哈尔滨人才引进政策补贴计划及哈尔滨紧缺人才目录.doc

2019年南京人才引进政策补贴方案及南京紧缺人才目录

南京人才引进政策补贴方案及南京紧缺人才目录

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年南京人才引进政策补贴方案有哪些？以及南京紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！

《意见》明确，高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，拿补贴租房的时间由2年延长至3年，而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿补贴租房的时限则长至5年。高层次人才提取公积金购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍。（目前南京执行的公积金政策，购房个人贷款限额为30万元。）

该意见提出，国际国内顶尖人才、江苏省“333工程”第一层次培养对象、江苏省有突出贡献的中青年专家等三类高层次人才，以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员、新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当三类高层次人才的人员等，在南京市无住房的，可不受户籍限制，通过在商品住房项

目中筹集部分房源定向供应的市场化方式解决住房问题。

随着南京市出台今年第一号文件:《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》以来,该市接连出台“引才政策”,希望通过安家落户的各项优惠,吸引海内外人才到南京发展。

据该市相关负责人介绍,2017年4月,南京市政府就已经出台了《南京市人才安居办法(试行)》,并于当年7月1日正式施行。本次出台的新政进一步优化人才发展环境和条件、扩大了覆盖范围、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《办法》基础上,进行了深化和拓展。

根据计划,南京将在五年时间内,重点引进30名急需紧缺的外国专家、40个海外高端创新团队,挂牌50个支持柔性引才的海外专家工作室。预计,到“十三五”末,南京人才资源总量将增长到311万人,每年吸纳20万以上大学生在宁就业创业。

2019年厦门人才引进政策补贴方案及厦门紧缺人才目录

厦门人才引进政策补贴方案及厦门紧缺人才目录

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年厦门人才引进政策补贴方案有哪些？以及厦门紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！

一、适用范围和适用对象

本意见所称的引进高层次人才（以下简称人才），是指从厦门市外新引进到本市企事业单位工作，具有较强创新创业能力或较高学术技术、经营管理水平，按照本意见审核确认的人才。

新引进是指自2015年12月1日起，按规定经市组织、人社、教育部门核准办理人事关系调入厦门的人员（含留学人员和柔性引进人员，下同）。

本市企业单位是指在我市辖区范围内办理商事登记、税务登记并纳税的企业。

本市事业单位是指市、区（园区）属事业单位（含民办非企业单位、不含参公事业单位）。

二、基本条件和认定标准

1.基本条件

（1）按规定已办理人事关系入厦手续；

（2）申请时在职在岗，且距法定退休年龄5年及以上；

（3）企业单位人才年度薪酬须达到本市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上，事业单位人才年度薪酬须达到2.5倍以上。年度薪酬的计算以在厦个人所得税完税证明为凭；

（4）已在厦门办妥购房或租房手续。

2.认定标准

符合本意见适用范围、适用对象和基本条件，并按《中共福建省委人才工作领导小组印发〈福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）〉的通知》（闽委人才〔2015〕5号，见附件1）审核确认为A类、B类、C类的相应对象，分别对应确认为本市A、B、C类人才。

同时，增加符合以下资格条件者为C类人才：

（1）福建省引才“百人计划”入选者或国家“百千万工程”省级人选；

（2）厦门市引进高层次人才“双百计划”入选者或厦门市“海纳百川”人才计划金鹭英才卡持卡人；

（3）经市教育、卫生、文化、体育等社会事业领域主管部门认定的学科技术带头人或领军人才（不含柔性引进的）；

2019年贵阳人才引进政策补贴方案及贵阳紧缺人才目录

贵阳人才引进政策补贴方案及贵阳紧缺人才目录

更新：2018-09-06 17:08:34

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年贵阳人才引进政策补贴方案有哪些？以及贵阳紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！

申报范围

(一)实施高技能人才培养工作的在筑技工(职业)院校、民办职业培训学校、高技能人才基地、技能大师工作室(2017年1月1日-2017年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的培训)。

(二)2017年1月1日-2017年12月31日期间，培训和引进高技能人才的市属企业(未享受过政府补贴)。

(三)市属企业职工和技工(职业)院校学生通过竞赛选拔认定的高技能人才(2017年1月1日-2017年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的人员)。

(四)市属技工(职业)院校、民办职业培训学校、企(事)业单位、高技能人才培训基地和技能大师工作室从事本职工作的，在聘用期内(未超过法定退休年龄)、取得高级技师职业资格满一年、从

事与本人高级技师职业资格证所载工种相符工作的高级技师。

申报材料(一)培训机构培养高技能人才补贴需提交材料：

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2、高技能人才培训(引进)补贴花名册(附件2);

3、培训机构书面申请;

4、证明材料：

(1)高级工：市级以上人社部门盖章的职业技能鉴定合格人员名册复印件或个人资格证书;

(2)技师：省级人社部门技师任职资格批复复印件或个人资格证书;

(3)高级技师：省级人社部门高级技师任职资格批复或个人资格证书;

(4)证明培训机构培养该高技能人才的支撑材料。

(二)企业培养和引进高技能人才补贴需提交材料

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2０１9年哈尔滨人才引进政策补贴方案及哈尔滨紧缺人才目录

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在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门,那么2０18年哈尔滨人才引进政策补贴方案有哪些？以及哈尔滨紧缺人才目录是什么?整理了以下内容,希望对您有所帮助!

此次出台的人才新政22条,5大焦点：

焦点1：新政在支持人才引进上更接地气。为高校毕业生发放安家费和生活补贴。

①为企业引进的硕士研究生发放安家费3万元,所需资金由市人才发展资金承担;

ﻪ②为重点产业、重点项目企业单位引进的本科毕业生发放生活补贴。每人每月500元，连续发放3年。

ﻪ焦点2：新政在支持人才创业、科技创新上加大资金支持力度，最高支持100万元。ﻪﻭ①举办创业大赛给予服务资助补贴每场１０00元；

ﻪ②高校毕业生给予创业担保贷款支持;

③对创业大赛获得前三名的优秀创业项目，并在我市注册成立科技型企业的,每个企业给予20-30万元的经费资助；ﻪﻭ④对省、市级重点和市级领军人才梯队在哈市创办科技型企业，按不超过

其产品研发投入的5０%,给予最高１00万元经费资助；

ﻪ⑤对在哈高校、院所引入的优秀科技人才，给予“注册一企,支持一项”的政策支持,每个项目支持２0-50万元。ﻪﻭ焦点3：新政在支持人才培养开发上集中发力,实施三大人才培养工程。

ﻪ①实施专业技术人才知识更新工程，依托在哈高校和科研院所等培训资源,建立专业技术人员继续教育基地,每年举办各专业技术人才培训班。ﻪﻭ②实施专业技术人才领军人才梯队建设工程。加大资金支持力度，对省、市级重点和市级领军人才梯队,每年分别给予4万元、3万元、2万元的经费资助;ﻪﻭ③实施紧缺实用人才培养工程。每年选拔１00名具有培养前途的中青年技术骨干，予以重点培养；

④鼓励有条件的企业设立在校大学生实习实践基地，按照每人每期5０0元给予接收企业补贴⑤为重点产业企业招聘高层次人才提供免费服务。ﻪﻭ焦点4:新政在人才保障上更加贴心，提供人才公寓、落户零门槛、优先安排子女入学等: