教师宿舍卫生管理制度

教师学校寝室规章制度表为了维护学校教师寝室的秩序和安全，促进教师间的友好交流和合作，制定以下规章制度，希望广大教师认真遵守，共同营造一个和谐的学术环境。

一、入寝规定1. 教师在学校住宿期间，必须按时入寝，不得晚归或私自在外住宿。

2. 入寝时间为晚上10点，其他特殊情况需提前向寝室管理员请假并报备学校相关部门。

3. 未经批准不得携带外来人员进入寝室。

4. 入住寝室的教师必须遵守学校的有关规章制度，不得在寝室内从事违法活动。

二、卫生管理1. 每天早晚各进行一次寝室卫生清扫，保持寝室内外环境整洁。

2. 使用公共卫生设施时，请注意保持清洁卫生，使用后及时清理，不得将个人物品乱放。

3. 每周进行一次寝室卫生检查，发现问题及时整改。

三、安全管理1. 寝室内禁止使用明火，不得擅自煮饭或使用电热水壶等电器。

2. 禁止在寝室内吸烟、酗酒或吸毒，一经发现将立即做出处理。

3. 遇到紧急情况时，请保持冷静，及时向学校安保部门求助。

四、设备管理1. 教师寝室内设备应合理使用，不得私自调整或损坏寝室内的家具设备。

2. 不得在寝室内进行违法违规活动，不得设置非法电器设备。

五、聚餐活动1. 寝室内不得进行聚餐活动，如有需要请前往学校的餐厅或食堂进行。

2. 在餐厅用餐时，请注意遵守餐厅相关规定，保持就餐秩序。

六、遵纪守法1. 教师在学校期间应遵守国家法律法规和学校纪律要求，不得从事损害学校形象的行为。

2. 发现违反规定的行为应及时向学校相关部门举报并配合处理。

七、其他补充1. 为保护寝室内的财产安全，建议教师在离开寝室时，锁好房门。

2. 如有其他特殊情况需要外出时，请提前向寝室管理员请假并进行报备。

以上规章制度仅供参考，具体执行情况还需根据学校的实际情况进行调整。

希望广大教师能够严格遵守规定，共同维护学校寝室的秩序和安全，共同营造一个和谐的学术环境。

教职工宿舍管理制度一、制度背景介绍教职工宿舍管理制度是为了优化教职工居住环境，提高工作效益而制定的一项规范性文件。

本制度的出台旨在为教职工提供一个良好的居住条件，保障他们的生活质量和工作效率。

二、宿舍分配规定1. 宿舍分配原则：根据身份、职级和工作岗位等因素，以公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。

2. 宿舍面积分配：根据教职工家庭人口数量，合理分配宿舍面积，保证每个家庭成员有充足的居住空间。

三、宿舍使用规定1. 宿舍设施维护：教职工应当爱护宿舍内设施和物品，不得随意损坏或移动。

2. 保持环境整洁：教职工应当自觉保持宿舍内外环境整洁，不乱扔垃圾，保持公共区域的清洁卫生。

四、宿舍安全管理1. 防火安全：教职工应当注意用电安全，禁止私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用明火。

