邯郸市教师招聘XXXX
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教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们:首先,感谢您对我院的关注和支持!现代教育不断发展,为了满足学生的多样化需求并提高教育质量,我院决定开展一次教师招聘活动,特向广大教育工作者发布此通知。
一、招聘岗位和条件1.小学教师:本科及以上学历,持有相应教师资格证书,具备良好的教学经验和教育教学能力,熟悉小学课程标准。
2.初中教师:本科及以上学历,持有相应教师资格证书,具备扎实的学科知识和教育教学能力,熟悉初中课程标准。
3.高中教师:本科及以上学历,持有相应教师资格证书,具备深厚的学科知识和教育教学能力,熟悉高中教育教学特点,熟悉高中课程标准。
二、招聘流程1.报名时间:自本通知发布之日起,报名截止日期为一个月。
2.报名方式:申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。
3.资格审查:我院将对报名者的材料进行资格审查,确保应聘者符合岗位要求。
4.面试:通过资格审查后,我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。
5.公示结果:面试结束后,我院将公示最终录用名单,并以个人通知的方式通知应聘者。
三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定,待遇从优,并提供完善的福利待遇。
四、其他事项1.入职时间:具体入职时间将根据双方协商确定。
2.申请材料恕不退还,请应聘者自留备份。
3.本通知所有事项以我院最终解释为准。
联系方式:教师招聘办公室:XXX 联系电话:XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院!让我们共同为学生的未来携手努力!XXX学校日期:。
邯郸教师招聘教师资格证《中学综合素质》考试试卷及答案(全真模拟)一、单选题1.把育人为本作为教育工作的根本要求不包括( )A.坚持德育为先,把社会主义核心价值观体系融入国民教育全过程,引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观B.全面推进素质教育,面向全体学生,以育人为根本,以提高学生素质为目标,以促进学生全面发展为宗旨,为人的终身学习和终身发展服务C.以学生为主导,以教师为主体,充分发挥学生的主动性D.全面提高国民素质,努力造就一批拔尖的创新人才答案::C解析::应以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。
关心每一个学生,为每个学生提供适合的教育。
2.随着啤酒生产和销售旺季的来临,一些啤酒生产企业相继抛出啤酒中含甲醛有害健康的论调,并宣称自己已经取消使用甲醛,改用其他物质代替,此举在业内引起一番激烈的争论。
有的企业更是借用中国酿酒工业协会啤酒分会的旗号抛出“甲醛有害论”。
针对这种情况,中国酿酒工业协会啤酒分会发表声明,指出微量甲醛广泛存在于天然食品中,啤酒所含甲醛和天然食品相比,含量属低量范畴。
甲醛作为食品工业加工允许使用的助剂,在啤酒产品中的含量都在较低范围,对身体健康无害。
这段文字意在表明()。
A.天然食品中广泛含有微量甲醛B.啤酒生产无禁用甲醛规定C.啤酒微含甲醛对人体无害D.啤酒生产企业哗众取宠答案::C解析::文段先是指出一些啤酒生产企业提出甲醛有害的言论,然后通过中国酿酒工业协会啤酒分会的声明来反驳这一论调,提出新的观点,即“甲醛在啤酒产品中的含量都在较低范围,对身体健康无害”。
A、B、D三项不是文段论述的重点,排除。
3.奥运会的奥运火种来自西方文明之源。
西方文明之源指的是()A.古埃及B.古希腊C.古罗马D.古巴比伦答案::B解析::古希腊是西方文明的发源地。
4.下列关于“以人为本”的学生观,说法不正确的是()。
A.学生是发展中的人,具有巨大的发展潜能B.由于学生年龄、认知等各个方面都不成熟,所以学生不是一个完整的人C.学生是独特的人,每个学生都有自身的独特性D.学生既是法律上的责权主体,也是伦理上的责权主体答案::B解析::学生是一个完整的人,他是有着丰富个性的完整的人,学习活动是学生整个内心世界的全面参与。
2024邯郸大名县教师招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.我国古代思想家墨子认为,人的发展有如白布放进染缸,“染于苍则苍,染于黄则黄,所入者变,其色亦变”。
墨子的这种观点属于()。
A.遗传决定论B.教育主导论C.主体能动论D.环境决定论【答案】:D2.操行评定以教育目的为指导思想,以()为基本依据。
A.学生守则B.校规C.班级秩序D.班级目标【答案】:A3.下列原则中既属于我国中学教学原则又属于中学德育的基本原则的是()。
A.因势利导原则B.理论联系实际原则C.直观性原则D.因材施教原则【答案】:D4.教师为了保证教学达到预期目标,在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象,不断对其进行主动积极的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力称之为()。
A.自我完善能力B.教学反馈能力C.自我教育能力1/ 13D.教学监控能力【答案】:D5.在影响课程管理的因素中()对课程管理有直接的影响。
