企业战略管理简答论述题及答案
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五.简答题:1.简述经营战略提出的环境特点。
2。
简述经营决策工作的地位和重要性。
3。
简述美国学者波特的竞争战略理论。
4。
简述钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论。
5. 简述德鲁克的企业使命与战略目标理论.6。
简述知识经营战略理论的主要观点。
7。
简述企业外部环境一般内容的分析。
8. 简述企业外部环境重点内容的分析.9。
简述企业内部环境分析的内容。
10。
简述战略环境综合分析的内容和目的.11. 简述战略经营领域的结构.12. 简述战略经营领域结构应遵循的具体原则。
13. 简述环境引力与企业实力对比分析法。
14. 为什么在战略经营领域结构中,拓宽视野要与系统分析相结合?15。
简述确定企业使命的重要性.16。
简述企业使命的决策内容.17。
简述企业使命的决策方案.18. 试述战略目标的作用.19。
战略目标一般包括哪些内容?20。
简述战略目标决策的内容。
21. 简述发展型战略的特点.22. 简述企业采用发展型战略的原因。
23。
简述发展型战略的基本类型。
24。
发展型战略的利与弊是什么?25。
稳定型战略的特点是什么?26。
简述影响环境稳定性的因素.27。
紧缩型战略的特点是什么?28。
简述紧缩型战略的类型。
29。
简述紧缩型战略的适用条件.30. 简述大型企业在国民经济中的地位。
31。
简述大型企业的战略思想.32。
简述大型企业的战略目标。
33。
简述中小型企业的特点。
34。
简述中小型企业的地位。
35。
简述中小型企业的战略目标。
36. 简述中小型企业的总体经营战略决策.37。
简述企业开展国际化经营的动因。
38。
国际化企业在对外开放中的地位是什么?39。
简述国际化企业的战略思想.40。
简述国际化企业的战略目标。
41 。
简述国际化企业总体经营战略决策。
42. 简述国际化企业实施总体经营战略的措施.43. 简述经营单位定位战略决策的必要性。
44. 简述经营单位定位战略的类型.45。
选择经营单位定位战略决策需要分析哪些因素?46。
A卷一、单项选择题本大题共15小题,每小题1分,共15分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1.任何一个战略经营领域SBA都是环境引力与企业实力的结合部,下列关于SBA的说法中错误的是A.环境引力大、企业实力大的SBA称为“明星”SBAB.“瘦狗”SBA的平衡是无前途、失败的平衡C.环境引力大、企业实力小的SBA称为“奶牛”SBAD.“难点”SBA的企业实力与行业引力不平衡,呈逆差2.四川长虹电器公司在彩电市场需求未达到饱和状态时,实行彩电“独生子女”战略,此时该企业采取的战略是A.集中型发展战略B.同心多样化发展战略C.复合型多样化发展战略D.紧缩型战略3.关于稳定型战略,下列说法正确的是A.稳定型战略具有追求稳定、没有风险的优点B.稳定型战略的目标重点是改善企业的现金流量,争取较大的收益和资金价值C.稳定型战略的特点之一是继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务D.稳定型战略指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的经营谋划与方略4.以年销售收入、年利润总额或年平均资产为标志划分的企业规模通常被称为A.企业的经济规模B.企业的组织规模C.企业的生产规模D.企业经营规模5.根据国际化企业的内涵,下列说法正确的是A.国际化企业就是开展了涉外经营业务的企业B.国际化企业的首要标志是以国际市场为导向、以满足国外市场需要为主要目标C.国际化企业就是主要活动舞台在国内,但需要从国外引进关键技术的企业D.国际化企业就是中外合资经营企业6.企业为了在任何地方产生可度量的反应或达成交易,使用一种或多种广告媒体为扩大市场所作出的谋划与方略被称为A.直复营销B.关系营销C.文化营销D.整合营销7.现代产品是一个整体的概念,产品的包装属于A.产品核心层B.产品延伸层C.产品形体层D.产品附加利益层8.某电冰箱厂专门生产用于冷藏药品和血浆的电冰箱,该企业适宜采取的产品性能战略应是A.高性能战略B.适中性能战略C.合格性能战略D.短寿命产品战略9.青岛海信集团公司自主开发出我国第一款视频芯片——“信芯”,这表明海信集团采取的科技战略属于A.规避知识产权战略B.尊重知识产权战略C.防御型知识产权战略D.原创性知识产权战略10.某造纸厂同林区合作,建立了自己的造纸材林生产基地,该企业采取的物力资源战略是A.采购物力资源战略B.自主开发资源战略C.培植资源战略D.联合开发资源战略11.企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为A.企业人才智能结构B.企业人才能级结构C.企业人才职能结构D.企业人才层次结构12.企业职工形象属于A.企业表层文化B.企业幔层文化C.企业中层文化D.企业深层文化13.企业依靠自身的留成利润转化为资本,用于扩大再生产的筹资战略被称为A.负债经营战略B.合资经营战略C.资本积聚战略D.股份经营战略14.对企业家实行年薪制的激励方式属于A.事业激励B.精神激励C.荣誉激励D.利益激励15.关于刚性结构组织的特点,下列说法错误的是A.刚性结构组织主要靠横向沟通B.刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序C.刚性结构组织的决策权限集中于上层D.