员工宿舍卫生管理规定

员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。

二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。

2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。

3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。

4.不得私自更换房间、楼层或床位。

5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。

6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。

三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。

2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。

3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。

4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。

5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。

四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。

2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。

3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。

五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。

2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。

3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。

六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。

2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。

3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。

七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。

2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。

3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。

为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。

员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。

钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

员工宿舍清洁和卫生规定为了创造一个健康、整洁、和谐的居住环境，特制定本宿舍清洁和卫生规定。

所有宿舍住人均应遵守本规定，共同维护宿舍的清洁和卫生。

一、宿舍卫生管理原则1. 宿舍卫生实行个人负责制，每人负责自己的床铺及个人物品的清洁。

2. 宿舍长负责监督本宿舍的卫生情况，确保宿舍卫生达到规定标准。

3. 定期进行宿舍卫生大检查，对卫生情况优秀的宿舍和个人进行奖励，对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改。

二、宿舍清洁标准1. 地面清洁：每日清扫地面，保持地面干净、整洁，无垃圾、无污渍。

2. 床铺整理：床上用品摆放整齐，床单被套定期更换清洗，保持床铺干净、整洁。

3. 室内物品：物品摆放有序，桌面干净整洁，无杂物堆放。

4. 卫生间清洁：卫生间地面干净，墙面整洁，洗手池、浴缸清洁无污渍，马桶清洁无异味。

5. 厨房清洁：厨房台面干净整洁，厨具清洁无污渍，垃圾分类处理。

6. 阳台清洁：阳台地面干净，衣物晾晒整齐，无杂物堆放。

三、宿舍卫生日常维护1. 每日早晨起床后，及时整理床铺，清扫地面，清理个人物品。

2. 每日晚上就寝前，进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达到标准。

3. 每周进行一次宿舍大扫除，彻底清理宿舍卫生死角，保持宿舍环境整洁。

4. 定期清洗床上用品，每两周更换一次床单被套，每月清洗一次枕头。

5. 定期清理卫生间、厨房、阳台，确保这些区域干净整洁。

四、奖励与惩罚1. 对卫生情况优秀的宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改，整改期间限制使用公共设施。

3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍卫生状况恶劣的，对宿舍长进行处罚。

五、附则1. 本规定自发布之日起实施。

2. 本规定解释权归宿舍管理部门所有。

请所有宿舍住人严格遵守本规定，共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。

员工宿舍管理制度与细则（15篇）员工宿舍管理制度与细则【篇1】（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的`公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

2、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。

5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

6、注意室内通风，保证空气流畅。

自觉将室内物品摆放整齐。

7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。

10、宿舍严禁吸烟。

（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

4．严重违反宿舍管理制度的。

5．有偷窃行为的。

总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。

若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。

员工宿舍管理制度与细则【篇2】为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。

禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。

宿舍卫生管理制度内容（9篇内容范文）宿舍卫生管理制度内容篇1一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。

要求每日一小扫，每周一大扫。

2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。

3、卫生工具：统一放置在门后。

4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。

5、寝室内要经常通风，无异臭味。

二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。

2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。

3、床上用品统一折放成一条线。

如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。

4、多余的鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。

5、多余衣物统一放好。

三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。

由寝室长按排及督促。

2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。

3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员。

4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。

早上8：40前向班主任汇报。

宿舍卫生管理制度内容篇2宿舍是学生在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。

宿舍管理的好坏优劣，直接关系到校风建设，还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。

为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境，使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：1、宿舍区的环境安静、整洁、优美、安全文明，同时尽量做到净化、美化。

