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武汉市人力资源和社会保障局关于加强社会保险公共业务管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于加强社会保险公共业务管理的通知武人社规〔2014〕1号各区人力资源（社会保障）局、市人力资源和社会保障局东湖分局、市劳动就业管理局、市社会保险基金结算中心、市劳动保障信息中心、各社会保险管理处：为了进一步适应当前社会保险事业发展的形势，规范全市社会保险公共业务操作流程，根据《社会保险法》等法律、法规以及国家和省、市相关政策规定，结合本市实际，现就加强我市社会保险公共业务管理的有关问题通知如下：一、关于规范执行社会保险业务操作办法的问题市社会保险基金结算中心已会同各社会保险经办机构共同研究制定了《武汉市社会保险经办业务操作规程》，请各单位严格执行相关操作办法，不得随意变更操作流程。
同时，针对实施中可能产生的新情况和新问题，及时提出进一步优化操作流程和提升服务质量的意见及建议。
在实施过程中，市社会保险基金结算中心要认真听取及收集各方面的意见及建议，不断完善和优化社会保险公共业务操作流程，及时修订和提出社会保险公共业务操作需求；市劳动保障信息中心要及时开发相关业务操作的应用软件，确保通过信息系统应用方式实现社会保险公共业务管理规范化、信息化、科学化及现代化。
二、关于规范做好社会保险经办窗口延时服务的问题为了进一步规范做好社会保险经办窗口周末延时服务工作，全市社会保险经办窗口周末延时服务时间统一为每个周六（国家规定的节假日除外）的9：00至16：00，具体办法由市社会保险基金结算中心另行制定。
三、关于规范基本养老保险漏保和补缴业务的问题（一）关于漏保业务的办理对于原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位固定职工和退休人员申请办理“漏保补缴”业务的，从本市实行退休费用社会统筹开始至实行统帐结合基本养老保险制度前（或退休前）的时间，由单位按规定补缴历年的积累额；从本市实行统帐结合基本养老保险制度至参保前（或退休前）的时间，由单位和个人按规定补缴历年的基本养老保险费。
武汉市灵活就业人员社会保险业务申请单以下由经办人员办理相关业务后填写：（1）办理“养老保险缴费档次调整”业务后，每月需缴纳的养老保险费金额：元，每月共需缴纳社会保险费金额：元。
（2）办理“养老保险中断期补缴”业务后，共需补缴的金额元。
参保（代办）人签字：（我已阅读反面的须知内容）代办人与参保人关系：代办人身份证号码：填表日期：填表说明：本表由参保（代办）人填写，请在需办理的业务名称前的“□”内打“√”并填写相关办理内容，本表一式二份，参保（代办）人员和社保经办人员各留一份。
如是代办人办理还需填写代办人身份证号码及代办人与参保人关系。
武汉市灵活就业人员参保登记须知1、灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
参加城镇居民基本医疗保险的，按城镇居民基本医疗保险有关规定办理。
2、灵活就业人员按照属地化管理的原则参加我市社会保险。
本市户籍的灵活就业人员首次参保时，应到户籍地辖区社保经办机构或社区办理。
非本市户籍的灵活就业人员首次参保时，应到就业地辖区社保经办机构或社区办理。
原已随我市用人单位参保的灵活就业人员续保时，应到就近社区或原用人单位所属辖区社保经办机构办理。
3、首次参保指首次在我市参加社会保险的灵活就业人员；首次接续指原随我市用人单位参保后，首次在我市灵活就业人员窗口接续社会保险关系的灵活就业人员。
关于灵活就业人员基本养老保险中断期补缴的有关规定1、社保经办人员办理此业务时，应履行告知义务，明确告知参保人员补缴规定、缴费指数计算规则及缴费流程，经由参保人员签字确认后，再办理此业务。
2、在灵活就业人员窗口首次参加我市基本养老保险的，可从办理当月起缴纳基本养老保险费，不能补缴当月以前的基本养老保险费。
3、从2014年5月1日起，在我市用人单位参保后终止劳动关系的人员，3个月内到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，可以补缴终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。
《武汉市社会保险办事指南(全)》养老保险待遇审核一、正常退休申报（一）申报条件达到法定的退休年龄（男年满六十周岁、女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁）且累计缴费年限（含视同缴费年限）满xx 年。
