公司部门内部活动方案3

公司开展内部员工活动方案五篇公司开展内部员工活动方案1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：2015年4月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计4000-5000元1、人员餐费计划30人_50元=1500元2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。

不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。

一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。

特别是手机、钱包及其他贵重物品。

并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

公司开展内部员工活动方案2中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝聚力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。

查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。

值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!活动背景__公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。

公司联谊活动策划方案模版一、活动目的与背景联谊活动是为了加强公司内部员工之间的沟通与交流，促进团队合作，丰富员工的业余生活。

____年公司联谊活动旨在提供一个轻松愉快的氛围，让员工们在工作之余放松心情，增强团队凝聚力，激发员工的积极性。

二、活动时间和地点活动时间：____年6月10日（星期六）下午14:00-17:30活动地点：公司后花园三、活动主题与内容活动主题：欢乐游园，共享快乐活动内容：1.开场仪式：活动主持人致辞，宣布活动开始，并对本次活动的主题进行简要介绍。

2.团队拓展活动：（1）蜘蛛网传球：将员工分成若干小组，每组站在蜘蛛网的一侧，用绳子编织成的网上固定若干空杯。

参与者需要通过传球将一个小球从一侧传到另一侧，在不碰触蜘蛛网的情况下，完成任务。

（2）夹子接水杯：参与者通过绑在腰间的夹子夹住一只水杯，并携带水杯穿过一段障碍路线，最终将水杯摆放到指定位置。

此项活动旨在锻炼团队成员的沟通和合作能力。

3.互动游戏：员工可以自愿参与各种游戏项目，如猜谜语、踩气球、投篮等，活动现场设置奖品，增加活动的趣味性和参与度。

4.自助午餐与交流时间：在活动现场提供各种美食餐点，并安排合适的休息时间，供员工享用美食、交流心得和感受，促进员工之间的互动与交流。

5.奖品颁发仪式：根据活动的得分和表现等进行评选，并对优胜团队和个人进行奖励和表彰。

四、活动宣传与预算活动宣传：1.在公司内部邮箱及通讯工具上发布活动宣传通知。

2.制作宣传海报和宣传单，张贴在公司各个部门的公告栏和员工休息区。

3.通过内部社交媒体平台、公众号等形式进行活动宣传。

活动预算：根据活动内容和参与人数，预计活动预算为人均300元，总计为60000元，包括场地租赁费用、活动设备租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。

五、活动组织与安全保障活动组织：1.成立专门的活动筹备组，负责活动方案的制定、场地布置、器材物资准备和人员配备等。

2.活动筹备组负责联系场地租赁方、器材设备租赁方以及餐饮供应商，并制定合理的时间表和流程安排。

内部挖潜提效活动方案一、活动主题。

“挖掘无限潜能，提升效率大作战！”二、活动目的。

咱公司就像一辆超级跑车，每个员工都是一个小零件。

现在呢，咱们觉得这辆跑车还有很大的提速空间，所以要搞这个内部挖潜提效活动，让每个小零件都发挥出最大的功效，让咱这辆跑车跑得更快、更稳，在市场这个大赛道上一骑绝尘！三、活动时间。

