员工开会没带笔记本检讨书优秀范文三篇
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开会不做笔记的检讨书三篇尊敬的:某某月某某日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。
就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的.苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您提交我的检讨书。
近日,我在参加部门会议时,由于个人疏忽,未携带笔记本,导致在会议中无法及时记录重要内容,给团队的工作带来了一定的不便。
对此,我深感愧疚,特此向您表示诚挚的歉意,并作如下检讨:一、问题原因分析1. 工作态度不端正。
在会议前,我没有充分认识到携带笔记本的重要性,对会议记录的必要性认识不足,导致在会议中出现了疏忽。
2. 时间观念不强。
在会议前,我没有合理安排时间,没有预留出充足的时间去准备会议所需的笔记本,从而导致了此次失误。
3. 工作习惯有待改进。
在日常工作中,我对待工作的态度不够严谨,没有养成良好的工作习惯,对细节问题重视不够,导致在此次会议中出现了失误。
二、改正措施1. 提高认识,端正态度。
在今后的工作中,我将充分认识到携带笔记本的重要性,以严谨的态度对待每一项工作,确保不再出现类似失误。
2. 加强时间管理,合理安排工作。
在会议前,我会提前预留出充足的时间,准备好所需的笔记本等物品,确保在会议中能够及时记录重要内容。
3. 改进工作习惯,注重细节。
在日常工作中,我会养成良好的工作习惯,对细节问题给予足够的重视,不断提高自己的工作能力。
4. 加强学习,提升自身素质。
我将不断学习,提高自己的业务水平和综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。
三、整改承诺1. 从此次失误中吸取教训,时刻保持警惕,确保在今后的工作中不再出现类似问题。
2. 积极向同事请教,学习他们的工作经验,不断提高自己的工作能力。
3. 加强与领导的沟通,及时汇报工作进度,确保工作顺利进行。
4. 主动承担责任,不推诿,不逃避,为团队的整体利益而努力。
最后,再次为此次失误向您表示诚挚的歉意。
我将以此次检讨为契机,严格要求自己,努力改进工作,为团队的发展贡献自己的一份力量。
谨致敬意!检讨人:(姓名)年月日。
您好!在此,我谨代表我们部门全体成员,就近期开会时未能携带笔记本一事,向公司领导和同事们表示诚挚的歉意。
此次事件暴露出我们部门在会议纪律和团队协作方面存在的问题,我们深感愧疚。
现将具体情况及整改措施汇报如下,请您予以审阅。
一、事件背景近期,我部门在召开例会、专题会议等会议时,部分同事未能携带笔记本,导致会议记录不完整、资料收集不及时,影响了部门工作的顺利进行。
这一现象引起了公司领导的关注,并要求我们部门进行深刻反思和整改。
二、问题分析1. 会议纪律意识不强。
部分同事对会议纪律认识不足,认为携带笔记本是形式主义,没有必要。
2. 团队协作意识薄弱。
在会议前,未与同事充分沟通,导致部分同事忘记携带笔记本。
3. 部门管理不到位。
对会议纪律和团队协作的重要性宣传力度不够,导致部分同事对相关要求认识模糊。
4. 个人习惯问题。
部分同事存在依赖他人、缺乏自主性等不良习惯,导致在会议中无法独立完成记录。
三、整改措施1. 加强会议纪律教育。
组织全体成员学习公司规章制度,提高会议纪律意识,确保每位同事都能认识到携带笔记本的重要性。
2. 强化团队协作。
在会议前,提醒大家做好准备工作,确保每位同事都能携带笔记本,共同完成会议记录。
3. 完善部门管理制度。
将会议纪律和团队协作纳入部门管理制度,对违反规定的行为进行严肃处理。
4. 培养良好习惯。
引导全体成员养成良好的工作习惯,提高自我管理能力,确保在会议中能够独立完成记录。
5. 定期检查。
定期对会议纪律进行检查,发现问题及时整改,确保会议记录完整、准确。
6. 建立奖励机制。
对在会议中表现突出的同事给予表扬和奖励,激发大家的工作积极性。