（二）申报时应携带的相关资料1、本人身身份证原件或户口原件（收复印件）2、《武汉市企业职工退休（职）审批表》（灵活就业人员凭身份证到灵活就业人员待遇申报窗口领取）3、本人退休申请（灵活就业人员到灵活就业待遇申报窗口领取统一表格）4、本人近期一寸照片3张5、本人档案（灵活就业人员持身份证到咨询窗口领取《档案调阅函》，凭《档案调阅函》到相关部门领取档案）6、其它相关资料（灵活就业人员带本人邮局缴费存折）（三）申报时间每月的1至22日（法定休息日除外）。
二、特殊工种提前退休申报（一）申报条件从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁且累计缴费年限（含视同缴费年限）满xx年。
凡按本项退休，必须具备下列条件之一：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满xx年的2、从事井下、高温工作累计满9年的3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（二）申报特殊工种退休时应携带的相关资料1、原单位特殊工种目录复印件（资料来源于原特殊工种工作单位）2、原单位工种其他职工已办理特殊工种提前退休审批表复印件（资料来源于原特殊工种工作单位）3、本人特殊工种提前退休申请（灵活就业人员到提前退休申报窗口领取统一表格）4、本人身份证原件或户口原件（收复印件）5、退休审批表（灵活就业人员凭身份证到提前退休申报窗口领取）6、本人近期一寸照片4张7、本人档案（灵活就业人员凭身份证到咨询窗口领取《档案调阅函》，凭《档案调阅函》到相关部门领取档案）8、其它相关资料（参保单位申报需附公示表）（三）申报时间每年的1月、4月、7月、10月的21-25日。
湖北武汉社保补贴政策公布湖北武汉社保补贴政策公布为贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策，进一步做好社会保险补贴发放管理工作，结合《市人民政府关于进一步做好新形势下全市就业创业工作的意见》（武政规5号）精神，现就《关于印发武汉市相关社会保险补贴信息化管理实施办法的通知》（武人社发21号）中有关问题处理意见如下：一、关于申领对象问题（一）灵活就业人员社会保险补贴申领对象具有我市户籍，开办个体工商户或在用人单位（含个体工商户，下同）从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业的以下人员：1、进行了失业登记、就业困难人员认定和灵活就业登记，领取了《就业创业证》（或《就业失业登记证》，下同）的以下八类就业困难人员：（1）女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员（简称大龄就业困难人员）；（2）连续失业一年以上人员；（3）生活困难的失地农民；（4）城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；（5）农村零转移就业贫困家庭成员；（6）毕业一年以上未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）；（7）残疾人；（8）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
2、进行了离校1年内未就业的高校毕业生登记、失业登记和灵活就业登记，领取了《就业创业证》的高校毕业生。
（二）企业（单位）社会保险补贴申领对象1、企业（单位）当年新招用的进行了失业登记、就业困难人员认定和单位就业登记，领取了《就业创业证》的八类就业困难人员；2、小微企业当年新招用的进行了毕业年度高校毕业生登记、失业登记和单位就业登记，领取了《就业创业证》的毕业年度高校毕业生。
二、关于社会保险补贴申报时间和方式问题社会保险补贴实行“先缴后补”、按季申报和属地管理的原则。
一次性补缴社会保险费的不予补贴。
三、关于享受期限问题对企业（单位）当年新招用就业困难人员，签订1年以上（含1年）期限劳动合同以及就业困难人员灵活就业并按时足额缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。
