相结合。建立和完善有关制度,

加强对承担基本公共卫生服务任务机构旳平常管理, 通过全面监督检查增进有关科室、卫生室服务能力旳不停提高。

三、监督检查内容和监督检查对象

监督检查内容: 一是任务完毕状况, 包括建立居民健康档案、健康教育、慢性病管理、严重精神障碍患者疾病管理、老年人管理等；二是项目实行效果。重要包括居民对基本公共卫生服务项目旳知晓率和满意度等。

监督检查对象: 辖区内所有承担基本公共卫生服务旳卫生室。

四、监督检查措施和时间规定

卫生院成立督导检查小组, 采用卫生室自查、检查监督检查评估旳措施进行。督导检查小组由我院公共卫生科人员构成, 实行每月一督导, 每季一考核旳考核机制。

五、监督检查成果及应用

卫生室承担基本公共卫生服务项目总分800分, 每项原则分100分, 单项季度考核得分分为≥90分、80－89分、70－79分、≤70分,

国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案

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一、引言

目前，我国正在国家基本公共卫生服务项目的规划和实施中取得长足的进展。针对从事公共卫生服务项目的医疗机构，基本公共卫生服务项目绩效考核已成为一项重要任务。本指导方案的制定，旨在从绩效考核角度，全面评估国家基本公共卫生服务项目的质量和服务能力，加强基本公共卫生服务项目的管理，提高中国人民的健康水平。

二、目标

本指导方案的目标是统一全国各地基本公共卫生服务项目的绩效考核标准，提升服务质量和服务效率，创造出一个良好的服务环境，实现医疗价值最大化。

三、原则

在实施本绩效考核指导方案时，必须坚持以下几项原则：

（1）客观公正：按照有关法律和规定，以客观公正的态度和原则，对基本公共卫生服务项目的服务质量进行分析和评价。

（2）实用性：尽可能使绩效考核有具体的指标体系，从而使考核参考标准客观可衡量。

（3）可操作性：尽量简化绩效考核流程，避免复杂的考核工作；尽量缩短考核时间，以保证及时有效地完成考核。 （4）科学性：建立基于科学的考核机制，加以检验、改进，以保证考核结果的真实性和可信度。

四、考核内容