素质北京-职工知识竞赛答案

2023年工会知识竞赛题库（问题+答案）1.2021年12月24日全国人民代表大会常务委员会正式审议通过《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》，自（B）起施行。

A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2022年5月1日D、2022年2月1日2.工会是中国共产党领导的职工（A）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关、（D）（统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

A、社工组织B、公益组织C、社团组织D、社会组织4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、（B）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

A、社会形态B、就业形态C、社会关系D、就业形势5.工会必须坚持改革开放，保持和增强政治性、（C）、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

A、群团性B、持续性C、先进性D、稳定性6.维护职工合法权益、（D）是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、全心全意服务职工B、全心全意依靠职工C、全力组织职工群众D、竭诚服务职工群众7.工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全（A）协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A、劳动关系B、劳资关系C、社会关系D、劳资协商8.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、（B）、民主决策、民主管理和民主监督。

A、集体协商B、民主协商C、民主评议D、集体评议9.工会建立（C）、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、互联互通B、联系紧密C、联系广泛D、联系密切10.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想（D）、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）2. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）3. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）4. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）5. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）6. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）7. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）8. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）9. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）10. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）11. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）12. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）13. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）14. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）15. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）16. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

2023年职业道德与职业素养知识竞赛题库及答案（通用版）—、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1、不同于其他行为准则，能够区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则是(D)A法律规范B政治规范C道德理论体系D道德规范2、社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是，社会主义道德建设以(A)。

A为人民服务为核心B为个人享乐为核心C为家庭求温饱为核心D为少数人谋福利为核心3.相关道德，正确说法是（ D ）。

A . 道德在职业活动中不起作用B . 道德在公共生活中几乎不起作用C . 道德威力巨大，无坚不克D . 道德是调整社会关系关键手段4.相关企业品牌，正确认识是（ B ）。

A.品牌是依靠大规模广告宣传出来B.品牌是企业一个无形资本C.品牌形象树立起来以后，自然会长久维持D.品牌建立和职员个人不存在直接关系5.职业道德和职员技能关系是（ B ）。

A.企业选人标准通常是技能高于职业道德B.没有职业道德人，不管技能怎样，无法充足发挥其本身价值C.只要技能上去了，就表明职业道德素质对应地提升了D.职业道德重视是职员内在修养，而不包含职业技能６.职业道德是指从事一定职业劳动大家，在特定工作和劳动中以其（ D ）和特殊社会手段来维系，以善恶进行评价心理意识、行为标准和行为规范总和。

A.纪律约束B.理想目标C.评价标准D.内心信念７.烟草行业愿景是（ B ）。

A .潜心做事、低调做人B .责任烟草、诚信烟草、友好烟草C .报效国家、回报社会、成就职员D .宽容开放、改革创新、敬业奉献8．多种职业集体对从业人员道德要求，总是从本职业活动和交往内容和方法出发，适应于本职业活动客观环境和具体条件。

这说明职业道德含有( D )特点。

A．实践性 B．时代性C．客观性 D．多样性9. 不一样历史时期，有不一样道德标准，职业道德也不例外。

这表明了职业道德含有显著( A )特点。

A．时代性 B．实践性C．多样性 D．经济性10.某机械厂一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再正确，工人操作中假如差那么一毫米，最终出来就可能是废品。

2023年北京市安全生产月知识竞赛竞答考试附参考答案公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________一、单选题(100题)1.三线电缆中的红色线是（）。

A.火线B.零线C.地线2. 按《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，企业应对劳动者进行哪些培训？( )A.职业病预防知识和生产操作技能的培训B.职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训C.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训3.县级以上地方各级政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照（），对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患，应当及时处理。

A.出现划分B.职责分工C.职权分工D.职权划分4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当( )。

A.休假待遇B.岗位津贴C.增加工资D.表彰奖励5.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？( )不符合要求的，不得使用。

A.职业病防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要求6.各级人民政府和有关部门应当推动( )建设，开展安全生产警示教育，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，并将其纳入干部培训内容和国民教育体系，增强全社会的安全生产意识和安全防范能力。

A.安全文化B.安全管理C.安全体系D.安全标准化7.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报( )应急管理部门和有关部门备案。

A.国家B.工会C.企业D.有关地方人民政府8.行人在路口应当按照信号灯的指示通行，当遇到交通警察指挥手势与信号灯指示不一致时，要按照( )通行。

A.标志、标线B.信号灯的指示C.交通警察的指挥D.道路交通情况9.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列职责( )。

工会知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的哪些权益？A. 政治权益B. 经济权益C. 劳动权益D. 社会权益2. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参加政治活动B. 代表和维护职工的合法权益C. 领导职工进行生产D. 管理职工的日常生活3. 工会组织的主要活动形式有哪些？A. 职工代表大会B. 职工培训C. 职工文化活动D. 所有以上选项4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人负责制D. 领导负责制5. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 国家财政拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 所有以上选项6. 工会在企业中的作用是什么？A. 监督企业遵守劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工参与企业决策D. 所有以上选项7. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参与工会活动的权利C. 对工会工作提出建议和批评的权利D. 所有以上选项8. 工会会员的义务有哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 维护工会利益D. 所有以上选项9. 工会如何参与企业的劳动争议处理？A. 代表职工与企业进行协商B. 向劳动争议仲裁委员会提出申请C. 协助职工进行法律诉讼D. 所有以上选项10. 工会在职工文化建设中的作用是什么？A. 组织职工参加文化活动B. 提高职工的文化素养C. 促进职工之间的交流与合作D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业的一个部门。