[具体活动时间区间，例如：X月X日 X月X日]四、参与人员。

全体员工，不管你是在前线冲锋陷阵的销售精英，还是在后方默默支持的后勤小伙伴，大家都得撸起袖子加油干，一起投入到这个挖潜提效的大工程里来。

五、活动内容。

# （一）流程优化大搜查。

1. 部门自查。

每个部门就像一个小王国，自己先好好盘点一下自己的工作流程。

看看哪些环节就像生锈的链条一样，嘎吱嘎吱转得特别慢。

大家可以像侦探一样，拿着放大镜去找找那些繁琐、重复、不合理的步骤。

比如说，行政部门看看办公用品申领流程是不是要经过太多人的签字，就像接力赛传了太多棒，能不能简化一下，让大家能更快地拿到笔和本子，愉快地开始工作。

2. 跨部门互查。

然后呢，各个部门之间也得互相串串门，检查检查。

你看销售部门可能就发现财务部门的报销流程有点让人头疼，财务部门也可能觉得销售部门的客户信息传递到自己这里的时候总是缺胳膊少腿的。

大家互相指出问题，可别藏着掖着，这就像给彼此的工作做个免费的“健康检查”。

3. 优化方案制定与实施。

发现问题了，那就要开药方治病。

每个部门针对发现的问题制定优化方案，然后就像发射火箭一样迅速地去实施。

实施过程中要是遇到啥困难，就像打游戏遇到大BOSS一样，大家一起想办法攻克。

每个月我们来个“流程优化成果大展示”，看看哪个部门的“药方”最灵，让工作流程像开了挂一样顺畅。

# （二）技能提升大挑战。

1. 内部培训分享会。

咱们公司里可是藏龙卧虎，每个人都有自己的拿手绝活。

我们就搞个内部培训分享会，让那些高手们出来亮亮招。

比如技术部门的大神可以给大家讲讲怎么用最炫酷的代码解决工作中的难题，客服部门的小伙伴分享一下怎么用甜美的声音和超强的耐心把客户哄得开开心心的。

公司员工活动策划方案公司员工活动策划方案（精选8篇）公司活动目的是为了加强精神文明建设和企业文化建设，增强公司员工的团队协作精神。

下面是小编整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读参考!公司员工活动策划方案篇1一、活动主题深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。

各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。

市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。

各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。

各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。

公司聚餐活动方案3篇公司聚餐活动方案3篇为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀，特开展公司聚餐活动方案，欢迎参阅。

公司聚餐活动方案1活动主题：普罗希望之夜活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

活动20xx年2月24日活动地点：金同乐活动安排：一、丁总讲话二、就餐三、就餐期间活动安排开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。

在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来活动一：各部门准备的小节目进行表演市场部结合发展、研究部共计 6 个团队为基本单位，各自出一个节目。

2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过 10 分钟，出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

4、评选原则：从这 6 个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10 分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置 1 等级 1 名，2 等奖 2 名，3 等奖 3 名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1 等奖 200 元左右的奖品;2 等奖150 元左右的奖品;3 等奖 100 元左右的奖品。

8、活动时长：总体时常约需 1 个小时。

9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

单位集体活动策划方案一、活动背景随着现代工作方式的改变，企业单位越来越重视员工的团队合作和凝聚力。

单位集体活动是提高员工凝聚力、增强团队合作意识的重要方式之一。

因此，为了加强公司内部沟通合作、调动员工的积极性和创造力，同时也为员工提供放松身心的机会，公司决定组织一次集体活动。

二、活动目标1. 提高团队凝聚力和协作能力：通过开展团队合作的活动，增强员工之间的互相了解和信任，培养团队精神和协作能力。

2. 激发员工的创新意识和积极性：通过集体活动，鼓励员工提出新的想法和创新项目，促进员工的积极性和创造力。

3. 放松身心、增强工作效率：通过集体活动，为员工提供一个放松身心、调整工作状态的机会，提高工作效率和员工满意度。

4. 增进员工之间的交流与沟通：通过各种形式的活动，促进员工之间的交流与沟通，增进互相了解和友谊。

三、活动内容1. 主题活动：以“团结、创新、共赢”为主题，旨在强调团队合作、创新思维和共同成长的重要性。

2. 活动形式：2.1 团队拓展训练：通过拓展训练活动，培养员工的团队合作意识和协作能力，提高员工的沟通和解决问题的能力。

2.2 体育竞赛：组织各类体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、接力赛等，增强员工团队精神和团结合作意识。

2.3 学习分享会：邀请行业专家和企业领导就热门话题进行分享和讲座，为员工提供学习和成长的机会。

2.4 文化艺术表演：组织文艺晚会、音乐会等文化艺术活动，展示员工的才艺，增进员工之间的交流和友谊。

3. 活动时间和地点：3.1 活动时间：确定活动时间为公司年度总结暨新年伊始，让员工能够在新的一年中充满动力和激情。

3.2 活动地点：选择一个宽敞舒适的场地，既符合活动需要，又能提供足够的设施和服务。

四、活动流程安排1. 活动前期准备：1.1 组织筹备小组：成立活动组委会，负责活动的组织策划、协调和执行。

1.2 制定活动预算：根据活动的规模、内容和需求，制定详细的活动预算，确保活动经费的使用合理和有效。

公司员工团建活动方案7篇公司员工团建活动方案篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。

春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。

一、活动项目：踏青二、活动时间：_月_日三、活动人员：全体公司成员四、活动地点：__山五、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

