农民工学校资料

歌山建设集团西安分公司建设工地民工学校教学台帐学校名称：成立时间：校长：教务负责人：年月日台帐目录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校达标自评表九、优秀学员评选制度十、优秀分校、优秀分校管理员评选制度十一、民工学校教学大纲十二、民工学校月课时安排计划表十三、民工学校开展活动记录十四、歌山建设集团民工学校分校申请表十五、民工学校教材十六、歌山建设集团民工学校检查记录十七、简报、照片、影音资料民工学校章程一、教学目的通过法制、时事政治、业务技能、社会公德、文明礼仪、安全操作、安全及质量技术交底、管理交底等各方面的教育，全面逐步地提高民工的基础素质，同时通过紧密地配合施工作业计划，提高管理和作业效果，使本公司广大的民工能以崭新的面貌为建筑业做出贡献，为公司的发展添砖加瓦。

二、教育对象集团公司所属各项目部的所有民工三、教育内容法制、时事政治、业务技能、社会公德、文明礼仪、安全生产、质量技术等。

四、教育计划依据施工项目的实际情况制定，要求每月上课不少于8课时，可采取教师授课、看录像、现场观摩等多种教学方式。

五、授教人员邀请有关专家、领导、相关培训中心的教师、公司职能部、处室人员及项目部管理人员。

六、考核学员每次上课应亲自签到，学校结合民工日常学习工作情况进行综合考评，具体按集团公司考核评比制度统一执行。

民工学校管理制度一、公司成立以主要领导及相关职能部门主管领导分工负责的校务委员会，负责对学校管理和教学活动的监督与指导，由各项目部经理任校长，具体实施。

二、各项目部建立校长负责制，并明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，协调好各课的教学工作。

三、实行每周一个晚上的教学活动，开课时间不得少于2小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，交流经验，改进教法，做好备课、考试命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反映。

建筑业农民工技能培训项目衡南第筑工程市精神病医院住院楼农民工学校管理制度市建设系统职工技能培训中心衡南第设工程公司市精神病医院住院楼项目部二年一二年三月为保障衡南第设工程公司精神病医院农民工培训暨，建筑业农民工技能培训项目”顺利开展，保证农民工培训项目教学点的教学与管理工作正常进行，市建设系统职工技能作为培训机构，特制定以下制度：一、学校管理制度1、设有农民工培训教学点的各建筑工程项目部成立农民工学校活动领导小组，设组长、副组长、督查员、负责培训项目的具体实施，学校日常组织和管理活动]资金使用管理。

2、各建筑工程项目成立农民工学校，作为开展建筑行业农民工培训的教学平台。

项目经理为校长，校长作为学校总负责人，指定专门的教学负责人和各培训班班主任。

3、由市建筑系统职工培训中心筹备安排调配师资，结合工程项目农民工实际情况指定教学计划、教学大纲]、组织教学容，各培训点必须贯彻落实教学大纲、严格执行教学计划。

4、对学校日常教学与管理工作实施严格的过程管理，落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。

5、建立项目受训农民工培训与就业服务档案，对各建筑项目农民工介绍培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务，保证“建筑业农民工技能培训项目”发挥应有的作用。

6、学校建立公示栏、向受训农民工和社会公布培训容、培训人数、培训时间、项目负责人、项目督导员、学校监督与举报，接受学员与社会的监督。

二、教务管理制度1、教师与各项目工地农民工学校管理人员要树立“知博为师，艺高为傅，身正为”的教师形象，努力提高专业理论和技能水平，发扬爱岗精神，培养技艺精湛的建筑人员队伍。

2、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，可接受性强，不论理论棵和技能实践课，上课前老师应做好充分备课，要有教案、授课计划，课堂教学结束填写教学活动记录，主动接受监督检查，认真听取授课情况反馈并改进。