刚性结构组织内领导关系明确二、多项选择题本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.16.根据哈佛大学波特教授的五种竞争力量理论,影响行业内现有企业之间竞争激烈程度的主要因素有A.行业发展的速度B.产品差异化程度与用户的转换成本C.买卖双方一体化的程度D.同业企业的数量和力量对比E.产品价格的高低17.正确地确立企业使命意义重大,其重要作用主要表现为A.企业使命指明了企业的经营领域B.只要企业使命正确企业就必定能够赢得竞争C.企业使命是确定战略目标的前提D.企业使命是战略方案制定和选择的依据E.企业使命是合理配置企业资源的基础18.国际化武汉自考企业具有的特点有A.经营空间跨国化B.国际化经营计划周密化、组织扁平化C.经营环境的复杂化D.国际市场信息网络化、快速化E.市场竞争的激烈化、联盟化19.企业实现技术进步的基本模式有A.开发型模式B.密集型模式C.适用型模式D.引进型模式E.改造型模式20.战略控制应遵循的原则有A.集权的原则B.预测未来的原则C.抓住重点的原则D.经济合理的原则E.奖惩结合的原则三、名词解释题本大题共5小题,每小题3分,共15分21.纵向一体化战略22.战略方针23.经营单位定位战略24.反应式防御战略25.规模经济四、判断改错题本大题共5小题,每小题4分,共20分判断正误,在题后的括号内,正确的划上“√”,错误的划上“×”,并改正错误. 26.调整性紧缩战略指由于企业经营失误造成企业竞争地位虚弱、财务状况恶化,只有撤退才有可能最大限度保存企业实力时被迫采取的紧缩战略.27.竞争性质量战略指企业根据顾客需求变化的特点,按照顾客所要求的质量标准进行设计和生产的产品质量战略.28.服务性租赁要求承租方每年给租赁公司交纳租金,租赁期满,机器设备为承租方所有.29.以智能密集型企业为核心,联合工业企业、贸易企业、金融企业等组成企业集团,以开发高新技术为目标的战略被称为产品辐射型集团化战略.30.采取超常规发展战略的企业,其年增长速度将预计在10%和20%之间.五、简答题本大题共4小题,每小题5分,共20分31.简述大型企业具有的特点.32.简述企业市场细分的目的.33.简述国际化企业进行总体经营战略决策应考虑的主要因素.34.简述战略目标的重要作用.六、论述题本大题共2小题,每小题10分,共20分35.试论述中小型企业应树立的战略思想.36.在不同产品寿命周期阶段企业可以采取不同的产品战略.试论述在投入期和成长期企业适宜采取的产品战略A卷答案一、二、三、21.纵向一体化战略:指在向前和向后两个可能的方向上,扩大企业现在经营业务的一种发展战略.22.战略方针:指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略.23.经营单位定位战略:指企业的二级经营单位在决定进入的行业内生产什么产品或提供何种服务所作出的长远性的谋划与方略.24.反应式防御战略:指当对手的进攻发生后或挑战来临时,针对这种进攻或挑战的性质、特点和方向,采取相应对策,顶住压力,维持原有的竞争地位及经营水平而采取的防御战略.25.规模经济:指在一定时期内产品的单位成本随着企业总产量的增加而降低的现象.四、26.×两种改法均可:①把“调整性紧缩战略”改为“失败性紧缩战略”或者②调整性紧缩战略是指由于企业要谋求更好的发展机会,实行某种更长远的目标,需要集中并更有效地利用现有的资源和条件而主动采取的紧缩战略.27.×两种改法均可:①把“竞争性质量战略”改为“适用性质量战略”或者②竞争性质量战略是指企业按照高于同类型产品生产厂家的质量标准,进行设计和生产的产品质量战略.28.×两种改法均可:①把“服务性租赁”改为“融资性租赁”或者②把“机器设备为承租方所有”改为“租赁公司出租方所有”29.×两种改法均可:①把“产品辐射型集团化战略”改为“科技开发型集团化战略”或者②产品辐射型集团战略是指以名牌为龙头,以大型骨干企业为核心,与相关协作配套企业、销售企业、科研机构等联合组成企业集团的战略.30.×两种改法均可:①把“10%和20%之间“改为”20%以上“或者②把”超常规发展战略“改为”高速发展战略“五、31.大型企业具有的特点表现为:1设备大型化、生产经营规模大,经营能力强.2在行业中,一般处于优势地位.3对外联系广,辐射能力强.4市场开拓能力强.5容易开展多样化经营,分散风险的能力强.6企业规模大,组织结构复杂,缺乏灵活性,对变化着的环境适应性差.32.1便于掌握不同顾客不需求特点.2便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙.3有利于确定企业的重点目标市场.33.1国内外市场需求现状及竞争发展趋势.2国际市场竞争状况及竞争发展趋势.3目标市场所在国的外贸政策和产业政策.4国内外市场的价格水平和其它市场因素.5企业本身的出口能力和条件.34.1战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的平衡,促进企业长期协调发展2战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实.3战略目标为了战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据.4战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用.六、35.1灵活经营的思想.2特色经营的思想、3快速应变的思想.4补缺经营思想.5集中经营的思想.6联合经营的思想.36.1投入期的产品战略.①“以新领先”的战略.即开发出高水平的新产品,在国际或国内市场抢占制高点,领导产品新潮流,以新取胜.②“新晶完善”战略.新产品刚投放市场时总有一些缺陷,企业对此认真研究,采取措施加以改进和完善,使之更加符合顾客的需要.