少说话,多做事
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少说话多做事你不说话,没人把你当哑巴。
”这句话可能你对某些人说过,或者听别人对自己这样讲。
这是典型的代表嫌弃人话太多的话。
试想,谁都不喜欢别人在自己身边如苍蝇一般吵闹个不停,影响心情。
但是,生活中总有些人习惯了喋喋不休,一旦一会不说话,心里就痒痒的,拉着别人说个不停,哪怕别人不理他,他都要拉着别人说。
这样的人,无论是在学校,还是出了社会,都会遇到很多,我们把他们统称为“话唠”。
语言是人最重要的交际工具,很多人都想通过说话,给对方留下印象,或者是表现自己。
所以,如何把握好这个度就成了关键。
海明威说过:“我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。
”曾国藩也说:“节劳、节欲、节饮食,时时当作养病。
”平时要注意饮食规律,节制欲望,劳逸结合,以养病的心态来养足自己的精气神,让自己内心变得宁静,充满力量,这样做事才有效果,更有可能成功。
所以,越是有智慧的人,越是喜欢沉默和思考,喜欢低调。
他们往往会在暗中观看别人,分析别人,而不是搬弄口舌,招惹是非。
生活中一个人话说得越多,就越容易暴露自己的缺陷。
另有一些人,喜欢聚众议论他人的隐私,这样更愚蠢,不仅会让人觉得自己口无遮拦,更会引人记恨和报复。
还有一些人为了活跃气氛,不让大家尴尬,就带头开口说话,但自己也找不到什么讲,就会乱讲,不该讲的也讲,这也会让别人觉得自己情商很低,不值得结交。
我们要在生命中学会闭紧嘴巴,一个人也只有嘴巴闭紧了,他的大脑才能得到清静,思维也更加清晰,从而把事情看得更透彻,更知道下一步要做什么,或是该说什么话。
沉默是金,希望大家能够管控好自己的嘴巴,不要成为让人讨厌的“话唠”。
少说多做、少招祸,让自己的人生能够一帆风顺,长久幸福。
多看少说话的名言1.“少说话,多做事”是谁的名言这句话不是谁的名言,是人们从《论语·里仁》中的“君子欲讷于言而敏于行。
”提炼发展而来“君子欲讷于言而敏于行。
”这句话的意思是直译为君子做到话语谨慎,做事行动敏捷。
真正的意思是:人们应该说话谨慎,因为祸从口出,说话不谨慎,伤害自己又伤害他人,招来麻烦甚至招致灾祸。
扩展资料原文内容子曰:“君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可谓好学也已。
”[译文]孔子说:“君子吃饭不要求饱足,居住不要求安定,工作上勤劳敏捷,说话却谨慎,到有道的人那里去匡正自己,这样,就可以说是好学了。
” 子曰:“古者言之不出,耻躬之不逮也。
”[译文]孔子说:“古人言语不轻易出口,就是怕自己的行动赶不上。
” 子曰:“君子欲讷于言而敏于行。
”[译文]孔子说:“君子言语要谨慎迟钝,工作要勤劳敏捷。
” 子贡问君子。
子曰:“先行其言而后从之。
” [译文]子贡问怎样才能做一个君子。
孔子说:“先把事情做好了,再说出来。
” 司马牛问仁。
子曰:“仁者,其言也讱”。
曰:“其言也讱,斯谓之仁已乎?”子曰:“为之难,言之得无讱乎?” [译文]司马牛问仁德。
孔子说:“仁者,他的言语迟钝。
”司马牛说:“言语迟钝,这就叫做仁了吗?”孔子说:“做起来不容易,说话能够不迟钝吗?” 参考资料:百度百科-《论语·里仁篇》。
2.“少说话,多做事”是谁的名言是爱因斯坦说的名言。
释义:1. 低调做人,高调做事。
2.说有益的话,做有益的事.有关“少说话,多做事”的名言:1如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始。
--富兰克林2明日复明日,明日何其多!日日待明日,万事成蹉跎。
世人皆被明日累,明日无穷老将至。
晨昏滚滚水东流。
今古悠悠日西坠。
百年明日能几何?请君听我《明日歌》。
--文嘉3据我观察,大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。
--福特4盛年不重来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人。
--陶潜“少说话,多做事”造句:1. 聪明的人是把话放心里,愚蠢的人是把话挂口上的。
演讲稿少说话多做事尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事,大家好!我非常荣幸能够在这个重要场合发表演讲。
今天,我想与大家分享的主题是“少说话,多做事”。
在我们的生活和职场中,我们经常会遇到许多人善于言辞却不善于行动的情况。
他们喜欢空谈、喜欢吹牛,但是却很少付诸行动。
他们展示的是嘴上的功夫,而不是真正的实际行动。
然而,真正成功的人往往是那些坚持实际行动的人。