四、整改效果通过以上整改措施的实施,我们部门在会议纪律和团队协作方面取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面:1. 会议纪律意识明显提高。
全体成员都能自觉遵守会议纪律,携带笔记本参加会议。
2. 团队协作更加紧密。
大家在会议中能够互相帮助、共同完成记录,提高了工作效率。
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第一篇:没去开会检讨书尊敬的会长:您好!我是高二学生会里的一名学生干部,我叫XX。
因为我缺席了昨天的学生会关于新学期部门发展的会议,所以我来给会长说一声抱歉,并且写了这封检讨书。
希望会长能看到我诚恳的认错态度,也能看到我积极改正的决心。
我保证引以为戒,下不为例。
昨天的会议是我们学生会开学以来的第1次大型会议。
作为学生会里面的一名,我本应该积极参与,积极思考,给各部门提出有用的意见。
但是我不仅没有做到如此,而且我还在会议中整整迟到了二十几分。
既给学生会的前辈们留下了不好的印象,又给学生会的学弟学妹们带来了不好的影响。
所以,在昨天会议结束之后,我就陷入了深深的自责和愧疚里。
并且也反思了自己迟到的行为。
昨天的会议是定在中午的午休时间里,而且在会议的前几天里,会长就对这件事情做了多次的交待。
并且强调了此次会议的重要性,要求全员同学都不得缺席和迟到。
但是我却因为自己班级要办黑板报的事情而忘记了会议的时间。
事情是这样子的。
我是我们班级的文艺委员,要负责我们班的很多活动和众多事情。
而且最近母亲节快到了,各年级的黑板报都要换成母亲节的主题。
但是因为之前一直找不到人来画黑板报的图案,所以黑板报的事情就一直在耽搁着。
而刚好昨天就到了验收黑板报的'最后一天时间,所以为了能够完成任务,我昨天在开会之前,就一直在忙着这件事情。
直到收到某某同学对我的提醒,我才赶紧放下我手里的事情,赶来办公室开会的。
但是,那个时候会议已经开始了二十分钟了,我只好硬着头皮坐下来,把剩下的会议都听完的。
虽然会议结束以后会长你并没有说我什么,但是我知道我已经耽误了会议的进程。
所以我才一直感到很愧疚和自责。
对于这次事件的发生,是我没有合理的安排好班级的事务,是我没有把学生会会议的事情放在心上。
您好!在此,我因在近期参加的会议上未携带笔记本,给会议记录和后续工作带来了不便,对此我深感愧疚。
为了深刻反省我的错误,现将具体情况及检讨内容如下:一、事件回顾近日,我参加了单位组织的一次重要会议。
在会议前,我并未意识到携带笔记本的重要性,认为只需在会上认真听讲、做好笔记即可。
然而,在会议进行过程中,我逐渐发现没有笔记本带来的不便。
在讨论重要议题时,我无法及时记录关键信息,导致对会议内容的记忆模糊;在会后,我也无法及时整理会议纪要,影响了后续工作的开展。
二、错误原因分析1. 对会议重要性认识不足。
我认为会议只是日常工作中的一部分,对会议的重视程度不够,没有充分认识到携带笔记本在会议中的重要作用。
2. 工作态度不端正。
在会议前,我没有认真准备,没有充分认识到自己需要携带笔记本。
这种不负责任的态度导致了我在会议中的失误。
3. 自我管理能力不足。
在会议前,我没有对自己的工作安排进行合理规划,导致在关键时刻无法及时携带笔记本。
三、检讨内容1. 提高对会议重要性的认识。
在今后的工作中,我要充分认识到会议在单位发展中的重要作用,始终保持对会议的敬畏之心,认真对待每一次会议。
2. 改进工作态度。
在会议前,我要做好充分准备,确保携带好笔记本等必备物品,以饱满的热情投入到会议中。
3. 加强自我管理。
我要提高自我管理能力,合理安排工作和生活,确保在关键时刻能够及时应对各种情况。
4. 学习借鉴他人经验。
在今后的工作中,我要向同事学习,了解他们在会议中的优秀经验,不断提高自己的会议记录能力。
5. 做好会议纪要整理。
在会后,我要及时整理会议纪要,确保会议内容得到有效传达,为后续工作提供有力支持。
四、整改措施1. 在今后的工作中,我将把携带笔记本作为一项基本要求,确保在会议中能够及时记录关键信息。
2. 加强对会议内容的复习,提高对会议精神的把握,确保在会后能够迅速整理会议纪要。