③新品形象战略.从产品的造型、色彩、包装设计上给人以新颖的感觉,同时通过广告宣传,传递新晶独特功能的信息,吸引顾客,促使购买,从而树立起产品在顾客心目中良好的形象.2成长期的产品战略①新产品生产扩大化战略.通过投入期的宣传,新品需求扩大,此时企业就扩大规模,追加投资,提高生产能力,以扩大产品的生产量,适应日益增长的市场需求.②新产品名牌战略,即在提高新产品质量的基础上,提高新产品的覆盖率,扩大新产品的知名度和美誉度,使之逐步由地区名牌产品发展成全国名牌产品,再进一步争取成国际名牌产品B卷一、单项选择题本大题共15小题,每小题1分,共15分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1.在经营战略管理过程中,企业首先要进行的是A.战略制定 B.战略环境分析C.战略决策 D.战略实施2.在下列情况中,供方处于不利地位的是A.供方企业数量少,实行高度集中控制 B.供方只向少数几家企业提供产品C.供方提供的产品可替代程度低 D.供方实现向前一体化的可能性大3.关于战略经营领域SBA,下列说法正确的是A.只有“明星”SBA实现了理想的环境引力与企业实力的平衡B.环境引力大、企业实力小的SBA被称为“奶牛”SBAC.“难点”SBA的环境引力与企业实力实现了平衡,但属于失败的平衡D.“瘦狗”SBA指环境引力小与企业实力大的SBA4.企业以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本而采取的市场营销谋略是A.绿色营销 B.关系营销C.顾客满意营销 D.文化营销5.某电视机生产企业本年度销售量为130万台,上年度销售量为100万台,则此时该企业的产品最可能处于A.投入期 B.成熟期C.成长期 D.衰退期6.日本的索尼公司在电器方面实行率先开发的战略,该公司所采取的技术战略属于A.领先型技术战略 B.紧跟型技术战略C.模仿型技术战略 D.配角型技术战略7.企业把废气、废渣、废液中的有效成分分离出来加以利用,变废为宝,这种物力资源战略属于A.自主开发资源战略 B.综合利用资源战略C.培植资源战略 D.联合开发资源战略8.企业文化的规范作用指A.企业文化能增强企业的内聚力B.企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则C.企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D.企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向9.某厂得到银行的5年期贷款800万元,年利率8%,如果按复利计算则5年后还款总额P为A.P=800万元B.P=800×5×万元C.P=800×万元D.P=800×万元10.某出口企业的产品质量按照国外客户提出的标准进行设计和生产,该企业采取的质量标准战略属于A.用户满意标准战略 B.国外先进标准战略C.竞争质量标准战略 D.目标市场所在国的国家标准战略11.如果企业在未来一定战略期限内,每年按20%以上的增长速度去努力实现战略目标而采取的发展战略方案是A.超常规发展战略方案 B.中速发展战略方案C.高速发展战略方案 D.低速发展战略方案12.关于紧缩型战略,下列说法错误的是A.紧缩型战略是对企业现在的产品或市场领域实行收缩、调整和撤退的战略B.紧缩型战略可以逐步缩小企业的产销规模,降低市场占有率C.紧缩型战略下企业继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务D.紧缩型战略有过渡的性质13.以产品质量、劳动手段或劳动对象的集中程度为标志划分的企业规模被称为A.企业的组织规模 B.企业的经营规模C.企业的销售规模 D.企业的生产规模14.两个或两个以上的中小型企业按照自愿、平等、互利的原则组织起来共同从事一定生产经营活动的经营方式属于A.补缺经营 B.特色经营 C.承包经营 D.联合经营15.联想、TCL、康佳等企业为制定“3C”产业标准而成立“闪联”,企业间的这种合作战略属于A.科技开发型合作战略 B.产品生产型合作战略C.资源开发型合作战略 D.市场开发型合作战略二、多项选择题本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.16.战略控制的方式有A.自上而下的控制 B.现场控制C.反馈控制 D.自我监控E.相互监控17.经营战略的特点有A.全局性 B.纲领性C.竞合性 D.长远性E.相对稳定性18.目标市场应具备的条件有A.该市场有一定购买力 B.该市场竞争对手很多C.该市场有一定的尚未满足的需求 D.该市场位于大城市E.本企业在某些方面具有一定的优势,有能力进入该市场19.以下激励办法中,属于荣誉激励的是A.劳动者被评为企业先进工作者 B.劳动者获得“三八”红旗手称号C.劳动者得到丰厚的奖金 D.劳动者获得“五一”劳动奖章E.劳动者被评为国家级劳动模范20.大型企业在国民经济中的地位表现为A.大型企业规模大,经营能力强B.大型企业在国民经济中处于主导地位C.大型企业可以开展多元化经营,分散风险的能力强D.大型企业是本行业的排头兵和台柱子E.大型企业是参与国内外市场竞争的主力军三、名词解释题本大题共5小题,每小题3分,共15分21.企业经营哲学22.集团化经营23.直复营销24.产品序列结构25.融资性租赁四、判断改错题本大题共5小题,每小题4分,共20分判断正误,在题后的括号内,正确的划上:“√”,错误的划上“×”,并改正错误.26.阻击式防御战略是一种主动的、积极的防御战略.27.现代产品是一个整体的概念,包括三个层次,即产品核心层、产品价格层和产品附加利益层.28.