武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市完善和改进灵活就业人员社会保险参保缴费工作方案的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府办公厅•【公布日期】2022.06.09•【字号】武政办〔2022〕79号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市完善和改进灵活就业人员社会保险参保缴费工作方案的通知各区人民政府，市人民政府各部门:《武汉市完善和改进灵活就业人员社会保险参保缴费工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
武汉市人民政府办公厅2022年6月9日武汉市完善和改进灵活就业人员社会保险参保缴费工作方案为完善和改进全市灵活就业人员社会保险参保登记办法，创新缴费方式，提升管理水平，努力提高参保覆盖率，结合实际，特制订本方案。
一、工作目标进一步加大改革力度，创新方式方法，在灵活就业人员养老、医疗保险参保登记、缴费服务等方面改程序、减环节、增渠道，打造“掌上为主、网上为辅、线下兜底”的灵活就业人员参保缴费新模式和“参保缴费不见面、线上线下自由选、代征银行全覆盖、街道社区就近办”的便民服务新环境，推动灵活就业人员应保尽保。
二、主要任务(一)规范参保政策。
统一执行国家、省有关灵活就业人员养老、医疗保险参保缴费政策，鼓励和引导符合年龄条件的灵活就业人员积极参加我市城镇企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
修订完善灵活就业人员参保经办规则和风险防控机制，守住政策底线，防范经办风险。
(完成时限:持续推进;责任单位:市人社局、市医保局)(二)改进参保方式。
改革灵活就业人员首次参保、续保、停保等业务只能在社保经办机构办理方式，增加掌上办、网上办渠道，实现线上线下均能办理，由灵活就业人员自由选择。
线上可以通过支付宝“武汉人社”小程序、微信“武汉人社”公众号、“湖北政务服务网”PC端办理;线下可以到社保经办服务大厅和区、街道(乡镇)政务服务中心办理。
武汉市人力资源和社会保障局关于印发《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.03.10•【字号】武人社规〔2017〕2号•【施行日期】2017.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文关于印发《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》的通知各区人力资源和社会保障局、市社会保险中心、市人力资源和社会保障局东湖分局、各社会保险管理处：《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》已经省人力资源和社会保障厅批复同意，并由市人民政府法制办公室审查通过，现印发给你们，请遵照执行。
武汉市人力资源和社会保障局2017年3月10日武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法为了进一步规范我市职工基本养老保险参保补缴工作，根据《社会保险法》等法律法规及相关政策规定，制定《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。
一、适用范围及对象（一）应保而未保的用人单位职工，具体包括三类情形：一是自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）；二是本市统筹范围内自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工；三是经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
（二）中断缴费的灵活就业人员，是指在个人窗口缴费期间发生中断缴费的灵活就业人员。
（三）机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，是指在机关事业单位养老保险制度改革启动实施前从原机关事业单位流动进入企业就职或从原机关事业单位辞职辞退后从事个体灵活就业的人员。
（四）缴费工资基数调整补缴的用人单位职工，是指因申报核定和调整缴费工资基数而申请补缴以前年度基本养老保险费的用人单位职工。