六、活动具体实施方案：1、活动日期：_年_月_日早上8：00公司集合。

8：20出发。

9：00左右到达，开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。

下午16左右返回，晚饭聚餐。

2、活动地点：__国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员：略5、预算费用：略6、活动策划人：略7、安全保障预员：略七、活动团体游戏：1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏公司员工团建活动方案篇2一、活动时间：4月25日下午15：00——17：00二、活动地点：篮球场三、活动目的：通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程：破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为46组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。

哪组最先介绍完则赢。

(2)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;(3)决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军(4)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。

公司活动策划方案(15篇)公司活动策划方案1活动主题：心向明月，共绘圆满一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感；3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象；广集员工智慧，共绘未来。

二、参加人员：__传古文化传播有限公司、__越卓会展服务有限公司、__品租实业有限公司全体员工。

三、时间：9月27日周日 19：00—20：30。

四、地点：正大广场五、活动流程节目安排19：00——19：05入场、分发食品19：05——19：15总经理致词19：15——19：55游戏：歌曲接龙（附件一）19：55——20：25猜灯谜（附件二），抽奖（附件三）20：25——20：55朋友心声（附件四），抽奖20：55——21：00放孔明灯六、工作分工1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。

2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕；3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品（月饼大礼盒）并负责现场分发橙子及矿泉水；4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序；5、员工关系组担任活动主持。

七、所需物品及费用预算1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、t恤5件、餐券5张、扇子5把；2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶；3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等附件1《歌曲接龙》每组100人（可从现场随意抽取整列或整行的员工），从第一个人开始，按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲，每人所唱的歌词不能有重复，3秒接不上来的为败者，遇败者跳过，直至唱到每组的最后一人。

第一组：每人唱一句含"月"字的歌曲；第二组：每人唱一句含"yue"音的字（如月、约、越、乐等）的歌曲；第三组：每人唱一句含"liang"音的字（如亮、两、凉、晾等）的'歌曲；第四组：每人唱一句含"qiu"音的字（如秋、求、囚等）的歌曲。

公司内部比赛活动策划方案公司内部比赛活动策划方案（精选10篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。

我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的公司内部比赛活动策划方案，希望能够帮助到大家。

公司内部比赛活动策划方案篇1一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。

为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。

三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。

每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁，一个副裁5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：20xx年x月x日—x日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。

进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。

单位集体组织活动方案一、活动背景随着公司规模的不断扩大，为了促进员工之间的沟通交流、增进团队凝聚力，公司决定举办一次单位集体组织活动。

本次活动旨在提升员工的团队合作意识，增进员工之间的友谊，同时也为员工提供一个轻松愉快的休闲时光。

二、活动时间及地点•时间：周六，XX年XX月XX日上午9:00-下午5:00•地点：公司附近的XXXX公园三、活动内容1.晨练活动：上午9:00-10:00，进行集体晨练，包括慢跑、晨练操等，增强员工体质。

2.团建游戏：上午10:00-12:00，开展团队合作游戏，增进团队凝聚力。

3.午餐时间：中午12:00-13:00，在公园内准备简易午餐，供员工享用。

4.团体拓展：下午13:00-15:00，进行团队拓展活动，挑战团队合作能力。

5.自由活动：下午15:00-17:00，员工可以自由活动，欣赏美景，畅谈感想。

四、活动注意事项1.请员工携带好个人物品，注意安全。

2.活动期间严禁酗酒、吸烟等不良行为。

3.遵守公园规章制度，保持环境整洁。

4.活动期间如有紧急情况请及时向活动负责人反映。

五、活动预算本次活动预算总计XX元，根据参与人数及活动内容进行细分，具体金额如下：- 晨练活动：XX元 - 团建游戏：XX元 - 午餐费用：XX元 - 团体拓展：XX元 - 其他杂项：XX元六、活动评估及总结公司将对本次活动进行评估，并根据反馈意见不断完善活动方案，促进员工团队协作，共同成长。