符合性质量战略指企业按照高于同类型产品生产厂家的质量标准进行设计和生产的战略.29.由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构. 30.产品造型、外观、包装等设计情况反映了企业幔层文化.五、简答题本大题共4小题,每小题5分,共20分31.简述战略目标制定和选择的基本要求.32.简述中小型企业在国民经济中的作用.33.简述国际化企业的特点.34.简述市场细分的目的.六、论述题本大题共2小题,每小题10分,共20分35.试论述横向一体化战略的含义及优缺点.36.试论述企业经营战略提出的背景.B卷答案一、二、三、21.企业经营哲学是企业在从事生产经营活动中所持有的经营信念、价值观和行为准则.22.集团化经营是指生产名牌产品的一个或少数企业为核心,以一批具有共同利益并以资产或契约方式作为联结纽带,形成一个稳定的密切经济联合体的过程.23.直复营销是指企业为了任何地方产生可度量的反应或达成交易,使用一种或多种广告媒体为扩大市场所作出的谋划与方略.24.产品序列结构是指企业所生产的初级产品、中间产品和最终产品之间的比例关系.25.融资性租赁指租赁公司利用其资金或从银行贷款购买承租企业所需要的机器设备,然后租赁给承租方使用、租赁期满设备归承租方所有的一种物资流通形式.四、26.√27.×将“产品价格层”改为“产品形体层”28.×两种改法均可.改法一:将“符合性质量战略”改为“竞争性质量战略”;或改法二:符合性质量战略是指企业设计和生产的产品质量符合国家标准技术,或符合国际标准,或符合中外先进标准的战略.29.×两种改法均可.改法一、将“人才能级结构”改为“人才层次结构”;或改法二、人才能级结构指由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系.30.×改正:将“企业幔层文化“改为”企业表层文化“五、31.1战略目标必须有科学的依据.2目标必须明确和具体,并规定出完成期限.3目标必须具有挑战性,并切实可行.4目标应突出重点.5目标应形成一个完整的体系.32.1拾遗补缺的作用.中小型企业在满足顾客对某些产品的少量需求或特殊需求方面,能够发挥出独特的作用.2就业的“蓄水池”作用.中小型企业对于劳动技能和素质的要求不像大型企业那样严格,因此能吸收大量的劳动力.3对技术革新的推动作用.竞争的压力促使小型企业开发具有竞争力的产品,占领各种缝隙市场,从而使不少中小型企业成了新技术开发的重要来源.33.1经营空间跨文化.2经营环境的复杂性.3市场竞争的激烈化、快速化.4国际市场信息网络化、快速化.5国际化经营计划周密化、组织扁平化.34.1便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发.2便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙.3有利于确定企业的重点目标市场.六、351含义:横向一体化战略是指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略.2优点:①能够吞并和减少竞争对手.②能够形成更大的竞争力量去与别的竞争对手抗衡.③能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理方面的经验.3缺点:①企业要承担在更大规模上从事某种经营业务的风险.②由于企业过于庞大而出现机构臃肿、效率低下等问题.36.1需求结构的重大变化.2市场竞争日趋激烈.3科学技术不断进步.4资源供应日益紧张.5社会、政府、顾客对企业的需求越来越高,限制越来越多.6产业结构的调整.。
简答题1—16 题(2*5′=10)1、企业的潜在能力主要包括哪几个方面内容?1)核心能力;2)增长能力;3)快速反应能力;4)适应变化的能力。
2、如何界定企业使命?所谓企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任。
是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
3、战略失效的原因。
导致战略失效的原因有以下几个方面:1、企业内部缺乏沟通.2、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻。
3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大的缺口。
4、用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守。
5、公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误。
6、企业外部环境出现较大变化,而现有战略一时难以适应等。
4、企业核心能力是什么?有何特点?核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。
具有三个方面的特征:(1)核心能力特别有助于实现顾客所看重的价值;(2)核心能力是竞争对手难以模仿和替代的,故而能取得竞争优势;(3)核心能力具有持久性,它一方面维持企业竞争优势的持续性,另一方面又使核心能力具有一定的刚性.5、投资组合分析方法有哪些?如何选择?6、公司战略有哪些特点?纲领性、全局性、风险性、挑战性7、战略实施主要包括哪些内容?8、横向一体化能够为企业带来的战略利益有哪些?(1)获取规模经济。
(2)减少竞争对手。
(3)扩张生产能力。