A.班级性质B.对教师的期望C.班级规模D.教师的领导风格【答案】:D6.在中学教学中,教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法称为()。
A.讨论法B.谈话法C.讲授法D.实验法【答案】:C7.要打开一个三位数组成的密码锁,可以从000001002逐一尝试直到998999,最终便会找到一个正确答案,这种解决问题的策略是()。
A.启发式B.推理式C.演绎式D.算法式【答案】:D8.对遗忘原因的一种最古老的解释理论是()。
A.干扰说B.动机说C.消退说D.同化说【答案】:C9.幼儿分类时,将“茄子”和“灯泡”这两种物体放在一起,而将“芹菜”和“领带”这两种物体放在一起,这种概念是()。
A.合取概念2/ 13B.抽象概念C.具体概念D.关系概念【答案】:C10.赫尔巴特说我想不到任何无教育的教学。
”这句话体现了()。
A.教学永远具有引导性B.教学永远具有思想性C.教学永远具有科学性D.教学永远具有教育性【答案】:D11.某学生活泼、好动、乐观、灵活,喜欢交朋友、爱好广泛,同时稳定性差、缺少毅力、见异思迁,这种气质类型属于()。
河北省邯郸市《教育教学理论》教师教育招聘考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 维生素对人体健康具有重要作用,是维持细胞正常功能所必需的。
下列关于维生素的表述不正确的是:()。
A、机体内不能合成维生素CB、维生素根据其溶解性质分为水溶性和脂溶性两种C、是构成机体组织的主要原料物质D、主要功能是调节物质代谢和维持生理功能【参考答案】C2. 德国法学家耶林说过,没有国家强制力的法律规则是“一把不燃烧的火,一缕不发亮的光”。
这句话说明()。
A、在各种社会规范中,只有法具有强制性B、国家强制力是保证法实施的惟一力量C、每一个法律规范的实施都要借助于国家的系统化的暴力D、在耶林看来,是否具有国家强制性,是衡量一项规则是否是法的决定性标准【参考答案】D3. “玉不琢,不成器;人不学,不知道。
”这句话实际上是说学生的本质是好的,就像玉石一样,但需要教师“精雕细刻”才能成材。
这句话出自()。
A、《学记》B、《论语》C、《孟子》D、《荀子》【参考答案】A4. 我国四大高原中,分布在第一阶梯的是()。
A、青藏高原B、黄土高原C、内蒙古高原D、云贵高原【参考答案】A5. 产业结构成长是指()。
A、企业规模的扩大B、经济效益的提高C、资本积累的增加D、产业从低级形态向高级形态的发展过程【参考答案】D6. 否定之否定的规律揭示了()。
A、事物发展的源泉和动力B、事物发展变化的基本形式和状态C、事物发展的不同趋势D、事物发展的方向和道路【参考答案】D7. 2003 年 3 月 9 日,卢某因协助外国人非法进入我国国境,被主管公安机关处以 5 日拘留。
按照《行政处罚法》的规定,这项处罚应当由()设定。
A、规章B、地方性法规C、行政法规D、法律【参考答案】D8. 具有()的重份文件。
同以暂时留在。
A、保密性质B、查考价值C、指导意义D、现实意义【参考答案】B9. 长相端正、身体健康、智力发育好、性格活泼开朗的儿童大都属于()。
高中名优教师招聘简章尊敬的教育工作者:为进一步提升本校教学水平,推动学校教育教学改革,我校决定开展高中名优教师的招聘工作。
现将招聘简章公布如下:一、招聘岗位及数量本次招聘岗位为高中名优教师,拟招聘人数不超过10名。
二、招聘条件1.具备师范类本科及以上学历,相关专业背景优先;2.具备高中教学经验或相关教育工作经验不少于3年;3.具备良好的教学能力和教育教学研究能力;4.具备较高的道德修养和职业操守,能够有效管理班级;5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、招聘流程1.报名阶段:应聘者需提交个人简历、工作经历、获奖情况等相关材料;2.初评阶段:根据应聘者提交的材料进行初步评审,初选出符合条件的应聘者;3.面试阶段:对初评通过的应聘者进行面试,面试内容包括教学设计和教学演示;4.终评阶段:根据面试表现进行最终评价,确定招聘人选;5.体检和签约阶段:对终评通过的应聘者进行体检,并进行合同签订。
四、薪酬待遇1.提供具有竞争力的薪酬待遇,根据应聘者的能力及履历确定;2.提供公费培训机会,支持教师继续教育和专业成长;3.享受完善的福利待遇,包括社保、住房公积金等。
五、报名方式有意应聘者请将个人简历及相关材料发送至**************,邮件主题注明“高中名优教师招聘”。
六、其他事项1.本次招聘采取竞聘方式,招聘程序公开、公平、公正;2.招聘结果将以电话和邮件形式通知,请保持通讯畅通;3.报名材料恕不退还,请应聘者自行保留;4.对招聘过程中出现的弄虚作假行为,一经发现,取消入围资格。
欢迎有志于教育事业,具备相应条件的教育工作者踊跃报名。
期待您的加入,共同为学生成长助力!特此公告。
XX高中日期:XXXX年XX月XX日。
教师招聘启事范文尊敬的各位应聘者:感谢您对我们学校的关注和支持,我们诚挚地邀请您加入我们的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量。
我校是一所以素质教育为核心的学校,注重学生的全面发展和个性化教育,致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
为了更好地实现这一目标,我们现面向社会公开招聘教师,欢迎有志之士加入我们的团队。
