技术研发部岗位职责
一、部门经理职责
1.全面负责IT技术研发部日常管理工作；
2.规范软/硬件体系设计，监督相应的设计开发过程；
3.负责建立软/硬件系统资源库，实现资源重用；
4.负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评；
5.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度；
6.确定IT技术研发部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累；
7.指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动；
8.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持；
9.统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系；
10.负责相关技术资料/文档的编制/整理；
11.完成公司交办的其他工作。
二、开发经理职责
1.协助经理完成日常管理工作；
2.完成分管（PHP、JA V A）的方面技术工作；
3.经理不在时，代经理处理部门事务；
4.按计划推进自己负责项目的实施；
5.参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动；
6.协助经理进行团队建设、人员培养和考评；
7.负责相关技术领域的技术积累和整理；
8.解决公司产品线中相关的技术难题；
9.负责相关技术资料/文档的编制/整理；
10.融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通；
11.负责公司和部门交办的其他工作。
三、JAV A软件工程师（高级）
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；
2.熟悉J2EE体系结构，掌握JA V A编程技术（servlet、jsp、jdbc等），熟练使用Springmvc,
Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有3年以上的开发经验；
3.熟练掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、
JQUERY等JavaScript框架；
4.熟练掌握SQL Server、ORACLE或MySql等关系型数据库，熟悉SQL/HQL语句
的编写；
5.熟练使用Eclipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件
6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器；
7.熟练掌握软件开发流程，熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作；
8.熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范，具有规范的开发文档写作
能力；
9.协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作，对项目实施提供支持；
10.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
11.具备除JA V A外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备；
12.负责部门交办的其他工作。
四、JAV A软件工程师
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；
2.熟悉J2EE体系结构，掌握JA V A编程技术（servlet、jsp、jdbc等），熟练使用Springmvc,
Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有1年以上的开发经验；
3.熟练掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、
JQUERY等JavaScript框架；
4.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL至少一种主流数据库，有一定的数据库开发经
验；
5.熟练使用Eclipse开发工具；
6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器；
7.了解面向对象的分析和设计技术，有较强的分析和编码能力，了解常见的设计模式、
UML建模等，熟练掌握PowerDesigner、Rational Rose、Visio等设计软件，具有较
好的技术文档的编写经验；
8.具备除JA V A外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备；
9.负责部门交办的其他工作。
五、PHP软件工程师
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；
2.熟悉UNIX/LINUX操作系统，了解操作系统的体系结构，熟悉网络协议；
3.熟悉THINKPHP等框架
4.熟悉PHP，对MVC/面向对象设计有深刻理解，有独立设计/编码/测试的工作能力；
5.精通SQL语法,熟悉MySQL或MariaDB数据库，熟悉常用的数据库优化策略；
6.熟悉Memcached使用；
7.熟悉Apache、Nginx等应用服务器，能独立安装配置，了解主要参数含义；
8.了解HTML、CSS、AJAX/JA V ASCRIPT、JOuery等前端技术；
9.熟悉shopnc、ecmall等商城框架；
10.参与系统需求分析，进行系统框架设计；
11.根据任务分配，开发相应的应用模块；
12.具备除PHP外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备；
13.完成临时交办的其他技术任务。
六、前端界面设计工程师（美工）
1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；
2.常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础；
3.脚本语言基础：JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等；
4.美工工具基础：photoshop、Flash、3D-Max等；
5.图形图像处理基础：过滤、增强、渲染、突出、钝化等；
6.网页动态用户界面的方案和实施规划；
7.网页动态页面的开发、编程、测试；
8.网页动态用户界面的分析、提取与转变能力；
9.网络流媒体音视频播放及其软件开发；
10.相关技术资料的整理与技术文档写作能力；
11.完成临时交办的其他技术任务。
七、系统软件测试工程师
1.基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力；
2.常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础；
3.熟练掌握软件测试的基本知识和技能；
4.熟悉QC或TD等常用软件测试工具与流程；
5.熟练使用LoaderRunner、Bugzilla等工具；
6.Windows或Linux软件测试方案与实施规划；
7.Windows或Linux软件测试与软件改进建议；
8.项目中与各软件设计、研发人员的技术沟通交流；
9.相关技术资料的整理与技术文档写作能力；
10.完成临时交办的其他技术任务。
八、IT管理专员
1.网络技术基础扎实，熟悉各种网络设备（服务器、路由器）基本维护，熟练使用和
配置Windows、Linux主机操作系统；
2.精通电脑硬件和Windows系统日常维护和管理，能快速解决常见问题；
3.负责建立和实施IT服务管理体系，制定相关规范和标准；
4.负责IT服务管理流程设计、服务平台的建设与管理，对外进行IT服务审核；
5.负责公司办公软件/平台的维护，服务器、数据库安全与维护；
6.负责公司商城、物流平台网络建设与维护。