以上为单位集体组织活动方案，希望本次活动能够取得圆满成功，让员工在愉快的氛围中享受集体活动的乐趣，共同感受团队力量的无穷魅力！。

公司交流活动方案策划一、活动背景在现代企业中，交流是非常重要的一项能力。

良好的交流可以加强团队合作，提高工作效率，促进员工间的相互理解和信任。

为了进一步提升公司内部的交流水平，增进员工之间的互动和合作，我们拟定了一系列的交流活动方案。

二、活动目标1. 提高员工的沟通能力和协作能力。

2. 增进员工之间的相互了解和信任。

3. 加强团队合作，提高工作效率。

4. 提高员工对公司文化的认同感和融入感。

三、活动内容1. 交流讲座：邀请专业的沟通、协作和团队建设等方面的讲师，对员工进行培训。

讲座内容包括有效沟通技巧、协作模式和团队合作的重要性等，通过实例解析和案例分析，提升员工的沟通和协作能力。

2. 团队建设活动：组织员工参加团队建设活动，旨在培养员工之间的相互信任和团队合作意识。

此类活动可以包括室内外拓展训练、团队游戏、合作任务等，通过团队活动的方式锻炼员工的沟通、协作和解决问题的能力。

3. 内部交流平台：为公司建立一个内部交流平台，员工可以在平台上分享工作经验、学习心得、团队合作历程等，通过互动和交流来增进彼此之间的了解和信任。

平台可以包括公司内部网站、微信企业号等，通过发布文章、讨论论坛、在线问答等功能来促进内部交流。

4. 职务轮岗与交流：鼓励员工之间的职务轮岗和交流，以帮助员工更好地理解和了解公司的不同岗位和部门。

通过轮岗，员工可以更好地了解公司的整体运作和各部门之间的协作关系，同时也能够开阔视野，增加跨部门交流与合作的机会。

5. 比赛和表彰：通过组织内部比赛和表彰活动，调动员工的工作积极性和团队合作意识。

比赛可以包括部门之间的项目竞赛、技能比拼、创新创意大赛等，通过竞争促进员工间的交流和协作，同时对优秀个人和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和团队意识。

四、活动计划1. 活动时间：将活动分为短期和长期两个阶段进行，短期活动计划为3个月，长期活动计划为1年。

2. 活动预算：根据具体活动内容和规模进行预算。

公司团建活动方案实用活动方案（优秀模板8篇）公司团建活动方案实用活动方案第1篇一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。

游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。

游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。

然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。

口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。

如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

部门聚餐活动方案部门聚餐活动方案篇1圣诞将至，元旦临近。

在这双节即将来临之际，公司为了宣传企业文化，体现人文关怀，活跃团队气氛，鼓舞员工士气，增强公司与员工之间的融洽关系，丰富员工精神文化生活，提升公司的凝聚力、向心力和战斗力，特举办本次迎双节员工聚餐活动。

活动主题：云柏有你，生机无限――迎双节公司员工聚餐活动一、活动目的丰富企业文化内涵，展示企业良好形象，答谢员工辛勤付出，激励员工务实奋进，进一步提升公司的凝聚力、向心力和战斗力。

二、参与范围：总公司办公室人员分公司办公室人员三、活动时间：20__年12月23日(周二)18：00-21：00四、活动地点：聚餐地点：__(翠微店)六、活动要求12月18日(周四)各部门确定名单并于当日12:00之前报至人力资源部余__处;各部门若出现人员增减情况，需在12月22日(周一)16:00之前通知余__;参会人员需在规定时间到达指定地点，服从公司统一安排，自觉维护企业形象;此次为公司所组织的内部员工的集体性活动，因此不允许携带家属。

七、注意事项此次活动原则上所涉人员如无特殊原因必须参加，因特殊情况未参加活动人员应正常出勤，当日既未参加，也未按时出勤者处理意见如下：因私未能参加活动，且当日无考勤记录，并无分管领导批示的病事假或相关人事续者，按旷工一天计;因私未能参加活动，且当日无考勤记录，但有分管领导批示的病事假或相关人事手续者，按考勤管理相关规定执行;因公未能参加活动，且当日无考勤记录者，须出具分管领导批复的《外出单》或相关的其它人事手续，按考勤管理相关规定执行。