招聘岗位本次招聘岗位为小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、心理辅导等教师,具体要求如下:1.小学语文、数学、英语教师岗位要求:•具有本科及以上学历,相关专业优先;•具有良好的教学能力和教育教学理论知识;•热爱教育事业,有责任心和团队合作精神;•具有一定的教育教学经验者优先。
2.小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位要求:•具有本科及以上学历,相关专业优先;•具有专业技能和教学能力;•热爱教育事业,有责任心和团队合作精神;•具有一定的教育教学经验者优先。
3.小学心理辅导教师岗位要求:•具有本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业优先;•具有心理咨询、心理辅导等相关经验;•热爱教育事业,有责任心和团队合作精神;•具有一定的教育教学经验者优先。
招聘流程1.投递简历请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、教师资格证等相关证件扫描件发送至招聘邮箱:***********,邮件主题请注明应聘岗位和姓名。
2.资格初审招聘委员会将对收到的简历进行资格初审,初审合格者将进入面试环节。
3.面试面试环节包括笔试和面试两个部分,笔试主要考察应聘者的基本知识和教育教学能力,面试主要考察应聘者的综合素质和团队合作精神。
4.体检面试合格者将进入体检环节,体检合格者将进入考察环节。
5.考察考察环节主要考察应聘者的工作经验、业绩和综合素质。
6.录用经过综合考虑,招聘委员会将确定最终录用人选,并与其签订劳动合同。
待遇福利•提供具有竞争力的薪资待遇;•提供完善的社会保险和福利待遇;•提供良好的工作环境和发展空间;•提供专业的培训和职业发展机会。
2007年邯郸市市直学校公开招聘教师岗位一览表序号单位招聘总数招聘岗位招聘名额岗位代码序号单位招聘总数招聘岗位招聘名额岗位代码序号单01市一中6语文 2 010108市十一中21数学 3 080214市二八中英语 1 0103 英语 3 0803教育科学1 0105 政治2 0804体育 1 0114心理教育1 080615市二九中美术 1 0115 物理 1 080702市二中9语文 2 0201 化学 1 0808数学 2 0202 历史 2 081016市三一中英语 2 0203 地理 2 0811政治 1 0204 微机 1 0812化学 1 0208 音乐 1 0813生物 1 0209 体育 1 081403 市三11 语文 1 0301 09 市十二 5 语文 1 0901中数学 1 0302 中数学 1 090217钢苑学英语 2 0303 历史 1 0910政治 1 0304 地理 2 0911物理 1 030710市十七中8语文 1 100118复兴学生物 1 0309 数学 1 1002历史 1 0310 英语 1 1003地理 1 0311 政治 1 1004体育 1 0314 历史 1 1010 19广泰学美术 1 0315 地理 1 101120荀子学04市四中9语文 1 0401 微机 1 1012数学 2 0402 体育 1 1014英语 2 040311市二十三中24语文 6 1101 物理 1 0407 数学 6 1102地理 1 0411 英语 5 1103音乐 1 0413 政治 2 110421建安学体育 1 0414 物理 1 110705市六中6语文 1 0501 化学 1 1108数学 1 0502 历史 1 1110英语 1 0503 地理 1 111122汉光学历史 1 0510 体育 1 1114地理 1 0511 12 市二十22 语文 4 1201微机 1 0512 五中数学 3 120206市七中7数学 2 0602 英语 3 1203政治 1 0604 政治 2 1204物理 1 0607 物理 2 1207历史 1 0610 化学 1 120823新兴学地理 1 0611 生物 1 1209体育 1 0614 历史 1 121024滏春学07市十中8语文 1 0701 地理 1 1211英语 1 0703 微机 1 1212物理 1 0707 音乐 1 121325赵苑学历史 1 0710 体育 1 1214微机 2 0712 美术 1 1215 26 一幼音乐 1 071313市二十七中3语文 1 1301 27 二幼体育 1 0714 政治 1 1304 28 三幼08市十一中21 语文 3 0801 历史 1 1310。
学校招聘启事范文学校招聘启事。
尊敬的各位教育工作者:为了更好地满足学校教学和管理的需要,提高教育质量,我校现面向社会公开招聘教师若干名,欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队。
一、招聘岗位及要求。
1.语文老师,本科及以上学历,具有教师资格证,具有扎实的语文基础知识,热爱教育事业,有责任心和团队合作精神,有较强的语言表达能力和沟通能力。
2.数学老师,本科及以上学历,具有教师资格证,数学专业优先考虑,有较强的数学教学能力和创新意识,有责任心和团队合作精神。
3.英语老师,本科及以上学历,具有教师资格证,英语专业优先考虑,熟练掌握英语教学方法,有丰富的教学经验,有责任心和团队合作精神。
4.音乐老师,本科及以上学历,具有教师资格证,音乐专业优先考虑,具有扎实的音乐基础知识,有丰富的音乐教学经验,有责任心和团队合作精神。
