救护队管理制度

郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司

救护队

管

理

制

度

金岭煤业救护队 2 目 录

工作例会制度 ···················································· 3

应急职责履行情况检查制度 ·································· 3

重大隐患排查与治理制度 ····································· 4

重大危险源检测监控制度 ····································· 5

预防性安全检查制度 ··········································· 7

应急宣传教育制度 ·············································· 8

应急培训制度 ···················································· 9

应急预案管理制度 ············································ 10

应急演练和评估制度 ········································· 11

应急救援队伍管理制度 ······································ 13

应急投入保障制度 ············································ 15

应急物资装备管理制度 ······································ 16

应急资料档案管理制度 ······································ 17

应急救援责任追究和奖惩制度 ····························· 18

其他管理制度 ·················································· 20 3 工作例会制度

一、小队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。

二、小队每周召开一次全体队员大会，贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排，认真总结本队上月的工作，安排布置下月的工作。同时，每月还必须召开一次事故案例分析会议。

三、每次召开全体队员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场,会议结束后，负责会议的卫生清理工作。

四、开会前，由小队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律,按《奖惩制度》严肃处理.

五、开会时，应集中精力，认真听讲，不得交头接耳讲小话和随意出入,手机必须调在振动或关机，禁止打磕睡；要求发言者，应先举手报告，取得会议主持人同意后,方可发言.

应急职责履行情况检查制度

(1）救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名(联系人电话）及单位后，立即出发警报,并向值班指挥员报告。

（2）救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场. 4 当矿山发生火灾,待机小队应随同值班小队出动。

(3）救护队出动后，应向上级主管部门汇报出动情况.在途中得知矿山事故已经得到处理,出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。

（4）在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案,开展先期救护工作。

(5)救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前准备,按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。

（6）救护队指挥员了解事故情况后、接受任务后应立即向小队下达任务，并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。

重大隐患排查与治理制度

1、在预防性安全检查中，要明察秋毫，及时发现矿井重特大隐患和制止矿井在作业中的违章指挥，违章作业行为，特别是习惯性的违章行为。认真执行国家的安全生产方针,坚持安全第一。预防为主,切实履行好《煤矿救护规程》规定，在预防检查中履行安全检查员的职责和权力.

2、在预防检查中，要做到仔细认真，有巷必查，这既是当前矿山救护指战员在进行矿井预防检查不断提高检查执法水平的需要,也是为煤矿企业安全生产工作服务的需要。通过经常性的预防检查,使煤矿安全得到逐步好转，更使我们的队员对煤矿井下各个环节安全状 5 况得以了解，一旦发生事故,通过平常熟悉了解的情况，准确分析判断灾区情况，迅速制定救灾方案，科学地进行施救。

注意收集矿井通风系统图及避灾路线图,为实施救护提供必要的技术保障

1、只有经常的开展矿井预防性安全检查,才能全面真实的了解情况，找出矿井在水害、火灾、瓦斯、煤尘、预板管理、机电运输等方面，存在的重大隐患和应采取的相应措施.

2、井下现场检查必须抓住重点，着重查井下特种作业人员是否持证上岗,是否经过专门培训。

3、查阅矿井的通风系统及避灾路线图、采掘工程平面图、井上井下对照图等各类图纸资料，找出并查清矿井的地质构造、煤层赋存条件、并为实施救护提供必要的技术保障。

4、查阅采掘作业规程，对煤矿顶板管理方式、回采工艺、“一通三防"和水害治理等方面及采取的有关安全技术措施，有个全面的了解，便于在现场检查时发现各类违反煤矿《安全规程》规定的现象。

5、查阅煤矿瓦斯日报，安全培训记录,安全会议记录、隐患检查整改记录等。

重大危险源检测监控制度

一、重大危险源监测、评估、监控

（一） 危险源检测前的准备

（1） 矿组建危险源检测、评估工作组。 6 组长：安全矿长担任。

组员：包括井上、下负责安全、生产、技术、通风、保卫等单位的管理层人员或技术骨干.

（2） 各单位组建危险源检测、评估工作组。

组长：各单位主要领导或主管工程师担任。

组员：各队组技术人员和各工种熟悉生产工艺的现场操作人员.

（二) 危险源检测

（1） 危险源检测的原则

危险源检测的充分性、时效性;

工作场所和所辖区域存在的危险源；

人的不安全行为和物的不安全状态；

相关方抱怨；

曾发生过事故的作业活动.

（2) 危险源检测范围

遵照“横向到边、纵向到底、不留死角"原则,包括井上、下生产和服务过程中所有活动及设施；

新建、扩建、改建生产设施及采用新工艺的预先危险源检测;

在用设备或运行系统的危险源检测；

退役、报废或有害废弃物的危险源检测;

化学物质的危险源检测；

工作人员进入作业现场各种活动的危险源检测；

外部提供产品、服务中现场的危险源检测； 7 外来人员进入作业现场的危险源检测；

外来设备进入作业现场的危险源检测等；

预防性安全检查制度

一、按主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置,认真完成任务。

二、下井中,必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、要害硐室的位置。

三、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断"，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断,果断处理。

四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按《奖惩制度》进行处罚。

五、预防检查结束后，必须填写工作面及隐患记录，由本人签字认可；不填写的，按未下井处理；弄虚作假的,加重处罚。

六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按《奖惩制度》处罚。

七、下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品. 8 应急宣传教育制度

一、宣传原则

坚持“分级负责、形式多样、注重实效”的原则。

二、宣传形式

采取“应急宣传月、应急讲座、知识竞赛、发放宣传单、设立宣传栏、观看宣传片、应急演练”等多种形式。

三、责任分工

（一）每年至少在全矿范围内组织一次应急知识和突发事件法律法规宣传活动。

（二）各有关部门和单位应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采取多种多样的形式。

四、宣传对象

矿全体干部职工。

五、宣传内容

（一）应急管理相关法律法规和规范性文件；

（二)矿内应急预案；

（三）当前应急形势、应急管理工作的措施和要求；

（四)应急管理工作的基本知识；

（五）科学预防、有效应对突发事件的基本知识；

（六）面对突发事件的自救、互救基本知识。

六、宣传程序 9 (一）制定方案。按照年度宣传计划,制定具体宣传方案,包括：宣传时间、地点、内容、对象等。

（二）宣传准备。包括：宣传场地、宣传资料、影像等。材料准备包括:宣传方案、宣传通知、协调会方案、宣传总结等.

(三）下发通知。培训前1至2周下发宣传通知。内容包括：时间、地点、内容、对象及形式等。

（四）组织实施.按宣传实施方案组织实施。

（五）宣传总结。宣传结束后，及时进行总结，整理相关宣传资料，并上报领导。

应急培训制度

一、学习和训练做到年有计划，季有安排,并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

二、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。

三、集体项目、演习训练的项目，由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。

四、学习由小队长组织，除矿长安排布置专人负责督促外，由小队长组织实施，训练从基础开始,结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。

五、每次学习和训练课,课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习 10 和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按《奖惩制度》进行处罚.

六、根据学习和训练计划，救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。

七、小队每季度进行一次理论、体能考核,每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按《奖惩制度》严肃处理。特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行.

应急预案管理制度

一、设立事故应急救援工作领导小组

矿应急救援工作领导小组由矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成,矿长任组长和副组长,其余人员为小组成员。应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾；负责事故调查、上报和善后处理等工作；负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。

二、设立矿井应急抢险救灾队

为了及时处置矿井各类灾害事故,本企业在生产一线选拔5～10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。

三、矿与登封市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发