物业服务企业方案设计
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企业物业服务方案企业物业服务是指为企业提供全面的、专业的物业管理服务。
随着经济的不断发展,企业物业管理已成为企业日常经营和发展的重要工作之一。
良好的物业管理可以提高企业的形象和竞争力,提供优质的工作环境,降低企业运营成本。
本文将从物业管理的基础功能、高级服务和创新服务三个方面,提出一个全面的企业物业服务方案。
1.基础功能(1)设施维护与保养:定期检查和保养企业物业设施,包括空调、电梯、给排水等设备,确保设施的正常运行。
(2)安全管理:制定安全规范和制度,建立安全管理制度,进行消防巡查和安全隐患排查,确保企业员工的人身安全。
(3)环境卫生:定期清洁办公区域、公共区域和厕所,保持整洁的工作环境。
(4)保安服务:提供24小时保安巡逻和监控,保护企业的财产安全。
(5)维修服务:处理各类报修事项,及时修复设施设备的故障。
2.高级服务(1)供应链管理:协助企业管理供应链,处理物料采购、仓储和配送等相关事务,提高供应链的效率。
(2)会议服务:提供会议室预定和布置,以及会议设备、茶水等配套服务,为企业的会议提供便利。
(3)人力资源支持:提供人力资源服务,包括招聘、员工培训和绩效考核等,支持企业的人力资源管理工作。
(4)IT技术支持:提供网络和计算设备的维护、升级和管理,确保企业的信息技术系统的安全和稳定。
(5)商务支持:为企业提供快递、文件复印、文件翻译等商务支持服务,提高企业运营的效率和便利性。
3.创新服务(1)绿色环保:推广绿色环保理念,引导企业采取节能减排措施,如加强建筑节能、推广可再生能源等,提高企业的环境可持续性。
(2)智能化管理:结合物联网、大数据等技术,提供智能化设备管理和数据分析服务,实现设备的远程监控和管理,提高管理效率和精确度。
(3)定制化服务:根据企业的需求和特点,提供定制化的物业服务方案,包括灵活的服务时间、个性化的服务内容等,满足企业的特殊需求。
(4)健康管理:引入健康管理理念,为企业员工提供健康体检、健康咨询等服务,促进员工健康,提高员工满意度和工作效率。
保利物业方案制定保利物业方案第1篇一、项目背景随着城市化进程的加快,物业管理服务在居民生活中的作用日益凸显。
保利物业作为一家具有高度社会责任感和专业素养的物业服务企业,始终秉承“以人为本,服务至上”的原则,为广大业主提供优质、高效的物业服务。
为进一步提升保利物业服务质量,现结合实际情况,制定以下方案。
二、项目目标1. 提高物业管理水平,确保物业服务质量满足业主需求。
2. 优化物业服务流程,提高工作效率。
3. 强化员工培训,提升员工服务意识和技能。
4. 建立健全物业管理规章制度,确保企业合法合规经营。
三、具体措施1. 建立完善的物业管理组织架构,明确各部门职责,形成协同高效的运作机制。
2. 制定完善的物业服务流程,规范服务行为,提高服务质量。
(1)加强物业服务中心与业主的沟通,及时了解业主需求,提供针对性服务。
(2)建立业主投诉处理机制,确保投诉及时、准确、高效地处理。
(3)定期开展业主满意度调查,及时了解业主对物业服务的满意度,持续改进工作。
3. 强化员工培训,提高员工服务意识和技能。
(1)制定年度培训计划,确保每位员工都接受系统的培训。
(2)培训内容涵盖物业服务专业知识、法律法规、沟通技巧等方面。
(3)建立员工考核机制,将培训成果与员工绩效挂钩,激励员工提升自身能力。
4. 建立健全物业管理规章制度,确保企业合法合规经营。
(1)制定完善的物业管理规章制度,明确各部门、各岗位的职责和权限。
(2)加强对规章制度的学习和宣传,确保每位员工熟悉并遵守相关规定。
(3)建立健全内部监督机制,对违反规章制度的行为进行严肃处理。
5. 加强与政府相关部门的沟通与合作,确保企业合法合规经营。
(1)主动向政府相关部门汇报工作,及时了解政策法规变动,确保企业合规经营。
(2)加强与政府相关部门的沟通,积极争取政策支持,为企业发展创造有利条件。
四、项目实施与监控1. 成立项目实施小组,负责方案的落实与推进。
2. 制定详细的项目实施计划,明确时间节点,确保各项措施按时完成。
万科物业管理服务方案案例一、背景介绍作为中国房地产业的领军企业之一,万科地产一直致力于为购房者提供优质的房产产品和优质的物业服务,在物业管理领域上也有自己的独特优势。
本文将以万科物业管理服务方案为案例,从该方案的实施背景、具体实施内容以及实施效果等方面进行介绍。
二、实施背景随着万科地产业务的不断拓展,万科物业管理服务也需要实现从单一服务向全方位服务的转型。
在此背景下,万科物业管理公司选择了一系列新的管理服务方案,模拟对物业现场工作进行全面升级,构建基础性的管理体系,建立更加完善的服务标准和服务流程。
具体而言,该方案主要包括以下的实施内容:三、具体实施内容1. 物业管理服务整合为了提高工作效率,万科物业管理公司开展了针对服务对象、服务方式等方面的综合评估,将原来分散分项的工作统一进入一个整合的管控系统中,从而进一步提高服务质量。
2. 业主管理服务体系建设在业主管理服务体系的建设方面,万科物业管理公司制定了安全服务、物业服务、生活服务的服务标准和流程,确保服务的一致性和稳定性,并且为客户实现更高效、更便捷的服务模式。
3. 技术支持和运营管理服务升级根据物业管理市场上的需求和客户反馈,万科物业管理公司对其提供的技术支持和运营管理服务进行了升级。
通过引进新的管理方案和管理工具,提高物业管理的智能化程度和工作效率,从而实现更好的管理效果。
4. 客户服务提升万科物业管理公司xx处理投诉的工作流程,并且搭建了24小时服务热线,提供了非常及时、专业的服务。
同时为了加强对客户的信任度,万科物业管理公司还制定了多项有关诚信、保密、安全的客户服务标准和流程。
四、实施效果经过一段时间的试用和调整,万科物业管理公司的这一服务方案收到了显著的实施效果,具体表现在如下几个方面:1. 提升服务满意度万科物业管理公司的服务满意度指数得到了前所未有的提高,不仅为业主和客户提供了更加优质的服务,而且进一步提高了公司的公信力和信任度。
引言概述:物业服务是一个综合性的管理服务,旨在为业主提供良好的生活环境和舒适的住宅体验。
采用专业的物业服务方案能有效改善社区管理和维护,提高物业价值和居住环境质量。
本文将介绍一个物业服务方案的范本,以帮助业主和物业管理公司更好地进行物业管理以及提供高品质的物业服务。
正文内容:一、社区管理1. 综合管理:建立完善的管理制度和规章制度,包括公共设施维护、安全防范、环境卫生等各个方面。
确保社区的整体管理水平和品质。
2. 人员配置:配备合适的管理人员和工作人员,确保社区管理工作能够高效有序地进行。
包括物业经理、安全人员、环境卫生工作人员等。
3. 安全管理:建立健全的安全管理体系,包括安全巡查、门禁系统、监控设备等。
确保居民生活的安全和隐私。
4. 绿化景观:注重社区环境的绿化和景观建设,包括绿化带、花坛、景观园等。
为居民提供美丽的生活环境。
二、维护保养1. 设备维护:定期检查和维护公共设施和设备,如电梯、水电设备、消防设施等,确保其正常运行。
及时处理设备故障和保养工作。
2. 环境卫生:定期清理和消毒公共区域,如楼道、走廊、电梯等。
保持社区的环境整洁,并制定垃圾分类和处理政策。
3. 绿化维护:定期修剪草坪、修整树木、除草等,确保社区的绿化景观保持良好的状态。
4. 清洁服务:提供定期的清洁服务,包括扫地、擦窗、除尘等,保持公共区域的清洁和整洁。
5. 维修服务:建立维修服务中心,提供及时的维修服务,包括房屋维修、电器维修等,解决居民生活中的各类问题。
三、居民服务1. 信息沟通:建立良好的信息沟通渠道,包括电话、短信、电子邮件等,及时向业主发布社区相关信息和通知。
2. 社区活动:组织各类社区活动,如篮球比赛、舞蹈表演、健康讲座等,增进居民之间的交流和互动。
3. 投诉处理:建立投诉处理机制,及时处理居民的投诉和建议,解决居民的问题和困难,维护良好的居住环境。
4. 安全教育:开展各类安全教育活动,如消防演习、安全知识讲座等,提高居民的安全意识和应对能力。
物业服务整体策划方案范文物业服务整体策划方案范文1一、总体规划为了搞好××小区的物业管理服务,提升本企业物业管理水平,为业主营造一种舒适的居住环境,特制定本方案。
二、服务准则(一)标准服务时间周一至周日上午8:00~下午18:00。
(二)服务中心电话物业管理部客户服务中心设有24小时值班服务专员,以便于为广大业主服务。
服务电话如下。
1、标准服务时间电话:×××××××。
2、非标准服务时间电话:×××××××。
三、服务内容(一)迁入手续办理1、业主持小区业主的《入住通知单》、《购房合同》到服务中心办理迁入手续。
(1)按规定要求填写《入住登记表》。
(2)按规定缴纳有关款项。
(3)与服务中心工作人员共同办理入住前的楼宇、设备、设施查验手续。
(4)办理物业移交手续,领取钥匙。
2、业主应保证在搬家过程中服从辖区物业管理人员的指挥,按指定路径进出迁入地域,并注意遵守小区的公共秩序。
(二)房屋维修管理1、每年一次对房屋共用部位及共用设施设备进行安全普查,根据普查情况制订维修和管理计划,上报委托方并组织实施。
2、对房屋共用部位进行日常管理和维修养护,保证房屋的使用功能和安全,杜绝事故的发生,有检修记录和保养记录。
3、根据房屋实际使用年限,适时检查房屋共用部位的使用状况,需要维修,属于小修范围的,及时组织修复;属于大、中修范围或者需要更新改造的,向业主大会或者业主委员会提出报告与建议,按有关规定办理。
4、每日巡查一次小区房屋单元门、楼梯通道以及其他共用部位的门窗、玻璃等,做好巡查记录,并及时维修养护。
5、保持公共区域玻璃、门窗配件完好,开闭正常,需要维修的'在两个工作日内完成;照明设施一般的故障(损坏的灯座、灯泡、开关等),在两天内安排修复完成,其他故障五个工作日内完成,保持90%的楼道照明灯具能正常使用;墙面、顶面粉刷层发现剥落或污损,应每一个月集中安排一次修补、除污;步行梯、楼房散水等设施,保持基本完好和使用功能,需要维修的,每一个月集中一次进行修补维修。
物业公司整体服务方案•相关推荐物业公司整体服务方案(通用14篇)为了确保工作或事情有序地进行,预先制定方案是必不可少的,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的物业公司整体服务方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
物业公司整体服务方案篇1凯盛物业深中服务中心以中标续签物业服务合同为契机,学校总务处和我司共同决定于20xx年5月开展“物业服务提升月”活动,提升服务质量,具体实施方案如下:一、活动目的:提高全员服务意识,强化各部门内部管理,提升岗位服务技能,努力营造一个安全、舒适、和谐的校园环境。
二、活动时间:20xx年5月,共30天。
三、活动主题:微笑服务,用心服务,主动服务,及时服务四、活动的程序1、我司成立专项活动小组;2、进行宣传活动工作;3、召开全体员工动员大会;4、制定活动实施方案;5、物业服务中心内部进行“服务之星”评比,将报公司作为依据给予奖励;6、总结本次专项活动存在的问题和处理方式等,为今后的工作提供经验。
物业公司整体服务方案篇2一、保安方面1、本周重点是三期车位理顺,目标为:小区内无车辆乱停放、业主车辆都固定车位并按序停放。
门岗负责禁放无地下库车位的车辆入院内,车管岗负责门前车位与停车秩序的管理,负责预定了固定车位的业主车辆车位不被占用,并保证门前车辆有序停放。
2、大厦内、浦发银行门前与店内、商业店铺、好百年、15号南办公楼道每日2次巡逻、其中1次进店提示,增强业主对商业保安服务的感受。
3、门岗岗亭整理、杂物清除、摆放灭火器。
4、加强对三期住改商人员损坏门禁的监管,实行绝对责任制度,使用人防和技防手段确保。
5、如遇雪天根据需要应急加入扫雪。
二、保洁方面1、重点加强楼道卫生,组织清理楼道和消防箱里的杂物。
2、着装、工号、防滑牌摆放等要求规范。
3、周三进行一次保洁整体大检查,进行评比考核、奖优罚劣。
4、大厦本周重点加强门口的杂物清理、电梯间的保洁质量、走廊的保洁质量。
第一章 项目的管理方式为了确保项目物业管理服务人员的专业素质和综合素质, 提供全方位的专业 化服务, 规范组织和个人的管理服务行为,运用现代管理手段,实施公司物业品 牌和形象战略, 物业服务中心必须贯彻落实七条标准: 管理无空档、 服务有标准、 投诉有反馈、办事有时限、考核不牵就、奖罚有力度、满意见真情。
1、项目物业服务中心架构图如下:(1) 组织机构图的设置原则是精干高效、一专多能。
设置物业服务中心, 实施统一管理,统一核算的管理模式:物业服务中心内部实行垂直领导, 减少管 理环节,提高工作效率。
(2) 项目主管即项目现场物业管理服务总负责人,对服务中心各项工作负 全责,制定管理方案,完成公司下达的管理任务,实施目标责任制,实现质量目 标。
物业服务中心是指挥调度中心及信息枢纽,在主管的领导下负责组织、 协调 各班组的管理服务工作以及业主的联系、 沟通, 受理并协调处理业主的各项服务 要求及投诉,行使信息采集、归纳、整理以及信息交流与反馈。
(3) 秩序维护人员实行 24 小时值勤制度,采取人防与技防、昼与夜密切项目主管(兼)保 化 员 (2 人) 厨 师 (1 人) 水 电 工 (1 人) 保洁员(2 人) 工 (1 人) 绿 安结合中,动态与静态管理相结合的措施,控制治安发案率。
技防为主,人防为辅、全面防范;严格保安值班、交接班、巡逻工作规程,实行保安员半军事化管理。
(4) 保洁员主要负责辖区办公楼公共部位及公共设施设备保洁、会议室保洁、道路保洁、停车场保洁等和装修垃圾、生活垃圾清理;(5) 绿化工负责辖区绿化的管理、造型、修剪、日常维护、施肥、补植、病虫害防治、中耕除草、绿化带的保洁、修剪后杂物的清理及绿化的补植等工作。
(6) 水电工负责辖区公共部位、共用设施设备的日常维修养护工作;(7) 厨师负责严格按照要求保证工作人员每日能按时开餐及完成暂时交办的其他烹饪任务。
2、管理运作机制公司每年与服务中心签订管理责任目标、经济指标考核责任书,服务中心各级员工与服务中心签订服务质量保证书,实行计划目标管理,贯彻督导管理、全面质量管理及协调管理,将物业管理运作逐渐走向良性循环。
企业物业管理的服务方案一、前言企业物业管理是指对企业所拥有的物业进行维护、保养、管理的一项综合性服务。
随着企业规模的不断扩大和发展,物业管理工作也显得日益重要。
一个良好的物业管理方案可以有效地保障企业资产的安全和保值增值,提高企业形象和员工生活品质,提高物业设施的使用效率和保障企业正常的生产经营秩序。
因此,物业管理服务不仅是企业的一个重要环节,也是企业文化和形象的重要折射。
在本文中,我们将针对企业物业管理服务的重要性、服务的内容、服务的流程、服务的保障等方面进行详细的分析和说明,希望为企业提供一份完善的物业管理服务方案。
二、企业物业管理服务的重要性1. 对于企业自身而言首先,优质的物业管理服务可以为企业提供一个舒适、便利、安全的工作环境,有助于提高员工的工作效率和创造力。
同时,良好的物业管理服务可以提高企业资产的使用效率,延长物业设施的使用寿命,保障企业资产的安全和保值增值。
此外,合理的物业管理服务可以帮助企业节约运营成本,提高企业整体经济效益。
2. 对于企业员工而言优质的物业管理服务可以提高员工的生活品质,增加员工的生活便利性和舒适度,为员工提供一个安全、健康、宜居的工作场所。
优质的物业管理服务还可以增加员工的满意度和忠诚度,有利于企业人才的吸引和留住。
3. 对于企业形象而言合理的物业管理服务可以提高企业形象和品牌价值,有助于树立企业的良好社会形象和企业文化形象,提升企业在社会和员工心目中的地位和认可度。
三、企业物业管理服务的内容1. 实施物业设施和装备的定期检修、保养、维护和更新,维护物业设施的正常运行和使用寿命。
2. 安全防范工作,包括防火、防盗、防灾等,保障企业物业和员工的安全。
3. 做好环境卫生和绿化管理工作,保障企业周边环境的整洁、优美和卫生。
4. 提供物业秩序管理服务,包括停车管理、巡逻巡查、保安服务等,保障企业正常的生产经营秩序。
5. 为员工提供生活便利服务,包括食堂服务、宿舍管理、员工活动、文体活动等。
物业企业服务解决方案物业企业服务是指物业管理公司提供给企业客户的一系列专业化、综合性服务。
为了满足企业客户的不同需求,物业企业服务解决方案需要提供全方位、多元化的服务内容。
下面将介绍一个完善的物业企业服务解决方案,以帮助企业客户提高运营效率、降低成本、提升服务质量。
1. 设施管理服务设施管理服务是物业企业服务的核心内容之一。
该服务包括对企业客户所拥有的各种设施进行维护、管理和优化,保证设施的正常运行。
- 设施维修和保养:物业管理公司负责设施的定期维修和保养,确保设施的长期可用性。
- 设施安全:物业管理公司通过安保措施和设备,保障企业客户的设施安全,防止盗窃、火灾等意外事件发生。
- 设施改进和优化:物业管理公司对设施进行分析评估,提出改进和优化建议,帮助企业客户提高设施使用效率和使用寿命。
2. 环境卫生服务环境卫生服务是物业企业服务的关键内容之一。
该服务保证企业客户的工作环境整洁、舒适。
- 日常清洁:物业管理公司负责企业客户办公区域、公共区域等地方的日常清洁工作,包括地面清理、垃圾清理、卫生间清洁等。
- 绿化养护:物业管理公司负责企业客户园区的绿化养护工作,包括草坪修剪、花草养护、病虫害防治等。
- 垃圾处理:物业管理公司负责企业客户的垃圾处理工作,确保垃圾分类处理和及时清运。
3. 安全管理服务安全管理服务是物业企业服务的重要组成部分。
该服务确保企业客户的人员和财产安全。
- 保安服务:物业管理公司提供专业的保安人员,负责企业客户园区的安全防范工作。
- 安全设备管理:物业管理公司负责企业客户安全设备的安装、维护和管理,包括监控设备、报警系统等。
- 安全培训:物业管理公司为企业客户提供安全培训课程,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 后勤支持服务后勤支持服务是物业企业服务的重要组成部分。
该服务为企业客户提供便捷、高效的后勤支持。
- 餐饮服务:物业管理公司提供食堂或食品供应商管理,确保企业客户员工的饮食安全和质量。
企业增加物业服务项目方案方案一:增设物业维修服务现代企业建筑物的设施设备越来越多样化和复杂化,正常运营所需的维修保养工作也日益重要。
因此,企业可以增设物业维修服务项目,为租户提供全方位的设备修理和维护服务。
首先,企业可以派遣专业的维修工程师团队,用于日常设备保养和维修的工作。
这支团队可以负责保养和维修建筑物内外的设备,如空调、电梯、消防设备等,确保这些设备的正常运行,提高租户的工作效率和生活品质。
其次,企业可以引入智能维修系统,提供在线报修服务。
租户可以通过手机App或者企业内部系统提交设备故障报修申请,维修人员将尽快接到报修信息,并安排维修人员前去处理。
这不仅可以提高维修效率,还可以减少租户等待的时间,提高服务质量。
此外,企业还可以提供设备维修的技术培训和咨询服务。
租户可以通过参加培训课程,学习设备的基本维护和故障排除知识,提高设备使用的效率和安全性。
同时,租户还可以获得专业的维修咨询,帮助他们解决设备维修过程中的问题和困难。
最后,企业可以与专业的维修服务公司合作,提供设备维修的外包服务。
如有需要,租户可以委托企业和维修服务公司联系,并由维修服务公司负责设备的维修和保养工作。
这样可以进一步提高维修效率,减少企业的管理成本和人力资源投入。
通过以上的方案,企业可以增设物业维修服务项目,为租户提供全方位和高质量的设备维修和保养服务,提高企业的服务质量和客户满意度,增强企业与租户的合作关系。
方案二:增设环境保洁服务现代企业重视员工的工作环境和办公空间的整洁和舒适度,因此企业可以增设环境保洁服务项目,为租户提供全方位的办公环境清洁和保洁服务。
首先,企业可以派遣专业的保洁人员团队,进行日常的办公环境清洁工作。
这支团队可以负责办公室、厕所、门厅等公共区域的清洁和卫生,保持整个办公楼的整洁和卫生。
其次,企业可以引入环保清洁设备和产品,提高清洁效果和质量。
如可使用高效的地面清洁机器人,可以清洁地面的污渍和杂物,提高清洁效率。
厂区物业服务方案一、引言厂区物业服务是指为厂区内各类企业提供服务的一种综合管理服务。
随着现代化企业的快速发展,厂区物业服务的需求也日益增多。
厂区物业服务方案的制定对于提高厂区内企业的生产效率、优化企业经营环境、促进企业发展具有重要意义。
本方案将从以下几个方面对厂区物业服务进行具体规划和安排。
二、服务内容1.基本服务(1)保安及门禁管理:提供24小时保安巡逻及门禁管理服务,确保厂区安全;(2)环境卫生维护:负责厂区内公共区域的保洁和垃圾清运工作,保持厂区环境整洁;(3)绿化养护:负责厂区绿地及景观的养护维护,定期修剪草坪、修整花卉等;(4)消防设施维护:协助企业定期检查厂区内的消防设施,确保其正常运行。
2.附加服务(1)停车管理:负责厂区内停车场的管理和车位的规划,确保车辆停放有序;(2)设备维修:为企业提供机电设备维修和保养服务,确保设备的正常运行;(3)能源管理:对厂区内能源的使用情况进行监控和管理,提供节能建议和优化方案;(4)商务支持:提供会议室预定、快递收发、文件归档等商务服务;(5)员工福利:开设员工俱乐部、运动场馆等,提供员工休闲娱乐场所。
三、服务流程1.员工培训(1)保安人员:培训保安人员的职业操守和岗位职责,提高其安保意识和工作能力;(2)环卫人员:培训环卫人员的环境清洁技巧和操作规范,提高其服务质量;(3)设备维修人员:培训设备维修人员的维修技能和安全操作,保证设备维修的质量和效率。
2.服务监督(1)设立专门的监督部门,负责对厂区物业服务进行监督和检查;(2)建立服务评价机制,定期对每个企业进行物业服务的满意度评价,及时调整和改进服务。
3.服务升级(1)根据企业的需求和反馈,及时调整和提升物业服务的内容和质量;(2)关注行业新技术、新设备的发展,不断优化物业服务的方式和手段。
四、服务优势1.专业化管理(1)拥有经验丰富的管理团队,熟悉厂区物业管理的业务流程和特点;(2)建立完善的管理制度和流程,确保服务的规范化和标准化。
绿城物业公司物业管理服务方案1. 背景绿城物业公司是一家专业从事物业管理服务的企业。
随着城市建设的不断发展,物业管理服务的需求也日益增长,绿城物业公司致力于为客户提供高质量的物业管理服务,帮助客户解决物业管理方面的问题。
2. 服务内容绿城物业公司的物业管理服务包括以下几个方面:2.1. 设施管理绿城物业公司会对物业设施进行全面管理。
这包括设施的维护、保养和更新等方面。
同时,我们还会对设施的使用情况进行监控和分析,以便及时排查问题并优化使用效率。
2.2. 安全管理绿城物业公司会对物业的安全方面进行管理,包括消防、安防、交通等方面的问题。
我们将根据各个物业的特点,制定相应的安全管理措施,并在实践中不断调整和完善。
2.3. 环境管理绿城物业公司会对物业环境进行全面管理。
这包括卫生、垃圾处理、绿化等方面。
我们将根据各个物业的特点和客户的需求,制定相应的环境管理措施,并在实践中不断优化。
2.4. 社区服务绿城物业公司还会为客户提供社区服务,包括物业管理、办公设施租赁、活动组织等方面。
我们将在社区内建立完善的服务系统,为客户提供优质的社区生活。
3. 服务流程绿城物业公司的服务流程如下:1.客户提交服务需求。
2.绿城物业公司安排专业团队前往现场进行勘查和评估。
3.根据勘查和评估结果,制定相应的服务方案。
4.部署专业团队进行服务。
5.客户验收并反馈意见。
6.绿城物业公司跟进意见并做出相应的改进。
4. 服务优势4.1. 专业团队绿城物业公司拥有一支规模庞大、素质高、专业化的服务团队。
我们为客户提供全方面、多角度、多层次的服务。
4.2. 现代设备绿城物业公司采用现代化的物业管理设备。
这些设备不仅提高了工作效率,还保障了服务的质量和安全。
4.3. 全面服务绿城物业公司提供全面的物业管理服务。
我们能够满足客户各方面的需求,为客户提供一揽子的服务方案。
4.4. 严格监管绿城物业公司对自身的服务质量进行严格监管,确保服务质量的稳定和提升。
公司物业保障服务实施方案一、引言随着社会的发展和市场竞争的加剧,优质的物业保障服务已成为企业发展的重要支撑。
为了满足公司员工的工作和生活需求,提高物业服务水平,特制定本实施方案。
二、服务目标本实施方案的目标是提供高效、安全、舒适的物业保障服务,创造良好的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量。
同时,通过优化物业服务流程,降低运营成本,实现资源的合理配置。
三、服务内容1. 办公设施维护:确保公司办公设施的正常运转,包括空调、照明、电脑等设备。
2. 安全保卫:提供24小时的安全保卫服务,保障公司及员工的安全。
3. 清洁保洁:定期进行办公区域的清洁和消毒工作,保持环境整洁卫生。
4. 绿化养护:负责办公区域的绿化养护,提供舒适的工作环境。
5. 员工生活服务:为员工提供洗衣、餐饮、宿舍管理等生活服务。
6. 其他服务:如接待来访、文件收发等行政事务。
四、实施步骤1. 服务调研:了解公司物业服务的现状和员工需求,制定详细的服务计划。
2. 制度建设:建立完善的服务管理制度和监督机制,明确服务标准和责任分工。
3. 培训与提升:对物业服务人员进行专业培训,提高服务质量和效率。
4. 实施与执行:按照计划逐步推进各项物业服务工作,确保服务的及时性和有效性。
5. 监督与反馈:设立服务质量监督机制,定期对服务质量进行评估和反馈,及时调整服务策略。
五、预期成果1. 提高员工满意度和工作效率:通过提供优质的物业服务,创造舒适的工作环境,提高员工满意度和工作效率。
2. 降低运营成本:通过优化物业服务流程和合理配置资源,降低物业服务的运营成本。
3. 提高企业形象:优质的物业服务有助于提高公司的形象和声誉,吸引更多优秀人才和合作伙伴。
4. 增强团队协作:通过共同提供物业服务,增进团队协作精神,促进各部门之间的沟通和协作。
5. 满足法规要求:确保提供的物业服务符合国家和地方的法规和政策要求。
6. 绿色环保:倡导绿色环保理念,通过节能减排、垃圾分类等措施,为公司创造更加环保、可持续的工作环境。
物业服务方案6篇【篇1】物业服务方案为落实市十三届人大三次会议审议经过的《关于依法加强居民小区物业管理的议案》,进一步规范物业管理活动,切实维护业主和物业管理企业的合法权益,努力提高物业管理水平,根据《物业管理条例》及有关法律、法规,结合我市物业管理工作实际,特制定本方案:一、指导思想以国家《物业管理条例》为依据,以沈阳市城市管理工作会议精神为指导,以落实《关于依法加强居民小区物业管理的议案》为重点,以规范管理、提高物业服务水平为宗旨,进一步加强居民小区物业管理工作,推动我市物业管理健康发展。
二、目标和范围(一)目标:1、有效解决开发遗留问题,年底前整改率到达90;对存在工程质量问题的房屋要及时维修,维修及时率到达90、2、新建住宅小区推行招投标率到达100;20xx年新进入市场的楼盘,在商品房销售前要100签订《前期物业管理合同》和《业主临时公约》。
3、凡从事物业管理活动的企业,要100取得《物业企业资质证书》。
4、强化对物业管理行为的监督及从业人员的培训,物业企业经理持证率到达100,并建立起物业管理企业诚信档案、物业管理企业经理信用档案。
5、大力推行物业管理,年底前对具备物业管理条件的住宅小区物业化率到达100、6、加强业主自治自律行为,具备条件的住宅小区年底前要到达80以上成立业主大会和业主委员会。
(二)范围:对全市实行物业管理的244个住宅小区进行排查。
根据排查结果,进行清理整顿,进一步规范物业管理行为。
三、工作资料(一)完善我市物业管理地方性规章建设。
依据国家《物业管理条例》及相关配套法规、规章,结合我市物业管理实际情景,经过调研,同时借鉴国内先进城市取得的成功经验,尽快颁布实施《沈阳市物业管理规定》,依法加强我市物业管理活动的监督管理。
(二)全力解决开发建设遗留问题。
开发建设单位作为行为主体要切实承担起职责,按照规划设计和施工标准,对住宅小区存在的问题从新进行完善,建委、规划、房产等相关部门,按照各部门职责,落实到职责单位,做到谁的问题、谁负责、谁解决。
物业服务保利实施方案保利物业服务实施方案一、背景介绍保利物业是中国房地产开发企业保利集团旗下的全资子公司,成立于1993年。
作为中国物业管理行业的领导者,保利物业一直以来致力于为客户提供高品质、全方位的物业管理服务。
为了更好地满足客户的需求,保利物业制定了以下物业服务实施方案。
二、服务内容1. 日常巡视:保利物业将派遣专业的巡视人员对小区内的公共区域进行定期巡视,确保环境整洁、设施完好。
巡视人员还将关注小区内的安全隐患,并及时采取措施解决问题。
2. 设备设施维护:保利物业将负责小区内的设备设施维护工作,包括电梯、供水、供电、空调等设备的日常检修和维护。
在设备出现故障时,将会有专业人员及时处理,以确保小区内的设备设施正常运行。
3. 环境卫生清洁:保利物业将对小区内的公共区域进行日常清洁工作,包括道路、人行道、草坪等。
保利物业将配备专业的保洁人员和设备,保证小区环境的整洁与美观。
4. 安全管理:保利物业将加强小区的安全管理工作,保障居民的安全。
保利物业将建立完善的小区安全巡逻制度,加强对小区周边环境的监控,并定期组织安全演练活动,提升居民对突发事件的应急处理能力。
5. 社区活动策划:保利物业将积极组织社区居民参与各种活动。
例如举办小区文艺演出、运动比赛、亲子活动等,增加居民之间的交流与沟通,营造和谐的社区氛围。
三、实施方式1. 人员配备:保利物业将根据小区的规模和需求合理配置管理人员,包括物业经理、巡视人员、保洁人员、安保人员等。
所有人员都将接受专业培训,提升服务水平。
2. 信息化管理系统:保利物业将引进先进的信息化管理系统,实现对小区服务过程的全面监控和管理。
通过系统,居民可以方便地提交问题反馈和建议,并及时了解物业服务的进展。
3. 合作伙伴关系:保利物业将与各类专业服务供应商建立合作伙伴关系,确保服务的全面性和专业性。
例如,与保洁公司、保安公司、维修公司等建立长期稳定的合作关系,提供高质量的服务。
物业管理企业服务方案一、服务范围及目标1.服务范围本项目的服务范围主要包括小区物业管理、商业物业管理、办公楼管理、园区物业管理、社区物业管理、酒店式公寓管理等,具体细化的服务内容包括但不限于房屋租赁、公共区域维护、绿化管理、安保服务、环境清洁等。
2.服务目标本项目的服务目标是为客户提供全方位、高品质的物业管理服务,以提升业主和用户的满意度为核心,促进小区或商业区的和谐稳定发展。
二、服务内容及项目规划1.物业管理服务内容(1)物业维修管理包括小区、商业区和办公楼各种设施的日常维护和定期维修,包括电梯、电器、管道、绿化等。
(2)环境保洁管理提供全面、规范的环境清洁服务,包括公共区域的清洁、垃圾回收、绿化养护等。
(3)安全防范管理提供安保人员和监控设备,确保小区或商业区内的安全与秩序。
(4)业主和用户服务提供周到贴心的服务,包括业主投诉处理、用户需求回应、社区活动策划等。
(5)合作单位管理为小区或商业区引入优质合作单位,如物业公司、广告公司、保洁公司等。
2.项目规划(1)小区物业管理项目对小区内的居民楼、绿化、公共设施等进行全面管理,提升小区环境和居民生活质量。
(2)商业物业管理项目对商业区内的商铺、停车场、广场等进行规范管理,提升商业区形象和用户满意度。
(3)办公楼管理项目对办公楼内的安保、维修、清洁等进行精细管理,提升办公环境和员工工作体验。
三、服务团队和管理体系1.服务团队本公司将建立专业的物业管理团队,包括客服人员、保洁人员、安保人员、技术人员等。
团队成员将经过严格培训,提高专业水平,保障服务质量。
2.管理体系本公司将建立一套完善的物业管理体系,包括服务流程、责任分工、工作标准、绩效考核等,确保服务高效、细致、规范。
四、服务创新及特色1.服务创新本公司将引入物联网技术、智能化设备等先进科技,提升服务效率,改善用户体验。
2.服务特色本公司将倡导“绿色物业、智能服务”的经营理念,推动绿化环保、节能减排,与时俱进,满足用户高品质的物业需求。
一、方案背景随着城市化进程的加快,物业服务行业在保障居民生活品质、维护社区和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。
然而,在实际工作中,物业服务企业存在诸多问题,如服务不到位、侵占业主利益等,严重影响了业主的生活质量。
为解决这些问题,提高物业服务水平,保障业主合法权益,特制定本专项方案。
二、方案目标1. 全面排查住宅小区物业服务存在的问题,如不履约不到位、侵占业主利益等。
2. 重点查处物业服务企业的违法违规行为。
3. 建立完善的物业企业退出机制。
4. 提升物业服务质量,提高业主满意度。
三、工作内容1. 全面排查(1)各物业服务企业对照《物业服务条例》和相关法律法规,全面自查自纠,对存在的问题进行整改。
(2)各住宅小区业主委员会、居民代表对物业服务企业进行全面评价,发现问题及时上报。
2. 重点整治(1)未按照合同约定提供服务、未履行信息公开和报告义务、未按照合同约定提供安全防范工作、未履行物业服务企业的移交义务等问题。
(2)擅自利用小区公共部位经营、未公示公共收益收支情况、违规侵占小区公共收益等问题。
3. 建立退出机制(1)对拒不整改、不履约且业主反映强烈的物业服务企业,按照法律规定程序予以解聘。
(2)对严重违法违规的物业服务企业,依法吊销其物业服务资质。
4. 提升服务质量(1)加强物业服务人员培训,提高服务意识和服务技能。
(2)建立健全服务标准,规范服务流程,提高服务质量。
(3)定期开展业主满意度调查,及时了解业主需求,改进服务工作。
四、实施步骤1. 制定方案:各物业服务企业根据本方案制定具体实施计划,明确责任人和完成时限。
2. 全面自查:各物业服务企业对照方案要求,进行全面自查自纠。
3. 整改落实:对自查发现的问题,及时整改落实,确保问题得到有效解决。
4. 监督检查:相关部门对物业服务企业整改情况进行监督检查,确保整改措施落实到位。
5. 总结评估:对专项行动进行总结评估,持续改进物业服务水平。
五、保障措施1. 加强组织领导:成立专项行动领导小组,负责统筹协调、组织实施和监督检查。
目录第一部分招标物业项目的整体设计与构思.. 2 第二部分管理方式和运作程序 (6)第三部分人员的配备与管理 (9)第四部分管理指标与措施 (11)第五部分管理制度的制定 (12)第六部分档案资料的建立与管理 (18)第七部分物业服务内容与要求 (22)第八部分工作计划 (26)第九部分物资装备 (29)第十部分费用测算 (32)第一部分招标物业项目的整体设计与构思(一)项目简介1.项目简介中冶蓝城项目位于宽城区北环城路与北凯旋路交汇处以西,总占地面积16.6万平方米,规划建筑面积34万平方米。
中冶蓝城作为中冶集团长春第二号作品,凝聚6载长春本土人居建筑精粹及60年中冶建筑之大成,承袭欧洲新古典主义建筑形式,延续经典的人文生活理念,致力于改善城市人居面貌,筑就城市大师级居住样本。
项目既有传统的小高层和高层产品,还规划了品质很高的电梯洋房产品,面积为50-140平米,该项目将经典的新古典主义建筑,“三段式”设计手法典雅厚重的材质、庄重的色调与建筑细节完美融合。
2.公司简介中冶新奥物业贴心服务,打造管家式贴身物业,细心关注业主生活。
中冶新奥物业以高度的企业责任心,体贴入微的物业服务,诚挚翔每位中冶置业业主。
实行园封闭式园区管理,24小时保安巡岗,并安装智能化无死角监控系统,令生活安适无忧。
置身中冶蓝城,就如同进入了一个大家庭,物业对园区的全面保障,让业主可在完全放松的状态下舒适生活。
一切生活问题,随时发现,随时解决。
业主的需求,就是物业行动的方向。
随时行使的服务态度,让生活于此的置业业主,体验无微不至的体贴关怀,尽享尊贵生活。
(二)客户服务需求分析更须特别注意保安工作,使用户能有一个舒适及安全的居住环境,不需为家居安全而担忧,增加住户的归属感。
物业范围的清洁需要妥善安排,例如公共走道需要经常扫除杂物及清洗,以保持整洁形象,特别是住宅楼的内部清洁,必须妥为安排,在日常清洁时不能影响住户,造成不便。
而清洁服务的质素,必须能长时间有效地保持高质量,使无论是住户或访客,都能享受一个清洁清新的居住环境。
(三)可行性研究与项目定位1.项目的优势项目临近北环城路,出行方便,周边公交线路较多。
148路(郭家村-长春站)、273路(杜家屯-人民广场)、185路(合隆-太阳城)等多条公交线路,其中148路直达长春火车站,273从杜家屯到台北大街,长春火车站,直达国贸中心。
周边配套完善。
学校:长春市第十五中学、发展双语幼儿园、金盾辅导班、宋家小学 (宋家路)、长春市宽城区奋进乡中心校、吉林工程技术师范学院、小天使双语幼儿园;银行:中国工商银行长春市宋家储蓄所、.吉林省农村信用社 (柳影路)、中国农业银行长春市永胜储蓄所、吉林银行凯旋支行、中国信合银兴储蓄所、柳影路邮政储蓄所;医院:宋家路社区卫生站、宽城区五星村唐营子卫生所、奋进乡五星村杜家屯卫生所、长春市第六医院。
饭店及超市能够最大限度的满足人们的日常生活;离海狮公园不是很远;区域宁静,适合修身养性。
项目定位:从项目所处的地理位置以及小区的设计及售价可以看出该小区是一个集中高档于一身的小区。
区位价格对比分析如下:2.项目的劣势处于环路,距市中心有段距离,灰尘较大。
3.项目机会分析区域发展环境非常乐观,配套完善。
4.项目威胁随着长春市房地产市场不断发展与完善,长春市物业服务企业规模参差不齐,竞争对手不断涌入,市场定位:目前项目周边缺乏高端住宅产品,未来几年内,中冶·蓝城将成为庞大的居住区,中高端人群的聚集地。
对于中冶集团在长春所释放出的能量。
(四)物业服务的重点及难点营造舒适、安全、健康、和谐的人居住环境,实现物业保值、增值,促进小区文化与文明发展是小区物业管理的重要内容。
具体讲有下面几点:1、房屋及设备的管理小区内房屋的及设备的管理,关系到住宅功能发挥,物业的保值、增值以及小区的整体形象和物业管理企业的信誉。
物业公司要指导业主正确使用设施设备,养活人为损坏,以房屋及设备要及时维修各养护,消灭隐患,保证正常使用。
2、环境的、卫生和绿化管理环境卫生和绿化关系到小区内容貌和精神文明建设,要树立讲卫生、爱护花草的良好风尚。
对绿地、花坛要有人侍弄、浇灌;场地、道路要有人清扫,垃圾要及时清运,落实责任制,强化服务意识。
3、安全管理住宅小区安全管理的目标是保障小区安全与安宁,主要、包括治安管理和消防管理。
常住人员应办理出入证,对来访人员礼貌询问,限制摊贩进入小区,24班值班巡逻等。
4、车辆管理随着人们生活水平提高,小区车辆不断增加,车辆管理成为小区管理新增加的重要内容。
合理设置的停车土场地建立车辆进出要领,交证制,车辆在小区内行驶应限速等。
5、综合管理物业管理企业可根据小区情况,开展的一些物业租赁业务,有偿性综合经营服务,创造一定的经济效益。
6、财务管理根据委托合同的约定合理收取费用,做到收费与服务相适应,定向业主各使用人公布费用使用情况。
7、市政公用设施的维护管理。
