急诊科规章制度

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大全 院前急救病人转送制度

1.院前急救人员出车应按照“就近、就急、就专业”的原则转送病人。

2.病情允许，患者或家属在病历上签字后，可就“患者或家属”意愿送往指定医院。

3.病情较重，已向家属交代，但家属仍要求送到其指定的医院时，病人或家属要在病历上签字，并注明后果自负。

4.特殊病种，如烧伤，煤气中毒需要特殊治疗时，要根据病人病情，本着“就近、就急、就专业”的原则，将病人送到有相应救治能力的医院。

5.转送病人时，医护人员必须陪在病人身边，随时观察病情变化，及时给予相应处理。

120交接班制度

1.值班人员必须按时到岗参加交班工作，参加急救值班的医护人员、驾驶员应提前10分钟到站。做好交班准备工作。

2.交班者清点设备器材是否齐全、完备有效，并给下一班准备好必需用品，向接班者交待清楚再离岗。

3.接班者认真听取上一班的交班报告，不清楚的地方提出疑问直至清楚。

4.交班者如遇到有下一班未按时接班时，应严守岗位直至有人接班方可下班离岗。

5.不认真交接，发现丢失、损坏物品或出现其他问题，由接班人承担。 实用文档

大全

急救工作制度

1.急救网络所有成员单位执行统一的准入标准，接受统一的指挥调度，统一的病历书写，在院前急救各环节严格执行相应的工作制度，各急救站完善各自管理制度，确保院前急救工作顺利进行。

2.120急救网络实行24小时值班制，120调度中心保持24小时通讯畅通。

3.120急救调度原则：就近、就急、就专业、就自愿派车，急、危重病人优先派车，急救人员本着以人为本，救死扶伤的精神，分秒必争救治病人。

4.急救网络工作范围：各种急病、创伤、中毒和重大意外灾害事故的现场抢救和转运及途中的监护与救治。

5.当发生突发公共事件时，急救网络成员单应在120急救指挥中心的统一调度下共同投入抢救工作。

急诊科规章制度汇编

目录

一、急诊岗位责任(值班)制度

二、急诊绿色通道管理制度

三、急诊接诊、转（院）运与入院护送制度

四、急诊首诊负责制度

五、急诊会诊制度

六、急诊抢救制度

七、急诊清创室规章制度

八、 急诊留观病例书写制度

九、 急诊观察室工作制度

十、急诊诊区规章制度

十一、急救药品、物品管理制度

十二、仪器设备使用维护制度

十三、重大突发事件医疗急救汇报制度

科主任：

护士长： 分管领导审核：

一、岗位责任（值班）制度

1. 急诊科工作人员（包括急诊科医护人员、工友）应熟悉各自岗位制度有关条文，充分理解急诊工作中严格执行岗位责任制度的重要性。急诊值班人员必须坚守岗位，并不得以不符合医院规定的理由推诿病人。

2. 工作人员上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。实行首问负责制，全心全意为病患服务，做到态度和蔼，有问必答，工作热情、主动、认真负责。

3. 按医院规定，急诊科实行医疗服务承诺制。急诊工作人员应严格遵守卫健委和我院医务人员医德规范和医院工作人员守则，自觉学习遵守“执业医师法”、“医疗事故处理条例”等有关法规，增强法制观念。

4. 急诊科值班人员必须坚守本工作岗位，严守工作纪律，不得做与急诊医疗工作无关的事情，随时准备应诊、抢救病人。

5. 各科急诊值班医师在急诊科护士呼叫后必须在5分钟内到达急诊科（120病房）应诊急诊病人。

6. 值班人员不得迟到早退，准时交接班，一般情况不得私自调班或代班。如情况特殊，应经科主任的同意后，由排班医师改动排班表，然后上报医务科、人事科，责任到人，严防医疗事故发生。

7. 值班人员负责本班次急诊应诊和抢救等医疗工作，值班人员严格执行急诊各项规章制度，严格遵守各种抢救常规、技术和抢救设备的操作程序。严格执行各种危重病抢救操作程序。

急诊科核心规章制度

一．为避免出现误诊及医疗纠纷实行各科室会诊及转诊制度。

二．实行早上交接班制度。

三．如有危重病人需要向外院转诊护送时需由当班值班医生护送，下一班医生接班。（具体由当班值班医生打电话通知下一班医生接班）。

四．如遇重大的突发事件抢救危重病人时必须无条件到岗（请假人员除外）。

五．通信工具当班医生及下一班医生必须24小时开通，其他医生白天必须畅通。

六．严格遵守请销假制度，（除下夜班当天按休息除外，其余时间必须请假，并按时到假时在主管院长处销假）。

七．以上条款（三、四、五、六）因无故不到岗或不接通电话或不按时到假上班者立即上报院部按脱岗处理。

八．因每年违反（三、四、五、六）条款三次以上院部未做处理或解释的科主任自动引咎辞职。

九．以上条款由急门诊主管祁武志院长解释。由科室主任及副主任监督执行。

玛曲县人民医院

2016年9月10日

“突发事件”护理流程

1、接到（“120”总台）预报，立即通知抢救室护士，急诊科医生及相关科室做好急救准备，并汇报急诊主任，值班护士长。

2、急诊科值班护士立即通知护士长。

3、科护士长日间汇报护理部，夜间及节假日汇报护理部值班护士长。

4、病人到达后，重病人送至抢救室，轻病人安置在大厅座椅上，由护士长统一指挥。

5、给每位病人做好标记：

红色 病情严重，危及生命者。

黄色 病情严重，无危及生命。

绿色 受伤较轻，可行走。

黑色 死亡伤病员。

分类卡统一印刷，背面有扼要病情，随病员携带。

6、帮组病人填写病历并分诊，请相关科室诊治。

7、做好登记工作（预检登记本及“突发事情登记本”）

注：人员调配：日间调动急诊科本部门的护士。

夜间调动病房小夜班护士。

重大突变事件岗位职责

（急诊科首诊）

急诊预诊接诊通知医护人员

开通绿色通道

抢救室

急诊科主任 急诊科医师 急诊科护士 急诊科护士护理工勤人员协调 抢救设备调用 指定病人检查陪同 病人管理 配合抢救 执行医嘱 安排标本的送检 抢救 各种记录 医嘱 全面负责救治 决定分诊，转诊等 指定会诊科室 指定会诊人员

治疗室消毒隔离制度

1、 治疗室有专人负责管理，非工作人员未经许可不得随意出入。

2、 执行无菌操作前，需戴口罩、帽子，严格执行手卫生制度。

3、 各项无菌技术操作均应掌握无菌原则，并遵守操作规程。

4、 无菌物品与非无菌物品应分开放置，各类物品放置有序，标识清洗。

5、 无菌物品专柜放置，离地大于20cm，无菌包保持清洁、干燥，包外有物品名称及灭菌有效期等，按有效期先后依次摆放。

6、 治疗室应保持整洁，每日用消毒液擦拭台面及地面一次。紫外线空气消毒每日两次。每周总消毒一次，保持所有器械、物品清洁，无积灰。

7、 正确配置并按时更换各种消毒液，器械浸泡时间符合标准，按规定进行浓度测定和记录。