3. 积极向同事请教,学习他们在会议中的优秀经验,不断提高自己的会议记录能力。
您好!我是一名普通的部门员工,今天我站在这里,深感愧疚和懊悔。
因为在上周部门例会上,我因为忘记携带笔记本,导致会议记录不完整,给部门的正常工作带来了不便。
在此,我谨向领导和同事们表示诚挚的歉意,并就此次事件进行深刻的检讨。
一、事件经过上周五,部门召开了一次例会,会议的主要内容是总结上周工作,部署本周任务。
在会议开始前,我习惯性地将笔记本放在了桌上,却没有将其放入包中。
会议过程中,我发现笔记本不见了,但当时并未意识到问题的严重性。
直到会议结束时,我才意识到自己忘记携带笔记本,无法完整记录会议内容。
二、原因分析1. 习惯性疏忽。
我平时工作较为繁忙,经常需要在多个场合携带笔记本,因此形成了随手放笔记本的习惯。
在这次事件中,我没有将笔记本放入包中,导致会议记录不完整。
2. 工作态度不端正。
在会议开始前,我没有认真检查自己的物品,导致笔记本遗忘。
这说明我在工作中存在一定的马虎和粗心,对待工作不够认真。
3. 时间观念不强。
我平时对时间的把握不够严格,导致在会议开始前没有预留足够的时间检查物品。
这反映出我在时间管理方面存在不足。
三、改进措施1. 增强时间观念。
在今后的工作中,我将严格要求自己,提前做好时间规划,确保在会议等关键时刻能够充分准备。
2. 改变工作习惯。
我将养成良好的工作习惯,将笔记本等必备物品放入包中,避免类似事件再次发生。
3. 提高工作态度。
我将端正工作态度,认真对待每一项工作,提高工作效率和质量。
4. 加强自我监督。
我将定期对自己的工作进行检查,发现问题及时改正,确保工作顺利进行。
四、总结此次事件让我深刻认识到自己在工作中的不足之处。
在今后的工作中,我将以此次事件为鉴,认真总结教训,努力提高自己的综合素质。
同时,我也希望领导和同事们能够给予我更多的关心和指导,帮助我不断进步。
在此,我再次向领导和同事们表示诚挚的歉意,并恳请给予我改正错误的机会。
我会以此为契机,严格要求自己,为部门的发展贡献自己的力量。
您好!近日,我在参加单位组织的一次重要会议上,由于自身疏忽,没有携带笔记本,导致会议记录不完整,对会议精神的传达和落实造成了一定的影响。
为此,我深感愧疚,特此向领导及同事们写下这份检讨书,以表达我的悔过之情。
一、检讨原因1. 缺乏责任心。
在接到会议通知后,我没有充分认识到会议的重要性,没有将携带笔记本作为一项重要事项来对待,导致在会议当天忘记携带笔记本。
2. 自律意识不强。
在日常工作中,我对待工作的态度不够端正,没有养成良好的工作习惯,导致在此次会议中暴露出自律意识不强的问题。
3. 工作方法不当。
在会议记录方面,我没有采取科学、合理的方法,导致记录不完整,无法全面反映会议内容。
二、检讨措施1. 增强责任心。
在今后的工作中,我将时刻保持高度的责任心,对待每一项工作任务都要认真负责,确保工作质量。
2. 提高自律意识。
我将严格要求自己,养成良好的工作习惯,时刻提醒自己遵守纪律,做到自律。
3. 改进工作方法。
在会议记录方面,我将采取以下措施:(1)提前准备。
在接到会议通知后,我将提前准备好笔记本,确保会议当天携带。
(2)认真记录。
在会议过程中,我将集中精力,认真记录会议内容,确保记录的完整性和准确性。
(3)及时整理。
会议结束后,我将及时整理会议记录,形成书面报告,以便更好地传达和落实会议精神。
4. 加强学习。
我将不断学习,提高自己的综合素质,以便更好地完成工作任务。
三、改进承诺1. 今后,我将严格要求自己,做到不带笔记本不参加会议。
2. 在工作中,我将不断总结经验教训,提高自己的工作能力。
3. 积极向领导及同事们请教,学习他们的工作经验,不断提高自己的业务水平。
4. 加强与同事之间的沟通与协作,共同为单位的发展贡献力量。
四、请求处罚鉴于我在此次会议中的错误,我深感愧疚。
为了警示自己,我请求领导给予我适当的处罚,以警示他人,共同提高。
最后,再次为我的错误向您及同事们表示诚挚的歉意。
我会以此为鉴,严格要求自己,努力改进,为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
