福建助理全科医生培训基地申请表.doc
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助理全科医生培训基地综合评估及督导工作一、背景介绍全科医生在医疗体系中起着至关重要的作用,他们能够为患者提供全面的医疗服务,不仅能够处理常见的疾病,还能够进行初步的疾病诊断和治疗。
为了提高全科医生的专业水平,各地纷纷设立了助理全科医生培训基地,通过这些基地对助理全科医生进行系统的培训和指导,以提高其临床技能和医学知识水平。
二、评估内容1. 培训基地的场所及设施助理全科医生培训基地应具备良好的实训场所和设施,包括模拟诊疗室、手术室等,以便于学员进行实际操作和模拟实战。
评估工作将对基地的场所及设施进行全面评估,确保培训环境的合理性和安全性。
2. 师资力量培训基地的师资力量是培训工作的关键,良好的师资力量能够提供高质量的培训课程和指导,使学员能够接受到全面的专业知识和临床技能培训。
评估工作将对培训基地的师资情况进行详细的调查和评估,确保师资队伍的结构合理,能够满足学员的培训需求。
3. 培训课程设置助理全科医生培训基地应该根据实际需求设置合理的培训课程,包括理论课程和实践课程,以及临床实习等。
评估工作将对培训课程的设置情况进行全面调查和评估,确保培训课程设置科学合理,能够满足学员的培训需求。
4. 教学质量教学质量是评价培训基地的关键指标,良好的教学质量能够保证学员的培训效果。
评估工作将对教学质量进行全面评估,包括课堂教学、临床指导、实训效果等方面,确保培训工作的有效性和高质量。
5. 学员培训效果培训基地的最终目的是提高学员的专业水平和临床技能,评估工作将对学员的培训效果进行全面评估,包括知识掌握情况、技能水平、实践能力等方面,确保学员能够达到预期的培训效果。
三、评估程序1. 督导工作的组织和安排评估工作将由专业的督导小组进行组织和安排,督导小组的成员将由相关专家和学者组成,具有丰富的临床经验和教学经验。
2. 督导工作的具体内容督导小组将对培训基地的场所及设施、师资力量、培训课程设置、教学质量等方面进行全面评估,同时对学员的培训效果进行跟踪和评估。
附件三助理全科医生培训基地认定标准根据《助理全科医生培训实施意见(试行)》和《助理全科医生培训标准(试行)》要求,为加强助理全科医生培训工作,制定本标准。
一、临床培训基地(一)基本条件。
1.二级及以上综合医院,科室设置齐全,至少设置以下科室:内科、外科、妇产科(含计划生育门诊、妇女保健门诊)、儿科(含儿童保健门诊)、急诊科、全科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、感染性疾病科、中医科、医学影像科、检验医学科、康复医学科等。
未设置妇产科、儿科、精神科、感染性疾病科、中医科的医院可与相关专科医院联合申报。
注:①有教学经验的医院优先。
②独立设置全科医学科的医院优先。
2.医院规模。
(1)总床位数≥200张;年门诊量≥10万人次,年急诊量≥5000人次,年出院病人数≥3000人次。
(2)收治的病种数应满足《助理全科医生培训标准(试行)》要求。
(3)科室需配备的医疗设备应符合《助理全科医生培训标准(试行)》相关专业细则中的各项要求。
(4)有临床技能模拟训练中心,具备可满足教学、实践操作等使用的临床技能模拟训练设备,且有专人进行管理。
(5)医疗工作量:内科、外科、全科、妇科和儿科等主要培训科室,每名带教师资在病房工作管理5张病床以上,门诊工作日平均接诊20名及以上患者,急诊工作日平均接诊12名及以上患者。
3. 医院分管领导和主管科室(处室)负责人需经省级及以上全科医学培训机构组织的全科医学相关知识培训(不少于8个学时),对全科医学有清晰和全面的认识。
4. 医院院长作为助理全科医生临床培训基地第一负责人,应具备医学本科及以上学历,并具有高级专业技术职务。
主管教学培训工作负责人,应具备医学专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务,并有良好的教学组织管理和协调能力。
(二)师资条件。
1.人员配备。
(1)师资与培训对象比例不超过1:4。
(2)全院有不少于7名负责全科医学教学的骨干师资,其中,必备科室(内科、外科、妇产科、儿科、全科、急诊科和皮肤科)每个科室至少1人;师资队伍中副高级及以上专业技术职务比例不少于1/6。