9、实施重点集中战略存在的风险有哪些?答:实施重点集中战略的风险有:(1)当顾客偏好发生变化,技术出现创新或有新的替代品出现时,企业受到很大冲击; (2)竞争者打入了企业选定的目标市场,并且采取了优于企业的更重点集中的战略;(3)产品销量变小,产品要求不断更新,造成生产费用的增加,成本优势得以削弱。
10、简述影响战略选择的行为因素有哪些?11、简述战略目标的制定原则有哪些?战略目标制定应遵循:1)关键性原则;2)平衡性原则:①不同利益之间的平衡;②长期利益与短期利益之间的平衡;③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡.3)权变性原则。
企业管理简答题论述题及答案简答题,论述题⼀.领导的概念,三个主要的领导理论及观点答:领导的含义:名词,指领导⼈或领导者;动词,指领导活动。
管理学研究中多指后者。
传统观念:组织赋予⼀个⼈职位和权⼒,以率领其下属实现组织⽬标。
现代观念:认为是⼀种影响⼒,是对⼈们施加影响,从⽽使⼈们⼼⽢情愿地为实现组织⽬标⽽努⼒的艺术过程。
领导理论(1)特质理论:领导是天⽣的(2)⾏为理论:领导是可以培训的(3)权变理论:领导的有效性依赖于情景因素⼆.全⾯质量管理的定义及特点答:定义:企业全体职⼯及有关部门同⼼协⼒,综合运⽤管理技术,专业技术和科学⽅法,经济的开发,研制,⽣产和销售⽤户满意的产品的管理活动。
显然他与国际上的说法在本质上是⼀样的。
全⾯质量管理的特点:全⾯质量的管理集中表现在‘四全‘⽅⾯。
全⾯质量的管理,全过程的质量管理,全员参与的质量管理,全⾯的质量管理⽅法,三.4p,4c的内容和根本导向的区别答:4p是随着营销理论的提出⽽出现的,4p包括产品,价格,地点,促销,其具有可控性,运动性,整体性的特点。
4c是指消费者,指消费者的需要和欲望,指成本:指消费者活得满⾜的成本或者是消费者满⾜⾃⼰的需要和欲望所肯付出的成本价格,包括企业的⽣产成本和消费者购物成本。
便利:指购买的⽅便性。
沟通:指与⽤户的沟通。
四.技术经济分析的可⽐原则答:研究技术⽅案的可⽐原则,⽬的是要把握技术⽅案之间可⽐与不可⽐的内在联系,找出不可⽐向可⽐转化的规律,从⽽保证技术经济分析结论的科学性和正确性。
可⽐原则包括:满⾜需要的可⽐:产量的可⽐,质量的可⽐,品种的可⽐;消耗费⽤的可⽐;价格上的可⽐:确定合理的价格,采⽤国际贸易的价格,采⽤折算费⽤的⽅法,采⽤影⼦价格,采⽤相应时期的价格,时间因素的可⽐。
五.战略管理理论发展的四个阶段及主要观点答:1. 传统的战略管理理论(1)企业战略的出发点是适应环境(2)企业战略⽬标是为了提⾼市场占有率。
(3)企业战略的实施要求组织结构的变化与之相适应。
企业战略管理习题集及参考答案《企业战略管理》课程建设组二O一三年四月编写说明企业战略管理是工商管理专业的核心主干课程,同时也是财务管理、旅游管理、公共管理等相关管理类专业的必修课程。
企业战略管理主要研究和介绍企业从战略角度生存和发展所涉及的基本概念、基本原理和基本方法,突破了以往的管理理论发展中只反映企业某一职能管理的局限性,对企业全面的、长期的和方向性的管理问题及解决方法进行了充分阐述。
为了反映企业战略管理学科在理论与方法方面的最新发展动态,财经大学商学院工商管理教研室组织编写了由增雄教授任主编,卢启程教授、昆玉教授、史惠华副教授、唐泳副教授任副主编,2012年12月科学出版的《企业战略管理——理论与方法》教材。
为了便于教师授课和学生学习,教研室又组织相关老师编写了这本与教材匹配的习题集及参考答案,以期对教师教学和学生学习把握相关理论和知识点有所帮助,也希望有助于学生课后复习和练习。
本习题集及参考答案编写人员及分工如下:增雄教授(第一、二、七、十一、十二章)、史惠华副教授(第三、九章)、唐泳副教授(第四、六章)、昆玉教授(第五、十章)、卢启程教授(第八、十三章)。
商学院相关研究生也参与了习题集的编写工作,在此对他们的辛勤工作表示感谢!由于知识水平有限,本习题集及参考答案存在问题在所难免,恳请各位使用者批评指正,对此将不胜感谢!第一篇企业战略管理基本问题第一章企业战略管理概论一、单项选择题1、亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。
A、手段B、模式C、行为D、配置2、战略决策本身的风险要求企业必须适应动荡的环境,这体现了企业战略的()特征。
A、灵活性B、合作性C、竞争性D、适应性3、从本质上讲,()决定公司如何在选定的产品市场领域中进行竞争,明确并确保公司在该领域的细分市场中的良好前景。
A、经营战略B、公司战略C、职能战略D、竞争战略4、战略管理过程包括四个阶段:()、战略分析、战略选择和战略实施。
企业战略管理试题及答案自考一、单项选择题1. 企业战略管理的核心是()A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 资源配置D. 战略制定与实施答案:D2. SWOT分析中,“S”代表的是()A. Strengths(优势)B. Systems(系统)C. Synergy(协同)D. Solutions(解决方案)答案:A3. 下列哪项不是企业战略的三个基本要素?()A. 方向B. 范围C. 能力D. 政策答案:C4. 企业战略管理的最终目标是()A. 利润最大化B. 市场占有率C. 可持续发展D. 风险控制答案:C5. 企业战略管理过程中,属于战略制定阶段的是()A. 战略执行B. 战略分析C. 战略选择D. 战略评估答案:C二、多项选择题6. 企业战略分析通常包括以下哪些方面?()A. 宏观环境分析B. 行业环境分析C. 企业内部环境分析D. 竞争对手分析答案:ABCD7. 企业战略的类型包括()A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 集中化战略D. 多元化战略答案:ABCD8. 企业战略实施过程中可能遇到的障碍包括()A. 资源限制B. 组织结构不合理C. 管理层抵抗D. 外部环境变化答案:ABCD三、简答题9. 简述企业战略管理的重要性。
