公司劳务的简单合同
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劳务合同范本简单6篇篇1甲方(单位):____________________乙方(个人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同概况本合同由甲方和乙方签订,乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作地点为____________________。
服务内容为____________________。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,提供符合标准的劳务服务。
工作内容包括但不限于岗位职责、具体工作内容等,具体要求如下:_______________________________________(此处可详细描述工作内容及要求)。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,执行标准工时制度。
如因工作需要,经双方协商同意,可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体支付标准、支付方式如下:_______________________________________(此处可详细描述劳务报酬的具体金额、支付方式等)。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
此外,甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
具体保险及福利待遇如下:_______________________________________(此处可详细描述保险及福利待遇的具体内容)。
六、保密条款乙方在提供劳务过程中,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任如下:_______________________________________(此处可详细描述违约责任的认定与处理方式)。
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方的工资标准为______元/月,支付方式为每月支付。
甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露或私自利用。
如因乙方原因导致泄密,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权提前解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)有贪污、盗窃、赌博等违法行为的;等。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点从事劳务工作。
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是:__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。
此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
简单劳务合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施,保障乙方在工作中的安全和健康。
简单版公司劳务合同范本3篇达成劳务关系,一份合适是非常有必要的,那么你知道劳务合同有哪些要注意的地方吗?一般要包含什么内容?下面是由小编为大家整理的公司劳务合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
简单版公司劳务合同范本1甲方:________________________乙方:________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始,至____________年________月________日终止,第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方 .第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
劳务合同(简单版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方向乙方提供劳务的相关事宜,达成如下协议:一、合同背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务合作关系,规范双方的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________________工作。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方应当按照月/季度/年度支付劳务费,具体金额根据工作内容和业绩确定。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应向乙方说明可能存在的职业危害及防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方。
3. 本合同到期自然终止。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
企业劳务的合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳务人员):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:__________________________。
2. 乙方的工作地点为:__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关法规处理。
简单务工合同范文简单务工合同范文精选6篇(一)合同编号: ______签订日期: ______签订地点: ______甲方(雇主):名称:______法定代表人:______联系电话:______地址:______乙方(劳动者):姓名:______身份证号码:______联系电话:______地址:______鉴于:甲方因业务发展需要,招聘劳动者提供劳务。
乙方愿意为甲方提供劳务,并接受甲方的管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就务工事宜达成如下协议:第一条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作安排,在______岗位上工作,履行以下职责:______。
第二条合同期限本务工合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排,工作时间为每周______天,每天______小时。
乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条薪资待遇乙方的薪资为税前人民币(大写):元整(¥)。
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。
第七条合同的变更、解除与终止合同期限内,双方均可提出变更合同内容,需经双方协商一致。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第八条违约责任如一方违反合同条款,需向守约方支付违约金,具体金额为违反条款造成的损失的______%。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
简单的务工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,特订立本务工合同,以兹双方共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
甲方根据生产和工作需要可以随时变更岗位。
工作地点为_____________地区(工作地点需根据实际情况填写)。
2. 乙方应认真履行所从事工种岗位的职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付相应的加班工资。
乙方依法享有的休息休假权利应得到保障。
具体由双方根据实际情况约定。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
乙方的工资水平应与甲方经济效益和乙方能力水平相适应。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
简单务工合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________地址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本务工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。
2. 合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务:____________________。
2. 工作地点:_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 加班安排:按照《劳动法》规定执行,保障乙方合法权益。
3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准:根据乙方的工作岗位、技能和经验,确定工资标准为______元/月。
2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月按时足额支付。
3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护及条件1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。
2. 劳动条件:甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。
3. 职业危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方将为乙方提供相应的防护措施。
六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
劳务合同范本简单版7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。
3. 甲方根据国家有关政策,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规及本合同约定的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据本合同约定进行处理。
3. 任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第七条第二款变更合同达成协议的。