2、宿舍内外应按文明宿舍的要求，保持整洁、清洁、卫生。

3、学生宿舍内应保持门窗完好，墙壁洁净，地面整洁，空气新鲜，盥洗室、厕所内保持水笼头完好，上下水道畅通，小便池无黄锈臭味，便池内外清洁无垢。

4、宿舍内的一切物品要按规范放置有序，做到毛巾、脸盆、茶杯、热水瓶、被子、鞋子等六个一条线，垃圾应倒入指定的地方。

5、爱护公物，节约水电，随手关水笼头，不得随意张贴字画或乱刻乱涂、乱写、乱画、乱钉钉子，对学校配置的公用物品要爱护使用，凡损坏或遗失应及时向宿管中心报告并按规定赔偿，凡属非人为损坏的公物，也应及时向宿管中心报告，以便及时维修。

员工宿舍管理制度员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物，损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。

18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。

注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。

员工宿舍管理制度（2）为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。

住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等)，住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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宿舍管理规章制度7篇宿舍管理规章制度7篇规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。

以下是小编给大家带来的宿舍管理规章制度，希望可以帮助到大家！宿舍管理规章制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。

(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。

15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

宿舍卫生的管理制度（通用10篇）在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是白话文整理的宿舍卫生的管理制度（通用10篇），在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。

卫生检查及评比管理篇一1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：（1）工作程序①确定每月集中评比时间及检查人员名单②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料③到宿舍检查⑤汇总评分表，组织专人进行统计⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜⑥通报评比结果及奖惩纪录⑦档案整理（2）评比方法按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

（3）宿舍卫生评分标准：①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。

单项不合格扣1~3分。

②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。

纸篓倾倒及时。

人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

单项不合格扣1~3分。

③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。

单项不合格扣1~3分。

④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

单项不合格扣1~3分。

⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。

单项不合格扣1~3分。

⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的`衣物。

单项不合格扣1~3分。

⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。

单项不合格扣1~3分。

宿舍卫生管理制度篇二学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境，特制定如下内务卫生管理规定：1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度，宿舍舍长负责安排卫生轮值，各宿舍必须坚持轮值制度。

员工宿舍卫生管理规定一、宿舍卫生管理目的为保障员工宿舍环境卫生，提高居住舒适度，预防疾病传播，制定本规定。

二、宿舍卫生管理范围本规定适用于公司所属员工宿舍的卫生管理工作。

三、宿舍卫生管理责任1. 公司设立专门的宿舍管理部门，负责宿舍卫生管理的监督与检查工作。

2. 宿舍管理部门应定期对宿舍卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守宿舍卫生管理规定。

四、宿舍卫生管理要求1. 宿舍内要保持整洁，地面、墙面、天花板无灰尘、无污渍。

2. 垃圾要及时清理，不得堆放楼道、阳台等公共区域。

3. 厨房、卫生间要保持干净，无异味，定期进行消毒。

4. 床上用品要定期清洗、晾晒，保持干净整洁。

5. 宿舍内不得饲养宠物，不得随意损坏公共设施。

五、宿舍卫生管理措施1. 宿舍管理部门定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 宿舍管理部门提供必要的卫生工具，如拖把、扫把、垃圾桶等。

3. 员工应爱护卫生设施，合理使用公共资源。

4. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，宿舍管理部门有权进行批评教育，情节严重者可给予相应处罚。

六、宿舍卫生检查与反馈1. 宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果公示。

2. 员工对宿舍卫生管理有建议或意见，可向宿舍管理部门反映，宿舍管理部门应及时处理并反馈。

七、附则本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

如有未尽事宜，宿舍管理部门可根据实际情况予以解释和补充。

八、宿舍卫生日常维护1. 员工应每日进行宿舍内务整理，确保个人生活区域的清洁卫生。

2. 员工需按照规定时间投放垃圾，并分类存放，以便于宿舍管理部门集中处理。

3. 宿舍内公共区域（如走廊、楼梯间、公共卫生间等）应保持干净，员工不得在公共区域堆放私人物品。

4. 宿舍管理部门应定期对公共区域进行清洁和消毒，保障公共区域卫生。

九、宿舍卫生紧急处理1. 如宿舍内发生水、电、燃气等紧急情况，员工应立即报告宿舍管理部门，并采取相应措施防止事故扩大。