对辅导员的工作认识
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对辅导员工作的认识
廖富宗
作为一个辅导员工作的应聘者,作为一个正处于从学习向工
作角色转换的过渡者,我对辅导员的工作有以下方面的认识。
一、辅导员的角色定位。辅导员是学校学生工作的执行者,
是管理和服务于学生的教职工;更是学生成长道路上的指引者和
领路人。二、辅导员的素质。辅导员教育、管理、服务的对象是新时
代的大学生。他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强
的独立意识和自我意识;另一方面团体意识和心理承受能力较差,
这些都给辅导员工作带来了挑战。要做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的兄长和师长,我认为应具备三种素质。1.过硬的思想政治素质。这是成为一名优秀辅导员的首要条
件。我国高校培养的是德智体美全面发展的社会主义建设者和接
班人。因此,只有品德高尚、政治过硬的示范者才能成为学生学
习、模仿的典范,才能感染学生,起到正确的引导和教育作用。2.丰富的学科素养。这是与学生有共同语言的重要前提之一。
随着知识、信息传播迅速加快,学生的知识面和获取知识的途径
不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故
纳新,优化知识结构,才能在实际工作中进行有针对性的教育,增强说服力,避免空洞说教。所以,一方面要通过向书本学、向前
辈请教,既要集中精力强化教育学、心理学、计算机等专业知识的学习,同时还要不断地体验生活、大胆实践,努力提高自己处
理应对学生问题的综合能力。3.反思与总结的能力。我认为一个优秀的辅导员一定是一个
善于学习的人,善于总结和思考的人,并做到未雨绸缪、防患于
未然。不能仅仅依靠固有经验开展工作,而应边学习、边研究、边
实践,增强对教育活动规律的认识,不断丰富自己的经验、创新方法,形成适合自己、适合学生的工作风格。
三、如何做一名合格的辅导员。1、深入了解班级学生的基本情况,建立健全学生信息库。包
括学生基本情况、家庭基本情况、学生特长和心理健康状况等。
当然,了解的方式应该是灵活多样、渠道也应该是四通八达的。
既可以通过与班委成员的交流,也可以采取与学生面对面地坦诚
交流;还可以通过与学生家长沟通、组织集体活动等等方式。总
之,应充分了解班级里的每一位学生,努力做到特殊个体特别关
注。2、管理公开、公正。既要公布学校、学院的规章制度以及相
应的奖惩规定,也要公开与学生相关的其他事项的评判标准、奖
惩办法等,让学生及早知道哪些是应该做的,哪些是不该做的,怎样做能够获取荣誉殊荣,什么样的条例戒条是不容触犯的;同
时在处理具体问题时做到公开、公正。这样才能让学生奋斗方向更准确、目标更明确,斗志更昂扬。3、注重对学生远大政治理想的培养。正所谓:人无远虑,必有近忧。大学生尤其是财大的学生要有精英意识,要珍惜宝贵的
学习机会,不断地充实与完善自我,要有未来担负振兴祖国繁荣
富强重任的责任感、使命感。积极向党组织的怀抱靠拢,牢固树
立为共产主义奋斗终身的远大理想。4、制定学生培养计划。根据不同学生的性格特点以及兴趣
爱好,制定不同的培养方案。正所谓七十二行,行行皆可出状元。如有的学生善于交际活动则应鼓励其多参加学校、学院、以及班
级组织的各种交流活动;有以学习为主、勤奋好学者则应鼓励其多与著名的专家学者交流,有以动手操作能力较强者则应为其参
加社会实践活动提供更多的机会。总之,多采取鼓励式教育,尽
量因材施教挖掘每位学生的潜力。5、了解就业形势,弄清本专业学生主要的就业渠道与就业
方向。正所谓:知己知彼,百战不殆。辅导员应提前弄清本院学生
主要的就业去向,以及主要招聘行业对学生专业素质的具体要求,
方便学生为后面就业提早做好充足的准备。在具体就业时候,还
应做好自荐书的编写指导、应聘技能及基本礼仪的培训以及自主
创业方面的指导等方面的指导工作。6. 保持积极健康的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格
各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,
要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节、缓解
压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误。相信学生,给学生改正错误的机会,发掘学生潜在的能力。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。
如果我有幸能够成为一位真正的辅导员,我将从辅导员的定
位出发,努力提高自己的综合素质,按照上面的六点严格要求自
己,以饱满的热情、十分的努力、全身心地投入到辅导员工作中,
做到干一行、爱一行,真正成为学生的良师益友。
以上,是我对辅导员工作的一些肤浅认识和工作打算,不妥
之处,还望请各位领导见谅与包涵!