二、工作待遇。
1.薪酬,本校将根据教师的学历、资历和工作表现等因素,给予合理的薪酬待遇。
2.福利,享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,学校提供良好的工作环境和发展空间。
三、招聘程序。
1.报名时间,即日起至XX年XX月XX日止。
2.报名方式,应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证、职称证书等相关材料发送至学校招聘邮箱(***********)。
3.资格审查,学校将对报名者的资格进行审查,符合条件者将通知参加面试。
4.面试时间,面试时间另行通知。
四、联系方式。
联系人,XXX 联系电话,XXXXXXXXX。
欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队,共同致力于学校教育事业的发展!特此公告。
学校名称。
日期。
以上是一则学校招聘启事的范文,希望对您有所帮助。
国考河北省邯郸市教师教育类招聘考试事业单位教师招聘考试《教育类(幼儿教师)科目》最新(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分)一、单选题1. “回忆说"的提出者是()。
A、柏拉图B、苏格拉底C、亚里±多德 D、色诺芬【答案】A2. “回忆说"的提出者是()。
A、柏拉图B、苏格拉底C、亚里±多德 D、色诺芬【答案】A3. 在幼儿内部语言发展的过程中,常常出现一种介乎外部语言和内部语言之间的语言形式,这种语言形式是()。
A、社会化语言B、出声的自言自语C、重复D、独白【答案】B4. 研究表明,学生座位的安排对于学生接受课堂教学效果和学习效果()。
A、有影响B、没有影响C、几乎没有影响D、有实质性影响【答案】A5. 儿童对形状形成正确直觉的关键期是()岁。
A、1B、2C、3D、4【答案】D6. 现在,欲编制一道测中学生自信心问题,下面哪一种表述最好?()A、我总自信我能做好每一件事B、我相信只要自己努力,学习成绩一定会提高C、老师或家长让我自己决定的事情,我很少犹豫不决D、我从不怀疑自己的判断不正确【答案】C7. 下列哪一观点是正确的?()。
A、智育等于教学B、创造性思维即发散思维C、进行美育即实施素质教育D、智育是实现人全面发展的途径之一【答案】C8. 社会生产是连续不断进行的,这种连续不断重复的生产就是再生产。
每次经济危机发生期间,总有许多企业或因为产品积压、或因订单缺乏等致使无法继续进行再生产而被迫倒闭。
那些因产品积压而倒闭的企业主要是由于无法实现其生产过程中的()。
A、劳动补偿B、价值补偿C、实物补偿D、增值补偿【答案】B9. 学位、待遇及社会地位属于动力机制的()。
A、推力因素B、拉力因素C、动力因素D、压力因素【答案】B10. 在学习动作技能的培养中熟练操作具有()种主要特征。
A、1B、3C、5D、7【答案】C11. 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在七日内依照()的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。
招聘岗位:语文教研员招聘单位:XX教育科技有限公司一、公司简介XX教育科技有限公司成立于2005年,是一家专注于教育领域研发、推广、服务的国家级高新技术企业。
公司秉承“以人为本,追求卓越”的理念,致力于为全国各地的学校、教师和学生提供优质的教育资源和服务。
公司拥有一支专业的研发团队,与多家知名高校和研究机构建立了长期合作关系,在语文教育领域取得了丰硕的成果。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位:语文教研员2. 招聘人数:2人3. 工作地点:XX省XX市4. 薪资待遇:面议,提供五险一金,享有带薪年假、节假日福利等。
5. 招聘要求:(1)学历要求:本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先。
(2)工作经验:3年以上语文教学或教研工作经验,有中学语文教研员或学科带头人经历者优先。
(3)能力要求:- 具备扎实的语文功底,熟悉中学语文教材和教学方法;- 具有良好的沟通能力和团队协作精神;- 具有较强的教学研究能力,能够独立开展教研活动;- 具备一定的写作能力,能够撰写教学论文和教学案例;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
三、岗位职责1. 负责中学语文教学研究工作,制定教研计划,组织开展教研活动;2. 参与编写中学语文教材、教辅资料,提供教学资源支持;3. 对中学语文教学进行指导和评价,提出改进意见和建议;4. 参与教师培训,提升教师的教学水平和教研能力;5. 负责收集和整理语文教学相关信息,为学校提供决策依据;6. 完成领导交办的其他工作。
四、应聘流程1. 报名方式:请将个人简历发送至邮箱:**************,邮件主题请注明“应聘语文教研员+姓名”。
2. 报名材料:个人简历、学历证书、相关资格证书、工作证明等。
3. 初选:我们将对报名材料进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
4. 面试:面试分为初试和复试两个环节,初试主要考察应聘者的基本素质和教学能力,复试主要考察应聘者的专业知识、教学经验和沟通能力。