3、每班每月集中授课时间不少于8课时，每晚开课时间为3课时，每个培训的培训周期为1至2个月，实训课根据理论教学进度在工作期间进行。

建筑工地农民工业余学校备案表2010年4月5日（公章）盐城市建筑工地农民工业余学校教学台帐公司名称：江苏中厦集团有限公司学校名称：瑞尔国际花园三期二标段成立时间：二0一0年四月五日校长：吴秋涛教育负责人：顾建新2010年4月5日台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校组织机构图六、农民工业余学校师资力量配备表七、农民工业余学校学员名单八、农民工业余学校达标自评表九、农民工业余学校教学计划十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、农民工业余学校教材附5.1农民工业余学校基本情况附5.2农民工业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，待业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几个方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地的脏、乱、差的面貌，使广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场对手的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐城市作出应有的贡献。

二、教育对象公司所属各在建项目部的农民工。

三、教学内容必修课主要是：农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要因地而宜，即随形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应的课程，进行班组和教学活动讲评。

四、教学计划1、总校编制年度总教学计划，各农民工学校结合其自身要求和各自特点详化、细化形成教学安排。

2、农民工学校每周原则2个课时，安排老师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。

3、各农民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。

附5.3农工业余学校管理制度一、集团公司成立农民工业余学校总校，负责全公司所有农民工业余学校分校的组建和管理工作。

临湘市建筑工地农民工学校管理基础资料临湘市建设局二0一0年九月目录一、农民工学校基本情况二、农民工学校设置标准三、湖南省建筑地农民工学校设立、注销备案表四、农民工学校创建工作指南五、农民工学校管理制度六、农民工学校学员守则七、农民工学校组织机构图八、农民工学校授课老师花名册九、农民工学校老师聘书十、农民工学校月课时教学目程表十一、农民工学校培训实施性教还计划十二、农民工学校学员花名册十三、农民工学校开展活动记录十四、农民工学校教学点——教学日志十五、农民工学校培训上课签到表十六、农民工学校意见反馈调查表十七、农民工学校考核评估细则十八、临湘市建筑业企业农民工引导性培训计划与培训大纲十九、（初级工）工艺学知识与操作技能训练及课时分配农民工学校基本情况企业名称农民工学校名称工程名称合同造价建筑面积结构/层次工程地址开工日期竣工日期项目经理手机现场负责人手机分包单位校长手机副校长手机教务负责人手机农民工学校面积建立日期工程基本情况农民工人数临湘市农民工学校设置标准序号标准条目设置标准1校牌规格60×40㎝；统一镌刻为：企业名（标准简称）+××项目+农民工学校；挂教学场地入口处教学场地及设备、设施场地使用面积不少于40㎡且安全可靠2设备及设施课桌椅：50套；黑板：1块；DVD及彩色电视机：各1台；书报架（柜）：1个；相关图书：100册3管理制度建立管理制度，包括：农民工学校章程；学员守则；学员考勤制度；学员花名册；教学日志；4教学管理人员和老师队员配备了教学负责人；各教学班配备班主任；专、兼职教师不少于8人。

5教学计划与教材编制了教学实施计划（培训类别、对象、课时、主要教学内容；班级课程表、全校课程安排表）；选了相应农民工学员教材。

湖南省建筑工地农民工学校设立、注销备案表企业名称：临湘市鹏翔建筑公司属地：岳阳市临湘（市）项目地址：市第二完全小学内、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、一、设立备案表工程项目基本情况企业名称： 项目名称合同造价万元建筑面积㎡结构/层次项目地址开工日期计划竣工日期项目经理联系电话现场负责人联系电话农民工学校基本情况学校职务姓名性别年龄职务职称联系电话校长学校负责人教学负责人场地设置地及面积（㎡）名称数量办学条件教学设施（分项填写已具备的设备设施、图书资料）管理制度已建立的管理制度在本栏内作简要说明：引导性培训（普工）人数工种人数备注职业技能培 训开办期间拟开展的主要活动其他活动序号姓名性别年龄职务职称教授课程教师队伍设立备案申报日期年月日计划开学日期年月日企业申报备案意见年月日设立、注销备案管理部门或单位意见踏勘：签发：年月日年月日二、注销备案表开学日期年月日申报注销日期年月日引导性培训（普工）人数工种人数鉴定取证人数职业技能开办期间主培训要活动其他活动企业申报注销意见年月日设立、注销管理部门或单位意见年月日项目农民工学校组织机构校长：教务主任：教员：（盖章）年月日复印件农民工学校老师聘书北苑星城住宅楼下项目农民工学校授课教师花名册序号姓名性别年龄学历专业或工种企业和项目管理职务技术职称任教课程联系电话1彭可仁男46大专工民建施工员建筑施工知识2杨兴男41大专工民建技术负责人基本权益及维护3彭建华男36大专工民建质检员生活常识与疾病防护4李正炎男47大专工民建安全员安全生产知识5李春兰男44大专工民建安全员安全生产知识6彭可仁男46大专工民建施工员公民道德修养7杨兴男41大专工民建技术负责人法律法规89农民工学校课时教学目程表年月日序号教学内容教学时间教学课时授课教师备注培训实施性教学计划培训对象北苑星城住宅楼项目部农民工计划人数30人培训目的使参加培训人员提高技能水平，获得建设岗位技级初、中级岗位职责。