2. 防盗安全：教职工应保管好个人贵重物品并定期检查宿舍门窗的安全性。

五、晚归与请假1. 晚归规定：教职工如需要晚归，应提前向宿舍管理员说明并登记，以避免管理上的不便。

2. 请假规定：教职工如需要请假离开宿舍一段时间，应提前向宿舍管理员请假并说明离开时间和原因。

六、卫生保健1. 卫生管理：教职工应定期开展卫生清洁工作，保持宿舍内地面、墙壁、家具等清洁卫生。

2. 保健知识宣传：学校应定期开展健康知识宣传活动，提醒教职工关注个人卫生，预防疾病。

七、邻里关系维护1. 互相尊重：教职工应尊重邻居，不干扰邻居正常生活和休息。

2. 协助疏导：教职工应当积极配合管理人员处理宿舍内发生的邻里纠纷，保持良好的邻里关系。

八、违规处罚1. 处罚措施：对于违反宿舍管理规定的教职工，根据情节轻重，可采取口头警告、书面警告、扣除奖金等处罚措施。

2. 违规记录：对于多次违规的教职工，应记录相关违规情况，作为今后宿舍分配和奖励惩罚的依据。

九、宿舍改造与维修1. 定期维保：学校应定期对宿舍进行维修和保养，确保宿舍设施的正常使用。

2. 改造升级：根据需要和经费情况，学校可对老旧宿舍进行改造升级，提升居住条件和设施。

一、总则为加强住校教师卫生管理，提高教师生活环境卫生，保障教师身心健康，特制定本制度。

二、管理目标1. 营造整洁、舒适、安全的居住环境。

2. 培养教师良好的卫生习惯，提高生活品质。

3. 促进教师身心健康，提高工作效率。

三、卫生管理范围1. 住校教师宿舍区。

2. 宿舍公共区域（如卫生间、走廊、楼梯等）。

四、卫生管理制度1. 宿舍内务管理（1）住校教师应保持宿舍内务整洁，定期打扫，做到床铺整洁、桌面干净、地面无杂物。

（2）衣物、书籍等物品应分类存放，不得随意堆放。

（3）垃圾应分类投放，不得乱扔。

2. 公共区域卫生管理（1）住校教师应共同维护公共区域卫生，不得在公共区域乱扔垃圾。

（2）卫生间使用后应及时冲洗，保持卫生。

（3）走廊、楼梯等公共区域应定期打扫，保持清洁。

3. 疫情防控（1）住校教师应严格遵守疫情防控相关规定，做好个人防护。

（2）宿舍内如有疑似病例，应立即报告学校相关部门，并配合做好隔离和消毒工作。

4. 环境保护（1）住校教师应节约用水、用电，减少浪费。

（2）禁止在宿舍内使用违规电器，确保用电安全。

五、责任与奖惩1. 住校教师应自觉遵守本制度，对违反规定的，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

2. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。

3. 学校将定期对住校教师宿舍区进行卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评，并要求整改。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况进行修订。

小学教师宿舍管理制度第一章总则第一条为了保障小学教师的日常生活和工作环境，营造良好的宿舍文化氛围，建立健全小学教师宿舍管理制度，增强大家的归属感和团队意识，根据国家有关法律法规以及学校的实际情况，制定本管理制度。

第二条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，严禁任何形式的社会地位差异待遇，所有教师宿舍一视同仁。