【导语】2020河北邯郸⼤名县教育系统公开招聘⾼中、初中、⼩学和幼⼉教师100⼈,报名时间:2020年07⽉27⽇⾄07⽉31⽇,现将招聘公告原⽂发布如下: 为进⼀步加强师资队伍建设,加快全县教育事业发展,优化教师队伍⼈员结构,根据《事业单位⼈事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏办法》、《邯郸市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法(试⾏)》和《中共河北省委组织部、河北省⼈⼒资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘的通知》⽂件精神,现⾯向社会公开招聘教师100名,现公告如下: ⼀、招聘⽅式 本次招聘⼯作采取统⼀招聘⽅式,按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、资格复审、⾯试、体检、考察、公⽰、选校、聘⽤等步骤进⾏。
⼆、招聘岗位、⼈数 ⼤名县教育系统公开招聘⾼中、初中、⼩学和幼⼉教师共计100名(部分岗位仅限⾼校毕业⽣报考)。
其中: 1、⾼中教师10名。
其中仅限⾼校毕业⽣报考7名。
2、初中教师20名。
其中仅限⾼校毕业⽣报考14名。
3、⼩学教师40名。
其中仅限⾼校毕业⽣报考30名。
4、幼⼉园教师30名。
其中仅限⾼校毕业⽣报考21名,仅限定向招聘“服务基层四项⽬⼈员”、“⼤学⽣退役⼠兵”、“国研中⼼幼教志愿者”报考5名。
具体岗位详情见附件《2020年度⼤名县公开招聘教师岗位信息表》、《2020年度⼤名县公开招聘教师岗位计划表》。
“⾼校毕业⽣”是指应届⾼校毕业⽣和择业期内未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣。
择业期内未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣是指国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在择业期内(国家规定择业期为⼆年,即2018年和2019年)未落实⼯作单位,其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣。
三、招聘原则 坚持德才兼备、民主、公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘⽤。
亲爱的朋友们,在这个充满希望与梦想的季节里,我们——XX学校,一颗教育界的璀璨明珠,正以满腔的热情和坚定的信念,向你伸出温暖的双手,邀请你加入我们的大家庭,共同书写教育事业的辉煌篇章。
关于我们XX学校,成立于XX年,是一所集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校。
多年来,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
学校师资力量雄厚,设施设备先进,校园环境优美,是您实现教育梦想的理想之地。
招聘岗位为了满足学校教育发展的需要,现面向全社会招聘以下岗位:1. 小学教师:语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育等2. 初中教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等3. 高中教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术等4. 特殊教育教师:心理辅导、康复训练等5. 教务处、学生处、总务处等行政岗位我们期待的你1. 热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;2. 具备扎实的专业知识,良好的教育教学能力;3. 拥有相关学历和教师资格证,有丰富教学经验者优先;4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;5. 身心健康,热爱生活,积极向上。
加入我们的理由1. 优厚的待遇:我们提供具有竞争力的薪酬待遇,完善的福利体系,让您安心从教,乐业其中。
2. 广阔的平台:在这里,您将拥有展示才华的舞台,丰富的教学资源和广阔的发展空间。
3. 团队精神:我们倡导团结协作、共同进步的团队精神,让您在工作中感受到家的温暖。
4. 专业发展:学校定期组织各类培训,助力您的专业成长,实现自我价值。
5. 温馨环境:优美的校园环境,让您在忙碌的工作之余,享受生活的美好。
应聘流程1. 请将个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料发送至邮箱:***********,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;2. 我们将在收到简历后的5个工作日内进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;3. 面试时请携带个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料;4. 面试合格者,我们将签订劳动合同。
2024年高中名校年薪制教师招聘简章一、学校简介XX高中是一所历史悠久、文化底蕴深厚的知名高中,多年来培养了大量优秀人才。
为了进一步提高教育教学质量,现面向社会公开招聘年薪制教师。