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简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方所需劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求,提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,从事以下工作:____________________。
2. 工作地点:乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间:根据甲方业务需要,乙方的工作时间采用________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。
2. 工资:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额和支付方式如下:____________________。
3. 工资发放:甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于:____________(根据实际情况列举)。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定,如乙方在劳务期间发生以下情形之一时,甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议,应当通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
公司劳务合同的范本7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作,确保安排乙方在无毒无害环境下进行工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按规定的岗位职责要求,按时、准确、保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作岗位的,应与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的,需征得乙方同意,并按照有关规定支付加班工资或调换休息。
四、劳务报酬篇2甲方(公司):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务和目标。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付方式和标准按双方约定执行。
甲方对乙方实行的工资不低于当地政府最低工资标准。
具体标准由双方根据劳务性质、岗位及工作量等因素协商确定。
五、社会保险及其他福利待遇篇3甲方(单位名称):______________________乙方(受聘员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同双方甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“雇员”)二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的工作任务。
劳务合同简单版合同编号:_____甲方(用人单位)单位名称:_____经济类型:_____注册号:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____身份证号:_____家庭住址:_____联系电话:_____鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为____月。
本协议于____年____月____日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:负责__________。
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬______________________________________________;劳务费用的支付方式:_______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
简单务工合同范文5篇篇1甲方(用人单位):______________________公司地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(务工人员):_______________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为:_______________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,可另行给予乙方奖金或绩效奖励。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付工资,如遇节假日则提前或顺延支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产条件的工作环境。
2. 乙方享有甲方提供的必要的劳动保护用品。
3. 甲方对从事可能产生职业危害的岗位的乙方,进行定期的健康检查。
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意就业,双方经友好协商,就具体工作事项达成一致意见,特订立如下协议,以资共同遵守:一、工作内容:1.乙方接受甲方聘用,担任(具体职位)岗位,全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求,认真履行职责,确保工作质量,提高工作效率。
二、工作时间:1.乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数)。
2.乙方应严格遵守工作时间安排,不得擅自迟到早退,不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇:1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。
2.乙方应按时按量完成工作任务,不得因私事耽误正常工作,否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密:1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息,应当严格保密,不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方,并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律:1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从公司领导的安排,不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事,团结协作,维护公司的形象和利益,不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护:1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益,确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品,加强安全意识,做好自我保护。
七、劳动纠纷:1.发生劳动纠纷时,双方应友好协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同,应当支付对方相应的违约金,违约责任由违约方承担。
八、合同解除:1.根据双方的协商意见,在以下情况下,本合同提前终止:(1)乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营;(2)乙方在连续多次劝告后仍不改正,影响工作效率。
九、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。
2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,作为本合同的附件。
简单务工合同书6篇篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方事业需要,聘请乙方为_________员工。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满本合同即终止(含试用期)。
三、根据甲方工作安排,乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。
四、乙方应遵守国家法律、法规;遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密,维护甲方工作成果,忠于职守,互相协作提高工作效益。
五、乙方系属甲方临时雇用,对甲方不负有积累或垫付资金义务,如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。
六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方,否则扣发一个月工资和奖金。
七、本合同在履行期间,如发生工伤事故,乙方如负伤、致残甚至死亡,有关保险赔偿,由社会保险机构按国家有关规定赔偿外,甲方不再负任何赔偿(含医疗费、误工费、护理费等)。
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
九、本合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
双方不得随意修改,须经双方协商同意,并报劳动人事部门备案。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________代表人(签章):__________________年____月____日_________年____月____日甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,就乙方进甲方工地务工达成如下协议:一、乙方符合进场务工条件,进场后服从甲方的安排,遵守甲方制定的各项规章制度,如有违反甲方有权对乙方进行处罚,从乙方当月工资中扣除。
二、乙方进场后,甲方负责乙方的生活住宿,承担乙方从进场至退场的所有生活费,乙方不承担任何生活费,乙方在工地上必须遵守工地的一切制度,不得违反,否则造成的一切后果由乙方自己负责,工地不负任何责任。
劳务合同协议书简单版7篇篇1甲方(用工单位):___________乙方(劳务人员):___________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位(工种)为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假根据岗位需求,乙方的具体工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