第三条宿舍管理应以教职工个人的生活和工作需要为核心，通过制定相关规定和措施，维护宿舍内的安全和和谐氛围。

第四条宿舍管理应做到科学、合理、规范，不得侵犯和干涉教职工的合法权益。

第五条宿舍管理应适应学校工作需要，切实提高设施条件，保障教师的休息和工作条件。

第二章宿舍分配第六条宿舍分配原则为“公开、公平、公正、公共利益优先”。

第七条宿舍分配按照公示、报名、审核、公示结果的程序进行。

第八条入住宿舍的教师，需提供个人身份证明、工作证明，以及家庭情况说明等相关材料。

第九条宿舍分配按照教师的培训和工作需要进行，优先考虑学校新招聘的教师、外地来的教师、特殊困难家庭的教师等。

第十条宿舍分配结果应公示，公示期不低于7天。

对宿舍分配结果有异议的教师可以提出申诉。

第十一条宿舍的使用者变更，需提前向学校申请，并经主管部门审批。

第三章宿舍维护第十二条宿舍维护应由使用者负责，保持宿舍的整洁、卫生等基本环境。

第十三条宿舍内不得擅自改动设施和装修，如需进行改动，需提前向学校申请，并经主管部门审批。

第十四条宿舍内禁止存放违禁品和易燃物品，严禁吸烟、酗酒等行为。

第十五条宿舍内不得进行商业活动，不得私拉乱接电线、电缆等。

第十六条宿舍内如发生任何设施损坏，应及时向学校报告，并进行维修。

第十七条宿舍用水和用电应合理使用，节约能源。

第十八条宿舍内应保持安静和睦，不得闹事、打扰他人休息。

第四章管理措施第十九条学校应配备专职或兼职的宿舍管理员，负责宿舍的卫生管理、物品修缮管理、公共设施管理等。

第二十条学校应定期组织宿舍例会，传达宿舍管理的相关政策和通知。

第一章总则第一条为加强学校教师宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障教师身心健康，维护学校正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教师及其家属入住的宿舍。

第三条教师宿舍的管理工作应遵循“以人为本、规范管理、服务至上、安全第一”的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条教师宿舍的分配由学校宿舍管理部门负责，根据教师的工作性质、职称、家庭情况等因素综合考虑。

第五条教师入住宿舍前，应向宿舍管理部门提交相关证明材料，包括身份证、户口簿、婚姻状况证明等。

第六条教师入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

第七条教师如需调换宿舍，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调换。

第三章宿舍管理第八条教师宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第九条教师宿舍内禁止饲养宠物，如需饲养，需经宿舍管理部门批准。

第十条教师宿舍内禁止进行任何形式的经营活动。

第十一条教师宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第十二条教师宿舍内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器。

第十三条教师宿舍内禁止随意更改水电表、门窗等设施。

第十四条教师宿舍内禁止随意丢弃垃圾，保持宿舍卫生。

第四章宿舍安全第十五条教师宿舍应配备消防设施，定期进行检查和维护。

第十六条教师应掌握消防知识，学会使用消防器材。

第十七条教师发现火情，应立即报警并采取必要的灭火措施。

第十八条教师宿舍内禁止使用煤气、液化气等易燃易爆物品。

第十九条教师宿舍内禁止使用高压电器，如电焊机、切割机等。

第二十条教师宿舍内禁止擅自拆改电路、水路，如有需要，应报宿舍管理部门审批。

第五章宿舍卫生第二十一条教师宿舍应保持整洁，定期进行卫生打扫。

第二十二条教师应养成良好的卫生习惯，不得在宿舍内乱扔垃圾。

第二十三条教师宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍通风、干燥。

第二十四条教师宿舍内不得随意张贴、悬挂物品，影响宿舍美观。

第六章奖励与处罚第二十五条对遵守宿舍管理规定，表现突出的教师，学校给予表彰和奖励。

学校教师宿舍管理制度及家属用餐要求教师宿舍卫生直接体现教师的文明素养，为营造良好的卫生健康环境，将教师宿舍布置成温馨家园，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定以下制度。

一、洗衣机开放时间早上7:30—中午12:00 下午14:20—晚上22:00（周末早上变动为8:30）,其余时间段严禁使用洗衣机。

二、教师宿舍卫生要求教师宿舍由教师自己打扫，保持干净整洁，学校定期抽查。

楼道实行门前三包，过道楼梯请保洁人员打扫，所有全住校人员收费每人50元/期，午休收费为20元/期。

三、教职工入住标准1.外地或县城无房屋教职工。

2.本地教职工不上晚自习老师只能入住8人间进行午休。

四、教职工发放物资标准：1.新教职员工每间寝室可领拖把1把、扫把1把，其余物资自备，学校可成本价售卖相关物资，到财务缴费后库房领取。

五、教职工入住宿舍后，应遵守以下住宿规定：1.为确保学校秩序，教职工宿舍只供本校教职工住宿，未经校长同办公会研究同意，所有教职工不得留宿非本校人员（包括家属），若因特殊情况需留宿的，务必经校长办公会批准且到后勤处缴费后方可。