二、招聘岗位及要求本次招聘涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等多个学科,具体要求如下:1. 热爱教育事业,具有良好的师德师风和团队合作精神;2. 本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证书;3. 具备3年及以上教学经验,有班主任工作经验者优先考虑;4. 具有较强的教学科研能力和良好的课堂掌控能力;5. 身体健康,能够适应高中教学工作的压力。
三、招聘对象及条件1. 年龄在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽;2. 符合招聘岗位的要求,具有相应学科的教师资格证书;3. 具有良好的教育教学业绩和较强的教育教学研究能力;4. 具有良好的团队合作精神和组织协调能力。
四、薪酬待遇1. 年薪:根据教师的职称、学历、教学经验等综合因素确定,具体面议;2. 学校提供完善的福利保障,包括五险一金、补充医疗保险等;3. 学校提供良好的职业发展空间和学术氛围。
五、招聘程序1. 报名:应聘者请将个人简历发送至学校招聘邮箱,邮件主题为“应聘XX 学科教师-姓名-毕业院校”。
报名截止时间为XXXX年XX月XX日。
2. 资格审查:学校将对所有应聘者进行资格审查,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试:面试包括笔试和试讲环节,时间地点另行通知。
面试成绩将作为择优录用的重要依据。
4. 体检:面试合格者需进行体检,体检合格者方可录用。
5. 签订合同:学校与体检合格者签订正式劳动合同。
邯郸市幼儿教师招聘考试笔试题及参考答案一、单选题1.下列哪项是一个完美的语言教育活动设计的核心()。
A.活动目标的判定B.活动结构的研究C.活动过程的展开D.活动内容的选择答案::D2.幼儿园两大方面的工作是()。
A.保育B.保育和教育C.保护儿童D.照看孩子答案::B解析::保育和教育是幼儿园教育的全部内容,它在对学生进行教育的同时,也对其进行生活上的照顾和保护,做到保教结合。
这样才能确保幼儿真正能健康、全面地发展,所以保育和教育是幼儿园两大方面的工作。
因此,答案为B。
3.在幼儿园与小学衔接过程中,智育的核心是()。
答案::B解析::智育的核心问题是思维能力。
4.我国托儿所教养大纲中规定,2岁以上的儿童可以参加集体活动,时间在()。
答案::B解析::我国托儿所教养大纲中规定,2岁以上的儿童可以进行集体参加的活动,时间在5—10分钟左右。
孩子们在一起对于发展孩子的集体意识、学会在集体中听从教师指示、学习遵守集体行为规则,都是十分有益的。
5.家园联系中最快捷也是最灵活的一种方式是()。
解析::电话联系是最快捷、灵活的联系方式。
6.儿童亲社会行为产生的基础是()。
A.移情B. 自我意识C. 态度D. 认知答案::A7.智育不仅要促进智力发展,还要培养儿童的求知兴趣和学习习惯。
答案::C解析::智力的核心是进行思维。
8.下面哪一项不是个体发展规律性的表现?()A.从简单到复杂B.由一般到特殊D.由四周到中间答案::D解析::个体发展具有从上到下,从粗到细,从无意到有意,从一般到特殊,从中间到四周等特点。
9.荒漠化治理是世界性难题。
有专家根据部分地区的成功经验提出,对于人力治理效果不佳的地区,可以采用“人退”的方法,创造条件让自然界自我修复,实现“沙退”的目的。
这种治理荒漠化的新思路体现的哲学道理是()①正确发挥主观能动性要以尊重和认识客观规律为前提②适当放弃主观能动性的发挥体现了对客观规律的尊重③人的活动与自然生态存在着不可解决的矛盾④人的活动是自然生态系统的重要影响因素A.①②B.③④C.①④D.②③答案::C解析::本题主要考查尊重客观规律与发挥主观能动性的关系。
关于校内兼职教师招聘通知作为一所致力于为学生提供优质教育资源的高校,我们深知专业师资力量的重要性。
因此,我校现面向社会诚挚邀请各位有志之士加入我们的教学团队,成为我校的兼职教师。
招聘条件具备相关专业的学历背景,并有丰富的教学经验。
尤其是在实践操作、案例分析等方面有出色表现的申请者,我们更加欢迎。
教学风格活跃生动,能够引起学生的兴趣和互动。
善于因材施教,根据不同学生的特点采取针对性的教学方式。
责任心强,能够严格按时完成教学任务并认真批改作业。
同时要具有耐心和细心,能够及时反馈学生的学习情况。
具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长以及其他教师建立良好的关系。
熟练掌握现代教育技术,能够运用多媒体、在线课程等手段提升教学效果。
招聘岗位我校目前正在招聘以下兼职教师岗位:商务英语计算机软件应用市场营销人力资源管理财务管理薪酬福利薪酬待遇面议,根据教学经验、学历背景等因素综合确定。
我校提供具有竞争力的薪资水平。
兼职教师可享受学校提供的各项保障和福利政策,如交通补助、餐饮补贴等。
学校为兼职教师提供教学培训,帮助提升授课水平。
同时也会定期组织教学研讨交流活动。
优秀的兼职教师有机会获得学校的嘉奖和晋升机会,为您的职业发展提供广阔空间。
报名方式有意者请将个人简历发送至我校招聘邮箱:xxxx@xxx。
简历中请详细说明您的教学经验、专业特长以及可授课的科目。
我们将会在收到简历后2个工作日内与您取得联系。
期待您的加入!让我们携手,为学子们创造更好的学习环境。
教师招聘面试自我介绍格式版尊敬的各位评委,大家好!我是应聘教师岗位的XXX,今天非常荣幸站在这里向各位展示我的自我介绍。
