诉讼管理操作指引(章节版)

第1篇一、引言法律纠纷案件是指公民、法人或者其他组织之间因民事、行政、刑事等法律关系发生争议，向人民法院提起诉讼或者申请仲裁的案件。

随着社会经济的发展和人们法律意识的提高，法律纠纷案件日益增多，为帮助当事人更好地了解和应对法律纠纷案件，本文将对法律纠纷案件的处理流程、注意事项及法律依据进行详细指引。

二、法律纠纷案件的处理流程1. 诉讼前的准备（1）明确诉讼请求：当事人应明确自己的诉讼请求，包括要求法院判决的事项、诉讼理由等。

（2）收集证据：当事人应收集与案件相关的证据，包括书证、物证、证人证言等。

（3）选择法院：根据案件性质和地域管辖原则，选择有管辖权的法院提起诉讼。

2. 提起诉讼（1）提交诉状：当事人向法院提交诉状，包括当事人的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。

（2）缴纳诉讼费：当事人按照法院的要求缴纳诉讼费。

3. 诉讼过程中的程序（1）法院受理：法院对诉状进行审查，决定是否受理案件。

（2）证据交换：当事人提交证据，进行证据交换。

（3）开庭审理：法院开庭审理案件，当事人进行辩论。

（4）判决或裁定：法院根据审理结果，作出判决或裁定。

4. 诉讼后的执行（1）申请执行：当事人向法院申请执行判决或裁定。

（2）执行措施：法院采取执行措施，强制被执行人履行义务。

三、法律纠纷案件注意事项1. 注意时效：法律纠纷案件的诉讼时效为三年，超过诉讼时效的，法院可能不予受理。

2. 合理选择律师：当事人应选择具有丰富经验和良好口碑的律师，以便在诉讼过程中得到专业指导。

3. 诚实陈述：当事人应如实陈述案件事实，不得隐瞒、伪造证据。

4. 积极应诉：当事人应积极参与诉讼，按时参加庭审，充分表达自己的意见。

5. 注意保密：当事人应保护自己的隐私，不得泄露案件信息。

四、法律依据1. 《中华人民共和国民事诉讼法》2. 《中华人民共和国行政诉讼法》3. 《中华人民共和国刑事诉讼法》4. 《中华人民共和国仲裁法》5. 相关司法解释和法律法规五、结语法律纠纷案件的处理是一个复杂的过程，当事人应充分了解相关法律法规，合理维权。

诉讼流程-企业应收账款诉讼管理制度及操作指引一、目的：为及时收回公司有关的应收账款，保障公司的合法权益，特制定本办法。

二、适用范围：本办法适用于经多次催要无果，对方无理拒付，且在诉讼时效内的拖欠款项。

三、各部门相关职责：1、企业监察部职责：1.1起草诉状等法律文书；1.2搜集整理审核证据材料；1.3分析案件并提出法律处理意见；1.4准备完整诉讼材料，提起立案程序；1.5根据传票参加开庭诉讼；1.6落实生效判决的执行。

2、财务管理部/项目财务部：2.1提供收、付款凭证；2.2提供银行扣款回单；2.3提供首付分期借款协议、担保协议等材料。

3、项目营销部：3.1前期款项催收，客户跟踪，提报立案申请；3.2提供客户购房合同、借款合同；3.3提供客户和担保人的个人详细信息（身份证复印件、户口本复印件、家庭实际住址）；3.4提供客户交房入住信息（入住情况、装修情况等）；3.5提供客户催收欠款情况记录表；3.4垫付案件诉讼费。