各部门接到通知后，请按通知要求提报名单，安排好与会人员参会期间的工作，及时通知相关人员准时参会。

部门聚餐活动方案篇2三、活动时间：五、活动参加人员：_部长、_部长、_部长、_主任、_主任及转向室、制动室全体员工七、交通摆渡：1、车辆来源：拟从_项目部借面包车2辆、领导私家车3辆、员工私家车3辆2、车辆驾乘：拟召集面包车司机2名、领导车返回代驾司机3名，面包车司机负责组织同事分批、按序乘坐车辆往返;八、注意事项：1、活动全过程注意秩序、维护公司形象、保管好自己的随身物品;2、驾驶车辆人员注意遵守交通规则，饮酒的同事请勿驾驶车辆;3、活动结束后请勿着急离开，听组织人员安排分批、按序返回公司;各位同事：至新春佳节即将到来之际，为增强团队凝聚力、向心力，增加同事间交流感情的机会，转向室、制动室计划于1月25日11:00至14:00在大鸭梨烤鸭店顺义石园店举办联谊聚餐活动，届时欢迎各位参加，愿各位吃好、玩好，活动方案见附件，请各位知悉。

公司内部活动策划方案5篇公司内部活动策划方案篇1【活动时间】两天时间【活动负责人】【活动地点】【集合时间】【集合地点】公司楼下【活动费用】50元/人费用含：【游玩地点介绍】：第一天：13：00在约定地点集合出发，车上领队介绍路线、行程安排、注意事项。

14：30到达15：00 开始15：00 团队活动：16：00自由活动时间：18：00 烧烤活动开始，21：00精彩的沙滩晚会:23点活动结束;第二天：5：30起来看日出8：00早餐后10：30在这里午餐，下午就返回_约14：00回到_。

并期待下一次旅行。

【个人装备】1、双肩旅行背包2、登山徒步鞋或旅游鞋3、换洗衣服、游泳衣、裤4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被5、太阳镜(主要是扮酷使用)6、雨伞、头灯与备用电池7、个人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水)8、手机(岛上移动有信号、联通无信号)9、至少2升个人饮用水以及你喜欢的零食)10、个人旅途备用药品。

以上清单仅供参考，根据个人需要而选择。

【注意事项】1、安全第一，听从领队的安排，遵守团队纪律，不擅自离开团队。

2、带好相关证件，身份证、边防证(学生证和导游证，有的景点可以买到优惠的门票)等。

3、注意天气预报，带上一个健康的身体和舒畅的心情去旅游。

4、注意环保，做到带走的是你的照片，留下的是你的脚印!5、有时间观念。

请记好出发时间和返回时间。

否则后果自己承担!x年x月x日下午3点整二、活动地点维也纳酒店福华路店三、参与人员国利半导体全体员工四、游戏规则将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到A的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由_X负责对每一组进行计时。

当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。

企业部门聚餐活动方案为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和___荣誉感，特举办此次活动。

一、参加人员：公司全体员工，共计___人左右二、活动时间：___年___月___日18:___分三、活动地点：公司篮球场四、餐会主题：员工聚餐会。

五、策划准备1.地点选择：(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。

2.预算(1)餐费：就餐人员___人左右，需10桌，推荐包桌：___元、___元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，538包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为___元。

(2)KTV包房费用：订___个房，___元/间(含啤酒6打，小食___份，水果盘___份，纸巾___份)，费用为___元。

(3)根据以上描述初步预算为___元。

3.拍照行政部。

六、活动当天流程1、集合时间公司全体员工于___年___月___日18：___分到达篮球场。

2、现场活动安排(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。

(2)总经理致辞。

(3)总经理助理致辞。

3、18：___分开始用餐。

4、20：00餐会结束，KTV继续活动(自愿);KTV地点：5、KTV房间分配：(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;(2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、PMC部、工程部。

6、同事们到达KTV后可自由选择到其他部门联谊。

行政部企业部门聚餐活动方案（2）一、活动目标1. 加强部门内成员之间的交流和沟通，增强团队凝聚力；2. 提升员工的工作积极性和归属感；3. 丰富员工的业余生活，并增进员工之间的友谊；4. 激发员工的创造力和团队合作精神。

二、活动策划1. 活动时间和地点的确定：- 时间：选择部门中大多数成员都有空的时间，避免冲突；- 地点：选择与人数相符且环境舒适、设施完备的场所，方便大家参与。

公司团建活动策划方案模板5篇公司团建活动策划方案模板1活动主题：“促团结、增友情”一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。

二、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、玩耍秀等。

供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

三、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出喧闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。

(物价详见后附清单)四、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参预的主动性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参预，以确定最终的人数便于支配。

公司团建活动策划方案模板21、活动目的：为了让员工更加生疏公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、相互沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