答案:企业战略管理是企业在不断变化的市场环境中,为了实现长期目标而进行的一系列决策过程。
它的重要性体现在以下几个方面:- 明确企业的发展方向,为企业的长期发展提供指导。
- 优化资源配置,提高企业的运营效率和竞争力。
- 应对市场变化,提高企业的适应能力和风险管理能力。
- 增强企业的核心竞争力,实现可持续发展。
10. 描述企业战略实施的一般步骤。
答案:企业战略实施的一般步骤包括:- 战略制定:根据企业内外部环境分析,制定企业的长期战略目标和计划。
- 战略分解:将战略目标分解为可操作的短期目标和具体的行动计划。
- 资源配置:根据战略需求,合理分配企业的人力、物力、财力等资源。
企业战略管理试题及答案一、名词解释1、战略制定:根据企业战略目标,确定企业的总体发展战略、竞争战略及各职能战略方案,并对可靠的战略方案进行评价与选择的过程。
2、六种力量模型:行业的竞争由潜在竞争对手、现有企业的竞争、替代品的威胁、供方讨价还价的能力、买方的讨价还价能力及其他相关利益相关者共同决定。
3、转向战略:当企业现有的经营领域的市场引力微弱,失去发展活力而趋于衰退,或者企业发现更好的经营领域和机会时,为了从原有领域脱身,转移阵地所实行的收缩。
4、集中化战略:指企业或事业部的经营活动集中于某一特定的购买者集团、产品线的某一部分或某一地域市场上的一种战略。
5、财务战略:是根据公司战略、竞争战略和其他职能战略的要求,对企业资金的筹集、运用、分配以取得最大经济效益的方略。
二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)1.1965年波特在其著作《企业战略论》一书中,把企业战略实现要素概括为四个方面。
( )2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。
()3.对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT模型。
()4.衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。
( )5.战略目标制定的原则有关键性原则、平衡性原则、权变性原则。
( )6.纵向一体化按物质流动的方向可以划分为向前一体化和后向一体化。
( )7.竞争战略主要类型有成本领先、差异化、一体化。
() 二、判断正误(每小题1分,共7分)1.X 2.√3.X 4.√5.√6.√7.X三、单项选择题(每小题1分,共10分)1.( )于1980年和1985年先后出版的《竞争战略》、《竞争优势》两本书,是群体分析方法的代表作。
A.安索夫B.波特C.安德鲁斯D.伊丹敬之2.战略集团是指在产业中同样的战略领域,遵循着相同或类似战略的( ).A.公司群体B.相同企业C.类似企业D.相同行业3.一般来说进入壁垒低退出壁垒高产业是( )。
企业战略管理试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)1.纵向一体化2.市场发展战略3.战略实施4.成本领先战略5.紧缩型战略二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)1.企业战略管理最早出现在英国。
2.从实践考察企业战略管理的演进,大致经历了三个阶段。
3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。
5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。
7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
三、单项选择题(每小题1分,共10分)1.科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A、法约尔B.泰勒C,安索夫D、波特2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
A、波特B.钱德勒C、魁因D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是()。
A、高利润高风险B.稳定的高利润C、低利润高风险D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的()进行客观公正地分析。
A、财务状况B.利润水平C.管理概况D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和()两种。
A核心能力分析B.SWOT分析C财务分析D.生命周期分析法6.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和()等原则。
A可检验性B.可实现性C.可挑战性D.权变性7.产品一市场战略2X2矩阵中,新产品与现有市场结合而成( )战略。
A市场渗透B.产品开发C市场开发D.多元化8.战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家( )提出的。
A.法约尔B内格尔C波特D.魁因9.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用()战略较好。
2023企业战略管理试题及答案企业战略管理试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)1.战略管理:是企业为实现战略目标,制定战略方案,实施战略方案,控制战略绩效的一个动态管理过程。