xxxx工程农民工学校档案资料xxxx工程有限责任公司目录1、农民工学校基本情况及方案2、农民工学校章程3、农民工学校管理制度4、农民工学校组织机构及人员任命书5、师资队伍6、农民工学校学员守则7、农民工学校考勤制度8、农民工学校学员名册9、签到考勤10、教学日志11、教学计划及教学日程表12、学员教材xxxx工程民工学校创建方案近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。

为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合xxxx工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。

一、组织要求：1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。

办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。

2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司xxxx 工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。

3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。

二、教学要求：1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。

2、教学形式可分为必修和自修。

内容：职业道德、市民守则、安全质量、计划生育、安全权益、卫生常识、法律知识等，再结合工程特点的规范、制度和政策。

3、认真编制教学规划，制定教学计划，确立相应能胜任的专兼职授课教师，充分挖掘公司项目部人才优势（如工程质量、安全、保安等管理人员），有效借助社会人力资源(如当地社区、学校、派出所和相关专业人士)，建立师资队伍，记载好教学活动台账。

民工学校台帐资料目录1、上级有关部门关于建立民工学校的文件2、民工学校管理制度3、民工学校教师守则4、民工学校学员守则5、民工学校教学大纲6、《宁波市建筑民工学校基本情况表》7、《宁波市建设工地民工学校基本情况报告表》8、民工学校课程计划表9、民工学校学员花名册10、民工学校上课签到单11、民工学校教学记录12、民工学校授课教师备课讲义13、民工学校办学工作总结上级有关部门关于建立民工学校的文件开展建立民工学校活动情况报告奉化市建设局：根据宁波市建设委员会《转发省建管局关于在全省建设工地推广建立民工学校指导意见的通知》（甬建市发[2006]464号）及奉建[2007]68号文件精神，因我公司前段时间的建设规模都没有达到办学条件，现把下阶段的办学计划安排汇报如下：为切实加强做好企业和工地民工学校的开展，我公司成立了民工学校的建设工作，由田江任总校校长，下属师资人员已进行了专门培训，并取得了有效的证书可以上岗。

民工学校的教学场地打算设在奉化市艾特森阀门有限公司车间工程项目部内,面积约60-70平方，在门口悬挂项目部民工学校，室内四周墙上要有民工学校教育管理制度、学员守则、教学计划和内容、反映学员学习情况，以营造良好学习气氛。

民工学校要制定学校章程、教学大纲、课程实施计划，教材等。

在教学内容上做到必修课全部完成，每月必修课集中上课时间不少于2小时，民工学校培训考核率60%以上。

积极开展丰富多彩的主题活动，为保证教学质量。

统一使用由市建委编写的《建筑企业农民工素质教育读本》作为教材。

通过民工学校的培训，提高施工民工的安全意识，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，做好自我保护安全意识。

时安全生产工作做得更好。

民工学校管理制度民工学校管理制度根据浙江省建筑业管理局《关于在全省建设工地推广建立民工学校的指导意见》（浙建管[2007]23号）文件精神，为加快公司“创建百亿平台、打造百年基业”的企业宗旨，卓有成效的办好民工总校和符合条件的项目部民工学校，特制订本管理制度。

