2014年“双联”工作上半年工作总结

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2014年“双联”工作上半年工作总结
2014年“双联”工作上半年工作总结
2014年上半年,按照《联系帮助基层工作规划(2013-2015年)》,我局领导多次深入大英县回马镇文武村、芦林沟村及船山区凯旋路办事处天兴社区,狠抓帮扶项目落实,较好地推进了“双联”工作。

为了达到培训为企业所需的目的,2014公司坚持外培与内培相结合,岗位培训与脱产培训相结合,重点培训与整体培训相结合,常规培训与适应性培训相结合等多种原则,采取课堂讲授、多媒体教学、案例分析、角色扮演、情景模拟、外出学习、参观考察等方式开展多样化培训,丰富职工培训的手段和方法,全年共培训1200多人次,收到了预期的效果。

一、上半年主要工作
专业人才队伍建设。

我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。

为实现公司职工一专多职多能,我们打破岗位限制,加大复合型人才的培养力度,例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式,使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。

为适应园林绿化市场的需求,我们在原有一名园艺大专生的基础上,新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

(一)送温暖活动。

1月16日,局领导率相关科室、单位负责人深入大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了20户贫困户(党员),给他们分别送上了大米、食用油和现金,并祝福村民春节愉快、身体健康。

在文武村,针对该村信息需求现状,我局为村委会配置了两台联想台式电脑,中层以上
党员干部以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。

1月9日-10日,局领导分别带领相关科室单位,深入蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研,收集了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区发展及困难群众帮扶等方面的意见和建议50条,指导基层环保局建立民生诉求台账,联系村、社区困难群众台账,不稳定因素台账。

1月22日,我局回访天兴社区,要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和节日期间的安全、治安,组织群众过一个欢乐祥和的春节。

3月21日,局领导再次深入大英县回马镇芦林沟村开展走基层活动,了解当地村民生产生活情况,特意为当地贫困村民送去两吨肥料,并邀请农业专家到场指导春耕。

“七一”前,在市人大副主任罗仁树率领下,看望慰问了回马镇文武村、芦林沟村的老党员,为他们送去了慰问金和生活用品,送去了党的关怀和温暖。

(二)调查研究。

节日前后,我局安排全体干部职工分批到大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区,逐社排查,逐户走访,分别建立起了困难群众台账、民生诉求台账和不稳定因素台账。

各县(区)环保局也到各自联系村、社区开展走访慰问活动,并建立相应台账。

经统计,全市环保系统联系村(社区)的困难群众80余户,民生诉求意见20余条,不稳定因素10余个。

春节期间,80余户困难群众均得到了慰问或帮扶。

涉及的不稳定因素,我局工作人员积极配合村、社区做好解释安抚工作,针对环境信访问题,耐心细致地做出了解释,对需通过监测等技术手段才能说明的,积极安排市及各县(区)环境监测站做好环境监测,积极协调需获得省。