当前位置：文档之家 › 离职审批-交接表

离职审批-交接表

  • 格式：doc
  • 大小：34.00 KB
  • 文档页数：1

********有限公司

离职审批表

姓 名 部 门 岗 位

入职日期 最后工作日 手 机 号

离职原因

您对公司的建议或意见

工作交接

一、所属部门填写：

工作交接

（可附清单）

交接内容 完成情况 被移交人

直接主管签字： 日期：

二、财务部填写：

审核项 1.应收帐款挂帐金额：

2.个人 借 款 金 额:

3.业 务 欠 款:

4.其 他 项：

合 计： 备注：

财务主管审核意见：

三、行政部填写：

□办公设备（电脑、电话、计算器、文件夹、其他办公用品等）：

□所在办公室钥匙、借阅的图书、资料

□员工手册、工牌收回： □考勤 □工装

□社保险：已购买至 月份，应扣除 月份个人承担部分社保，计 元

□其他：

行政部签字： 日期：

部门意见

签 字： 日期：

总经理意见

签 字： 日期:

备 注 1、 本表适用于公司各类离职人员，包括自行离职人员和公司因故解聘人员；

2、 个人自行提出辞职，该表由申请人依人事工作程序依次完成主管领导意见签批，

由公司提出解聘人员本表由人资部先行填写后上报；

3、所有签名者需注明签署日期。

合集下载

员工离职用表(离职审批 工作交接表 离职面谈表)

员工离职用表(离职审批 工作交接表 离职面谈表)

姓名：

部门：

经办单位

行政部

人力资源部

网管

接交人签字

说明总经理直属主管

1、上列事项均交接清楚后，方可办理离职，给予结算薪资。2、未办理完善者，薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。3、交接表送还人资行政部存档。交接人签字

主管副总部门经理12、

人资行政部5、个人保管之公物器具原部门

7、交胸卡及考勤卡4、帐册、物品

6、交回生活用品、工作服、退宿手续办理2、工作记录、工作联系单移交1、工作及未尽事宜交接（列册交接）

3、与工作有关的钥匙

11、其他□交回□未交，扣款 元□交回□未交，扣款 元

8、审核OA账号注消，计算机管理及其相关事项 □OA注消□交 回□损坏，扣款 元离职（调动）工作交接表

工作交接事项交接情况经办人签字监交人签字交接时间：类别： □ 离职 □ 调任

岗位：

9、有无欠款财务部□交回 □未交，扣款 元□无借款 □交回□未交，扣款 元

10、有无未清账物□移交清楚□未移交清楚□移交清楚□未移交清楚□移交清楚□未移交清楚□移交清楚□未移交清楚□移交清楚□未移交清楚

员工离职审批表、交接表

员工离职审批表、交接表

.

可编辑范本 员工离职申请表

填表日期：

姓 名 部 门 职 位

入职时间 合同到期日 学 历

离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它

离职需知会

相关部门 □ 总经理办公室 □人事部 □销售部 □财务部 □其它部门

申请离职日期 核准离职日期

离职原因

签名： 日期：

部

门

审

批 部门经理：

签名： 日期：

人力资源部：

签名： 日期：

总经理审批 董事长审批 .

可编辑范本 签名： 日期： 签名： 日期：

备 注 本表依人事管理审批权限逐级核准。

基层人员：各部门经理 →人力资源部

中层人员：人力资源部→总经理

高层人员：总经理→董事长

《员工离职〈调动〉工作交接表》

姓 名 服务单位 职 务

入职日期 年 月 日 性 别 男 □ 女□ 籍 贯

离职日期 年 月 日 联系电话

序号 承办

部门 办 理 事 项 内 容 办理状况 承办员签章

一 直

属

部

门 1、经办工作交接。 已□未□

2、个人保管使用工具交接。 已□未□

3、交还相关重要文件与资料。

4、离职人员计算机系统作业。

5、移交清册暨《员工离职申请表》。 已□未□

已□未□

已□未□

二 财

务

部

门 1、公司个人借款归还。 已□未□

2、应收帐款催收。 已□未□

3、同仁借款代还。 已□未□

4、应付帐款处理。 已□未□

5、薪资结清。 已□未□

三 人 1、办公室钥匙归还。 已□未□ .

员工离职审批表、交接表 2

员工离职审批表、交接表 2

员工离职申请表

填表日期：

姓 名 部 门 职 位

入职时间 合同到期日 学 历

离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它

离职需知会

相关部门 □ 总经理办公室 □人事部 □销售部 □财务部 □其它部门

申请离职日期 核准离职日期

离职原因

签名： 日期：

部

门

审

批 部门经理：

签名： 日期：

人力资源部：

签名： 日期：

总经理审批 董事长审批

签名： 日期： 签名： 日期：

备 注 本表依人事管理审批权限逐级核准。

基层人员：各部门经理 →人力资源部

中层人员：人力资源部→总经理

高层人员：总经理→董事长

《员工离职〈调动〉工作交接表》

姓 名 服务单位 职 务

入职日期 年 月 日 性 别 男 □ 女□ 籍 贯

离职日期 年 月 日 联系电话

序号 承办

部门 办 理 事 项 内 容 办理状况 承办员签章

一 直

属

部

门 1、经办工作交接。 已□未□

2、个人保管使用工具交接。 已□未□

3、交还相关重要文件与资料。

4、离职人员计算机系统作业。

5、移交清册暨《员工离职申请表》。 已□未□

已□未□

已□未□

二 财

务

部

门 1、公司个人借款归还。 已□未□

2、应收帐款催收。 已□未□

3、同仁借款代还。 已□未□

4、应付帐款处理。 已□未□

5、薪资结清。 已□未□

三 人

事

部

门 1、办公室钥匙归还。 已□未□

2、收回聘用合同、保密协议 已□未□

离职交接表

离职交接表

深 圳 市 特 凯 科 技 有 限 公 司

SZTEKAI SALES CONTRACT

ADD:深圳市龙岗区坂田布龙路金裕城工业区二栋九层 Http: Tel:755-23441559

Fax:755-23441559转601 离 职 交 接 表

□辞职 □解除 □终止 □调离 填表日期： 年 月 日

姓 名 部 门 职 务

入职时间 离职时间 止薪日期

当事人确认 本人同意移交以下事项内所有内容，有关离职手续将按规定办妥，确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。

签名： 日期：

请各有关部门按下列程序在 年 月 日前办理移交手续

交接部门 交接事项 交接人 审核人 备注

所属部门

/项目 □工作交接 □文件/用品资料 □办公室钥匙

□部门图书/印章 □项目水电 □项目宿舍扣款

□部门考勤表 □其他（未完工作交接请另纸记录）

人力资源部 □图书 □办公用品

□宿舍煤气水电费用扣款 □宿舍钥匙

□工服 □公司账号取消

□电脑设施，密码 □通讯设备

□办公室钥匙 □其他：

□社保手续 □工牌 □指膜/Q群退出