如何在新课标下实施有效的英语课堂教学

  • 格式:docx
  • 大小:38.35 KB
  • 文档页数:3

如何在新课标下实施有效的英语课堂教学

在新课程实践中,教师应该致力于让学生学会怎样学习,实现学生对英语学科知识的主动构建,从而实现高效的英语课堂教学。

一、学生学情分析

根据教育心理学的观点,学生的学习动机对学生的行为起着激发、定向、维持和强化等功能,例如考大学和回报父母养育之恩这些目标,均可激起学生一定程度的学习热情,并使学生的学习指向这些明确的目标,坚持不懈的学习,直至目标的实现。一般而言,学习动机和学习效果是统一的,学习动机可以促进学习、提高成绩。在教学实践中,教师应该运用科学的理论并根据学生的学情来组织英语课堂教学。我在如何实施高效课堂教学中在学生中实施了发现学习、合作学习和激励学习等学习方法,效果明显。

二、发现学习——在课堂设计中教师创设情境。让学生“自己发现问题-自己解决问题”

总之。要让每一个学生都通过实际努力和动手操作,学会发现,学会探索,学会独立解决问题,以期发展学生的自主学习能力。

三、合作学习——组建学科行政学习小组。发挥学习小组的团队合作功能

需要注意的是,第一,在分组时,可以考虑性别、年龄、空间位置,学生的私人交情以及学生的不同兴趣爱好等因素,力争组员彼此之间可以相互观摩和取长补短;从而也能培养学生的协作精神。每组以5—7人为宜。学习的时间可以在课内,也可以在课外。第二,在实施小组合作性学习活动时,首先要在教师引导下确定明确的、具体的“学习主题”,即大家一起共同研究和探讨的对象,并在小组范围内发现问题,自主解决问题。 四、激励学习——采用积极有效的激励措施。鼓励学生敢想。敢问。敢于探索

1 表达对学生的期望

课堂教学中,我们时常要走下讲台,倾听学生小组成员之间的讨论,并参与他们的探索活动,这一关键的时刻,教师可以适时表达自己对学生的期望,“Ibelieveyoucandoit!”,“JustdOit!”“You’nmakeitl”“Youcan……,“Ihopeyou…….”听到老师对自己有如此期望和信心,学生必定信心倍增,必定精神抖擞,受到极大鼓舞。

2 表扬激励

教学中,我们要注意少批评,多表扬。口头表扬时,我们尽量运用赏识性句子。此外,在给学生的作业批语中,也可以采用诸如此类的赏识性语言和学生进行笔端的交流,进一步激起学生的学习兴趣。

3 音乐激励

课堂上,可以根据小组之间的竞争结果,奖励大家一首美妙的英文歌曲,并声明歌曲特别奖给那些提出表现出色的行政学习小组。此举既能激起学生参与小组竞争的热情,又给全班同学一次练习听力的机会。

4 成就感激励

教师可以通过调节课堂教学任务的难易程度,巧妙地创设机会,让大多数学生体验成功的快乐。不断激发学生自发学习的激情。比如,在学习小组间开展“提问题”比赛,可采取不同标准进行比赛,比比看哪个小组提的问题最多,哪个小组提的问题有价值,哪个小组解决问题最快,哪个小组全组成员进步最快等,并及时加以奖励。 五、融洽的师生关系——高效课堂教学的保证

优秀的教师还应该能合理协调师生间的各种教育关系,要善于激发和创造良好的集体心理气氛,要做一名学生喜欢的亲切的老师。研究证明,教师对学生的教诲必须在教师的行为充满人情味时才被学生接受。正所谓“亲其师,信其道。”融洽的师生关系是一名优秀教师实现高效课堂教学的保证。教师要做倾听者,容忍错误,适时帮助修正并提高,用爱和学生进行情感沟通,还要在培养学生自主学习能力的过程中,要给学生以尊重。

在新课程教学中,教师要结合学生的实际学习情况,从激发学生的学习兴趣出发,协助学生运用科学的学习方式(发现学习,合作学习),完成对学科知识的主动建构,真正发展学生的综合语言运用能力。在学生学习的过程中,我们教师要善于持续不断地激发学生的学习欲望和动机,要努力创造和谐的师生、生生之间的人际关系,从而保证高效的英语课堂教学。