公务呈报审批单(模板)
- 格式:docx
- 大小:43.14 KB
- 文档页数:1
XXX部2015 7 27关于XX部申请借用人员的请示
公司领导:
根据省公司本部“三集五大”体系建设要求及机构、职责调整的整体部署,XX部已完成对机构、人员、岗位职责的内部调整工作,现有人员共10人,具体如下:
部门主任3人:
(主任)、(副主任)、(副主任);内设机构一处2人:
(处长兼管理)、(XX管理);内设机构二处2人:
(处长兼管理)、(XX管理);内设机构三处3人:
(管理,
1956年2月出生)、(管理,
1955年2月出生)、(管理,
1955年12月出生)、。
内设机构三处现有3人,将分别于2015年底、2016年初达到退休年龄,其中2人的原专业工作已移交到其他部室,该处的大部分工作职责实际由一处、二处承担;面对繁重的工作任务,上述职责分工、人员年龄、专业结构难以胜任XX管理专业化、精益化的要求,为此,特申请向基层单位借用3人,借用时间为一年。
具体借用人员情况汇报如下:
特此请示,请予审批。
1/ 1。
简易审批报告模板范文摘要本文档介绍了一份简易审批报告模板范文,该模板适用于中小企业内部审批流程。
本文档主要内容包括审批报告的要素、模板范文和注意事项。
审批报告要素中小企业内部审批流程通常包括以下要素:•审批事项:即需要审批的具体事项。
例如:请假、出差、采购、报销、调休等。
•审批人:即审批该事项的具体人员。
通常包括直接上级、财务、行政等。
•审批流程:即审批事项需要经过的审批层级、审批时间和审批流程。
•审批结论:即审批结果。
通常包括同意、驳回、修改等。
•审批意见:即审批人对审批事项的具体意见。
通常包括对审批事项的认可、建议和改进意见等。
模板范文以下是一份简易审批报告模板范文,具体内容根据实际情况进行修改。
标题:请假审批报告•审批事项:请假三天•审批人:直接上级、人事•审批流程:1.请假人提交请假申请表。
2.直接上级审批,请假申请表。
3.人事确认,请假申请表。
4.请假人收到审批结果。
•审批结论:同意•审批意见:请假申请表已经审核通过,同意请假三天。
注意事项以下是一些审批报告撰写的注意事项:•语言简洁明了,逻辑清晰,层次分明。
•表格排版整齐、规范,或者直接采用审批系统自带审批表格。
•每份审批报告应包含审批事项、审批流程、审批结论和审批意见等要素,以便审批人员快速定位。
•对于需要多人审批的事项,请清晰标出每一位审批人员的姓名、职务等信息,避免审批流程混乱。
•对于不同的审批事项,需要独立制定相应的审批报告模板,以便审批人员更快速、高效地完成审批流程。
结语以上就是一份简易审批报告模板范文的介绍,该模板可以帮助中小企业规范化审批流程,提高审批效率。
在使用过程中,应根据公司的实际情况进行具体修改。
通用范文审批模板
1. 背景
本文档旨在提供通用的审批模板,以便简化和标准化审批流程。
此模板适用于各类申请,如请假、报销、升职等,适用于各个层级
的审批人员。
2. 审批流程
2.1 申请人填写申请表格
申请人应填写提供的申请表格,并详细描述其申请事项。
2.2 申请人选择适当的审批人员
申请人应根据自身申请的性质和重要性,选择适当的审批人员。
审批人员应具备相关的权力和能力,能够审查并决定该申请的合理
性和可行性。
2.3 审批人员审查申请
审批人员应对申请进行仔细审查,包括但不限于查看申请人的陈述、相关文件和支持材料。
审批人员应基于公司政策和规定,以及申请的实质内容,作出决定。
2.4 审批人员批准或拒绝申请
根据审查的结果,审批人员可以选择批准或拒绝申请。
审批人员应清晰地说明审批的理由,并在审批表格上签署和注明日期。
2.5 通知申请人
一旦审批决定完成,审批人员应及时通知申请人,告知审批结果。
如果申请批准,申请人可能需要采取进一步的行动,如完成相关的手续或程序。
3. 附件
本文档不包含附件。
4. 备注
- 在审批过程中,所有人员应遵守公司的保密政策和数据保护规定,并妥善处理相关的文件和信息。
- 请注意,此模板仅供参考,并可以根据实际需要进行适当的修改和调整。