住院医师规范化培训基地申报表医院名称(盖章)医院负责人职能部门负责人联系电话E-mail:申请日期国家卫生计生委监制填表说明1.住院医师规范化培训基地的申报和认定以培训基地为单位,同时应包括符合条件的专业科室。
2.培训基地申报专业目录详见表1。
3.申请表填写要求(1)申请表中凡要求填写的收治病人数、床位使用率、门急诊工作量等,均按照本院上一年度工作报表如实填写。
(2)表2-1培训基地(医院)基本情况:联系人为主管院长或主管部门住院医师规范化培训工作负责人。
(3)表2-2培训制度建设:应填写院级、主管培训部门、专业科室三级机构。
(4)表2-3医院科室设置:应包括医院所设置的临床科室和医技科室等。
(5)表3-2疾病和临床基本技能种类及数量:应按照上一年度疾病统计报表如实填写。
(6)表4-2专业基地负责人情况:指专业科室主要负责住院医师培训工作的现任科主任,并按表中内容认真填写。
(7)表5填写自评报告:应涵盖专业基地简介、师资队伍、教学、科研状况等评估标准的全部内容。
并经过医院审核、盖章后有效。
(8)表格填写不够的均可另附页。
4.填写申报表内容,应属实、详尽、不漏项。
5.协同医院基本情况:请填写封面、表2-1、表3-1、表3-2、表3-3、表4-1、表4-2、表6。
6.拟作为全科、预防医学科培训基地协同单位的基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等,需对照相应专业基地认定标准要求,附页填写相关内容。
表1 申报专业目录表2-1 培训基地基本情况表表2-2 培训基地基本情况表表2-3 培训基地基本情况表表2-3 培训基地基本情况表续表注:1.该表可依据《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》要求加附表格。
2.培训总容量是指该专业一个培训周期(3年)内最大的培训承载能力。
表3-1 专业基地基本条件注:该表可依据《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》要求加附表格。
表3-2 专业基地基本情况表表3-3 专业基地基本情况表表4-1 专业基地师资基本情况表1.指导医师情况表4-2 专业基地师资基本情况表表5 住院医师规范化培训专业基地自评报告(可另附页)表6 主管部门审查、认定与审核意见。
福建省卫生健康委员会关于做好2021年度临床类别助理全科医生培训招录工作的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2021.08.23•【字号】闽卫科教函〔2021〕598号•【施行日期】2021.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文福建省卫生健康委员会关于做好2021年度临床类别助理全科医生培训招录工作的通知闽卫科教函〔2021〕598号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局,省级机关医院,省全科医学培训中心:根据《福建省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(闽政办〔2018〕81号)、《福建省2016-2020年全科医生培训实施方案》(闽卫科教〔2015〕143号)等文件精神,现就做好2021年度我省临床类别助理全科医生培训招录工作通知如下:一、培训对象(一)2009-2014年,进入乡镇卫生院工作的临床医学专业且未接受全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的高职高专层次学历毕业生。
(二)2015年起进入或拟进入我省基层医疗卫生机构工作的临床医学专业高职高专层次学历毕业生。
二、培训年限和实施单位培训年限为2年全脱产培训,培训内容包括临床培训、基层实践和理论培训。
培训招录、管理工作委托福建省全科医学培训中心(挂靠福建医科大学,以下简称“省培训中心”)组织开展,培训安排在经省卫健委评审认定的助理全科医生培训基地(2019-2021年考试通过率低于全省通过率的培训基地,原则上本年度不予安排招录)进行。
三、报名方式本次报名均采取网上报名的方式进行。
(一)网上提交个人信息。
报名者请于2021年8月31日8:00至9月9日17:00登录福建省助理全科医生培训网()进行网络报名,逾期不予补报。