一、企业认定条件困难企业应同时符合以下条件：、按规定参加社会保险并履行缴费义务；、已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或很少裁员（少裁员是指裁员比例以内且裁员人数不超过人）；、生产经营活动符合国家及地区产业和环保政策；、受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且有望恢复生产.资料个人收集整理，勿做商业用途二、申报资料、困难企业申请报告（主要包括：企业基本情况和生产经营状况；企业遇到地困难及申请补贴地理由；年稳定员工队伍地主要措施；补贴资金使用方向；社会保险参保、缴费情况；年元月以来参保人员异动情况.报告题头：武汉市人力资源和社会保障局）；资料个人收集整理，勿做商业用途、企业法人营业执照副本（复印件加盖公章）；、年末企业财务报表（复印件加盖公章）；、企业申报前一个月企业财务月度报表（复印件加盖公章）；、申报前最后一个月职工工资发放明细表（复印件加盖公章）；、单位最早缴纳失业保险凭证（税票）.*年月份及申报前最后一个月财务报表需提供原件.三、注意事项、申报前最后一个月企业参保人数应与当月实际工资发放人数一致，在不一致地情况下必须写清楚情况说明；、申报材料中地工资报表必须有各项合计.武汉市企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴暂行办法根据武汉市人民政府《关于进一步做好推动创业促进就业工作地通知》（武政[]号）、《武汉市就业专项资金管理办法》等文件规定，为了促进企业（单位）吸纳就业困难人员、高校毕业生就业，提高就业困难人员、高校毕业生就业稳定性，制定本办法.资料个人收集整理，勿做商业用途一、社会保险补贴范围和对象（一）年月日期新增岗位吸纳持《再就业优惠证》或相关证明地就业困难人员和就业困难地高校毕业生地企业（单位）.资料个人收集整理，勿做商业用途就业困难人员系指：、城镇下岗失业人员中地“”人员（申请时女性年满周岁以上，男性年满周岁以上）；、享受城市最低生活保障且连续失业年以上人员；、下岗失业人以上地家庭及丧偶离异家庭中就业困难地下岗失业人员；、城镇“零就业”家庭中有就业能力和就业愿望地人员；、城镇有就业能力和就业愿望地残疾人员；、困难家庭地未就业高校毕业生；、生活困难地失地农民；、各级社会福利机构供养地成年孤儿及社会成年孤儿.就业困难高校毕业生系指近三届（含应届）国家承认学历地，为就业并办理了失业登记地大专以上毕业生.（二）经原市劳动保障部门认定，并核发了《企业实体吸纳下岗失业人员认定证》，社会保险补贴期限未满三年地商贸、服务型企业，可按规定享受三年期满为止.资料个人收集整理，勿做商业用途二、社会保险补贴条件和要求企业（单位）应与吸纳地上述就业困难对象签订一年期以上劳动合同，并按时在我市缴纳社会保险费.三、社会保险补贴地期限和标准（一）对符合条件地企业（单位）享受社会保险补贴，根据企业与被吸纳地人员签订劳动合同和缴纳社会保险期限，给予相应期限地社会保险补贴，最长不超过年.对距法定退休年龄不足年地就业困难人员可延长补贴至退休.（二）社会保险补贴地标准，根据我市企业缴纳基本养老、基本医疗和失业保险最低基数确定地标准，单位缴费部分给予补贴.资料个人收集整理，勿做商业用途从事劳务派遣地单位向财政拨款单位派遣地人员，按补贴标准地给予补贴.四、申报社会保险补贴需提供以下材料：符合条件地企业（单位），每季终了个工作日内，向企业税务登记所在区人力资源（劳动）社会保险部门申请社会保险补贴，填写《武汉市商贸服务型企业社会保险补贴资金申报审批表》、《武汉市商贸服务型企业申请（）年（）季度社会保险补贴资金人员名单》或《武汉市企业（单位）社会保险补贴资金申报审批表》、《武汉市企业（单位）申报（）年（）月至（）月社保补贴资金人员名单》.劳务派遣单位按用人单位分别造册，同时报电子表格.并出具下列证明材料：资料个人收集整理，勿做商业用途、营业执照副本；、税务登记证副本；、组织机构代码证；、《再就业优惠证》、《高校毕业证》人员本年度在企业预定（）实际（）工作时间表；（企业[单位]不提供）资料个人收集整理，勿做商业用途、与新招用《再就业优惠证》人员、高校毕业生签订地一年期以上地劳动合同或《劳动合同鉴定表》；、新招用地符合享受社会保险补贴政策地职工工资支付凭证；、社保经办机构出具企业为年月日以后地新招用地复合社会保险补贴政策地职工缴纳社会保险费缴费（养老、医疗、失业、工伤、生育）凭证及明细表；资料个人收集整理，勿做商业用途、新招用地符合享受社会保险补贴政策员工持有相应地《再就业优惠证》、《高校毕业证》以及城乡低保证明、家庭收入证明等原件及复印件.资料个人收集整理，勿做商业用途、劳务派遣单位申请社会保险补贴还需出具与用人单位签订地劳务协议及派遣员工名单.。