（）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

（）3. 工会会员有权对工会的决议提出异议。

（）4. 工会的经费只能来源于国家财政拨款。

（）5. 工会不能参与企业的经营决策。

（）6. 工会会员有义务参与工会组织的活动。

（）7. 工会可以为职工提供法律咨询和援助。

（）8. 工会的组织原则是个人负责制。

（）9. 工会不能代表职工参与企业的劳动争议处理。

职工素质考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 企业文化的核心是什么？A. 利润最大化B. 员工满意度C. 社会责任D. 创新精神答案：D2. 以下哪项不是员工的基本职业道德？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 追求利益最大化D. 团队合作答案：C3. 企业中提倡的“5S”管理法包括以下哪些内容？A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养B. 计划、执行、检查、行动、总结C. 安全、健康、环保、节能、效率D. 质量、成本、交期、服务、创新答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 员工在任何情况下都不应该泄露公司的商业机密。

（）答案：√2. 员工可以根据自己的喜好随意调整工作时间。

（）答案：×3. 团队合作精神是提高工作效率的关键。

（）答案：√三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述员工在工作中应如何提高自我管理能力？答案：员工在工作中提高自我管理能力可以通过以下方式：设定清晰的工作目标，合理安排工作和休息时间，持续学习新知识以适应岗位需求，以及主动与团队成员沟通协作。

2. 描述一下什么是团队精神，并举例说明其在工作中的重要性。

答案：团队精神是指团队成员之间相互信任、支持和协作，共同为实现团队目标而努力的精神。

在工作中，团队精神可以提高工作效率，解决复杂问题，增强团队凝聚力，例如在完成一个项目时，团队成员各司其职，相互协作，可以更快地达成项目目标。

四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是公司的一名项目经理，你的团队在完成一个紧急项目时遇到了技术难题，团队成员意见不一，你将如何处理？答案：作为项目经理，首先我会组织团队成员进行头脑风暴，收集各种可能的解决方案。

其次，我会评估每个方案的可行性和风险，并与团队成员共同决定最佳方案。

如果意见分歧较大，可以邀请公司内部或外部的专家进行咨询。

最后，确保团队成员对最终决策达成共识，并全力以赴执行。

2. 如果你发现同事在工作中有不诚信行为，你将如何做？答案：面对同事的不诚信行为，我会首先私下与同事沟通，了解情况并尝试解决问题。

2024年北京市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、单选题（共100题）1. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》2. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年3. 2017年国家职业资格目录清单，共计140项。

技能人员职业资格共有（B）项目。

A、45B、81C、198D、1404. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。

A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨5. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、20026. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法7. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要8. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素9. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性10. （ A ）是构成技能的重要因素。

A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度11. 职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和( A )进行有效控制和组织管理的工作。

2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案1.各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

A.“大基地”B.〃大学校〃C.〃大阵地〃2.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于_B_。

A.2009年B.2010年C.2011年3.全面实施全国职工素质建设工程，需要以_A_建设为主线。

A.社会主义核心价值体系B.思想道德素质C.科学文化素质和技术技能素质4.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、_（：_和社会文明等六个方面的素质建设。

A.身体健康B.心理健康C.安全健康5.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B_为核心的时代精神。

A.艰苦奋斗B.改革创新C.对外开放6.爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对_B_的全面而精辟的概括。

A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德7.信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A_的全面而精辟的概括。

A.工人阶级伟大品格8.劳模精神C.劳动者职业道德8.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及_C_作出积极贡献。

A.物质文明建设8.精神文明建设C.生态文明建设9.从_B_开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。

A.2009年1月B.2010年4月C.2011年1月10.制定“十二五”规划，必须以_c_为主题。

A.深化改革开放B.保障和改善民生C.科学发展11.当代中国工人运动的主题是_B_。

A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。

A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。

2021年北京市安全生产知识竞赛公众参与试题及答案一、单项选择题：1. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（B）、防范措施以及事故应急措施。

A.安全操作规程B.危险因素C.安全生产岗位责任制2. 根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（A ）标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。

A.行业B.地方C.企业3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当（A）处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

A.立即B.限期C.按领导指令4．《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。

A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C.劳动者在工作中所患的疾病5. 根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所，职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。

A.劳动保护B.安全生产C.职业卫生6. 根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供7. 工业毒物进入人体的途径有3个，即（A ）。

A.口、鼻、耳B.食物、空气、水C.呼吸道、皮肤、消化道8. 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( A )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A.≥36℃B.≥37℃C.≥40℃9. 根据新修订的《北京市安全生产条例》，本市安全生产管理应当以人为本，坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全以（B ）为核心的安全生产责任体系和物质技术保障体系，保障城市安全运行，促进首都安全发展。

A.生产安全B.生命安全C.安全稳定10. 根据新修订的《北京市安全生产条例》，下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的新增职责（A ）A.保证安全生产投入B.定期研究安全生产问题C.组织实施本单位从业人员的职业健康工作11. 根据新修订的《北京市安全生产条例》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害，以及为从业人员办理（ C ）和其他依法应当办理的安全生产强制性保险等事项。