四、审批程序（一）申请发生拖欠应收账款纠纷后，项目营销部在一个月内经催收无果的情况下应尽快向企业监察部递交《法律纠纷案件审批表》，并附相关证据材料。

《法律纠纷案件审批表》应写明纠纷的事实、理由、催讨经过等内容。

证据材料应包括：合同材料、欠款数目凭证、历次催款的证据等。

（二）审核与接收企业监察部应仔细审查报送的《法律纠纷案件审批表》和证据材料，审查周期为两个工作日（自提交申报之日起计算），经审查符合诉讼要求的，予以接收并登记。

不符合诉讼要求的，通知其在一定期限内补充完整，再予接收并登记。

（三）汇报企业监察部接收经办案件应及时向其主管领导汇报，重大复杂案件进行会商做出处理意见。

企业监察部的处理意见会第一时间反馈申报单位/部门。

（四）审批重大特殊案件，企业监察部的处理意见及经办情况须向集团总经理报备，集团总经理可视情况作出批示，并决定采取相关措施等重要事项。

五、诉讼准备经集团总经理批示，案件由企业监察部承办的，企业监察部应立即开展必要的调查取证和诉讼文书的起草等工作。

中华全国律师协会律师办理建设工程法律业务操作指引（讨论定稿）目录第一章总则第二章建设工程招、投标第一节一般规定第二节招标第三节投标第四节开标、评标和中标第三章建设工程合同的订立第一节合同的类型第二节合同主体适格性第三节合同主要内容第四节合同各方主要权利义务第五节与合同订立有关的其他事项第四章建设工程合同的履行第一节一般规定第二节合同交底第三节建设工程工期管理第四节建设工程施工安全管理第五节建设工程材料、设备的供应第六节建设工程签证与索赔管理第七节建设工程工程款的确认和支付第八节建设工程质量管理第九节建设工程保修第十节建设工程造价第十一节建设工程勘测、设计、监理和咨询合同的履行第五章建设工程合同的争议解决第一节建设工程合同效力的认定第二节建设工程合同的法定解除第三节优先受偿权的行使第四节建设工程合同纠纷的种类第五节建设工程合同纠纷的处理方式第六节涉及建设工程价款、质量、工期纠纷的司法鉴定第七节与建设工程合同争议解决有关的其他事项第六章附则第一章总则1.1 制订目的制订本操作指引目的系为规范全国律师办理有关建设工程的诉讼和非诉讼法律业务，提高律师办理专业业务的服务质量和水平，特别是为使更多的律师能参与建设工程法律服务业务，更好地维护委托人的合法权益。

中华全国律师协会民事业务委员会在总结律师办理建设工程诉讼和非诉讼业务经验的基础上制定本指引，供律师在办理建设工程法律业务时作参考与借鉴。

1.2 概念界定建设工程：本操作指引是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装饰、装修工程。

发包人：具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人；承包人：被发包人接受的具有工程承包主体资格及相应资质的当事人；建设工程合同：承包人进行工程建设，发包人支付工程价款的承发包双方就建设工程的主要内容达成一致意见的协议；分包工程：承包人所承包工程中的非地基和主体结构工程的部分，由总包人和分包人就分包项目达成一致意见的工程；分包工程的发包人：可以将其所承包工程中的非主体、非关键性工程、专业施工工程及劳务作业进行分包的承包人；分包工程的承包人：接受分包工程或劳务作业的具有相应资质的当事人；建设工程分包合同：分包工程的承包人进行分包工程建设，分包工程的发包人支付工程价款的合同。