勤诚达.新界H区一标段H1、H2、H3栋及地下室工程农民工学校档案资料施工单位：市建设工程集团日期：二〇一四年三月目录1 、农民工学校基本情况·····························2 、农民工学校学校章程······························3 、农民工学校管理制度······························4 、农民工学校组织机构图····························5 、农民工学校师资队伍······························6 、农民工学校师学员守则····························7 、农民工学校考勤制度······························8 、农民工学校学员名册······························9 、农民工学校教学日记······························10、农民工学校签到考勤······························11、农民工学校教学计划······························12、农民工学校学员教材······························13、农民工学校影像资料······························14、农民工学校教学成果······························15、农民工学校考核自评······························16、农民工学校相关文件······························17、农民工学校补充文件······························1、基本情况1、基本情况农民工学校教学设施清单农民工学校名称：勤诚达.新界分校市建设工程集团勤诚达.新界H区一标段项目部2014年4月10日农民工学校培训费用明细农民工学校名称：勤诚达.新界分校市建设工程集团勤诚达.新界H区一标段项目部2014年4月10日民工学校分校简介一、指导思想根据建设部、中央文明办、教育部、全国总工会和共青团中央联合下发的《关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知》（建人[2007]82号）、省建设厅《关于在建筑工地创建农民工学校的通知》（湘建人教[2007]144号）文件精神要求和公司民工学校总校的号召。

某项目部创建农民工学校资料尊敬的项目部全体成员：大家好！我们项目部一直以来都高度重视农民工的教育问题，为了提高农民工的文化素养和职业技能，促进他们的全面发展，经过项目部领导的积极倡导和全体成员的共同努力，我们决定创建一所农民工学校，为农民工提供学习机会和职业培训。

一、农民工学校的背景和目标1. 背景：当前，我国农民工群体庞大，他们在城镇从事了大量的劳动工作，为城市的发展做出了巨大的贡献。

然而，由于大部分农民工的学历较低，许多人缺乏必要的职业技能，制约了他们在城市就业和生活的质量。

2. 目标：通过创建农民工学校，我们的目标是帮助农民工提升自身能力，获取更好的职业技能，提高他们在就业市场上的竞争力，增加收入，改善生活质量。

此外，我们还希望通过学校的教育资源，培养他们的文化素养，增强社会责任感和公民意识，促进社会的和谐稳定。

二、农民工学校的教育内容和培训项目1. 教育内容：农民工学校将提供多样化的教育内容，包括基础文化教育、职业技能培训和创业指导等。

在基础文化教育方面，我们将提供识字、计算、健康知识等相关课程，帮助农民工提升基本文化素养。

在职业技能培训方面，我们将根据市场需求和农民工的实际情况，开设各类职业培训课程，如建筑工、电工、焊工等。

此外，我们还将邀请相关专家给予农民工创业指导，培养他们的创新意识和创业能力。

2. 培训项目：为了提高培训的实用性和针对性，我们将开展一系列培训项目。

其中包括短期培训、长期培训和实践实训等。

短期培训主要面向那些想快速掌握一项具体技能的农民工；长期培训则是为那些希望进一步提升技术水平的农民工提供机会；实践实训将让农民工在实际工作中学以致用，提高技能应用能力。

三、农民工学校的组织架构和运营方式1. 组织架构：农民工学校将设立项目部农民工学校小组，由项目部成员和相关专家组成。

小组负责制定学校的管理机制、培训计划和教学内容，并负责学校的日常运营管理。

2. 运营方式：农民工学校将采取灵活的运营方式，结合在线学习和线下培训相结合的模式。

南京市创建建筑工地农民工业余学校情况表年月日南京市建筑工地农民工业余学校管理台帐公司名称：项目名称：项目经理：学校名称：成立时间：校长：教务负责人：201 年月日农民工业余学校管理台帐说明1．设区市城区的工程项目建筑面积8000 m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。

2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。

3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。

4．农民工业余学校的教育培训内容重点是：1）安全知识2）劳动保护3）就业须知4）法律法规5）权益保障6）文明礼仪7）社会公德8）职业道德9）卫生防疫10）操作技能5．教室悬挂“XX建筑工地农民工业余学校”标识，四周墙上要张贴教学管理制度、学院守则、教学计划和内容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习内容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。