他们注重付诸实践,用行动去证明自己,用实际结果来说话。
实际行动是他们成功的基石,他们不只是说,更注重实际做出成果。
首先,少说多做可以帮助我们实现目标。
当我们把时间花费在说话而不是实际行动上时,我们很容易陷入虚度时间的陷阱。
相反,当我们把更多的时间放在实际行动上时,我们就能更加专注地朝着目标前进,取得更好的成绩。
其次,少说多做可以增强我们的自信心。
当我们仅仅是在说话时,我们可能会陷入质疑和犹豫的状态。
然而,当我们经过实际行动,取得了具体的成果时,我们会感到自信心的增强。
这种自信心可以激发我们的潜能,让我们更加坚定地追求自己的目标。
再次,少说多做可以建立良好的信誉。
在职场中,诚实守信是我们应该遵循的原则之一。
当我们只是说而不做时,我们很容易失去信誉。
相反,当我们言行一致,实际行动与承诺相匹配时,我们将赢得他人的信赖和尊重。
一个有信誉的人在职场中更容易取得合作伙伴的支持,并获得更多的机会。
此外,少说多做也是有效沟通的关键。
当我们过多地聚焦于说话时,我们会忽略他人的需求和意见,沟通会变得单向而缺乏效果。
然而,当我们更注重实际行动时,我们就会更多地去倾听他人的声音,更加关注解决问题的实际行动。
这将促进更加有效的沟通和更好的团队合作。
最后,我想分享一些实践少说多做的方法。
首先,我们要学会自我约束,控制自己的嘴巴,尽量少说无关紧要的话。
其次,我们要设定明确的目标,并采取实际行动来实现这些目标。
我们可以制定详细的计划,并逐步执行。
同时,我们也要学会及时反思和总结,从实际行动的过程中汲取经验教训,并不断改进。
演讲稿少说话多做事主题演讲5篇演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,下面是小编给大家整理的演讲稿少说话多做事主题演讲5篇,仅供参考。
篇一少说话多做事是一种处世哲学。
能够做到少说话多做事是一种人生的境界。
而要达到这种境界绝非易事。
要达到这种境界需要有很强的自我意识能力和一颗能够看淡功利的心。
我们做的很多事情,不要太重于功利,而要凭着自己的本心去做,做自己喜欢的事情。
这样,无用的废话自然少,做有用的事情自然多了。
俗话说,多说无益。
在生活中我们讲太多的废话是没有用的,我们需要做的是老老实实的去做事情。
在我看来,年轻的人往往心境较为浮躁,做事情的时候往往不够沉稳,太重于事情的功利。
他们往往是一做了某件事情,便要嘴边呱呱不停地讲许多废话。
做起事来要不是拖拖拉拉,不够利索,就是含含糊糊,不干不净。
这些人,他的缺乏做事的沉稳。
老年的人则就较好了一点,他们的废话较少,做事比较沉稳,也比较认真。
功利心是每个人都有的,但老年人和年轻的人在这里的不同之处便是老年人的功利心已经比较淡了,而年轻人正是处在血气方刚的年龄,心中正是一番热血,那里肯放得过功利这东西呢?于是功利心越是急切,做事越是心绪游走之外,心思不能够完全放在所做的事情上,结果所做的事就自然成不了什么事情了。
这就是为什么老年的人往往做事的时候废话较少较认真沉稳,而年轻人则较为浮躁焦急的原因。
古往今来,有许多的大智慧的人在做事情的时候都是废话少而行动多。
如东晋时期的著名书法家王羲之,在年少的时候就专注于书法而废话较少。
这从一些记录王羲之的文献中是可以看出来的。
现代的著名学者钱钟书也是如此,他做事往往十分认真,一丝不苟,而废话却是很少,一心一意钻研学术,从不啰嗦。
这两位都是教育我们少说话多做事的榜样。
他们的之所以能够在各自的领域里有所建树,完全是靠平时老老实实,踏踏实实的做事,而不是做了一件就开始胡乱地向大家吹嘘炫耀,没用的废话满天飞。
职场中少说话多做事文案
1. 在职场中,少说多做才是真正展现自己价值的方式。
2. 真正的领导者会用自己的行动说话,而不是空谈。
3. 一句话的力量有限,但行动可以改变一切。
4. 做事比说话更能激励团队,让他们看到你的决心和能力。
5. 多作为少探讨,让成果说话。
6. 沉默胜过千言,行动展现实力。
7. 正真的高效工作不需要大量的交流,而是需要行动力。
8. 做出了成果,比任何言语都更能说服他人。
9. 把时间用在行动上,比用在多次开会上更有价值。
10. 少说多做能体现你的自信和能力,而不是依赖嘴上。
11. 真正做事的人不需要声张,成绩会为自己说话。
12. 话多不如事实多,只有实际行动才能让你脱颖而出。
13. 用实际行动证明自己的能力,而不是依靠口才消费信任。
14. 行动代言人比口才胜过说话人,让你的工作展示自己。
15. 少说多做是成功人士的真实写照,他们用实际行动赢得双赢。
16. 有能力的人更懂得默默耕耘,让结果说话。
职场上要学会少说话多做事不管你是职场上的前辈,还是职场新人,都应该用突击来证明你的工作能力,如果你整天只说不做,动动嘴皮子好像化解什么事情都解决了,那么女孩子没有人会钟爱这样的人,因为没有人会爱玩喜欢被自己的同事指使。