首先,请允许我对这次招聘提供给我的机会表示衷心的感谢。
我毕业于xxxx大学xxxx专业,在校期间我积极参与教育实践,通过多次在校外学校的实习教学,让我深刻认识到教育事业的伟大和责任。
这段经历让我更加坚定了投身教育事业的决心。
教育是一项神圣而伟大的事业,老师是社会发展和进步的基石。
我希望能够以我的知识和热情,为学生的成长和未来贡献一份力量。
教育是一门需要不断学习和进步的艺术。
在我的教学过程中,我注重与学生之间的互动和交流,鼓励学生提出问题,激发他们的学习兴趣和主动性。
同时,我也不断提升自己的教学技能和教育理论,通过参加各类培训和研修,保持自己的教育思想与时俱进。
我对教育有着深厚的热爱和责任感。
我相信每一个学生都有自己的潜力和特长,作为一名教师,我要激发学生的潜能,引导他们发现自己的兴趣和热情,并为他们提供一个良好的学习环境和平台。
我相信每一个学生都有自己的优点和独特之处,我会注重发现和培养学生的个性,让他们在学习中保持自信和乐观的态度。
在我的教学理念中,我注重培养学生的创造力和实践能力。
我认为教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力,让他们能够自主学习和解决问题。
因此,我会注重培养学生的思维能力、动手能力和合作能力,让他们能够适应社会的发展和变化。
除了专业的教学能力,我还注重培养学生的品德和道德素养。
我相信教育的目的不仅在于传授知识,更重要的是塑造学生的品格和价值观。
在我的教学过程中,我会注重培养学生的勤奋、诚实、纪律和团队合作精神等品质,让他们成为有社会责任感和创造力的公民。
作为一名年轻的教师,我也深知自己的不足之处。
在未来的工作中,我会努力进修和学习,提高自己的专业素养和教育理论水平。
同时,我也会继续关注教育的前沿动态,不断更新教学方法,以适应学生的需求和社会的发展。
最后,我希望通过本次面试能够展示出自己的优势和专业能力,同时也希望能够为贵校的教育事业做出一份贡献。
2011 邯郸市教育局所属学校、幼儿园公开招聘教师和校医公告
根据市教育局所属学校、幼儿园教师和校医需求情况,经市编委会批准,决定为市直所属学校公开招聘教师281名和校医30名。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、幼儿园教师:邯郸生源,统招全日制师范类专科及以上学历。
具有幼儿园及以上教师资格证书的未就业毕业生。
2、小学教师:邯郸生源,统招全日制本科及以上学历;统招全日制师范类专科、后取得国家承认本科及以上学历(本科专业必须与专科专业一致)。
具有小学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
3、初中教师:邯郸生源,统招全日制本科及以上学历。
具有初级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
4、普通高中教师:邯郸生源,统招全日制本科二批及以上学历。
具有高级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
5、职业高中教师:邯郸生源,统招全日制本科二批及以上学历。
具有高级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
6、省级示范性高中教师(一中、二中、三中、四中):邯郸生源,统招全日制本科一批及以上学历。
具有高级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
统招全日制国家重点大学(211工程)本科或普通高校全日制统招硕士研究生及以上学历,不受生源地限制;市直学校代课教师(教育局登记在册代课教师),且是统招全日制本科(直本)学历的外地生源,由市教育局出具证明后可以报考。
7、校医:具有两年以上工作经历,有执业医师证书,统招全日制大学临床和预防保健专业专科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;
3、恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱教育事业;
4、身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
5、年龄在35周岁以下(1976年9月30日以后出生)。
报考校医者,在企事业单位从事临床工作满五年的,年龄可放宽至38周岁以下(1973年9月30日以后出生);
6、报考学科须与毕业证书专业和教师资格证书专业相一致;报考岗位层次须与规定学历和教师资格类别相符合。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
三、招聘办法和程序
(一)报名时间、地点:2011年10月29日至30日,上午9:00--11:30,下午2:00--5:00,在邯郸市育华中学(联纺路与滏东大街交叉口北行100米路西)现场报名。
(二)报名办法:
1、教师:对符合招聘对象和招聘条件的,按照学科进行报名,每人限报一个岗位。
报名时须出具:毕业证书(后取得学历的考生,还需提供第一学历毕业证书)、就业协议书(一式三份)、就业报到证、身份证(不含临时身份证)或户口本、教师资格证等原件和以上证件的复印件一份及近期同底一寸免冠彩色照片4张。
经过资格初审合格者,填写《报考资格审查表》一式两份(《报考资格审查表》可提前在“邯郸人事信息网”、“邯郸教育网”下载,如实填写或打印),交纳报名考务费100元。