甲方应保证乙方享有法定节假日及年休假等休息权利。
如遇特殊情况需加班的,甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,每月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准和计算方式按照甲方有关规定执行。
2. 甲方应根据经济效益和乙方贡献情况,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保证乙方在提供劳务过程中的健康和安全。
2. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和要求,对危害安全和健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方还应根据单位实际情况,向乙方提供其他福利待遇。
具体事项由双方协商确定。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方在提供劳务期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息,应负保密责任。
未经甲方许可,不得泄露给第三方。
八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定条件下可以解除。
一方违反本协议约定的,另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
公司劳务的简单合同公司劳务的简单合同范本公司劳务的简单合同1甲方(雇主):乙方(雇员):为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着平等自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。
4、甲方应按时支付劳务费。
六、乙方权利义务1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。
若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
3、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。
4、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
5、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。
6、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。
7、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应责任,甲方保留向乙方追索赔偿的权利。
8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前_________天给予乙方解除合同的书面通知。
3、符合下列情况的,乙方可解除本合同(1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前_________日通知甲方。
如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后_________日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。
甲方在乙方办理完工作移交手续后_________日内结算应付乙方的劳务报酬。
如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
八、违约责任1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的_________%承担违约责任。
2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,应按照损失的金额据实赔偿。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他1、本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,具有同等法律效力。
自双方签字后生效。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址。
任何一方通讯地址发生变化,需提前_________个工作日以书面方式通知对方,否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
甲方:乙方:签订时间:公司劳务的简单合同2甲方:法定代表人:乙方:出生日期:身份证号:根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限本合同生效日期为_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日终止。
第二条、工作内容、要求1、乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。
乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。
2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。
3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。
4、乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。
第三条、劳务报酬和福利待遇1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。
基本工资为__________元/月,岗位工资为______/月。
甲方应在规定的工资支付日(每月_____日)向乙方支付上述工资。
甲方将致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的发展。
2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。
乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。
第四条、乙方的权利和义务本合同期内,乙方享有如下权利:1、参与公司管理,向公司提出合理化建议。
2、根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励。
3、依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。
4、自觉提高自身的专业水平,如甲方需求,应接受培训和职业教育。
5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。
本合同期内,乙方必须履行如下义务:1、遵守国家的法律与法规。
2、严格遵守公司的规章制度。
3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。
4、保守公司机密和公司的商业秘密。
5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。
6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。
第五条、甲方的权利和义务本合同期内,甲方享有如下权利:1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。
2、考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩。
3、根据公司工作需要,对乙方进行岗位调整。
本合同期内,甲方必须履行如下义务:1、严格遵守本合同。
2、按有关规定向乙方支付薪资。
3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。
4、努力提高经营效益,改善乙方的工资待遇。
第六条、保密条款1、乙方应遵守甲方有关保密规定,对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。
2、上述所称“公司机密和商业秘密”,是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以按公司有关规定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以书面形式单方面随时解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的。
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。
(3)泄露公司机密或商业秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。
(4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的'。
第八条、违约责任乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失:1、由甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。
第九条、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成,任何一方可向______________人民法院提起诉讼。
第十条、附则1、本合同未能详尽之事宜,法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的,由甲、乙双方协商办理。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签章)联系电话:______年______月______日乙方:(签章)联系电话:______年______月______日公司劳务的简单合同3甲方(雇主):住址:乙方(雇员):住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定,双方本着平等、自愿诚实信用的原则,协商一致签订本合同,以资双方共同遵守。
一、劳务期限双方协商确定本合同的有效期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中试用期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
二、工作岗位乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方_________岗位工作,工作地点为_________,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。