尤其是职场新人,不要刚一上岗,就夸夸其谈,好像你很有能耐,而实际工作一般来说中什么都不会做,这样只会让身边人更加的看不起你,更不要提对你的尊重了。
那么在职场中该如何做到少说话多做事呢?1、工作遇到困难的时候要少说话。
工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中谁都会遇到一些难题,没有必要遇到困难就喊在鼻子嘴上,似乎不说出来别人就不似乎阐释、不知道。
要养成独立加以解决的习惯,培养自我改变现状的能力,不到万不得已,不要向周围的同事和领导党委发牢骚,发议论谈论自己的议论工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。
要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事,不要自我吹嘘、沾沾自喜,极不要美化抬高自己,自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。
人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,圣索弗朗代兰县对他都不满意,做了工作自己不说也不会被人抹杀,自己随处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。
一个人会舍不得吃苦受累,往往会平平庸庸,毫无建树。
从这个意义上说,多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到受到委屈和误解沙托兰县少说话。
要有忍辱负重和惟有顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,进而消极怠工,要相信绝大多数人是能够坚持真理主张政治理念正义的,别人为难和误解了你,你可以在适当时间、适当地点作适当的解释,以澄清事实达到增进团结的目的。
这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说:“多做些工作累不死人长。
”有了委屈也要说:“我不怕多做工作……”,多做平凡的事,特别不要婉拒做小事,比如:每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。
1、是否乐意去做这些小事,恰恰反映了一个人的敬业精神和思想觉悟,千里之行始于足下。
演讲稿少说话多做事主题演讲5篇篇一海明威说:“我们花两年的时间学会说话,却花上六十年来闭嘴。
”说话是一种本能,闭嘴却是一种能力。
说话容易做到,闭嘴却不是一件简单的事。
生活中,一个人如果不是专业(如老师、演讲师等)的缘故,尽量少说话,多做事,因为任何简单小小的成功都离不开行动的实施。
只有这样,我们的人生才会更丰盈、充实、从容。
时间对每个人都是固定不变的,说话的时间多了,做事的时间自然就少了。
做事的时间少了,出成绩的机会也便少了。
再近的路,也需要我们的脚步去丈量,再少的饭也要我们一口一口地去吃。
成功总是由点点滴滴的成绩集聚而来,一口吃个“胖子”显然是不可能的,也是不现实的。
少说话,多做事,是一种生活的姿态,是一种境界,更是一种能力。
努力产生实力,实力提升信心。
生活中的真正成功者,往往都是那些不显山,不露水,不声不响持之以恒低调努力的人。
他们通过默默无闻地努力,聚少成多,聚沙成塔,最终实现量变至质变的悄悄转换。
相反,那些为做事高声叫喊者,最后成功的并不多,因为他们的时间多用在说话上,没有精力去干事。
事实胜于雄辩。
一个人能力、水平的高低,往往不是通过嘴说出来的,而是通过脚步丈量,手干出来的。
有时,你讲得越多,说明你内心越没底气。
成绩是最好的证明,胜过千言万语。
据说莫言小时候话多,后来他觉得话多不好,言多必失。
因而,决定要话少,所以叫莫言。
从此努力写作,成为了中国第一个获得诺贝尔文学奖的人。
少说话,不代表说话。
该说的话一定说,尤其涉及到正义、良知的;不该说的话尽量不说、少说,违心的话、虚假的话更不要说,不要让自己的良心时刻受到谴责。
腾出更多的时间去做自己喜欢做的事,或许你会找到一个意想不到的你。
篇二有一个农夫,养了一头牛和一只鹦鹉。
这是农夫最值钱的东西了。
老牛每天都要去地里干活,勤勤恳恳,任劳任怨;而鹦鹉什么也不用做,只要在每天农夫回来的时候,说一些好听的话哄农夫开心就好了。
一次,老牛从田里干活归来,刚一进院,便躺在地上,累得站不起来了。
少说话多做事的模板作文以少说话多做事。
在生活中,我们常常会听到一句话,“说话不如做事”。
这句话告诉我们,行动胜过言辞,实际行动比口头承诺更有意义。
以少说话多做事,是一种做事的态度和方式。