招聘人数与所报考人数比例达不到1:3的,对该专业招聘名额予以核减。
2、校医:报名时须出具:毕业证、身份证(不含临时身份证)或户口本、执业医师资格证等原件和以上证件的复印件一份、所在单位同意报考函及近期同底一寸免冠彩色照片4张。
经过资格初审合格者,填写《报考资格审查表》一式两份,交纳报名考务费100元。
招聘人数与所报考人数达不到1:2比例的,对招聘名额予以核减。
(三)笔试:笔试时间为2011年11月12日。
11月10日至11日,在市人事考试中心(高开区世纪大道23号,市政府综合办公楼3楼)领取《笔试准考证》。
笔试时间150分钟,满分100分。
不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。
成绩于2011年11月21日在“邯郸人事信息网”、“邯郸教育网”上公布。
1、教师:笔试内容为教育学、心理学、教学教法和本学科专业知识。
根据招聘计划所确定的不同学科,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,每一学科以招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加面试人选,最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。
2、校医:笔试内容为本学科专业知识。
按照笔试成绩由高到低的顺序以招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。
(四)面试:《面试准考证》的领取时间、地点在“邯郸人事信息网”、“邯郸教育网”上通知。
1、教师:采取讲课和回答问题的方式,由专家现场打分,当场公布,满分100分。
对于面试人员较多的学科,根据学科招聘计划,按照笔试成绩,采取“蛇行分组法”分组、分录用指标面试录取。
当报考同一学科的考生,最后一名总成绩出现并列时,面试成绩高的考生进入体检,面试成绩也并列的一同进入体检。
2、校医:采取结构化面试,由评委现场打分,当场公布,满分100分。
最后一名总成绩出现并列时,笔试成绩高的考生进入体检,笔试成绩也并列的一同进入体检。
(五)总成绩计算
教师总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
校医总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
按照总成绩由高到低的顺序,按招聘人数1:1的比例,确定体检和考核人员。
(六)体检和考核
体检医院临时指定。
体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。
体检不合格的,取消其资格,按照报考同岗位总成绩依次递补。
对于体检合格人员,要进行考核。
考核主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。
考核不合格的,取消其资格,按照报考同岗位总成绩依次递补。
体检和考核合格人员确定为拟聘用人员。
(七)公示
对拟聘人员在“邯郸人事信息网”“邯郸教育网”公示。
公示期为7天。
(八)选择学校
对拟聘用人员,依据总成绩排序,由高到低依次选择学校。
拟聘用人员是代课教师的,可优先选择现代课学校。
放弃选择现代课学校的,按照总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。
四、聘用形式
考试、体检、考察均合格,经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续。
按照事业单位人事制度改革的总体要求,招聘人员实行聘用制,由学校与其签订《聘用合同》。
工资福利待遇按国家有关规定执行。
事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。
被招聘为校医的,试用期为六个月。
被招聘为教师的,试用期为一年。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试准考证》,未按规定参加笔试、面试、体检和考核的视为自动放弃。
资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消考聘资格;发现填报情况不实的,三年内不得报考。
六、本公告由市人社局、市教育局负责解释
附:
1、2011年教育局所属学校、幼儿园公开招聘教师岗位一览表
2、2011年教育局所属学校、幼儿园公开招聘校医岗位一览表
3、2011年邯郸市教育局所属学校、幼儿园公开招聘报考资格审查表
附1:
2011年教育局所属学校、幼儿园公开招聘教师岗位一览表
备注:
1、报考代码(四位组成)=学段层次代码+专业代码。
例如:省级示范性高中语文的报考代码是0101;
2、考入三十二中的人员,临时到市实验小学工作,人事关系落在三十二中;
3、考入到建安学校初中层次的人员,临时到市二十五中工作,人事关系落在建安中学;
4、考入滏春中学的人员,按照市直学校公开招聘教师岗位一览表岗位计划,临时到三中、四中工作,人事关系落在滏春中学,报名条件与省级示范性高中相同。
附2:
2011年教育局所属学校、幼儿园公开招聘校医岗位一览表
备注:报考代码为0718
附3:
2011年邯郸市教育局所属学校、幼儿园公开招聘报考资格审查表
编号:
注:1、考生须准备一式两份报名表,此表任何栏目内容涂改无效;
2、考生现场报名所需材料见招聘公告。