临时住宿为每人20元/天，长期住宿（含水电卫生费）为每人300元/月；教职工家属就餐需到财务购买就餐卡，早餐10元/张，午晚餐15元/张。

未经同意，私自带家属入住者，一经发现罚款200元/次，长期留宿的除罚款外另需补交相关费用。

2.教师子女周末或假期就餐收费标准：若就读幼儿园的按教师标准刷卡；就读中小学的早餐收费3元，午晚餐6元（即需刷卡两次）。

3.为了避免影响其他教师休息，两岁以下孩子不得在学校公寓留宿。

三年级及以上的孩子必须按规定缴纳住宿费在学生公寓住宿。

4.爱护公寓内的一切设施，不得损坏，如有丢失或损坏，需照价赔偿。

5.禁止私自改造公寓原建筑，禁止涂损、乱钉，不得造成墙体（面）破坏，如有损坏需照价赔偿。

6.禁止在窗台上摆放花盆或其它物品，避免造成高空坠物而发生意外事故，如有违反且造成事故的，均由个人承担责任。

一、目的为了加强教师宿舍的卫生管理，营造一个舒适、整洁、安全的生活环境，提高教师的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校教师宿舍的卫生管理。

三、卫生管理职责1. 宿舍卫生由宿舍长负责，宿舍长应定期召开宿舍会议，明确卫生分工，督促宿舍成员保持宿舍整洁。

2. 教师应自觉遵守宿舍卫生制度，保持个人及公共区域的卫生。

3. 教师宿舍管理员负责监督、检查宿舍卫生情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。

四、卫生管理要求1. 宿舍内要保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。

2. 宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾要及时清理，不得堆放在宿舍内。

3. 宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。

4. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

5. 宿舍内不得擅自改变建筑结构，不得在宿舍内进行装修、改造。

五、卫生检查与评比1. 教师宿舍管理员每周对宿舍进行一次全面检查，对卫生状况进行评分。

2. 检查内容包括：宿舍内卫生、物品摆放、垃圾处理、安全用电等方面。

3. 检查结果将作为宿舍卫生评比的重要依据，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍进行整改。

六、奖惩措施1. 对遵守宿舍卫生制度、保持宿舍整洁的教师给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍卫生制度、造成宿舍环境恶化的教师进行批评教育，并要求其整改。

3. 对屡教不改、严重影响宿舍环境的教师，将视情节给予相应处罚，直至取消住宿资格。

七、附则1. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在提高教师宿舍的卫生管理水平，为广大教师创造一个舒适、整洁、安全的生活环境，促进教师身心健康，提高教育教学质量。

希望全体教师积极配合，共同维护宿舍卫生环境。

第一章总则第一条为了加强教师住宿管理，保障教师住宿环境的整洁、安全、和谐，提高教师生活质量，促进教师身心健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有教师住宿区域，包括教师宿舍、教师公寓等。

第三条教师住宿管理应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重教师；（二）科学管理，规范有序；（三）服务至上，确保安全；（四）共建共享，文明和谐。