报名前请在“帮助中心”阅读“操作说明”,根据“操作说明”,在网站首页“学员注册报名”处注册后登录在“报名管理”模块进行以下操作:1.在“学员信息维护”中完善个人信息,如实提交个人身份信息及身份证正反面、高职高专毕业证、执业(助理)医师资格证(未取得者可不提交)的扫描件或数码拍摄照片(jpg格式,规格300KB以下)。
福建省卫生健康委员会关于调整临床类别助理全科医生培训基地和培训容量的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2021.12.15•【字号】闽卫科教函〔2021〕903号•【施行日期】2021.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文福建省卫生健康委员会关于调整临床类别助理全科医生培训基地和培训容量的通知闽卫科教函〔2021〕903号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局,省级机关医院,省全科医学培训中心:根据省政府办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(闽政办〔2018〕81号)和省卫健委等厅局《关于印发福建省全科医生培训实施方案的通知》(闽卫科教〔2021〕99号)等文件精神,经研究,省卫健委拟对临床类别助理全科医生培训基地(以下简称“培训基地”)及其培训容量进行调整,现将有关事项通知如下:一、培训基地调整(一)撤销培训基地。
参照国家卫健委住院医师规范化培训有关规定,对连续三年及以上未开展招收培训工作的建瓯市中西医结合医院予以撤销,对连续三年首次结业考核通过率低于全省通过率的培训基地原则上予以暂停招生。
请其余培训基地对照《助理全科医生培训基地遴选标准(2020年版)》(可在中国医师协会毕业后医学教育网站下载,网址为:/)进行自查,未达到培训基地条件或不愿履行培训基地义务的培训基地以书面形式自行提出撤销培训基地申请。
(二)新增培训基地。
助理全科医生培训基地由临床培训基地和不少于2家基层实践基地、1家专业公共卫生机构共同组成,其中临床培训基地设置在县(市、区)二甲及以上综合医院,必须独立设置全科医学科,并符合《助理全科医生培训基地遴选标准(2020年版)》要求,还应与基层实践基地和专业公共卫生机构签订联合申报协议。
新增培训基地原则上各设区市推荐不超过2家,平潭综合实验区推荐不超过1家。
请各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局认真组织辖区内有关单位填报《福建省助理全科医生培训基地申请表(2021版)》(附件1、2、3)和《助理全科培训基地申报汇总表》(附件4),并附医院《医疗机构执业许可证》正副本复印件和联合申报协议书等申报材料。
2022年福建省助理全科医生培训基地招收计划xx县人民医院(福建省助理全科医生培训基地)根据《福建省卫生健康委员会办公室关于开展xxx年福建省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招生工作的通知》要求,现面向全省招收xxx年助理全科医生培训学员的招收计划。
一、招生对象(一)临床医学类专业三年全日制高职(专科)毕业,拟在或已在我省乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。
(注:参加培训人员需全脱产在培训基地培训)。
(二)已从事临床医疗工作并获得或具备取得助理执业医师资格,需要接受培训的单位人。
(注:参加培训人员需全脱产在培训基地培训)。
二、招收专业(一)招收专业:助培:助理全科。
(二)招生名额:依据福建省卫生健康委批准的计划进行招生,三、报名根据学员类型不同,分为普通学员报名、订单定向免费医学毕业生报名。
(一)普通学员报名方式与安排普通学员招生报名采取网上报名和现场确认相结合的方式进行。
1、网上报名:报名者根据所报培训类别点击进入住培或助培入口进行网上报名(填报培训志愿时,单位委派培训对象应当取得委派单位同意)。
报名时间:xxx年7月15日00:00时至8月1日24:00时。
具体操作如下:(1)登录“福建省毕业后医学教育管理平台;(2)根据所报培训类别点击“助理全科医生培训入口”(3)点击“普通学员注册”,填写信息,点击确认注册;(4)系统提示,恭喜你注册成功,重新登录;(5)输入注册时所填写的用户名、密码,点击登录;(6)点击填写报名表,填写并上传照片后,点击提交;(7)点击打印报名表。