由于住宅小区内各种市政公用设施遍布小区向各个角落,因此不仅需要设施报修渠道,依靠广大住户配合,而且要派专业人员巡逻检查,更要发展物业管理自动信息管理系统,使信息传递更快、更方便,从而保证损坏部位及时发现、及时修复。
(五)物业服务模式本项目物业的主要功能在于本项目物业服务的主要形式实质是居住小区管理,即为广大业主创造更加舒心、放心、安心的生活环境。
由于物业项目定位较高,需要一流的、专业的物业管理公司的运作才能与之匹配;另一方面引进的知名的品牌物管也在很大程度上可以提升项目的品质,将会受到追求生活品质的消费者的青睐,对项目的后续销售和品牌的树立都大有益处。
项目采用“知名物业顾问+自组物业管理公司”模式. 由日本豪之英物业(中国)提供技术、经验支持.这种模式的优势:可以解决交通系统内剩余劳动力的就业问题,在解决小区内部纠纷问题上容易协调和沟通,费用成本较低,可以成为公司新的创收实体,同时还利于前期宣传推广。
同时,可以借助知名物业管理公司品牌锻造我公司的物业管理团队,形成品牌并培养成公司新的经济增长点。
劣势是自组物管机构经验不足,缺乏专业的知识和技能和抵御风险和赔偿能力,以及近于无的低知名度缺乏对公司品牌和项目档次的有力支撑,对外销房销售的支持力度弱。
第二部分管理方式和运作程序(一)组织架构的设置本项目位专业商场,根据实际运作的要求和运作模式的要求适合于采用直线矩形模式。
组织架构如图:图2-1(二)管理机制的确定1.明确目标管理责任制采用年终考查与平时检查、自查与上级检查、定量考核和定性评估、直接调查和间接评估等方法明确目标管理责任制。
2.激励机制(1)管理层激励管理层指在企业中从事决策、计划、组织、协调与控制等职能的群体。
企业经营管理层对企业效率起着决定性的作用,因而也是企业激励的主要对象。
a.竞争上岗与末位淘汰计划(a)主要针对中、基层管理人员,采用公开选拔的方式来竞争上岗,做到能者上、平者让;(b)通过每年一次的总评会,淘汰排名最末1位,做到庸者下。
b.目标管理计划在工作目标制订相对合理(标准:明确性、时间性、可评估性、与整体目标的相容性、适度的挑战性)的前提下,管理者的绩效工资与工作目标挂构:达成目标,绩效工资全拿;超越目标,加发超额奖金;未达成目标,视情况按比例扣除。
c.利润分享计划利润分享计划是一种运用广泛的奖金支付方法。
我们的利润分享计划面对的是经营管理层的所有成员,具体做法是在企业的税前利润中提取一小部分放在一个基金(假定叫董事长奖励基金)中,依据每位经营管理者的基本薪资进行分配。
利润分享计划通常一年实施一次。
d.实行公开透明具竞争力的薪酬政策(a)公开透明的薪酬;(b)比本地区的平均工资水平,高出5-10%的工资待遇,特殊岗位采用协议工资制;(c)工资构成的合理分解:基本工资(逐月发放),岗位工资(逐月发放),绩效工资(年终统一发放),工龄工资(逐月发放,服务满1年以上即可享有,以50元/月为一梯度),再加上其它福利(住宿、膳食、交通补助等)。
(2)基层员工激励基层员工指在企业计划范围内,负责日常具体操作环节的所有员工。
在具体企业生产经营过程中,实际上就是指除经营管理层以外的所有人员。
这一群体数量多,占企业人员比重大。
a.实行公开透明具竞争力的薪酬政策(a)公开透明的薪酬;(b)比本地区的平均工资水平,高出5-10%的工资待遇,特殊岗位采用协议工资制;b.榜样计划实施《每月一星》明星员工评选方案。
c.员工生日庆祝计划如每季度一次,通过员工大会,赋予基层员工与经营管理层之间更多的交流、沟通机会。
形式不拘一格,可以采取茶话会、餐会、座谈会、联谊会及其它康乐活动等多种形式。
d.不定期的培训会有针对性地实施《物业人员培训方案》。
e.通过管理人员来实现的其它激励方式:(a)当众表扬,私下批评(特殊情况除外);(b)肯定的态度;(c)经常发些小礼品;(d)适时的嘘寒问暖;3. 监督机制(1)成立监督小组,任何业主都可以参加;(2)小组每周周六对小区进行检查;(3)对发现的问题,可以通过照片、文字形式提交业主委员会;(4)业主委员会向物业服务公司通报结果,并限期整改;(5)业主委员会将整改结果反馈给监督小组,监督小组将进行复查;(6)如果需整改问题,得不到有效整改,制定有效制度,控制之,甚至更换物业服务公司;(7)所有过程及问题通过论坛向大家公示,接受所有业主监督。
第三部分人员的配备与管理(一)工程部该部门主要是执行本项目物业及设施的维护、保养和维修的任务,直接接受物管部经理领导。
设主管1人,水电、土建、机电三个专业的工人每个2种3人。
(二)保安部该部门由物业公司聘请专门的保安公司来承担,公司只设保安队长一名.保安部门主要对本项目日常经营秩序及生活秩序的维护,负责项目业主及使用者的生命及财产安全,并对周围影响楼区生活噪声及设施进行及时清除,直接接受物管部经理领导。
公司只设保安队长1人, 督导外包单位的各项工作。
保安人员20人.(三)客服部客户服务部是公司直接面向广大客户和业主,为业主提供各项咨询和服务,处理业主各项日常需求,维护公司在物业管理过程中与业主的良好关系,提升业主对公司的美誉度和忠诚度的窗口部门。
它与公司其他各部门协同合作,共同推动公司的正常运作和持续发展。
直接接受总经理领导.设置前台接待人员4名,房管员10名(四)财务部该部门主要负责本项目物业服务运行日常财务工作,同时负责经营部的财务手续办理。
直接接受总经理领导。
该部门设置会计3名,出纳2名。
(五)宣传推广部该部门主要负责对本项目进行社会宣传推广工作,提高项目知名度,吸引客户注意力。
该部门设置部长1名,推广人员8名。
(六)保洁部该部门由物业公司聘请专门的保洁公司来承担,公司只设保洁队长一名.该部门主要负责商场的清洁卫生工作。