第二章住宿区域管理第四条教师住宿区域应保持整洁、卫生，禁止堆放杂物、垃圾，禁止饲养宠物。

第五条教师应自觉维护公共设施，不得随意损坏或挪用公共物品。

第六条教师住宿区域应设置消防设施、安全出口等，确保消防安全和人员疏散。

第七条教师住宿区域应设立安保人员，负责24小时巡逻，确保住宿安全。

第八条教师住宿区域应设立报修电话，及时处理教师反映的各类问题。

第九条教师住宿区域应定期进行卫生检查，确保住宿环境整洁。

第三章日常生活管理第十条教师应自觉遵守作息时间，保持宿舍安静，不得在夜间喧哗、打闹。

第十一条教师应爱护宿舍设施，不得私自拆装、损坏。

第十二条教师应合理使用水电，节约能源，不得浪费。

第十三条教师应遵守垃圾分类制度，将生活垃圾分类投放。

第十四条教师应遵守宿舍卫生制度，保持宿舍清洁，定期打扫。

第十五条教师应保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾、吸烟。

第十六条教师应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内使用明火、存放易燃易爆物品。

第十七条教师应遵守网络使用规定，不得在宿舍内从事违法活动。

第四章人员管理第十八条教师应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的安排。

第十九条教师应相互尊重，团结友爱，共同维护宿舍和谐。

第二十条教师应主动参与宿舍管理，发现安全隐患及时报告。

第二十一条教师应积极参与宿舍文化活动，丰富宿舍生活。

第五章奖惩制度第二十二条学校对遵守宿舍管理规定的教师给予表扬和奖励。

第二十三条教师违反宿舍管理规定，情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，给予警告、记过等处分。

学校教师宿舍管理制度（6篇）学校老师宿舍管理制度1为了管理好老师宿舍，加强治安、保障住宿老师有一个清洁、舒适、清静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：一、住宿制度1、入住老师有管理委员会统一支配房间、床位。

未经管理委员会同意，住宿老师不准擅自调换房间。

2、老师宿舍严禁留宿外来人员。

晚9:00后值班老师负责锁上周庄房大门。

〔假如有特别状况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。

〕3、住宿老师若供应钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资非常，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

4、自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发觉将严厉处理，追究相应的责任。

周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。

6、为保证老师正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的活动，违者罚款50元，情节严峻者送交公安机关处理。

7、老师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。

违者发觉一次罚款50元。

8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节省用水，发觉火灾隐患及其他平安隐患时，要立即通知管委会。

10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发觉一次马上搬离周转房。

外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内全部人员有义务设法消退潜在隐患。

二、卫生管理1、住宿老师应当自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮番清扫各层楼卫生。

2、寝室内老师要做到：被褥等物品统一摆放整齐，地面洁净，不在墙壁上乱写乱画，给人以舒适温馨的感觉。

3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

4、各楼层值日老师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。

〔包括窗台〕5、发觉哪一个寝室乱、赃、有异味。

令其定期整改，否则搬离周转房。

一、总则为了加强教师宿舍的管理，保障教师住宿环境的整洁、安全和舒适，提高教师的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工住宿管理。

三、宿舍分配1. 教师宿舍的分配由学校统一安排，根据教职工的工作性质、职称、职务等因素进行分配。

2. 教师不得私自调换宿舍，如有特殊原因需要调换，需向学校申请，经批准后方可调换。

四、宿舍卫生1. 教师应保持宿舍内外的环境卫生，定期进行打扫，做到地面整洁、无污渍、无异味。

2. 教师应自觉维护宿舍设施，不得随意损坏、破坏。

3. 教师应爱护公共财物，如有损坏，应按规定赔偿。

五、宿舍安全1. 教师应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内使用明火、电热器具等。

2. 教师应确保宿舍门窗关闭严密，防止盗窃事件发生。

3. 教师应遵守消防安全规定，不得在宿舍内乱扔烟头、火种。

六、宿舍用电1. 教师应合理使用用电设备，避免长时间开启空调、电视等大功率电器。

2. 教师应定期检查用电线路，确保安全。

3. 教师离开宿舍时，应关闭所有电器，拔掉电源插头。

七、宿舍作息1. 教师应遵守宿舍作息时间，按时归寝，保持宿舍安静。

2. 教师不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐等，以免影响他人休息。

3. 教师不得在宿舍内酗酒、赌博等，维护良好的宿舍风气。

八、宿舍来访1. 教师不得私自让无关人员进入宿舍，如有特殊原因需要接待，需征得宿舍管理人员的同意。

2. 教师不得在宿舍留宿无关人员，如有特殊情况，需向学校申请。

九、宿舍维修1. 教师发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理人员报告，由学校负责维修。

2. 教师不得私自拆装、改动宿舍设施。

十、奖惩1. 对遵守宿舍管理制度，表现良好的教师，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反宿舍管理制度的教师，学校将进行批评教育，情节严重的，将予以处罚。

十一、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校宿舍管理部门另行规定。