员工请假登记表

学校请假登记表

姓名

事

由 因 ，需请假 天，

月 日 时至 月 日 时止。 月

日 时准时上班。

年 月 日

教导处意 见

负责人签字：

工作

安排 工作岗位由 代替，保证所教班级、

学科不出现空岗。

校领导意 见

领导签字：

销假

情况 返校时间为 年 月 日 时。其中

超 假 天

提前返校 本人签字：

备注

起~讫合计组（班）长：起~讫合计组（班）长：起~讫合计组（班）长：请假性质说明：1、本单须视实际情况需要（部门主管以上决定）方可填写。 2、本单经核准后送人事处查核登记之。 3、请假性质：A婚假 B事假 C病假 D其他 4、本单一式两联：一联自存，一联送交人事单位。XXXX有限公司员工请假报告单部别单位：日期： 年 月 日说明：1、本单须视实际情况需要（部门主管以上决定）方可填写。 2、本单经核准后送人事处查核登记之。 3、加班性质：A婚假 B事假 C病假 D其他 4、本单一式两联：一联自存，一联送交人事单位。请假时间备注部门（副）经理：单位主管：部门（副）经理：单位主管：工号职称姓名工号职称姓名请假性质XXXX有限公司员工请假报告单部别单位：日期： 年 月 日请假时间备注说明：1、本单须视实际情况需要（部门主管以上决定）方可填写。 2、本单经核准后送人事处查核登记之。 3、请假性质：A婚假 B事假 C病假 D其他 4、本单一式两联：一联自存，一联送交人事单位。请假时间备注请假性质姓名职称工号XXXX有限公司员工请假报告单日期： 年 月 日部别单位：部门（副）经理：单位主管：

公司员工请假制度

1 公司员工请假制度

第一条 总 则

1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障集团公司的正常运作，根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度，结合集团公司实际，特制订本制度。

2、适用范围：公司全体员工

第二条 请假程序

1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。

2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

3、超假期应及时通告请示有关领导审批。

4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

5、备案制度

公司领导层干部无论因公私请假，均报公司办公室备案；各主管、经理等管理层无论因公或因私请假，获批准后，均需报行政人事部备案。

第三条 各种假别及规定

1、公事休假

（1）员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后，作为公事休假。

① 员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。

② 所在区域内发生天灾、传染病（本人的疾病除外），交通截断或被隔离时。

③ 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害，本人住房被破坏时。

④ 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。

（2）因公事休假时工资照常发给。

2、事假

（1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过21个工作日。

（2）若员工亲属住院需本公司员工护理者，按事假处理。 公司员工请假制度

2 （3）事假不发放事假期间基本工资和岗位工资（例如：一位员工3月份请事假x天，当月实发工资总额为=月工资总额-（月基本工资+岗位工资）/30*x）。

3、病假

（1）员工因病请假一天（含）以内的可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》。

（2）员工病休假由员工持《诊断证明》，填写《员工请假单》，写明假别、原因、时间，由各级领导按审批权限逐级审批后，交集团办公室或子公司办公室备案。

2017/12/14

员工年休假/时数明细加班/小时明细调休/小时

52020年5月3

合计0532020年度剩余年休假22020年剩余调休时间

2016/5/26

员工年休假/时数明细加班/小时明细调休/小时

合计0002020年度剩余年休假02020年剩余调休时间2018/5/28

员工年休假/时数明细加班/小时明细调休/小时

22.51月2019年年假3天262019年剩余调休时间15

合计22.52615452020年度剩余年休假112020年剩余调休时间张三

李四

王五明细事假/小时明细病假/天明细法定假期/天

2020年3月12020年2月

100明细事假/小时明细病假/天明细法定假期/天

000明细事假/小时明细病假/天明细法定假期/天

1月

000明细明细明细