在工作、学习和生活中,我们都应该树立这样的做事态度,用实际行动来证明自己的价值和能力。
首先,以少说话多做事是一种高效的工作态度。
在工作中,我们常常会碰到一些只会说大话而不肯实际行动的人。
这样的人往往会浪费大量的时间和精力在空谈和吹嘘上,而忽视了实际的工作任务。
相比之下,那些善于行动的人往往能够更加高效地完成工作。
他们不会在空谈和吹嘘上浪费时间,而是会把更多的精力放在实际行动上,通过实际的努力和付出来取得成绩。
因此,以少说话多做事的工作态度能够让我们更加高效地完成工作,提高工作效率。
其次,以少说话多做事是一种负责任的生活态度。
在生活中,我们常常会碰到一些只会说而不会做的人。
他们可能会说出一些漂亮的话语,但却很少能够兑现自己的承诺。
这样的人往往给人一种不负责任的印象,让人觉得不够可靠。
相比之下,那些能够以实际行动来兑现自己承诺的人更加值得信赖。
他们不会轻易地做出承诺,但一旦做出承诺,就会尽全力去实现它。
因此,以少说话多做事的生活态度能够让我们更加负责任地面对生活,树立起自己的可靠形象。
最后,以少说话多做事是一种积极向上的人生态度。
在人生道路上,我们常常会遇到一些只会说而不会做的人。
他们可能会说出一些美好的愿望和梦想,但却很少能够付诸实践。
这样的人往往会给人一种消极懒惰的印象,让人觉得缺乏进取心。
相比之下,那些能够以实际行动来实现自己梦想的人更加值得尊敬。
他们不会轻易地说出自己的梦想,但一旦说出,就会努力去实现它。
因此,以少说话多做事的人生态度能够让我们更加积极向上地面对人生,实现自己的梦想和目标。
总之,以少说话多做事是一种积极向上的态度和方式。
在工作、学习和生活中,我们都应该树立这样的做事态度,用实际行动来证明自己的价值和能力。
多干活少说话经典句子“多干活少说话”是一句经典的格言,意味着我们应该更加专注于完成任务,而不是将时间浪费在无意义的交流中。
这个句子的背后蕴含着一种深刻的哲学思想,可以帮助我们走上成功的道路。
在本文中,我们将探究这个句子的背后真正的含义,并为大家提供有效实现的方法。
第一步,理解“多干活少说话”句子的含义。
这个句子的主旨是:行动胜过言辞。
许多人在日常生活中不断展示自己的言语能力,却没有实际行动。
这个句子提醒我们,不要在谈论中过多停留,而是要采取行动。
如果我们只是通过口头表达来解决问题,那么面对困难时我们的行动力会受到影响。
第二步,确认“多干活少说话”句子的价值。
这个句子的真正价值在于它强调了行动的重要性,同时也提醒我们将重点放在问题的实际解决方案上,而不是将时间浪费在无意义的交流和讨论上。
当我们专注于任务的完成时,我们会感到更有用和有成就感。
第三步,制定“多干活少说话”句子的指导方针。
为了在实际生活中采取这个句子的精神,我们需要采取一些方法,例如:1. 制定清晰的工作任务和目标,确保完成任务的进度和时间表。
2. 将时间管理得当,避免在无意义的交流中浪费时间。
3. 优先考虑实际问题的解决方案,而不是沉迷于口头表达。
4. 制定计划,可以确保自己的时间利用恰当,而活跃的生活积极促进目标的实现。
通过这些指导方针,我们可以更好地实现“多做事,少说废话”的理念。
总之,“多干活少说话”这个句子是一种强有力的指导原则,可以帮助我们更加有效地利用我们在实际生活中的时间和资源,从而实现更高的效率和创造更好的成果。
我们需要将这个理念贯彻到我们的日常生活中,并采取一些有效的方法来实现它。
只有这样,我们才有可能取得成功,实现个人和职业目标。
演讲稿范文少说话多做事主题演讲讲演讲稿少说话多做事主题演讲5篇篇演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
篇一少说话多做事是一种处世哲学。
能够做到少说话多做事是一种人生的境界。
而要达到这种境界绝非易事。
要达到这种境界需要有很强的自我意识能力和一颗能够看淡功利的心。
我们做的很多事情,不要太重于功利,而要凭着自己的本心去做,做自己喜欢的事情。
这样,无用的废话自然少,做有用的事情自然多了。
俗话说,多说无益。
在生活中我们讲太多的废话是没有用的,我们需要做的是老老实实的去做事情。
在我看来,年轻的人往往心境较为浮躁,做事情的时候往往不够沉稳,太重于事情的功利。
他们往往是一做了某件事情,便要嘴边呱呱不停地讲许多废话。
做起事来要不是拖拖拉拉,不够利索,就是含含糊糊,不干不净。
这些人,他的缺乏做事的沉稳。
老年的人则就较好了一点,他们的废话较少,做事比较沉稳,也比较认真。
功利心是每个人都有的,但老年人和年轻的人在这里的不同之处便是老年人的功利心已经比较淡了,而年轻人正是处在血气方刚的年龄,心中正是一番热血,那里肯放得过功利这东西呢于是功利心越是急切,做事越是心绪游走之外,心思不能够完全放在所做的事情上,结果所做的事就自然成不了什么事情了。