2、现场确认:时间:xxx年8月2日08:00-09:00,报考第一志愿或接受调剂为xx县人民医院助理全科医生培训基地的报名学员,须携带以下相关资料,在规定时间内到xx县人民医院门诊4楼科教科进行现场资格审查和确认:(1)《福建省助理全科医生培训报名表》一式一份,完成审批手续后由培训基地留存。
助理全科基地各项流程1.患者来诊并填写个人信息表。
The patient comes for examination and fills out a personal information form.2.助理核对患者个人信息和医疗保险信息。
The assistant checks the patient's personal and medical insurance information.3.患者被引领到测量血压和体温的区域。
The patient is led to the area for blood pressure and temperature measurements.4.助理帮助医生准备诊室。
The assistant helps the doctor prepare the examination room.5.医生进行患者身体检查。
The doctor performs a physical examination on the patient.6.患者完成治疗后,助理协助患者预约下次就诊时间。
After the patient completes the treatment, the assistant helps the patient make an appointment for the next visit.7.患者缴费并结账。
The patient pays and checks out.8.助理打印并交给患者医嘱单和治疗方案。
The assistant prints and hands the patient theprescription and treatment plan.9.助理整理诊室,准备下一位患者就诊。
The assistant tidies up the examination room and prepares for the next patient visit.10.助理记录当天患者咨询的主要问题。
助理全科医生培训管理办法1.目的:为提高我院助理全科医生的素质和业务能力,根据《助理全科医生培训标准(试行)》(卫科教发[2012]59号)文件要求以及我院的实际情况,制定本办法。
2.使用范围:全院。
3.定义:无本办法中助理全科医生培训学员(以下简称助培学员)是指在我院参加助理全科医生培训的所有学员。
4.内容:4.1 组织机构与职能4.1.1 成立毕业后医学教育委员会(以下简称毕教委),制定章程,其主要职责:审议本院助理全科医生培训继续教育等毕业后教育的培养方案和考核标准;审议培训质量评估结果;指导、督促、协调助培、继续教育工作,对反映的重大问题及时研究对策并协助解决。
4.1.2 设立助培管理部门。
办公室设在科教科,主要职能如下:4.1.2.1 是毕教委下属的执行机构,依照国家和省相关政策,制订助培管理的相关政策和制度;4.1.2.2 与省卫健委主管部门协调助培招录计划的有关事宜;4.1.2.3 组织实施助培计划;4.1.2.4 对助培学员总体管理和监督,并指导各轮转科室对助培学员进行日常管理;4.1.2.5 按助培基本要求,组织、指导各轮转科室的助培业务考核;4.1.2.6 助理全科基地的建设、申报和管理;4.1.2.7 助培的档案建设与管理;4.1.2.8 落实助培的其他管理工作。
4.1.3 助理全科医生培训基地的下属业务机构,由各个轮转科室组成。
专业基地必须是国家或海南省批准授权的,专业基地的主要职能如下:4.1.3.1 专业基地主任是助培质量的第一责任人和专业基地建设的第一责任人。
在助培管理部门的领导下开展工作,负责推荐教学主任、教学秘书。
4.1.3.2 建立和完善本专业基地及轮转科室的规章制度,以保证培训按时、按质完成;4.1.3.3 按国家助培细则制定助理全科医生的培养计划,督查学员学习进展情况;4.1.3.4 助培学员的日常管理与思想管理;4.1.3.5 对助培方案提出建议,按相关规定进行修订;4.1.3.6 协调落实招录计划,对无法落实的招录计划,及时向助培管理部门反馈调整;4.1.3.7 协调并指导各轮转科室对助培学员进行出科考核;4.1.3.8 在培助培学员的档案管理;4.1.3.9 指导轮转科室主任、教学秘书、带教老师完成助培学员的助培计划;4.1.3.10 落实其他助培的具体管理工作。