2、活动主题：“放开胸怀，自由奔放”3、活动时间：20xx年xx月xx日下午xx点。

4、活动地点：（四周酒店会议室）5、活动参预主题：全体员工6、活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：培训+互动玩耍8、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。

内部审核督查活动方案1. 活动目的该内部审核督查活动旨在确保公司内部各部门和员工遵守公司规章制度和法律法规，保障公司信息的安全和公司利益的最大化。

2. 活动对象活动对象包括公司内所有部门和员工。

3. 活动形式及流程内部审核督查活动将以抽样或全员参与的形式进行，以保证检查的公平性和全面性。

活动流程如下：3.1 督查前准备督查前应制定详细的督查计划，明确检查内容和标准，同时通知被督查对象，说明督查的目的、重要性和工作方式。

3.2 督查实施督查工作可由公司内部专人负责，或通过第三方进行。

督查人员应通过面谈、文件查阅等方式，对被督查对象进行全面、细致的检查。

3.3 督查报告督查结束后，督查人员应对检查结果进行归纳分析，撰写督查报告。

督查报告应当客观、准确地反映被督查对象的问题，同时提出整改措施和建议。

3.4 反馈及整改公司应当对督查报告进行认真分析和研究，并对问题进行整改。

同时根据整改情况，向督查人员反馈并报告整改情况。

4. 督查内容督查内容应包括但不限于以下几方面：4.1 公司制度督查公司是否有完善的制度和流程，并检查是否得到贯彻执行。

4.2 安全风险和保障督查公司内部信息安全措施是否到位，是否存在安全风险。

4.3 经济效益督查公司各部门经济效益是否符合要求，是否存在经济风险。

4.4 业务流程督查公司各部门业务流程是否规范、流程是否通畅。

5. 督查结果分析督查人员应当归纳分析督查结果，查找问题的成因和根源，为公司提出整改建议和合理化建议。

6. 整改和落实公司应当制定详细和可行的整改计划，并在规定时间内全面落实整改计划。

公司内部负责人应当对整改落实情况进行监督和检查。

7. 参考标准督查人员应当参考国家有关法律法规、行业标准和公司制度等相关规定进行督查和分析。

8. 结语通过内部审核督查活动，可以规范公司的各项管理制度、保障公司信息安全和提高公司经济效益。

同时，也是公司及时查找、发现问题和改进工作的重要手段。

公司组织部门内部活动方案一、活动主题公司组织部门内部聚餐及团队建设活动。

二、活动目的1. 促进组织部门内部沟通交流，增进团队友谊。

2. 加强组织部门团队凝聚力，提高工作效率。

3. 营造愉悦轻松的工作氛围，提高员工工作积极性和满意度。

三、活动时间周六晚上18:00-21:00。

四、活动地点公司附近的一家有特色的餐厅。

五、活动内容1. 晚餐在餐厅内订一间私人包厢，为组织部门成员提供一顿美食晚餐，增进成员之间的感情。

2. 奖励晚会在晚餐后，进行奖励晚会活动。

通过这个环节，为成员们创造一个快乐的交流氛围。

3. 团队建设活动团队活动是增强组织部门内部团队凝聚力的重要环节，为此推荐以下活动项目：（1）团队跨越团队跨越是一项充满挑战性和团队合作精神的活动。

要求组织部门成员分成小组，通过一些特定的障碍物和固定路线，完成关卡挑战。

通过这个活动，迅速提高组织部门成员的团队合作精神和协作能力。

（2）趣味竞赛趣味竞赛是一项充满趣味和挑战性的活动，让组织部门成员以愉悦的心情一起参与其中。

组织部门成员根据游戏规则比赛，通过闯关游戏等方式，加强沟通协作能力，培养团队合作的精神。

六、预算活动预算约为5000元。

七、活动方案实施流程1. 发放招募通知，征集志愿者协助组织活动；2. 确定活动时间、地点和预算；3. 订餐提前与餐厅联系，确定菜单和私人包厢；4. 确定活动内容，包括奖励晚会和团建活动；5. 制定详细的活动计划，包括活动流程、节目安排和人员配备等；6. 活动结束后，开展反馈评估工作，总结经验教训，为后续活动提供参考。

公司内部员工活动方案公司内部员工活动方案为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。

下面是公司内部员工活动方案，欢迎参考阅读！方案一：员工团队活动方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。

人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。

为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。