您好!我因在最近一次会议上未携带本子和笔,给会议的正常进行带来了不便,对此我深感愧疚。
在此,我向您表示诚挚的歉意,并写下这份检讨书,以表达我的悔过之情。
首先,我要深刻反省自己的错误。
作为一名员工,我深知会议是公司内部沟通、协调、决策的重要场所,而本子和笔则是记录会议内容、思考问题、总结经验的重要工具。
然而,在这次会议上,我却因为疏忽大意,忘记携带本子和笔,导致无法及时记录会议内容,给会议的顺利进行带来了负面影响。
对此,我深感自责,对自己的工作态度和责任心产生了质疑。
回顾这次会议,我意识到以下几个方面的不足:一、工作态度不端正。
在会议前,我没有充分做好准备工作,对会议的重要性认识不足,没有将携带本子和笔作为一项重要事项来对待。
这种不负责任的工作态度,严重影响了会议的效率。
二、责任心不强。
作为一名员工,我应该时刻保持对工作的责任心,对待每一项工作都要认真负责。
然而,在这次会议上,我却因为疏忽大意,忘记携带本子和笔,暴露出我责任心不强的问题。
三、执行力不足。
在接到会议通知后,我没有及时将携带本子和笔纳入工作计划,导致在会议当天出现遗漏。
这说明我在执行力方面存在不足,需要加强自我管理。
为了改正以上错误,我决定采取以下措施:一、端正工作态度。
在今后的工作中,我将时刻保持对工作的敬业精神,充分认识到会议的重要性,将携带本子和笔作为一项基本工作要求。
二、增强责任心。
我将时刻提醒自己,作为一名员工,要对自己的工作负责,对待每一项工作都要认真负责,避免类似错误再次发生。
三、提高执行力。
在接到会议通知后,我将立即将携带本子和笔纳入工作计划,确保在会议当天能够及时、准确地记录会议内容。
四、加强自我管理。
我将通过制定详细的工作计划,提高自我管理能力,确保在今后的工作中,不再出现类似错误。
此外,为了更好地提高自己的工作能力,我还将采取以下措施:一、加强学习。
我将积极参加公司组织的各类培训,学习新的知识和技能,提高自己的综合素质。
尊敬的领导:您好!我谨以此检讨书,对我在本次会议上因未携带笔记本而造成的不良影响表示深深的歉意。
以下是我对此次事件的详细反思及改正措施,恳请领导批评指正。
一、事件经过本次会议于XX年XX月XX日上午召开,会议主题为“关于公司下半年的工作部署”。
作为部门负责人,我有责任对会议内容进行详细记录,以便会后传达给部门成员。
然而,由于我在会议前疏于准备,导致在会议过程中未能携带笔记本,无法及时记录会议内容。
在会议进行过程中,我意识到自己未携带笔记本的严重性,但由于当时情况紧急,未能及时采取补救措施。
会议结束后,我深感愧疚,认识到自己此次失误给公司及部门带来的不良影响。
二、事件原因分析1. 工作态度不端正。
我未能充分认识到笔记本在会议记录中的重要性,导致在会议前疏于准备,未能携带笔记本。
2. 缺乏责任心。
作为一名部门负责人,我应该对会议内容负责,确保会议记录的准确性。
然而,我在此次事件中未能履行自己的职责,给部门工作带来了不便。
3. 时间观念不强。
我在会议前未能合理安排时间,导致在会议开始前匆忙离开,忘记携带笔记本。
4. 缺乏应急措施。
在意识到自己未携带笔记本的情况下,我没有及时采取补救措施,导致会议记录不完整。
三、整改措施1. 提高工作态度。
在今后的工作中,我将时刻保持认真负责的态度,对待每一项工作都要精益求精,确保工作质量。
2. 增强责任心。
作为一名部门负责人,我将时刻牢记自己的职责,对部门工作负责,对会议内容负责。
3. 树立时间观念。
在会议前,我将合理安排时间,确保在会议开始前准备好所需物品,避免类似事件再次发生。
4. 制定应急措施。
在今后的工作中,我将提前准备好笔记本等会议记录工具,并学会在突发事件中迅速采取补救措施。
5. 加强学习。
我将加强对会议记录相关知识的学习,提高自己的业务能力,确保会议记录的准确性和完整性。
四、反思与承诺通过此次事件,我深刻认识到自己在工作中的不足,我将以此为鉴,认真反思,努力改进。
您好!在此,我怀着沉重的心情,向您提交我的检讨书。
近日,我因疏忽大意,在参加重要会议时未携带笔记本,给会议记录和后续工作带来了不便,严重影响了会议效果和个人形象。
为此,我深感愧疚,特此向领导和同事们表示诚挚的歉意,并就此事进行深刻反省。