2.战略联盟:指两个以上的企业为了一定目的通过一定的方式组成的网络式联合体。
3.价值链:是一个企业用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。
4.战略目标:是企业使命的具体化,是企业追求的较大目标。
5.成本领先战略:指企业通过有效途径,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中最低成本,从而取得竞争优势的一种战略。
二、判断正误(每小题1分,共10分)1.?2.?3.?4.?5.?6.?7.?8.?9.?10.三、单项选择题(每小题1分,共7分)1.B2.B3.B?4.B?5.A6.B7.A四、多项选择题(每小题1分,共10分)1.CE2.ACD????3.ABDE????4.ABCE????5.ABE6.ABCDE7.ABCE?8.ACD?9.ABDE?10.ABCD五、简答题(每小题8分,共24分)1.简述战略管理的发展趋势?(1)战略管理研究重新强调从实践中学习的思想。
(2分)(2)强调“整体分析”与“个案论证”相结合的分析方法。
(2分)(3)重视物质要素和精神要素的相互作用。
(2分)(4)强调对“优秀战略”的研究。
(2分)2.答案要点:企业使命一般包括三个方面:企业生存目的、企业经营哲学和企业形象。
企业的使命应当比较宽泛以使企业有创造性的发展空间。
企业应当明确自己能够为顾客提供什么样的价值。
(观点基本正确的给6—7分,若能结合实际作一些说明再酌情给分)3.答案要点:核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的各种能力和知识。
只要能为企业长久使用且不为其他企业模仿的能力是核心能力,能够成为企业利润源的能力也是核心能力,核心能力不等同于核心技术,关键是能为自己所特有,并能在整个价值链中占有不可替代的一席之地。
企业战略管理试题及答案(一)一、名词解释:(每小题4分,共20分)1.转向战略:指当企业现有的经营领域的市场吸引力微弱,失去了发展活力而趋向衰退,企业市场占有率受到侵蚀,经营活动困难时,或者发现了更好的领域或机会时,为了从原来的领域脱身,转移阵地所实行的战略。
2.企业愿景:是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,这种描述在情感上能激起职工的热情。
3.成本领先战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略。
4.战略联盟:指两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定的方式组成的网络式联合体。
5.进攻型研究与开发战略:是以集中进攻的方式,努力进行技术革新,追求企业技术领先地位和竞争优势,以实现企业市场扩和多元化经营成长。
二、判断正误(在正确表述后的括号里划"√”,在错误表述后的括号里划"*”,每小题1分,共9分)1.产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。
(╳ )2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。
(√ )3.如果一个企业的成长不好,则表明其未来的盈利下降。
(╳ )4.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。
(√ )5.特许经营是指特许方利用自己的品牌、专利或技术,通过签署特许协议,转让特许权,让受让方利用这些无形资产从事生产经营活动的战略联盟形式。
(√ )6.新兴产业的企业最适合于开展集中化战略。
(╳ )7.市场进入战略,根据不同的情况和条件,可以采取不同的战略方式:它包括强化营销、一体营销、多元化营销。
(√ )8.技术复合是指在不影响原有个别技术特征的前提下,把两种或两种以上的技术结合在一个系统里。
(√ )9.有限的战略变化是企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时只需做出局部的变化。
(√ )三、单项选择题:(每小题1分,共9分)1.多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
企业战略管理简答论述题及答案1. 企业战略管理的步骤?
答:(1)企业外部环境分析
(2)企业内部条件分析
(3)确定企业的使命与愿景
(4)确定企业战略目标
(5)企业战略方案的评价与选择
(6)企业职能部门策略
(7)企业战略的实施与控制
2.竞争对手存在的好处?
答:(1)增强竞争优势
(2)改善产业结构
(3)协助市场开发
(4)扼制新进入者
3.为什么同一行业不同企业具有不同成本?
答:(1)工资不同。
(2)生产水平不同。
(3)原辅材料供应不同。
(4)基本技术和生产设备不同。
(5)规模经济和经验曲线不同。
(6)营销不同。
(7)(7)管理水平不同。
4.啤酒和白酒取得关键成功的因素?
答:白酒:
(1)顾客需要什么——高中档优质酒;
(2)公司如何在竞争中保持优势——名牌战略;
(3)公司要想取得成功必须做什么——加强市场营销管理及其他管理。
常见的关键成功因素:
(1)技术:科研能力、生产工艺和生产过程、创造性的改进、专有技能等;
(2)制造:生产效率高、很高的固定资产利用率;
(3)市场营销:强大的批发分销商、自己的分销渠道和网点、产品线和可供选择的产品很宽
(4)其他:良好的公司形象或声誉、有利的设施或选址、以及政府政策。
5.企业战略目标制定的原则?