律师办理建设工程施工合同纠纷案件诉讼业务操作指引版 (一)律师在办理建设工程施工合同纠纷案件时，需要遵循一定的业务操作指引，以确保案件处理的准确性和及时性。

一、案件受理阶段1.核实委托人身份和案件情况：律师应首先核实委托人的身份和与案件相关的情况。

具体包括申请人姓名、身份证号码、联系方式、诉讼请求、案件事实、合同文本等。

2.了解合同条款：律师还需要了解合同条款，确定案件争议的核心问题，以便为委托人提供准确的法律意见。

3.收集相关证据：律师应及时收集与案件有关的证据材料，包括合同文件、施工合同的执行情况、施工现场的照片、施工人员签名等。

二、起诉阶段1.起草诉状：律师应该根据委托人的意愿和案件情况，进行相关法律文书的起草，如诉状、证据清单等。

2.代理诉讼：律师应代表委托人入口，出庭应诉，并主张委托人的权益。

3.争议焦点：律师应该确定诉讼案件争议焦点，围绕合同履行、工程质量、工程进度等问题进行论述。

三、自由裁量权阶段1.裁定申请：律师应在申请人满足自由裁量权的条件下，向法院申请自由裁量权，并提交相关证明文件。

2.自由裁量权的适用：律师应根据案件情况，合理适用自由裁量权，以最大限度地维护申请人的权益。

四、判决阶段1.判决效力：律师应审查判决书，确认其法律效力，以便委托人做出是否上诉的决定。

2.判决书的解释：律师应为委托人解释判决书中的相关法律概念和法律术语，使其能够充分理解判决结果。

3.诉讼结束后：律师应与委托人保持联络，维护良好的律师与委托人之间的关系，为他们解决建设工程施工合同纠纷案件提供全面的服务和专业的意见。

总之，律师在办理建设工程施工合同纠纷案件时，应遵循上述业务操作指引，并定期更新和修订相关操作流程，以保证办案的高效性和准确性，为委托人赢得合法权益。

公司诉讼案件管理制度（民企500强）第一条为健全公司法律风险防范机制，加强公司诉讼案件管理，维护公司合法权益，制定本办法。

第二条本办法适用于公司涉及的诉讼案件管理工作。

第三条诉讼案件是指公司作为一方当事人或第三人，通过人民法院审判程序、执行程序解决有关纠纷和争议的法律事务活动。

诉讼案件包括民事诉讼、行政诉讼、刑事及刑事附带民事诉讼三类案件。

第四条公司诉讼案件的处理应以事实为根据，以法律为准绳，有效维护公司合法权益为原则。

第五条诉讼案件的主管部门为公司各中心（片区、公司）。

第六条公司全体员工如发现任何公民、法人或其他组织有损害公司合法权益行为的，均有义务向主管领导或董事长反映。

凡是以公司为主体的诉讼、仲裁、执行案件，有关部门在接到法院、检察院或仲裁机构的通知、传票、判决、裁定等材料后，应及时向相关公司领导汇报，并同时告知行政人事中心法务部。

各中心（公司）应及时制定解决方案，采取解决措施，并做好证据的收集、保存工作，及时移交行政人事中心法务部；发生可能引起法律纠纷的事由，应在发生之日或知道之日，立即向公司领导汇报，并及时告知行政人事中心法务部。

行政人事中心法务部对以上工作负责指导和协助。

第七条起诉。

对必须通过诉讼解决的纠纷，应报公司董事长审批。

（一）各中心（公司）应根据纠纷事实和有关证据，提请公司法务部出具诉讼风险评估意见。

（二）各中心（公司）提起诉讼的，应上报董事长审批。

（三）经审批后，由行政人事中心法务部对案件进行登记备案，确定诉讼代理人。

（四）诉讼申请由经办部门在《诉讼申请表》中阐明起诉对象（背景）、事由、目的、希望的结果等事项，与相关证据材料原件、复印件一并送交行政人事中心法务部。

行政人事中心法务部认为需要起诉的，上报部门负责人审批同意后提交董事长审批；如认为存在问题，应书面反馈，并与相关人员协商后确定是否起诉，待批准后提交董事长审批。

第八条应诉。

因有关公民、法人或其他组织向公司提起诉讼的，主管部门应在收到应诉通知当日，将情况上报董事长，并向行政人事中心法务部提交案件有关资料。

深圳市律师协会律师办理机动车交通事故责任纠纷案件操作指引(诉讼类深圳市律师协会针对机动车交通事故责任纠纷案件的操作指引，虽然我无法提供具体到2024年最新的版本内容，但可以概括性地说明此类操作指引通常会包括以下关键点：1. 案件受理与委托1)律师在接受当事人委托前应进行必要的法律咨询和初步评估，了解案情、证据材料及损害情况。