6．要建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、师资、课程表、教材、试卷、管理人员和教师签名表等。

台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校组织机构图六、农民工业余学校师资力量配备表七、农民工业余学校学员名单八、农民工业余学校达标自评表九、民工学校教学计划十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、农民工业余学校教材农民工业余学校基本情况农民工业余学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班级活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。

****公司建筑工地农民工业余学校教学台帐公司名称: 浙江万达建设集团有限公司学校名称:成立时间: 年校长:教务负责人:2011年3月10日台帐目录一、农民工业余学校设置标准二、农民工业余学校基本情况备案表三、农民工业余学校章程四、农民工业余学校管理制度五、农民工业余学校学员守则六、农民工业余学校学员听课花名册七、农民工业余学校授课记录、学员考勤表八、农民工业余学校达标自评表九、农民工业余学校师资力量配备表十、农民工业余学校教学内容及学时安排表十一、农民工业余学校课程安排计划表十二、农民工业余学校简报、照片、影音资料十三、农民工业余学校教材*****公司农民工业余学校设置标准农民工业余学校基本情况备案表农民工业余学校章程第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神,根据部、省、市有关文件要求,在建筑工地创建农民工业余学校。

第二条农民工业余学校就是***********有限公司在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。

第三条农民工业余学校座落于*************有限公司。

第四条农民工业余学校由********有限公司,学校遵守国家的政策、法规,接受上级建设主管行政部门检查、指导。

第二章办学宗旨第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观与构建社会主义与谐社会的要求,根据坚持以人为本、教育为先的原则,为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。

第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。

第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。

第三章教学管理第八条农民工业余学校由公司法人兼任校长, 任教务负责人,下设教学组织机构。

第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划,督促教学进度,建立教学台帐。

第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量,聘请有关人员给农民工授课。

创建文明工地构筑和谐项目1、由长沙建设工程集团有限公司承建的邵阳县人民医院外科楼及综合扩建工程，地处邵阳县振羽二期峡山社区，地下一层，地上十二层，总建筑面积42710平方米，参与工程施工建设的民工有180多人。

工地是我们企业的窗口，由五湖四海的民工组合而成的劳务作业班组，是我们工程施工建设的主力军。

工程建设能不能上去，质量安全能不能保证，文明工地能不能创建，民工整体素质的高低与否是关键原因之一。

目前，工地上绝大多数的民工来自全国各偏远、经济条件相对落后的地区，他们从农村走向城市，参与城市建设。

虽然与生俱来有着淳朴实干、吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，但因为环境造就他们普遍文化水平低下、安全生产知识贫乏、施工技术薄弱，法制意识淡薄，而且带来许多家乡陈旧陋习、较差的文明卫生习惯等特质，这些都不能适应现代化工程建设需要和创建文明工地的要求。

再加上多年来，项目部采用以包代管的施工模式，只同信誉好、实力强的劳务作业班组长期合作，重使用，轻培训教育，使得质量、安全、文明施工难以得到有效的保证。

因此，要从根本上解决这些问题，全面提高民工队伍的整体素质，最有效的措施就是在工地开设民工学校，加强民工培训教育的管理。

邵阳县人民医院外科楼及综合扩建工程工地民工学校的创立2、公司根据有关文件精神，成立了长沙市建设工程集团有限公司民工总校。

我项目部按照长沙市建设工程集团有限公司民工总校旨意：工程建到哪里，民工学校的教育管理就延伸到哪里的统一规定，于2011年5月26日在工地开办了邵阳县人民医院外科楼及综合扩建工程民工分校。