答:关键性原则、平衡性原则、易懂性原则、权变性原则、系统性原则、可行性原则、挑战性原则、定量性原则。
6.集中战略实施的条件?
答:(1)目标小、市场存在且足够小;
(2)目标小、市场竞争对手不试图开发;
(3)实力弱但又有某种能力优势:能凭借产品的差异性防御挑战者。
7.水平一体化发展战略实施的条件?
答:(1)规模的扩大可以提供很大的竞争优势时;
(2)企业具有成功管理更大规模企业所需要的资金和人才;
(3)竞争者经营不善而发展缓慢或停滞:
8.导致战略失败的常见错误?
答:(1)对竞争环境判断失误。
(4)受制于组织结构。
(2)不合时宜的假设前提。
(5)管理指控。
(3)盲目扩张自损价值。
(6)领导失效。
9、战略失效的原因。
导致战略失效的原因有以下几个方面:
1、企业内部缺乏沟通。
2、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻。
3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大的缺口。
4、用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守。
5、公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误。
6、企业外部环境出现较大变化,而现有战略一时难以适应等。
二、简答(每题5分,共25分)
1、行业中的购买者是一个不可忽视的竞争力量,当购买者具备什么条件时,购买者会有较强的竞争能力?
答:(1)购买力的集中程度高;(2)在行业中所占的购买比例大;(3)产品的标准化程度高;(4)转换成本不高;(5)购买者采用向后一体化战略;(6)购买者对质量不敏感;(7)购买掌握充
分的信息。
2.企业采用购并战略的动机?
答:(1)扩大规模经济;(2)提高经济效益,利于内部管理;(3)降低经营风险;(4)增加对市场的控制能力;(5)发挥协同效应。
3、行业内部企业之间产生抗衡的具体原因是什么?
答:(1)行业内存在众多势均力敌的竞争对手;(2)行业发展缓慢;(3)固定成本或库存成本高;(4)缺少产品差别化;(5)生产能力大幅度提高,打破行业的供需平衡,生产能力过剩;(6)各个企业竞争战略不同;(6)退出障碍高,过剩生产能力不能离开本行业。
4、目标市场选择过程企业在市场开发方面应该考虑的因素有哪些?
答:(1)用户的需求;(2)用户的技术状态;(3)转变费用和辅助设施;(4)对技术和产品过时造成损失的态度;(5)使用新产品导致失败的代价和风险。
5、企业采取多种经营战略的动因?
答:(1)纠正企业目标差距;(2)挖掘企业内部资源潜力;(3)实现企业规模经济;(4)实现范围经济;(5)转移竞争能力;(6)企业重建。
6、论述集中化战略的益处和风险。
答案:益处:(1)便于集中使用整个企业的力量和资源,更好
地付区域某一特定的市场;(2)将目标集中于特定的市场,企业可以更好地调查研究与产品有关的技术、市场、顾客以及竞争对手,做到“知彼”;(3)战略目标更集中明确,经济兄啊过易于评价,战略管理过程容易控制。
风险:(1)顾客需求发生变化时、技术出现创新或有替代品出现时,企业所服务的市场会受到很大的冲击;(2)竞争者打入了企业选定的部分市场,并且采取了优与企业的更集中化的战略;(3)产品销售可能减少,产品要求不断更新,造成生产费用的增加,使得采取集中化战略企业的成本优势得以削弱。
7、特许经营与连锁经营是营销方式的不同点。
(答出5点即可)
答案:(1)特许经营和连锁经营的定义不同。
连锁经营的核心是同一资本所有,经营同类商品和服务,由同一个总部集中管理领导,共同进行经营活动的组织化的零售企业集团。
(2)特许经营和连锁经营的特点不同。
特许经营的核心是特许权的转让,特许人(总部)是转让方,受许人(分支店)是接受方。
特许体系是通过特许人与受许人一对一签订特许合同而形成的,各个分支店之间没有关系。
而在连锁经营中,总部对各分店拥有所有权,对分店经营中的各项具体事务均有决定权。
分店需将营业利润按总部要求上缴,分店经理是总部的一名雇员,完全按总部意志行事。
(3)特许经营和连锁经营的范围不同。
连锁经营的范围仅限于流通业和服务业,不涉及制造业;而特许经营的范围则宽广的多,在制造业中也有大量实例。
(4)特许经营和连锁经营所包含的法律关系不同。
在特许经营中,特许人和受许人之间的关系是合同双方当事人的关系,双方的权利和义务在合同条款中有明确的规定。
而连锁经营中不涉及这种合同(分店经理与总部的雇佣合同则另当别论),总部和分店之间由公司内部的管理规则调整关系。
(5)特许经营和连锁经营的运作方式不同。
特许经营业务开展的基础是一整套经营模式或某项独特的商品、商标。
特许人把这些东西以特许权组合的形式转让给受许人,有了它受许人就可以独立开展业务。
特许组织的建立也是以开发出上述各项为基础的。
而连锁经营则不需要这些内容。
连锁经营实际上只需足够的资金和合适的业务类型就可以进行。
当然,对于连锁经营来说,充足的经营管理经验和方法对于其成功是至关重要的。