这就是为什么老年的人往往做事的时候废话较少较认真沉稳,而年轻人则较为浮躁焦急的原因。
古往今来,有许多的大智慧的人在做事情的时候都是废话少而行动多。
如东晋时期的著名书法家王羲之,在年少的时候就专注于书法而废话较少。
这从一些记录王羲之的文献中是可以看出来的。
现代的著名学者钱钟书也是如此,他做事往往十分认真,一丝不苟,而废话却是很少,一心一意钻研学术,从不啰嗦。
这两位都是教育我们少说话多做事的榜样。
他们的之所以能够在各自的领域里有所建树,完全是靠平时老老实实,踏踏实实的做事,而不是做了一件就开始胡乱地向大家吹嘘炫耀,没用的废话满天飞。
如果是这样的话,我想王羲之也不会成为大书法家了,而钱钟书亦不会达到满腹的经论学问的学者境地了。
少说话多做事
孔子说:言纳而行敏。
做一个君子就要少说话多做事。
爱说漂亮话的人确实可以博得别人的好感,但那只是一时的,而且是非常短暂的,而且是非常短暂的,人们总会认清他的真面目,而实干家却不同,许多功成名就的人,大多是言纳而行敏的人。
这话不是让我们做一个光做不说的人。
而是要做一个少说多做的人。
说话时要经过深思熟虑,避免胡言乱语招惹来的是非;做事时要说做便做,绝不拖泥带水。
病从口入,祸从口出。
做人做事就是这样,那些喜欢嚼舌根子的家伙早晚会遭到报复。
“坐着谈,不如起来行”。
伟大的事业不是说出来的,而是身体力行的做出来的,而且要言行一致。
少说话,不等于不说话。
做人要言必行,行必果。
“言纳而行敏”是我们行事的准则,我们要牢记。
少说话多做事时要注意几点:1、工作遇到困难的时候要少说话。
工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中谁都会遇到一些难题,没有必要遇到困难就喊在嘴上,似乎不说出来别人就不理解、不知道。
要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力,不到万不得已,不要向周围的同事和领导发牢骚,发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。
要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事,不要自我吹嘘、沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。
人们常说“费力不讨好”,意思是
有些人工作不少做,上上下下对他都不满意,做了工作自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。
一个人舍不得吃苦受累,往往会平平庸庸,毫无建树。
从这个意义上说,多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到委屈和误解后要少说话。
要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,进而消极怠工,要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的,别人委屈和误解了你,你可以在适当时间、适当地点作适当的解释,以澄清事实达到增进团结的目的。
这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说:“多做些工作累不死人。
”有了委屈也要说:“我不怕多做工作……”,多做平凡的事,特别不要拒绝做小事,比如:每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。
1、是否乐意去做这些小事,恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界,千里之行始于足下。
一屋不扫,何以扫天下。
2、要多承担人所不欲的工作。
人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事,或者是很难为别人所理解的事。
敢不敢承担人所不欲的工作,是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。
敢于啃硬骨头,干非常之事,才能建非常之功。
那些只会四平八稳的工作,毫无创新精神的人,永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。
3、要多做不出名不“挂号”的工作,要甘当无名英雄,只知默默耕耘而不求任何回报。
不出名不“挂号”的工作,往往是一些基础性的工作,这些工作是慢功,短时间是难以见效的。
但基础性
工作也是很有意义的。
所以,干工作不能只图“出头露面”,更要经得起时间的检验。