邵阳县人民医院外科楼及综合扩建工程民工分校一经成立，我项目部就着力建设分校内层组织机构和充实教学硬件和软件设施。

3、1、组织机构。

项目部负责人杨光明同志担任分校校长，综合办公室主任具体安排各项教学的实施工作。

4、2、教学配置。

我们将可容纳50人的项目部会议室作为教室，虽然教室环境简陋，但在民工及领导齐心协力下，把教室布置得宽敞明亮，干净的地面，整齐的桌椅。

办学宗旨以努力增强农民工以下能力的教育一、职业安全能力在施工过程中，能正确运用在农民工学校学习的安全生产知识，提高自我保护能力。

二、健康权益保护能力理解农民工在施工中的权益保护，维护自己正常的劳动所得，在自身的劳动所得受到侵害时，能运用法律武器进行维权。

办学理念一、让我们的学校成为农民：实现个人理想的加油站，让自己的抱负和理想得到升华。

二、提高农民工职业技能的摇篮，尽可能的丰富他们的自身知识，成为社会有用的人才。

三、在学校学习的技能得到提高，让他们掌握的技能带动身边的朋友和亲人，共同劳动致富；成为沟通城乡关系的纽带。

培训目标全面提高建筑业农民工的综合能力一、特种工人员的上岗教育二、专业技术人员的岗前教育三、对安全事故的应变、救援能力四、操作中安全生产的基本常识五、能正确运用法律进行维权教学管理制度为了强化农民工业余学校的管理制度，形成一种好的学习氛围，特制定以下教学制度：一、教学师资人员必须规范教学二、教学人员应认真备课、钻研教材三、各班组必须按时到校上课四、爱惜学校用品、教学设备教员行为规范一、在教学过程中，应注重自己的仪表，穿着端庄二、认真备课，钻研教材知识三、不得在言语上歧视学员四、不得酒后教学、言语粗俗五、对学员应全心全意、努力教学质量评估及反馈制度为了更好的对每个学员进行培训和教育，应遵循质量评估，在每个课时积极对比，进行探讨更高的教育模式，对教学质量进行评比，考核。

不定期考评，公布好的教育方法，听取学员对每个课时的反馈意见，综合讲评，汲取好的经验，从而使更多的学员能更快、更精的掌握专业技能。

教学计划安排档案资料管理制度对每课时应有专人进行整理资料，档案管理应遵循以下原则：一、对每课时有序的整理二、对学员的反馈意见做好的记载三、对每次评比、考核资料收集完整四、对档案资料的真实性负责五、积极配合教学人员完善教学教材的发放六、对管理的档案不得遗失和损坏校长职责一、全面对学校的管理负责二、积极利用教学资金的使用三、对教学质量全面管理四、明确教务人员的职责五、对教务人员的教学质量进行考核教学负责人职责一、对计划的教学课时进行监督二、对教学质量进行评比、考核三、协助校长对教学资金的使用四、对学员的反馈意见综合调整五、对到课情况进行考勤和统计教师岗位职责一、不得无故缺席所教学课时二、做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作三、认真听取授课情况和反馈并改进四、认真备课、钻研教材五、严格执行教学计划，配合做好教学工作。

民工学校申报资料一、申报资料概述民工学校是为解决农民工子女教育问题而设立的特殊教育机构。

为了申报民工学校，需要准备一系列的资料，包括申请书、办学方案、教学设施、师资力量、经费保障等。

本文将详细介绍每个资料的要求和准备方法。

二、申请书申请书是申报民工学校的重要文件，需要包含以下内容：1. 学校的名称、地址和联系方式；2. 申请学校的背景和目的；3. 学校的办学理念和教育特色；4. 学校的发展规划和目标。

三、办学方案办学方案是民工学校的教育教学计划，需要包含以下内容：1. 学校的教育目标和任务；2. 学校的课程设置和教材选择；3. 学校的教学方法和评价体系；4. 学校的特色教育项目。

四、教学设施民工学校的教学设施需要满足教学需要和安全要求。

以下是常见的教学设施：1. 教室：要求教室宽敞明亮，配备教学设备如黑板、投影仪等；2. 实验室：根据学校的课程设置，配备相应的实验设备；3. 图书馆：提供丰富的图书和学习资源；4. 体育设施：包括操场、篮球场等，促进学生的身体健康发展。

五、师资力量民工学校的师资力量是保证教学质量的重要因素。

以下是师资力量的要求：1. 教师资格：教师需要具备相应的教师资格证书；2. 教师数量：根据学校规模和学生人数确定教师数量；3. 教师培训：学校应提供教师培训机会，提升教师的教学水平。