XX省助理全科医生培训基地认定标准为贯彻《助理全科医生培训实施意见(试行)》和《助理全科医生培训标准(试行)》,加强助理全科医生培训工作,根据中国医师协会《助理全科医生培训基地认定参考标准》,结合本省实际,制定本标准。
一、临床培训基地(一)基本条件。
1.二级及以上综合医院,科室设置齐全,至少设置以下科室:内科、外科、妇产科(含计划生育门诊、妇女保健门诊)、儿科(含儿童保健门诊)、急诊科、全科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、感染性疾病科、中医科、医学影像科、检验医学科、康复医学科等。
未设置精神科、感染性疾病科、中医科的医院可与相关专科医院协同,补充完善培训体系。
注:①有教学经验的医院优先。
②全科须独立设置。
③原则上同一家医院不兼住院医师规范化培训基地和助理全科医生培训基地。
2.医院规模。
(1)总床位数≥200张;年门诊量≥10万人次,年急诊量≥5000人次,年出院病人数≥3000人次。
(2)收治的病种数应满足《助理全科医生培训标准(试行)》要求。
(3)科室需配备的医疗设备应符合《助理全科医生培训标准(试行)》相关专业细则中的各项要求。
(4)有临床技能模拟训练中心,具备可满足教学、实践操作等使用的临床技能模拟训练设备,且有专人进行管理。
(5)医疗工作量:内科、外科、全科、妇科和儿科等主要培训科室,每名带教师资在病房工作管理5张病床以上,门诊工作日平均接诊20名及以上患者,急诊工作日平均接诊12名及以上患者。
3.医院分管领导和职能部门负责人需经省级及以上全科医学培训机构组织的全科医学相关知识培训(不少于8个学时),对全科医学有清晰和全面的认识。
4.医院院长作为助理全科医生临床培训基地第一负责人,要高度重视助理全科医生培训工作,将其列入“一把手”职责加以落实推动,并将执行情况作为部门和干部业绩考核的重要内容。
分管教学培训工作负责人,应具备医学本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务,并有良好的教学组织管理和协调能力。
助理全科医师培训基地评审标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:助理全科医师是医院中承担着重要医疗工作的一批医务人员,他们在患者的诊疗过程中扮演着不可或缺的角色。
为了培养更多具备全科医疗技能和知识的助理全科医师,各地纷纷设立了助理全科医师培训基地,用以培养和培训这批专业人才。
随着助理全科医师数量的逐渐增加,培训基地的质量和标准也成为一个备受关注的问题。
为了规范和提高助理全科医师培训基地的质量,建立一套评审标准是必不可少的。
一、培训基地的硬件设施1. 医疗设备:培训基地应当有完备的医疗设备,包括常用检查仪器、药品、手术设备等,能够满足助理全科医师在培训期间的临床实践需求。
2. 教学环境:良好的教学环境是培训的基础,培训基地应当有教室、实验室、图书馆等场所,以保障学生正常的学习和实践活动。
3. 住宿和生活配套:培训基地应提供安全舒适的住宿条件,并提供合理的饮食和生活配套服务,以确保学员的身心健康。
二、培训基地的师资力量1. 医师资质:培训基地的师资队伍应具备丰富的临床经验和教学经验,其中必须有正规注册的全科医师和其他临床专家,以确保培训内容的权威性和科学性。
2. 教学能力:培训教师应具备良好的教学能力和沟通能力,能够有效地传授知识和技能,指导学生进行临床实践,培养他们的独立思考和解决问题的能力。
3. 师生比例:合理的师生比例是保证教学质量的重要因素,培训基地应当根据培训规模和教学需求合理安排师生比例,确保每位学员都能够得到充分的关注和指导。
三、培训基地的培训内容1. 专业知识:培训基地应根据助理全科医师的培训目标和需求,确定适合的教学内容和教学方式,包括基础医学知识、全科医疗技能、医学伦理等内容,以确保学员全面掌握必要的医学知识和技能。
2. 实践能力:培训基地应注重学员的临床实践能力培养,安排学员参与临床医疗工作,进行病例分析、诊疗计划制定、医疗器械操作等实践活动,锻炼学员的临床思维和实际操作能力。