一、事件回顾2021年X月X日,公司召开了一次关于项目进展的专题会议。
作为项目负责人,我深知此次会议的重要性,因此提前做好了准备工作。
然而,在会议当天,由于早晨匆忙,我竟然忘记携带笔记本。
在会议过程中,我无法及时记录重要内容,导致会后整理资料时,遗漏了许多关键信息。
二、原因分析1. 疏忽大意,缺乏责任心。
在会议前一天,我应该做好充分的准备,包括携带笔记本、记录笔等必备物品。
然而,由于我疏忽大意,未能将此事放在心上,最终导致了此次失误。
2. 时间管理不当。
在会议当天,我未能合理安排时间,导致早晨匆忙出门,忘记携带笔记本。
这说明我在时间管理方面存在较大问题,需要加强自我约束。
3. 工作态度不端正。
此次失误暴露出我在工作中存在一定程度的侥幸心理,认为只要自己努力,就能弥补失误。
这种心态使我放松了对细节的关注,最终导致了此次事件的发生。
三、整改措施1. 增强责任心。
在今后的工作中,我将时刻保持高度的责任心,对待每一项工作都认真负责,确保不再发生类似失误。
2. 优化时间管理。
我将加强时间管理,提前做好准备工作,确保在会议等关键时刻,能够携带所需物品,避免类似事件再次发生。
3. 改进工作态度。
我将端正工作态度,摒弃侥幸心理,对待工作细节一丝不苟,确保工作质量。
4. 加强学习。
我将努力学习相关知识,提高自己的综合素质,为公司和团队的发展贡献自己的力量。
四、改进计划1. 制定详细的工作计划,明确每天的工作任务,确保各项工作有序进行。
2. 建立工作日志,记录每天的工作内容、遇到的问题及解决方案,以便总结经验教训。
3. 加强与同事的沟通交流,互相学习,共同提高。
4. 参加各类培训,提升自己的业务能力和综合素质。
员工开会没带笔记本检讨书优秀范文三篇
员工开会没带笔记本检讨书一
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,这是我第二次开会没带笔记了,一个错误发生两次,您这么生气让我写检讨书也是应该的,我也是非常的懊悔,我这个人做事的确是有点毛毛躁躁的,经常在这种小事上发生错误,但是我也知道往往就是这种细节最让人生气,对不起,我以后一定会多注意的。
虽然我才是一个来公司不到三个月的试用期员工,但是开会需要带笔记本这件事您可是在我任职开始工作之前就跟我说过了,我没理由不知道,但是我这个人在脑子你就把这件事定位成不重要的事情了,您能懂我意思吧,上周我工作正忙着,您突然说要开会了,我就立马放下工作赶过去了,结果就是其他员工手里都拿着笔记本,准备记录本次会议的重要内容,就只有我一个人空着手,什么都没拿,显得特别突兀,但是您碍于我的面子,并没有在会议上点出来,而是开完会后,让我留了一下,问我刚刚开会您都说了什么,很多东西,我仅仅记下了两三点。
您就提醒我了,以后开会务必记得带笔记本,这样才能完整的记下您说的会议要点。
我明明当时记得很清楚的,还在心里默念了多遍,但是我这次还是光着手到会议室参加会议了,这次您是真的生气了,会议都直接推迟了,我什么时候把笔记本拿回来了,这会议就什么时候开始,我当时吓的腿都软了,这是我任职以来头一次看您发火,虽然我也在同事们的口中有听闻过您脾气很大,今天算是见识到了。
一个员工在日常工作当中,能否做到规范是很重要的,但是能把工作当中的细节都保证不出一点差错更为重要,领导对不起,我知道我出现这样的错误,让您非常的看不惯,就好像我是一个油盐不进的员工一样,其实不是的,我有想过让自己不再出现不带笔记这样的错误的,但是一到开会的时候,我这个人说忘就忘了,事不过三,您放心,这样的情况绝对不会再出现第三次,否则你开了我都可以,我是真的不想犯这种错误的,我也很清楚,我现在还是公司的一个试用期员工,我当然得好好表现,最忌讳的事情都已经犯了,在试用期惹领导发脾气。
领导希望您看在我这段时间的总体工作表现的份上,您就原谅我最后一次吧,我真的不希望因为这么一个小错误,影响到我是否能在公司留下来,我真的是特别喜欢这份工作,我保证以后在工作当中事无巨细,努力做好自己的本职工作。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
员工开会没带笔记本检讨书二
尊敬的领导:
您好!