2)确认管辖法院，并指导当事人准备相关诉讼文件和签署委托代理协议。

2. 证据收集与固定1)指导当事人收集和保存事故现场照片、视频、报警记录、交通事故认定书等直接证据。

2)协助当事人申请调取医院治疗记录、医疗费用单据、误工证明、伤残鉴定意见等间接证据。

3. 责任认定与赔偿计算1)根据《道路交通安全法》及其实施条例、《侵权责任法》以及最高人民法院的相关司法解释，分析各方在事故中的责任比例。

2)计算赔偿金额，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、财产损失等项目。

4. 起诉准备1)起草起诉状，明确诉讼请求和事实理由。

2)整理证据目录并附带证据材料副本，确保符合法定格式要求。

5. 庭审程序1)准备庭审提纲，参与法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节。

2)对于涉及保险公司的案件，应当确定保险公司作为共同被告，并处理好保险公司赔偿责任的确认和执行问题。

6. 调解与判决执行1)积极参与诉前调解、庭前会议或庭审后的调解工作，争取达成和解协议。

2)若案件判决后，协助当事人申请强制执行，确保赔偿款项得以实际履行。

7. 专业服务规范律师在办理案件过程中，需严格遵守职业道德和执业纪律，维护当事人的合法权益，同时尊重法官和其他诉讼参与人。

总之，深圳市律师协会的此类操作指引旨在为律师提供一套标准化的工作流程和注意事项，确保律师在代理机动车交通事故责任纠纷案件时能够依法、规范、高效地开展业务。

破产程序中管理人律师诉讼业务操作指引全文1. 总则1.1 本指引所指破产程序是指《破产法》规定的破产重整、和解和清算程序。

1.2 本指引所指诉讼业务是指团队律师接受管理人指派或委托参与人民法院诉讼程序、执行程序以及仲裁委员会仲裁程序等司法程序中的业务。

1.3 本指引所指债务人是指符合《破产法》第二条规定的破产条件，已经人民法院裁定受理破产申请，进入破产程序中的企业法人。

1.4本指引为团队律师办理破产程序中诉讼业务的指导性意见。

本指引与相关法律、行政法规及司法解释有抵触的，以相关法律、行政法规及司法解释的规定为准。

2. 团队建设2.1 团队律师在破产程序中的身份如下：(1)担任破产管理人或破产管理人成员;(2)担任破产管理人的委托代理人。

2.2 团队律师成员须经过执业能力评估和利益冲突审查，方可接受委托，参与破产程序中诉讼业务。

2.3 团队律师接受管理人指派或委托后，组成诉讼组负责破产程序中诉讼业务，具体设置及分工如下：(1)设组长一名，由团队资深律师担任，全面负责破产程序中诉讼业务所有相关事务，并在各种相关法律文件中署名，承担最终法律责任。

(2)根据破产程序中诉讼业务工作量的大小，设若干名辅助律师，负责协助诉讼负责人处理相关法律事务。

(3)设秘书一名，负责会议记录、工作日志、文件保管、综合协调、后勤保障等具体事务。

2.4 团队成员一经确定，须立即制定相关的案件分配制度、案件流程监控制度、案件质量监督制度、会议制度、考勤制度、文件档案保管制度、财务报销制度等，团队成员须严格执行。

2.5 团队成员一经确定，须签订《保密承诺书》，严守工作过程中所知悉的有关秘密，未经批准不得擅自通过任何平台和途径泄露工作秘密，并不得利用所获悉的信息从事内幕交易。

3. 接手和参与诉讼案件3.1 诉讼组成立之后，要立即进场开展工作，积极与债务人、管理人沟通协调，全面接管所有相关诉讼案件，并由秘书根据案件类别、阶段、承办人等登记造册，以供查验。

文/离地七寸来源/微信公众号法客帝国（EmpireLawyers）阅读提示：开庭审理涵盖了当事人主张、答辩、证据出示、质证、事实认定、法律辩论、法律适用，直至得出案件最终结果的全过程,可以说是民事诉讼程序运作的核心，也是民事诉讼法最重要的制度安排之一。

本文以《民事诉讼法》第十二章第三节“开庭审理”的规定为基本立论依据，结合新修订的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的相关规定，对于民商事案件开庭审理过程中的一些常见问题加以归类、总结，并按照法定的庭审程序节点顺序予以梳理，进而提出相应的解题思路。

就规范开庭审理程序而言，本文自诩为一部实务版的民商事案件庭审程序法，期待以此助推民事诉讼庭审程序应有功能的充分发挥。

一、查明诉讼参与人到庭情况1.开庭审理前，书记员应当查明诉讼参与人到庭情况，查明顺序为：原告（上诉人）、被告（被上诉人）、第三人及其法定代表人或主要负责人；诉讼代表人；委托代理人；其他诉讼参与人。

如有诉讼参与人未到庭的，应立即报告审判长处理。

2.自然人出庭的，应提交居民身份证；法人或其他组织出庭的，应提交组织机构代码证、营业执照副本（商事“三证合一”登记制度改革推行后，工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证将被加载统一社会信用代码的营业执照取代，故法人或其他组织届时出庭的，只需提交该营业执照即可）、法定代表人（或负责人）身份证明；诉讼代表人出庭的，应提交本人居民身份证、共同诉讼的当事人推选其为代表人的证明。

3.诉讼代理人出庭的，除应提交授权委托书外，还应当向法庭提交下列材料：（1）律师应当提交律师执业证、律师事务所证明材料；（2）基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位于本辖区内的证明材料；（3）当事人的近亲属应当提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料；（4）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；（5）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；（6）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十七条规定条件的证明材料。

