救护队规章制度

应急救援队伍（兼职救护队）管理制度

为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

一、总则

1. 兼职救护队的主要任务：

（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。 （2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。

（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。

（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。

（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。

2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。

二、队伍建设 1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。

2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：

（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。

（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。

（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。

（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。

（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。

三、救援报告

1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。 2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

矿山救护队规章制度

第一章 总则

第一条 为了加强矿山救护队的管理，提高救护队的应急救援水平，保障矿山工作人员的生命安全和健康，制定本规章制度。

第二条 矿山救护队是由经过专业培训和合格考核的救护人员组成的队伍，负责矿山事故的紧急救援和伤员救护工作。

第三条 矿山救护队的任务是在矿山发生事故时，及时赶赴现场，组织救援行动，抢救伤员，避免事故扩大，保障矿工的生命安全。

第四条 矿山救护队应当加强队伍建设，不断提升应急救援水平，确保随时能够做好应急救援工作。

第二章 组织管理

第五条 矿山救护队由队长负责日常管理和指挥工作，队长由矿山安全管理部门任命。

第六条 矿山救护队应当建立健全的组织机构，明确各职能部门的职责分工，建立科学有效的指挥系统。

第七条 矿山救护队应当定期进行演练和考核，检验队员的救援能力和技术水平，确保在实际事故中能够胜任工作。

第八条 矿山救护队应当建立健全的队伍管理制度，加强队员的培训和教育，提高队员的应急救援能力和团队协作能力。

第九条 矿山救护队队员应当服从队长的指挥，听从上级指挥部门的指挥，服从救援现场的指挥。

第三章 救援工作

第十条 矿山救护队在接到报警后，应当迅速赶赴现场，组织救援行动，尽快控制事故现场，救治伤员。

第十一条 矿山救护队应当根据事故现场的具体情况，合理分工，协同作战，保障救援工作的有序进行。

第十二条 矿山救护队在救援过程中，应当注意安全防护，确保队员和伤员的安全，避免二次事故的发生。

第十三条 矿山救护队应当根据伤员的病情，采取合理有效的急救措施，尽可能减少伤员的伤害，争取救治成功。 第四章 惩戒处置

第十四条 对于违反规章制度的队员，矿山救护队应当给予严肃批评教育，纠正错误，提高救援能力。

第十五条 对于严重违规行为的队员，矿山救护队应当依法依规给予处分，甚至开除队员。

第十六条 矿山救护队应当建立健全的惩戒制度，对于违规行为和不良现象要及时处理，确保队伍的纪律性和荣誉感。

矿山救护队规章制度

矿山是一个特殊的工作环境，由于其地下、密闭、高温、高湿等特点，事故的发生概率较高。为了保障矿工们的安全，矿山救护队成为必不可少的存在。为了维护救护队的正常运作和确保救援工作的顺利进行，特制定本规章制度。

一、组织机构与职责

矿山救护队设立专职救护队长，负责队伍的日常管理、指导救援工作等。救护队长应具备相应的专业知识和丰富的实践经验，并熟悉相关法律法规。

二、队伍建设

1. 招募培训：救护队根据实际需要进行招募，应保证招募人员具备身体素质好、心理承受能力强、有相应救援经验的条件。

2. 培训考核：新招募的队员需进行严格的培训考核，包括基本救援知识、紧急救护技能、队伍协作配合等方面。只有通过考核并取得相应证书的队员才能参加实战救援工作。

三、设备管理

1. 战备设备：救护队应配备一套完善的救援设备，包括破拆工具、通讯设备、医疗器材等。每年定期组织检查设备状态，确保其完好可用。 2. 道具管理：救护队应对所有设备、器材等进行标识、分类、储存，并定期进行清点和检查，确保设备的完整性和齐全性。

四、应急处置

1. 快速反应：接到事故报警后，救护队应立即启动应急预案，迅速赶往现场，组织抢救和疏散工作。

2. 组织协调：救护队应与其他相关单位及时沟通，协调行动，确保事故处置工作的无缝衔接。

3. 事故调查：事故后，救护队应积极参与事故调查工作，为后续的安全措施改进提供有力依据。

五、安全防护

1. 个人防护：救护队队员应佩戴好安全帽、防护服、防护手套等个人防护装备，并按照相关规定定期更换。

2. 环境防护：救护队要进行现场勘察，了解事故环境情况，采取必要的应急措施，确保参与救援的队员安全。

六、日常管理

1. 值班制度：救护队应根据班次设置合理的值班轮换制度，确保救援队伍24小时待命。

2. 训练演练：定期组织实地演练，提高队员的应急处置能力和团队协作能力。 3. 纪律要求：救护队队员应遵守纪律，服从指挥，不得私自行动，如有违纪现象，将按规定进行处理。

矿救护队规章制度

第一章 总则

第一条 为加强矿山救护队的管理和规范救援工作，保障矿山安全生产，制定本规章制度。

第二条 矿山救护队是矿山特设的应急救援机构，负责矿山事故的救护和应急处理工作。

第三条 矿山救护队的任务是在矿山事故发生后，迅速组织救援力量，尽快处置事故，最大限度减少伤亡和财产损失。

第四条 矿山救护队必须遵守国家相关法律法规、矿山安全生产规程，严格执行本规章制度。

第二章 组织机构

第五条 矿山救护队设队长一名，副队长若干人，队员若干名。队长负责全队工作的领导和指挥，副队长协助队长工作，队员根据任务分工，各司其职。

第六条 矿山救护队设立值班制度，保证24小时随时待命，在事故发生后迅速组织救援力量。

第七条 矿山救护队必须定期进行演练和培训，提高队员的应急处置能力和协同作战能力。

第八条 矿山救护队必须保持良好的队伍纪律，听从领导指挥，服从命令，保证救援工作的顺利进行。

第三章 工作职责

第九条 矿山救护队的主要工作职责包括：

（一）及时反应和处置矿山事故，组织救援力量，救治伤员，疏通事故现场。

（二）配合矿山其他部门进行事故调查和处理，掌握事故原因，提出安全改进建议。

（三）定期检查和维护救援装备，确保装备完好可用。

第十条 矿山救护队必须配备完善的救援设备和药品，保证在事故发生后能够迅速展开救援工作。

第十一条 矿山救护队必须与医院和相关救援机构建立紧密联系，保证救援工作的顺利进行。

第四章 任务执行

第十二条 矿山救护队在接到事故通知后，必须迅速启动应急预案，组织救援力量，前往救援现场。

第十三条 矿山救护队应按照预案确定救援方案，合理分工，全力展开救援工作。 第十四条 矿山救护队在救援过程中，必须加强沟通协调，密切配合，确保救援工作的顺利进行。

第五章 备勤管理

第十五条 矿山救护队必须按照备勤制度，保持随时待命的状态，保证救援工作的及时开展。

第十六条 矿山救护队必须定期进行应急演练，提高队员的应急处置能力和抗压能力。