我知道这段时间我总是有点丢三落四的,一些小事情也没有做好。
这原本是我自己的一些问题,这我也是知道的,但是这次开会的时候我又犯了一些小错,导致让我们公司的环境也受到了一些影响。
通过这件事情,我也才更加深刻的清楚,我们每个人的行为都是需要严格恪守的,因为如果我们一旦放肆了,就会给我们整个环境带来一些不良的影响,也会让自己的形象受到损失。
这是非常不值
得的后果,所以我想尽量去避免和改善。
这次失误是我没有注重纪律,注重影响的后果。
在此我向领导以及开会的各位员工认真的道个歉,对不起了各位!
今天上午的时候有一个小小的培训会,主要是针对我们这个部门召开的一个培训会。
来到公司这么久我也是知道的,公司每次开会都是要带笔记本的,这是一个态度问题,也是作为一名员工首先要有的责任感。
所以大家在这次开会的时候都带好了笔记本和笔,而我却把这一件事情给忘记了,只带了个人过来,到了之后我才认识到自己忘记了一件事情,才发现自己是两手空空。
我当时原本想返回去拿,但是公司请的培训讲师已经到了,我当时也不好再临时撤场,只能这样两手空空的开完整场会议了。
在这次会议当中,我非常的羞耻,大家都在努力的学习,努力的记笔记,而我却只能干瞪着眼,什么事情也做不了,这种感觉然我感到非常的羞耻,也让我觉得这样的自己真的很差劲。
每个人都想着多学一点东西,而我却总是在一次次的去消磨领导对我的信任和包容,总是做出这种让彼此难堪的事情。
我对此真的也无话可说。
这是我自己的问题,我应该去承担一切,而不是让领导您为我处理这样的后果。
这次开会不带笔记本给我们的集体带来了一定的影响。
在一个群体之中,如果有一个人这么做,就有可能有第二个人这么做了。
这一点我是必须要清楚的,虽然说事不过三,但是任何不好的事情都不要有初犯才是最好的。
这可以杜绝更多不好事情的发生。
所以以后我也会把这样的缺点改正过来,不再把这样的行为带到工作当中去,不再做出这样恶劣的硬下疳了。
还请领导您能够谅解我这一次,我一定珍惜这次机会,把握好这次机会的!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工开会没带笔记本检讨书三
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉,在今天您召开的会议上,本人没有带笔记本去。
关于开会要不要带笔记本这一点,领导你曾经认真讲过一次,您说开会是非常重要的事情,带上笔记本,在听到要义的时候把其记在笔记本上,是一种对讲话之人的尊重。
然而,时隔这么久,我竟然给忘了……
领导,真心对不起了。
随着智能手机作为工作辅助工具的普及,笔记本似乎已经被我们都遗忘了。
虽然我还是会在记录一些工作内容的时候,使用我的笔记本,但在其它的时候,笔记本已经不怎么使用了,更多的时候,都是习惯了拿出手机来,将重要的内容拍下来,或者在手机备忘录里面备注好,方便以后通过搜索就可以迅速查看到。
领导,真心已经觉得笔记本已经不太方便现在这个时代做笔记了。
每天发生的事情太多了,如果用手写的方式记笔记的话,每天花费的时间要多出很多来,最要命的还不是记下笔记时候花费的时间之多,而是在过后要翻看某个重点笔记时,需要一页一页翻,才可以看明白自己记了哪些笔记。
如果使用手机或者电脑做笔记的话,通过搜索功能查看某点重要内容,就会容易许多了。
如果领导您还是坚持着我们开会要带笔记本的话,也没有关系,在下一次您的会议上,本人还是会带上笔记本去的,反正也只有您的会议需要笔记本的话,
回头翻看起来也不会太难。
领导,希望您不要认为员工我在您的会议上没有带笔记本过去就是不尊重您,员工我没有带笔记本去开会,仅仅是因为本人的记录方式发生了改变,已经习惯了使用手机备忘录来记录笔记了,希望您能够谅解,谅解一个工作笔记太多,怕找不到内容的员工。
这位员工没有任何轻蔑之意,希望领导您明察。
不过在公司这么久以来,我最惦记的还是那段使用笔记本记下开会内容的时光,那会儿的我,就好像是一个学习认真的学生,一丝不苟地记录着领导您开会的内容。
那些笔记,现在还在我的笔记本上留着呢!像是一段美好的时光被我记在了本子上,也像是将一个美好的自己记录在了笔记本里。
如果时间能够过得慢一些,工作以及生活的节奏能够慢一些,我想我还是更希望重新使用回笔记本的,手写的,让人印象深刻。
检讨人:xx
20xx年x月x日。