六、经费保障民工学校的经费保障是学校正常运转的基础。

以下是经费保障的方法：1. 资金来源：包括政府拨款、社会捐赠等；2. 经费使用计划：明确经费的使用方向和用途；3. 经费监管：建立财务管理制度，确保经费使用的合理性和透明度。

七、其他资料除了以上核心资料，还需要准备一些其他的资料，如：1. 学校的组织架构和管理体系；2. 学校的招生计划和招生政策；3. 学校的教师和学生名册；4. 学校的教学成果和社会影响等。

八、总结申报民工学校需要准备一系列的资料，包括申请书、办学方案、教学设施、师资力量、经费保障等。

武汉龙鑫建设集团有限公司文件武龙建字【2011】第1号建设公司关于成立农民工培训学校的决定公司各管理部、室；各项目部经理：为了加强法规、规范、标准培训，系统提升农民工队伍素质，提高农民工的生产技能；为了改善农民工的工作、生活环境，维护农民工的合法权益。

根据鄂建【2007】45号和武建【2007】184号文件精神，经公司研究决定成立农民工业余培训学校。

校长：龙伟(董事长)副校长：祁从阳教务主任：李进学、魏世加（项目经理）教研组成员：刘树华、刘三华、张四新、涂超外聘教员：涂太兰、吴恒友、刘礼超后勤办公室主任：殷友玲武汉龙鑫建设集团有限公司二0一一年五月六日主题词：集团公司农民工培训学校抄送：市建委区安全站各工程项目部武汉龙鑫建设集团有限公司农民工业余学校教学管理制度一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工业余学校的日常组织和管理活动。

二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

武汉龙鑫建设集团有限公司二0一一年五月六日武汉龙鑫建设集团有限公司办学宗旨努力增强农民工职业安全健康权益保护能力，提高职业技能水平。

办学理念让我们的学校成为农民工实现个人理想的加油站、丰富各种知识的充电器、提高专业技能的练功房、沟通城乡关系的红纽带。

某项目部创建农民工学校资料随着中国经济的快速发展，农民工队伍不断壮大。

然而，由于缺乏教育资源和技能培训，农民工的职业发展和生活质量受到了很大的制约。

针对这一问题，某项目部决定创建农民工学校，为农民工提供教育培训的机会。

本文将介绍某项目部创建农民工学校的资料。

1. 农民工学校的背景在城乡发展不平衡的背景下，农民工群体因工作需要来到城市工作。

然而，他们面临着教育资源的短缺和技能培训的不足。

为了解决这一问题，某项目部决定投资兴建农民工学校，为农民工提供良好的学习环境和可持续的培训机会。

2. 农民工学校的设施农民工学校的设施包括教室、图书馆、实验室、图像室以及专用的培训中心。

教室将配备现代化的多媒体教育设备，以提供更具交互性和趣味性的学习体验。

图书馆将收集各类教育资源，满足农民工的学习需求。

实验室和图像室将为技能培训提供必要的工具和设备，帮助农民工掌握实践技能。

3. 农民工学校的课程设置农民工学校的课程设置将兼顾理论知识和实践技能。

理论知识课程包括语言文化、数学、科学等基础课程，以提高农民工的学习能力。

实践技能课程包括电工、焊工、木工、美容美发等实际操作课程，帮助农民工获得职业技能。

此外，农民工学校还将提供有关法律法规、劳动保护和职业规划等方面的培训，增强农民工的法律意识和职业素养。

4. 农民工学校的师资队伍农民工学校将组建一支高素质的师资队伍，包括具有丰富教学经验和专业知识的教师以及来自相关工种的技术专家。

教师将以激励和引导的方式进行教学，帮助农民工在学术和职业方面得到全面发展。

技术专家将传授实践技能，并与学校合作进行实训。

农民工学校还将与企业建立合作关系，邀请企业的精英人才来学校授课，以保持与市场需求的接轨。

5. 农民工学校的教育宣传为了让更多的农民工了解和受益于农民工学校，某项目部将进行教育宣传工作。

宣传方式包括社区广告、网络推广、宣传册等。

同时，某项目部还将与政府相关部门密切合作，争取政策支持和资金扶持，提高农民工学校的知名度和影响力。