律师办理劳动争议案件操作指引《律师办理劳动争议案件操作指引》（2021年5月13日发布）目录第一章总则第二章接受案件委托第一节提供诉前法律咨询第二节正式接受案件委托第三节律师收费第三章仲裁前的工作第一节调查取证第二节其他诉前工作第四章仲裁阶段第一节立案第二节举证第三节开庭第五章一审阶段第六章二审阶段第七章调解第八章执行第九章结案后的工作第十章附则第一章总则第一条为进一步规范律师执业行为，防范律师执业风险，提高律师办理劳动争议案件的质量和效率，维护委托人的合法权益，广州市律师协会特制定本指引。

第二条本指引所称的办理劳动争议案件的主体是指已取得律师执业证且未受到停止执业处罚的执业律师，未取得律师执业证的实习人员不得单独办理劳动争议案件，但可协助执业律师工作。

第三条本指引所称的劳动争议案件，是指符合《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）等相关法律、司法解释规定范围的案件。

第四条律师办理劳动争议案件，尤其是群体性劳动争议案件，应当严守执业纪律和职业道德，严禁激化社会矛盾，严禁教唆、策划、挑动当事人采取非法途径表达诉求，尽力维护社会稳定和劳资关系的和谐。

第五条律师办理劳动争议案件，应当注重并加强和解及调解工作。

第六条律师办理劳动争议案件，应当注意加强自我保护，尽量降低执业风险。

第七条律师办理劳动争议案件，不但应当注意劳动法律、法规、规章以及规范性法律文件，还应当注意裁审机关发布的指导意见，尤其应当注意新旧规定之间、不同层级的规定之间的衔接，以及不同地域之间司法实践的差异。

第二章接受案件委托第一节提供诉前法律咨询第八条律师提供诉前法律咨询时，应当尽量全面了解案情，并建议要求当事人提供相关书面材料，需要单独收取咨询费用的，建议提前告知收费标准并办理委托手续。

第九条律师提供诉前法律咨询时，所发表的意见应当尽量客观，对可能出现的仲裁或诉讼风险应当进行提示，不得故意隐瞒或者作出不实承诺。

第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法律实务工作中的一项重要内容，涉及案件受理、调查、审理、执行等各个环节。

为了规范法律纠纷案件的管理，提高工作效率，保障当事人合法权益，现制定本指引。

二、案件受理1. 受理范围（1）民事纠纷案件，包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷等。

（2）行政纠纷案件，包括行政争议、行政复议、行政诉讼等。

（3）刑事自诉案件。

（4）法律援助案件。

2. 受理程序（1）当事人提交书面起诉状或者口头起诉，并附相关证据材料。

（2）立案审查，符合受理条件的，予以立案；不符合受理条件的，告知不予受理，并说明理由。

（3）立案后，向当事人送达立案通知书。

三、案件调查1. 调查原则（1）依法调查，确保案件事实清楚、证据确凿。

（2）公正调查，维护当事人合法权益。

（3）及时调查，提高工作效率。

2. 调查方法（1）查阅、复制、摘录与案件有关的证据材料。

（2）询问当事人、证人、鉴定人等。

（3）进行现场勘查、鉴定、审计等。

（4）依法采取强制措施。

3. 调查期限（1）民事纠纷案件调查期限一般不超过3个月。

（2）行政纠纷案件调查期限一般不超过2个月。

（3）刑事自诉案件调查期限一般不超过1个月。

四、案件审理1. 审理原则（1）依法审理，确保案件判决公正、合法。

（2）公开审理，保障当事人知情权、参与权。

（3）公正裁决，维护当事人合法权益。

2. 审理程序（1）审理前的准备：确定审判人员、通知当事人、告知权利义务等。

（2）庭审：法庭调查、法庭辩论、法庭辩论终结、评议、判决。

（3）判决：判决书送达、上诉、执行。

3. 审理期限（1）民事纠纷案件审理期限一般不超过6个月。

（2）行政纠纷案件审理期限一般不超过3个月。

（3）刑事自诉案件审理期限一般不超过2个月。

五、案件执行1. 执行原则（1）依法执行，确保判决、裁定、调解书等法律文书得到执行。

（2）公正执行，维护当事人合法权益。

（3）及时执行，提高工作效率。

2. 执行程序（1）执行前的准备：确定执行人员、送达执行通知书、调查被执行人财产等。